職業(yè)生涯規(guī)劃書獲獎作品

職業(yè)生涯規(guī)劃書獲獎作品LELEwasfinallyrevisedonthemorningofDecember16,2020職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書策劃人姓名：某胖 性別：男 年齡：20學(xué)院：電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)院專業(yè)：電子科學(xué)與技術(shù)班級：XX級電子X班 學(xué)號聯(lián)系地址：XX目錄目錄前言 ……(3)一、自我探索 ……………(4)個人部分個人職業(yè)性格分析學(xué)生工作簡析職業(yè)興趣分析職業(yè)能力分析7.自我探索小結(jié)二、職業(yè)探索 (10)1．環(huán)境分析2.職業(yè)分析與選擇三．決策與分析 (12)1SWOT2.職業(yè)分析小結(jié)3.確定職業(yè)目標(biāo)四．行動與計劃 (14)1.大學(xué)四年計劃2009—20132.畢業(yè)后五年計劃2013—20183.長期發(fā)展計劃2018—20XX五．評估與反饋 (20)評估與反饋的頻率與原則反饋內(nèi)容職業(yè)備選方案結(jié)束語 (22)前言作為一名大學(xué)生，當(dāng)我剛走進(jìn)大學(xué)校園時便意識到了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性與迫切性。在這樣一個高速發(fā)展，競爭無處不在的城市里讀書，我們能感受到許多來自學(xué)習(xí)和社會生活的壓力。這些壓力，更堅定了我將規(guī)劃職業(yè)生涯付諸行動的決心。在當(dāng)今社會就業(yè)壓力大，就業(yè)形勢嚴(yán)峻，買房難的情況下，怎樣才能為自己尋求一份合適的好工作呢？我認(rèn)為，對于我們大學(xué)生最重要的是通過對自身狀況的了解，對國情和社會環(huán)境的認(rèn)識，從而規(guī)劃自己的人生。為自己確定一個人生目標(biāo)，制定實施方案，從現(xiàn)在開始努力向目標(biāo)前進(jìn)。在這個過程中計劃是相當(dāng)重要的，一件事，沒有完整而詳細(xì)的計劃是無法順利地完成的。因為一個可行的計劃是成功的一半，有了計劃就有了目標(biāo)，有了目標(biāo)，便有努力的方向和前進(jìn)的動力，只有這樣才能為成功奠定基礎(chǔ)、提供保證。這篇生涯規(guī)劃書便是我對自己職業(yè)生涯的計劃的開始，里面包含了五大部分：自我探索，職業(yè)探索，決策與分析，行動與計劃，評估與反饋。我從多個角度分析自我，認(rèn)識職業(yè)，探索未來，只求讓自己的未來的生活更加美好，讓自己的人生更加有意義，讓自己成為對社會有用的人，這便是此篇生涯規(guī)劃書的最終目的所在。由于筆者水平有限，本規(guī)劃書難免存在不妥之處，懇請指導(dǎo)老師批評指正。某胖一．自我探索個人部分批判，常常善于分析。能夠透過表面看本質(zhì)是他們的長處。人行必有我?guī)煛?個性優(yōu)勢：1）做事目標(biāo)明確，有計劃，有強(qiáng)烈的發(fā)展提升意識，重視他人感受，懂得發(fā)揮他人價值和團(tuán)隊優(yōu)勢。2）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、善于判斷、解決問題，有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感。3）主動出擊、獨立性強(qiáng)、有強(qiáng)烈的成功意識和行動力。個性劣勢:做事不夠客觀，較敏感，對自身利益考慮不夠。有時顯得獨斷，不能很好的聽取他人的意見和建議。比較固執(zhí)。個人職業(yè)性格分析通過MBTI職業(yè)性格測試得到了自己的結(jié)果分析。INTP的突出表現(xiàn)。INTPINTP戰(zhàn)。INTP事物的目前狀況或解決難題而進(jìn)行思考。他們的思考方式極端復(fù)雜，而且他們能很好地組織概念和想法。偶爾，他們的想法非常復(fù)雜，以致于很難向別人表達(dá)和被他人理解。INTP闊，更感興趣的是發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)見而且合理的解決方法，而不是僅僅看到成為事實的解決方式。通過PCDA測試得到以下結(jié)果：兌現(xiàn)承諾和秉持傳統(tǒng)的一個人。學(xué)生工作簡介〈1〉擔(dān)任班級班長、協(xié)調(diào)組織積極開展班級活動。統(tǒng)籌大局，協(xié)調(diào)整體，保證各項工作正常開展?！?〉擔(dān)任某同鄉(xiāng)會會長、組織開展各項鄉(xiāng)情活動，出游踏青，社會實踐，交流學(xué)習(xí)等，同時給新生關(guān)懷和指導(dǎo)并帶領(lǐng)老鄉(xiāng)們以學(xué)習(xí)為重心，認(rèn)真對待大學(xué)生活?！?〉加入了校，院義工聯(lián)合會，積極參與義工聯(lián)組織的活動，為社會獻(xiàn)出自己的一份力量，同時也給自己一個鍛煉的機(jī)會。職業(yè)興趣分析根據(jù)人才素質(zhì)測評報告分析表明：我的職業(yè)興趣類型為：管理型。這類人樂觀主動，喜歡發(fā)表意見，有管理才能，應(yīng)從事需要膽略、冒風(fēng)險且承擔(dān)責(zé)任的活動；喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)。對于計劃從事管理工作的我來說，這是我的絕對優(yōu)勢。如圖所示：實際型10常規(guī)型管理型10

