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我們住在北京市昌平區(qū)黑山寨望寶川村,村莊依山而建,空氣清新,風(fēng)景優(yōu)美,綿延于此的系燕山山脈。黑山寨名稱緣由很有意思:過去這里有一個(gè)小山關(guān),大家約定俗成地稱其為黑山,后來在黑山下聚居的人越來越多,于是便成了真正意義上的山寨。而文革期間,由于黑一字讓某些人覺得不好聽,于是黑山寨被迫更名為紅山寨。但這多年來親切的名稱又豈是可以輕易被修改的?文革后,大家又親切而自豪地稱其為黑山寨。黑山寨有著自己的歷史,鎮(zhèn)上年紀(jì)稍大的人都記得抗戰(zhàn)期間,這里是重要的作戰(zhàn)地,田中角榮就曾居住于此。而文革期間,黑山寨的武斗在北京很有影響,在武斗中死了許多將軍及將軍的后代。這段苦難的歷史真的是不堪回想?,F(xiàn)今的黑山寨已于1997年建鎮(zhèn)。黑山寨鎮(zhèn)包括八個(gè)自然村,占地43平方公里,五六千口人,人口以漢族為主,有少數(shù)的滿族,沿有特殊的民俗。鎮(zhèn)上除黑山寨中學(xué)和供電站兩家單位是國營性質(zhì)單位外,其余都是集體性質(zhì)或私營性質(zhì)單位,而糧店也由原先的國營性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)榻袢盏膫€(gè)體經(jīng)濟(jì)性質(zhì)。黑山寨的手工業(yè)、工業(yè)、物業(yè)和商業(yè)都比較蕭條,這里最主要的自然經(jīng)濟(jì)來源是林業(yè),板栗樹是這里最重要的經(jīng)濟(jì)林。

此外黑山寨鎮(zhèn)也有不少勞動(dòng)力在城里打工。黑山寨中學(xué)的王校長對(duì)我們說,有一些在城里打工的人平均月收入6000~7000元,這對(duì)于淳樸的村民們來說實(shí)在是一個(gè)不小的數(shù)字。社會(huì)實(shí)踐期間,我們參觀了鎮(zhèn)上唯一的一所中學(xué)黑山寨中學(xué)。黑山寨中學(xué)建于1958年,位于黑山寨西部,占地一萬一千多平方米,是昌平三十八個(gè)中學(xué)中最偏遠(yuǎn)的,也是三個(gè)純山區(qū)學(xué)校中的一個(gè)。起初大家只是在一間廟里上課,經(jīng)過四十多年的發(fā)展,今天的黑山寨中學(xué)已經(jīng)過了市級(jí)化的驗(yàn)收,目前學(xué)校有教師46人,31人是本科或本科以上學(xué)歷。教師收入比較穩(wěn)定,平均1500元/月,學(xué)校從不拖欠教師工資。但由于黑山寨中學(xué)沒有校辦工廠,而且贊助太少,辦公行政經(jīng)費(fèi)比較緊張。黑山寨中學(xué)的王校長向我們介紹了他的經(jīng)歷:王校長生于1954年,1973年高中畢業(yè)后留校任教。但隨著教學(xué)工作的深入,王校長的學(xué)歷也漸顯不足。后來王校長去北京城里半脫產(chǎn)學(xué)習(xí),大專兩年,本科三年,研究生三年,現(xiàn)在王校長是全鎮(zhèn)學(xué)歷最高的一人。但由于校長年輕時(shí)代英語教學(xué)的限制,王校長的英語一直不過關(guān),因此始終未評(píng)上高級(jí)職稱。王校長自豪地說:村里幾乎所有的人都是我的學(xué)生。黑山寨中學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施較好,有語音室、微機(jī)房、畫室、音樂教室等。

微機(jī)房里一律配置了486電腦,已足夠完成基本教學(xué)任務(wù)。黑山寨中學(xué)比較愛護(hù)學(xué)生,學(xué)生犯了錯(cuò)誤后,學(xué)校會(huì)給其處分,畢業(yè)前盡力為其銷掉處分,盡可能不開除學(xué)生,這樣讓盡可能多的人接受中學(xué)教育。一位名叫劉酷雪的學(xué)生在學(xué)期間患了紅斑狼瘡,學(xué)校為其捐錢,保證了酷雪的學(xué)業(yè),現(xiàn)在她已基本康復(fù)??吹某鰜?,鎮(zhèn)上確有許多為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的人,但村民的整體文化素質(zhì)依然比城市要差不少。目前鎮(zhèn)上的教育狀況是,嚴(yán)格完成九年義務(wù)教育任務(wù),初中畢業(yè)后基本保證升入高中、中?;蚣夹#_保初中不落地。社會(huì)實(shí)踐還有一項(xiàng)重要的內(nèi)容,那便是入戶調(diào)查。我們就近在望寶川村進(jìn)行了入戶調(diào)查。望寶川村位于昌平北部,長陵鎮(zhèn)北五公里處。村域面積十八平方公里,全村270戶,889口人。

**年暑期組織大學(xué)生開展專題調(diào)研活動(dòng)基礎(chǔ)上,繼續(xù)利用了寒假的時(shí)間,深入研究分析社會(huì)各方面狀況開展文化建設(shè)調(diào)研活動(dòng),形成高質(zhì)量的調(diào)研成果和對(duì)策建議。開學(xué)后各年級(jí)抓緊匯總了有關(guān)調(diào)查報(bào)告,擇優(yōu)上報(bào)院團(tuán)總支參加評(píng)獎(jiǎng)。

