濟(jì)南聚源水務(wù)有限公司生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位人員競聘方案

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生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位人員競聘方案根據(jù)公司發(fā)展情況及實際工作需要，經(jīng)濟(jì)南聚源水務(wù)有限公司董事會研究，集團(tuán)公司批準(zhǔn)，對聚源公司生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位競聘上崗，方案如下：一、競聘工作小組組長：魏長學(xué)成員：郭丙利韋秀美高薔高昂紀(jì)檢監(jiān)督：石健民二、競聘原則（一）德才兼?zhèn)?，任人唯賢、注重工作實績的原則。（二）公開、公正、公平的原則。（三）雙向選擇、競爭擇優(yōu)的原則。（四）堅持人事相宜、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，工作需要為主的原則三、競聘崗位及人數(shù)生產(chǎn)副經(jīng)理崗位：1人（生產(chǎn)管理）；四、報名范圍及崗位要求報名范圍：濟(jì)南市清源水務(wù)集團(tuán)全體在崗職工（包括子公司）。崗位要求：1、政治覺悟高，熱愛本職工作，積極上進(jìn)，吃苦耐勞,工作表現(xiàn)優(yōu)秀。具有良好的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。2、崗位要求：1）具有豐富生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能夠獨立處理泵站、輸水管線、高壓供電線路、生產(chǎn)組織、職工培訓(xùn)業(yè)務(wù)等日常管理工作及應(yīng)急突發(fā)事件。2）現(xiàn)崗位為副科級及以上；或中級及以上工程/經(jīng)濟(jì)類職稱（或技師技能及以上）。3、從事生產(chǎn)管理工作10年以上。4、學(xué)歷要求：具有?？埔陨蠈W(xué)歷（35周歲及以上）；具有本科以上學(xué)歷（35周歲以下）。五、競聘測評（一）測評內(nèi)容1、競聘人員原單位評議意見，總分100分，按實際得分的30%計入總成績。（附表1：競聘人員評議表）。2、面試考評，總分100分，按實際得分的70%計入總成績。（附表2：面試得分統(tǒng)計表）。（二）測評結(jié)果競聘工作小組根據(jù)測評內(nèi)容計算總分，對參加競聘人員進(jìn)行排名。（附表3,競聘人員測評總成績表）六、競聘程序（一）報名報名人員根據(jù)報名表要求，填寫《濟(jì)南聚源水務(wù)有限公司競聘報名表》（附表4）,報名截止日前，紙質(zhì)版2份，送至文化東路43號208室；電子版1份，發(fā)送至聯(lián)系郵箱。報名截止時間：12月17日16時（暫定）。聯(lián)系人：劉媛；聯(lián)系電話：；聯(lián)系郵箱：。（二）評議報名截止日一周內(nèi)，競聘工作小組下發(fā)并收回競聘人員評議表。（三）面試面試時間、地點：另行通知。面試順序：面試現(xiàn)場抽簽決定。面試步驟：1、參競?cè)藛T自我展示：包括個人情況介紹、參競崗位認(rèn)知、競爭優(yōu)勢、工作思路等方面。2、答辯：考評小組根據(jù)競聘崗位需求提出問題，參競?cè)藛T進(jìn)行答辯。七、結(jié)果公示公示競聘結(jié)果，公示期一周。本競聘方案由競聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。競聘人員評議表序口評議人姓名道德品質(zhì)（25分）業(yè)務(wù)能力（25分）工作作風(fēng)（25分）工作業(yè)績（25分）評議總分?jǐn)?shù)（100分）管理處意見：說明：1、評議分?jǐn)?shù)不得低于70分。2、評議人數(shù)不得少于20人。聚源水務(wù)競聘面試得分統(tǒng)計表抽簽順序姓名擬報崗位自我展示得分：30分答辯得分70分合計100分備注：姓名原崗位競聘崗位評議得分*30%面試得分*70%測評總成績排名備注濟(jì)南聚源水務(wù)有限公司競聘報名表姓名