研究型1026263836社會型10〈1〉具備特點：辦事小心謹(jǐn)慎，喜歡有組織性，比較敏感，較感情用事，喜歡發(fā)表意見與風(fēng)解，不易被人支配，喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作?！?〉性格：有責(zé)任心、高效率、踏實穩(wěn)重、細(xì)致有耐心、誠實可靠、控制欲強(qiáng)、喜歡支配別人。〈3〉適合的職業(yè)：適合從事需要膽略、冒風(fēng)險、承擔(dān)責(zé)任的活動、喜歡從事發(fā)揮自己才能，施展自己本領(lǐng)，盡力挖掘自己潛力的領(lǐng)導(dǎo)工作及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)，以實現(xiàn)其所在機(jī)構(gòu)、部門、單位、企業(yè)的各項工作目標(biāo)及個人價值最大化。如：人事經(jīng)理、人事助理、主管、總經(jīng)理、各級黨政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人、國家權(quán)力行政機(jī)構(gòu)工作負(fù)責(zé)人，董事長，技術(shù)總監(jiān)，技術(shù)CEO。5、職業(yè)能力分析能力類型得分基本智能能力類型得分基本智能868767析能力的培養(yǎng)則得益于我平常喜歡看各種圖表，并喜歡對其進(jìn)行分析，對圖表的意思，基本上能夠理解。3600優(yōu)點:自我評價:為人正直,善于溝通,

家人評價:懂禮貌為人誠實自信孝順有愛心積極向上親密朋友評價:性格幽默開朗直爽待人熱情吃苦耐勞真實善良心態(tài)淡

360° 老師評價:性格開朗有親切感學(xué)習(xí)認(rèn)真聰明勤班級同學(xué)評價:遵守紀(jì)律工作積極負(fù)缺點:自我評價:不夠踏實，喜歡獨

家人評價:有些想法不切實際有點好高騖親密朋友評價:不夠踏實不夠果斷意志不堅定易被動搖職業(yè)價值觀分析

360°實習(xí)同事評價:不懂要問不能無濟(jì)于測評結(jié)果如下：

老師評價:條理性不夠好學(xué)但不好問要價值類型得分經(jīng)營取向6經(jīng)濟(jì)取向4支配取向2自尊取向6志愿取向4家庭取向3才能取向6自由取向3自我實現(xiàn)取向7上圖可分析，我的主要職業(yè)價值取向是自我實現(xiàn)取向，經(jīng)營取向與支配取向。對此而言，我的職場特點為：一心一意，發(fā)揮個性，追求真理，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領(lǐng)，不愿受別人指使，憑自己的能力擁有自己的“小城堡”，不愿受人干涉，獨立主動性強(qiáng)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，善于決斷，做事有擔(dān)當(dāng)。對于上述特點，企業(yè)管理最適合我，但是，尚需改正的是自己的獨斷專行，不重視他人想法與意見等缺點。自我探索小結(jié)我是一個事業(yè)心強(qiáng)，注重個性發(fā)展的人。因為我看重的是是否能最大限度地發(fā)揮自己、是否具有獨立性、是否能發(fā)揮自己的潛力，施展自己的本領(lǐng)，并不考慮收入地位及他人對自己的看法。根據(jù)測評分析：自己能夠從事與組織、策劃協(xié)調(diào)，分析相關(guān)的工作；適合從事必須具備上述能力，需要膽略、冒風(fēng)險，且承擔(dān)責(zé)任的、領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)；并且我的第一目標(biāo)職業(yè)—企業(yè)管理人，與自己的興趣、能力、價值觀等個性特征正好相匹配，所以我會向著自己的目標(biāo)不斷地拼搏奮斗！Fighting！二．職業(yè)探索環(huán)境分析<1>、家庭環(huán)境分析我生在農(nóng)村，長在城市，家庭經(jīng)濟(jì)條件小康，父母雖文化不高，但在社會中練就一身賺錢經(jīng)商的本領(lǐng)。父母開明民主，在他們的影響下從小就對經(jīng)商有一定的認(rèn)識，也懂得一些經(jīng)營手段和銷售技巧，為自己的未來職業(yè)打下了基礎(chǔ)。同時父母的經(jīng)歷對我影響很大，他們艱苦奮斗的精神鼓舞我要為自己的未來堅持不懈地奮斗。父母的成就是屬于他們的，我的未來還是要靠自己打拼！所以如果從事經(jīng)商方面的職業(yè)，對自己來說有一定的優(yōu)勢。<2>、學(xué)校環(huán)境分析略<3>、社會環(huán)境分析近年來畢業(yè)生逐漸增多，但是就業(yè)率卻在逐年下降，正是由于這種形勢，導(dǎo)致現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)陷入“社會學(xué)歷高消費”的怪圈，即可使用?？粕膯挝?，偏用本科生，可用本科生的單位偏用研究生，這種現(xiàn)象造成人才嚴(yán)重浪費，導(dǎo)致大多數(shù)本科學(xué)歷的己競爭對手強(qiáng)大、就業(yè)形勢嚴(yán)峻、就業(yè)壓力變大。就我的專業(yè)與目標(biāo)職業(yè)來看，目前，電子行業(yè)在深圳算是領(lǐng)頭羊的行業(yè)，就業(yè)環(huán)境很好，但競爭壓力同時也大，企業(yè)對德才兼?zhèn)涞拇髮W(xué)生需求旺盛。從個性測評來說，這也是我的優(yōu)勢。然而在競爭與機(jī)會并存的社會形勢下，我仍然會大刀闊斧地去主宰自己的一切，不會因眼前的競爭而與機(jī)會失之交臂。職業(yè)分析與選擇首選目標(biāo)職業(yè):企業(yè)管理人〈1〉崗位職位概要:對公司的一切重大經(jīng)營運作事項進(jìn)行決策，包括對財務(wù)、經(jīng)營方向、業(yè)務(wù)范圍等;主持公司的日常業(yè)務(wù)活動;對外簽訂合同或處理業(yè)務(wù).〈2〉工作內(nèi)容:力資源、公關(guān)等等，打造企業(yè)文化好的文化可以影響員工的工作水平.實。合理分配資金.備選目標(biāo)職業(yè)一：技術(shù)部門經(jīng)理〈1〉崗位職位概要:貫徹執(zhí)行組織的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并作為本部門的質(zhì)量工作準(zhǔn)則；負(fù)責(zé)日日常生產(chǎn)的技術(shù)管理工作，搞好現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)；負(fù)責(zé)確保技術(shù)文件齊全、正確、有效、到位?！?〉工作內(nèi)容:制定本部門的質(zhì)量分目標(biāo)，并對其實現(xiàn)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)日日常生產(chǎn)的技術(shù)管理工作，搞好現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理考核辦法；〈1〉崗位職位概要:在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況?！?〉工作內(nèi)容:起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；三.決策與分析SWOT外部因素內(nèi)部因素內(nèi)部優(yōu)勢（S）1．性格活潑開朗，待人熱情。2．自我控制能力很強(qiáng)。獨立能力很強(qiáng)。組織能力。人緣比較好。5．處事能隨機(jī)應(yīng)變，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人耿直爽快。6.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，穩(wěn)定。內(nèi)部劣勢（W）1．個性不強(qiáng)，比較低調(diào)。2．不夠愛耍小聰明。3斯理。4但有時也急于求成。5．工作實踐經(jīng)歷不豐富，。

外部機(jī)遇（O）1專業(yè)，屬于熱門專業(yè)。將來就業(yè)前景比較大。2沿海城市，電子人才需求大。3．各種大。業(yè)機(jī)會較大。優(yōu)勢—機(jī)遇（SO）根據(jù)內(nèi)部優(yōu)勢發(fā)現(xiàn)，管理是我的優(yōu)勢，只要踏實努力，便會有所成就。再加上有良好的專業(yè)知識和社交能力做鋪墊，所以，對我而言，企業(yè)管理人是我的最終目標(biāo)，我必定可以在企業(yè)最頂端實現(xiàn)自己的人生價值。劣勢—機(jī)遇（WO）求應(yīng)聘者有工作經(jīng)驗。而我的工作經(jīng)驗不夠。即該專業(yè)就業(yè)前景很的。需要加倍努力。

外部挑戰(zhàn)（T）1．電子專業(yè)近幾年修大。2．母校的專業(yè)強(qiáng)項并不是電子優(yōu)勢—挑戰(zhàn)（ST）雖然對經(jīng)濟(jì)很感興在專業(yè)對口的企業(yè)工是青睞有準(zhǔn)備的人。劣勢—挑戰(zhàn)（WT）就業(yè)壓力如此之會發(fā)光的。職業(yè)綜合分析小結(jié)當(dāng)今社會，職業(yè)具有區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特征，職業(yè)區(qū)域可以是城市、可以是農(nóng)村、可能是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的特區(qū)、也可能是經(jīng)濟(jì)一般或貧困落后的地區(qū)。我的職業(yè)生涯考慮到職業(yè)區(qū)域、職業(yè)特征等問題。同時通過對SWOT分析法進(jìn)行分析，給自己有了一個明確的職業(yè)定位和發(fā)展方向，也了解了如今的就業(yè)形勢和就業(yè)壓力。競爭是殘酷的，因為市場不憐憫弱者、不相信眼淚、它遵循適者生存,優(yōu)勝劣汰的規(guī)律。所以不管我選擇什么職業(yè)路線，我都應(yīng)抱著努力認(rèn)真的態(tài)度，不僅要知識儲備強(qiáng)大更要人格魅力強(qiáng)大，品德優(yōu)秀。只有這樣才能成為一個企業(yè)所需要的人才！確定職業(yè)目標(biāo)經(jīng)過上述種種的分析與推敲，我根據(jù)自身特點設(shè)定出我的職業(yè)目標(biāo)：我要從事目前發(fā)展前景很好或剛起步不久的電子技術(shù)開發(fā)企業(yè)。進(jìn)入企業(yè)工作學(xué)習(xí)是我首要目標(biāo)。在企業(yè)中從最基層工作做起，了解企業(yè)的運作方式和管理模式。努力工作，爭取兩至三年后，找到投資商為自己創(chuàng)業(yè)做好充足準(zhǔn)備。我的最高目標(biāo)是成為一名企業(yè)管理人。職業(yè)生涯規(guī)劃表姓名某胖年齡20歲年級大一學(xué)校某大學(xué)專業(yè)電子科學(xué)與學(xué)歷大學(xué)本科規(guī)劃年限20年技術(shù)起止時間2010年—2030年

自主創(chuàng)業(yè)成為一名企業(yè)管理人兼董事長企業(yè)普通員工 技術(shù)指導(dǎo)師 技術(shù)部門經(jīng)總經(jīng)理助理 總經(jīng)理職業(yè)生涯目標(biāo)短期目標(biāo)中期目標(biāo)長期目標(biāo)遠(yuǎn)期計劃20010年（20歲）2013年（23歲）2017年（27歲）2020年（30歲）20013年（23歲）2017年（27歲）2020年（30歲）2030年（40歲）獲得學(xué)士學(xué)位由普通員工到經(jīng)理自主創(chuàng)業(yè)初級階段自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段優(yōu)秀成績畢業(yè)助理短期目標(biāo)細(xì)化（20歲—23歲）

一次性通過英語四六級考試。2獲得深圳大學(xué)獎學(xué)金。獲得深圳大學(xué)學(xué)士學(xué)位證書。順利進(jìn)入自己理想的企業(yè)。中期目標(biāo)細(xì)化中期目標(biāo)細(xì)化（23歲—27歲）中長期目標(biāo)細(xì)化（27歲—30歲）長期目標(biāo)細(xì)化（30歲—40歲）1．認(rèn)真踏實工作爭取升職。由技術(shù)指導(dǎo)師升職為技術(shù)部門經(jīng)理學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)驗方式，升職總經(jīng)理助理。做好企業(yè)管理知識總結(jié)與心得體會。1．認(rèn)真收集創(chuàng)業(yè)信息，找到適合自己的創(chuàng)業(yè)之路。讓企業(yè)進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展階段嘗試擴(kuò)建企業(yè)規(guī)模，提供加盟商。利用資金投資其他優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。定期做慈善工作，為社會做出貢獻(xiàn)。四．行動與計劃1.大學(xué)四年計劃2009——20132009年已逝去，嶄新的一年正在進(jìn)行時...★2010年:月:做好職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書.開始夢想的旅程...時間677

目標(biāo)類型

內(nèi)容◆堅持每周記四級單詞2-3個單元?！魣猿?-2天練習(xí)一個episode.◆按時完成作業(yè)，復(fù)習(xí)應(yīng)對期末考試◆每周周用英文寫一篇周記?！魣猿置恐荛喿x1-2本課外書籍?！裘恐苡^看新聞，科學(xué)，社會信息視頻 2時。月中至9月初 ◆能力目標(biāo)9月初至12月底 ◆心理素質(zhì)目9月初至12月底 ◆學(xué)習(xí)目標(biāo)6月初至12月底 ◆身體素質(zhì)目

◆找到一份暑期實習(xí)工作，體驗工作的樂趣和辛酸并總結(jié)工作的心得和收獲◆帶領(lǐng)大一新生同鄉(xiāng)會進(jìn)行學(xué)習(xí)和生活上的關(guān)懷，組織出游活動，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力?！敉瓿伤募墕卧~的第一遍識記，開始第二輪識記◆閱讀英文書籍，提高單詞量和閱讀量?！暨x修管理學(xué)院專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)◆堅持每周去健身房2-3次，每次60-80分鐘◆堅持早睡早起，不熬夜，不餓肚子?！襞紶栍斡斡?，跑跑步，加強(qiáng)體質(zhì)鍛煉。66月初至12月底 ◆感情目標(biāo)◆讓戀愛感情穩(wěn)定發(fā)展,互相幫助,互相關(guān)心◆支持并鼓勵彼此堅定對夢想的追求.★2011年:新的一年,有新的計劃和目標(biāo),但堅持的目標(biāo)還要繼續(xù)加強(qiáng)!時間121月至3月初

目標(biāo)類型

內(nèi)容◆堅持1天練習(xí)一個episode.為四級準(zhǔn)備.◆按時完成作業(yè)，全面復(fù)習(xí)應(yīng)對期末考試◆每周周用英文寫一篇周記?！魹槠谀┛荚嚩鴬^斗.◆堅持每周閱讀1-2本課外書籍。◆每周觀看新聞，科學(xué)，社會信息視頻 3時?！魳I(yè)余時間看看雜志，提升自我修養(yǎng)。◆交到一個外國朋友,加強(qiáng)自己的語言溝通能力1月中至6月初 2月底至6月底 月初至7月初 月初至7月初 7月初至9月初 9月初至12月底 9月初至12月底 ★2012年:

◆帶領(lǐng)同鄉(xiāng)會向正規(guī)化發(fā)展,繼續(xù)組織業(yè)余活動促進(jìn)社交關(guān)系的發(fā)展.最后做好換屆準(zhǔn)備?！羧ハ愀郯拈T游玩一次，增長見識，學(xué)會溝通◆找到一份家教兼職工作，鍛煉自己?！裘恐軋猿秩ボ噲鼍氒?，爭取在學(xué)期末前拿到駕照◆選修日語專業(yè)，增修一門語言課程◆完成四級單詞的第二遍識記準(zhǔn)備四級考試◆閱讀英文書籍，提高單詞量和閱讀量?！粢淮涡酝ㄟ^英語四級考試?！舯３謱I(yè)學(xué)習(xí)穩(wěn)步前進(jìn)，認(rèn)真完成作業(yè)?！魣猿置恐苋ソ∩矸?-3次，每次60-80分鐘◆堅持早睡早起，不熬夜，不餓肚子。◆偶爾游游泳，跑跑步，加強(qiáng)體質(zhì)鍛煉?！粽业揭环菔钇诩媛毠ぷ?，鍛煉自己的同時賺取一定的生活費◆向所做兼職公司學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗和用人方式◆拿到大二階段努力后取得的獎學(xué)金◆繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，提高動手實踐能力◆日語水平上一個臺階◆能夠流暢地與外國朋友進(jìn)行英語交流◆選修管理經(jīng)濟(jì)類專業(yè)課程◆每周閱讀1-2本文學(xué)書籍，提高思想覺悟◆半個月寫一篇讀書筆記，總結(jié)收獲時間時間目標(biāo)類型內(nèi)容123

◆繼續(xù)選修管理與經(jīng)濟(jì)類專業(yè)課程◆堅持每周記六級單詞2-3個單元?！艏訌?qiáng)英語六級的復(fù)習(xí)進(jìn)度◆全面復(fù)習(xí)應(yīng)對期末考試◆堅持每周閱讀1-2本課外書籍?！裘恐苡^看新聞，科學(xué)，社會信息視頻 3時?！絷P(guān)注企業(yè)用人需求和用人單位用人標(biāo)準(zhǔn)月中至3月初 ◆能力目標(biāo)月初至6月底 ◆心理素質(zhì)目3月初至6月底 ◆學(xué)習(xí)目標(biāo)3月初至6月底 ◆身體素質(zhì)目

◆在專業(yè)對口的公司找到一份寒假實習(xí)工作，努力認(rèn)真地對待工作，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)?！魠⒓有U(kuò)展訓(xùn)練營訓(xùn)練，提升自我能力以及團(tuán)隊協(xié)作互助能力◆每周自我反省，發(fā)現(xiàn)不足，改正不足?！敉ㄟ^英語六級考試◆堅持每周去健身房2次，每次60-80分鐘◆養(yǎng)成良好的早睡早起習(xí)慣?！魞芍芤淮斡斡?127月初至9月初

◆戀情穩(wěn)定發(fā)展,彼此互助支持，關(guān)心愛護(hù)◆共同為職業(yè)理想而奮斗◆開始為畢業(yè)要進(jìn)的公司做實習(xí)準(zhǔn)備◆繼續(xù)在社會做實踐工作，完善自身素質(zhì)水平提高工作能力和社交組織能力◆選修畢業(yè)論文設(shè)計課程問題在學(xué)習(xí)加以解決◆自學(xué)專業(yè)英語，讓英語更上一層樓9月至12月底◆能力目標(biāo)◆開始應(yīng)聘到相關(guān)企業(yè)單位進(jìn)行實習(xí)◆不斷學(xué)習(xí)總結(jié)企業(yè)用人方式和管理模式◆通過實踐完善提高自己的技術(shù)和動手能力9月至12月底◆思想目標(biāo)問題在學(xué)習(xí)加以解決◆自學(xué)專業(yè)英語，讓英語更上一層樓9月至12月底◆能力目標(biāo)◆開始應(yīng)聘到相關(guān)企業(yè)單位進(jìn)行實習(xí)◆不斷學(xué)習(xí)總結(jié)企業(yè)用人方式和管理模式◆通過實踐完善提高自己的技術(shù)和動手能力9月至12月底◆思想目標(biāo)◆每周堅持閱讀一本文學(xué)名著◆半個月一次思想總結(jié)與讀書筆記總結(jié)★2013時間121月至3月初

目標(biāo)類型

內(nèi)容◆開始畢業(yè)論文的設(shè)計準(zhǔn)備畢業(yè)答辯◆繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)英語?！籼岣唛喿x日語文章的水平◆繼續(xù)尋找企業(yè)實習(xí)，不斷完善自己◆了解專業(yè)需求和招聘管理的方式◆通過交友，提高自身的溝通與口才能力3月中至6月 6月至9月

◆完成畢業(yè)論文的設(shè)計，準(zhǔn)備答辯◆順利通過答辯，取得工學(xué)學(xué)士學(xué)位◆以優(yōu)異的成績畢業(yè)◆日語水平更上一層樓◆找到自己的目標(biāo)企業(yè)單位。做一名普通的員工，開始自己的職業(yè)生涯。二．畢業(yè)后五年計劃2013—2018<1>工作第一年制等。努力工作，提高自己的實際工作經(jīng)驗與相關(guān)理論知識。工作之余，對自己的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行鉆研為上司提供合理化工作建議。都有一定了解，以備自己在其他崗位上更快地適應(yīng)。工作、生活中培養(yǎng)同事之間的感情建立良好的同事關(guān)系。上下級關(guān)系的。<2>工作第二年繼續(xù)學(xué)習(xí)包括財經(jīng)法規(guī)在內(nèi)的相關(guān)專業(yè)知識。為自主創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。理等方面的知識。隨時關(guān)注本行業(yè)的最新動態(tài)、了解時事資訊，做好業(yè)務(wù)工作。流程，以適應(yīng)實際工作中的崗位調(diào)動。在對自己的業(yè)務(wù)進(jìn)行鉆研的基礎(chǔ)，繼續(xù)為上司提供合理化的工作建議及策略。繼續(xù)與同事保持友好的關(guān)系。認(rèn)真踏實工作，爭取升職做技術(shù)部門經(jīng)理。<3>工作第三年的業(yè)務(wù)資格。上級提拔升職。技術(shù)規(guī)劃，并成為其得力助手。能力，并且抽時間向上司學(xué)習(xí)該方面的技巧。繼續(xù)與同事保持較好的關(guān)系，并發(fā)展上下級的關(guān)系。在努力工作之余，不忽視與家人的家庭關(guān)系，保持家庭和睦。秀的經(jīng)理助理。給自己一個創(chuàng)業(yè)奮斗的機(jī)會。<4>創(chuàng)業(yè)第一年水平的評估，為創(chuàng)業(yè)目標(biāo)方向最出決策與規(guī)劃，只有投資決策方向正確，企業(yè)才能蒸蒸日上。金開始創(chuàng)業(yè)的第一步。創(chuàng)業(yè)初期注重企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的管理和用人制度的完善。做好產(chǎn)品宣傳工作，做好企業(yè)內(nèi)部文化管理。友善對待員工。保證第一批客戶的產(chǎn)品質(zhì)量，并與客戶建立起長期貿(mào)易關(guān)系。<5>創(chuàng)業(yè)第二年提供一個適宜的工作環(huán)境，創(chuàng)造出更好的產(chǎn)品。準(zhǔn)備，一手是資金準(zhǔn)備，一手是客戶量的把握。行解決，讓企業(yè)盡早走出低谷期。響企業(yè)文化，影響員工。隨時關(guān)注競爭企業(yè)的動態(tài)，未雨綢繆，做好一起計劃，應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。3.長期發(fā)展計劃2018——20XX隨著行業(yè)競爭的愈發(fā)激烈，技術(shù)發(fā)展的日新月異，如果對于一個企業(yè)沒有好的管理者，沒有做好提前的準(zhǔn)備是不行的。所以在企業(yè)的長期發(fā)展上，應(yīng)該注意的是幾大方面：產(chǎn)品質(zhì)量的提升和產(chǎn)品成本的降低是核心問題；新技術(shù)的引進(jìn)和產(chǎn)品生產(chǎn)過程的改革創(chuàng)新是企業(yè)競爭的主要手段;市場前景的分析和客戶需求的把握;客戶關(guān)系的良好發(fā)展以及企業(yè)之間的合作關(guān)系是重要的;員工素質(zhì)培養(yǎng)以及員工技術(shù)能力的培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的動力.向行業(yè)內(nèi)部先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)管理制度和營銷模式是企業(yè)飛速發(fā)展的重要途徑.所以，在企業(yè)長期發(fā)展的計劃中，作為企業(yè)管理人應(yīng)該不停地完善企業(yè)制度的同時注意向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)和引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)來輔助企業(yè)發(fā)展。要提前意識到上面所提到的問題。這樣才能使企業(yè)向更高，更遠(yuǎn)，更強(qiáng)的目標(biāo)發(fā)展。五．評估與反饋評估與反饋的頻率與原則<1>俗話說：“計劃趕不上變化“。再優(yōu)秀的計劃也得適時而變，所以我決定每一個月對我的規(guī)劃評估一次，總結(jié)不足和完成的較好的地方，將大計劃化小，小化細(xì)。當(dāng)遇到特殊情況時，隨時進(jìn)行評估以便及時對自己的規(guī)劃做出調(diào)整。<2>原則是客觀現(xiàn)實，實事求是，符合社會發(fā)展規(guī)律，與時俱進(jìn)。反饋內(nèi)容<1>學(xué)習(xí)目標(biāo)的評估：因為大學(xué)四年中最重要的目標(biāo)便是學(xué)習(xí)目標(biāo)，所以在每個階段都必須認(rèn)真地審查自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)是否偏離或無法按時完成，根據(jù)自身和現(xiàn)實情況對超出現(xiàn)實難以完成的目標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)?shù)卣{(diào)整。若遇到有新的學(xué)習(xí)目標(biāo)時，可及時添加到生涯規(guī)劃項目中去，并進(jìn)行合理的短期和長期規(guī)劃，制定有一個可行性強(qiáng)的計劃。每個月評估時，制定一個系統(tǒng)，合適的評分標(biāo)準(zhǔn)，對各項學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行實事求是的評分，在評分過程中便可以給自己一個反饋，認(rèn)識不足和缺陷，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢和潛力。<2>職業(yè)路徑評估：當(dāng)自己在職業(yè)發(fā)展中，遇到如：國家政策、行業(yè)形勢等不可抗拒的因素，而導(dǎo)致自己的職業(yè)路徑方案出現(xiàn)偏差時，我就會適度地調(diào)整自己的發(fā)展方向與發(fā)展路徑。當(dāng)然，在學(xué)習(xí)的過程中也會遇到一些想不到的靈感和創(chuàng)造力，如發(fā)現(xiàn)有新的適合自己前途發(fā)展的路徑時，及時對自己作出調(diào)整未嘗不是一件好事。俗話說：