寒假社會(huì)調(diào)查和大學(xué)生就業(yè)見習(xí)活動(dòng)。為進(jìn)一步深化大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃,竭誠服務(wù)大學(xué)生成長成才,大力促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),大學(xué)生利用的返鄉(xiāng)機(jī)會(huì),自主的進(jìn)入企事業(yè)單位進(jìn)行就業(yè)見習(xí)和社會(huì)調(diào)查等活動(dòng),增加了大學(xué)生職業(yè)體驗(yàn),提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。同時(shí)以論文或調(diào)查報(bào)告形式進(jìn)行總結(jié)與歸納。

挑戰(zhàn)杯科技創(chuàng)新活動(dòng)專題調(diào)研活動(dòng)。挑戰(zhàn)杯山東大學(xué)第九屆學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽已全面展開。參賽學(xué)生充分利用了寒假時(shí)間,做好課外學(xué)術(shù)科研項(xiàng)目立項(xiàng)準(zhǔn)備,并投入項(xiàng)目運(yùn)作。經(jīng)濟(jì)學(xué)院的各個(gè)系、各個(gè)年級(jí)重點(diǎn)準(zhǔn)備了哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類學(xué)術(shù)論文和社會(huì)調(diào)查報(bào)告類作品,以及一些自然科學(xué)類學(xué)術(shù)論文和科技發(fā)明制作類作品。做好了重點(diǎn)項(xiàng)目的論文撰寫、調(diào)查實(shí)施和實(shí)驗(yàn)測(cè)試、實(shí)物制作等工作。下學(xué)期初,學(xué)院將選擇部分優(yōu)秀項(xiàng)目予以立項(xiàng)資助,備戰(zhàn)第九屆挑戰(zhàn)杯全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽。

四、活動(dòng)的特點(diǎn)

1、我院的本次活動(dòng)將宣傳實(shí)踐黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神和三個(gè)代表重要思想,引導(dǎo)廣大學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中深入學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐,積極結(jié)合起來,利用大學(xué)生的思想優(yōu)勢(shì)、知識(shí)優(yōu)勢(shì)和群體優(yōu)勢(shì)來推動(dòng)農(nóng)村學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入開展,服務(wù)農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

2、把社會(huì)實(shí)踐與個(gè)人青春創(chuàng)業(yè)活動(dòng)結(jié)合起來。鼓勵(lì)廣大學(xué)生積極參與企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng),為企業(yè)建設(shè)提供智力支持,為今后學(xué)生創(chuàng)業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

3、自發(fā)性和有組織性結(jié)合。本次社會(huì)實(shí)踐出現(xiàn)了許多同學(xué)通過自發(fā)組織的形式去實(shí)踐三個(gè)代表及科技下鄉(xiāng)知識(shí)宣講活動(dòng)。

五、總結(jié)

我們通過精心組織,認(rèn)真發(fā)動(dòng)以及同學(xué)的自發(fā)組織,各系、各年級(jí)的高度重視,充分發(fā)動(dòng),保證了大多數(shù)學(xué)生投入到活動(dòng)中去,使活動(dòng)搞得扎扎實(shí)實(shí)、豐富多彩。實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后,各系、各年級(jí)寫出了活動(dòng)總結(jié),通過開展實(shí)踐歸來話成就主題活動(dòng),組織了參加三下鄉(xiāng)寒假社會(huì)實(shí)踐學(xué)生展開交流,選樹典型,加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大教育成果。通過這次活動(dòng)我們積累了經(jīng)驗(yàn),獲取了各方面比較全面真實(shí)的材料,對(duì)以后的研究和教學(xué)工作提供了素材。

精彩導(dǎo)讀:他認(rèn)真恪守職業(yè)道德,心胸寬闊、為人謙和,待人熱情。他不分份內(nèi)份外,只要群眾需要,他就會(huì)認(rèn)真去做。星期天、節(jié)假日加班是常事,休息時(shí)間到警務(wù)區(qū)調(diào)解糾紛、調(diào)查案件更是司空見慣……

一、勤于學(xué)習(xí),自覺錘煉,提升服務(wù)黨務(wù)工作能力

成興平同志作為一名黨務(wù)工作者,他深知必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平,才能承擔(dān)新時(shí)期黨務(wù)工作的更高要求。因此,他堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在首要位置,并十分注重知識(shí)的更新,充分利用業(yè)余時(shí)間和崗位鍛煉的機(jī)會(huì),不斷加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學(xué)習(xí)。工作之余,堅(jiān)持每天閱讀各類報(bào)刊雜志,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和及時(shí)掌握黨和國家的路線、方針、政策,特別是黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等論述,注重政治理論水平的提高。積極組織支部理論學(xué)習(xí),經(jīng)常與支部同志們討論學(xué)習(xí)內(nèi)容,做到內(nèi)容充實(shí)、筆記詳細(xì)、心得深刻,不斷增強(qiáng)政治上的堅(jiān)定性和對(duì)客觀事物的洞察力,增強(qiáng)思想的前瞻性、眼光的敏銳性和工作的創(chuàng)造性。

二、愛崗敬業(yè),執(zhí)著追求,做好黨務(wù)工作戰(zhàn)斗員

成興平同志作為派出所的黨支部書記,他以新時(shí)期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己,以極大的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)投入到黨務(wù)工作之中,他既是黨建工作的指揮員,又是戰(zhàn)斗員和服務(wù)員。多年的公安基層工作經(jīng)驗(yàn),使他意識(shí)到要把派出所工作搞好,就一定要帶出一支過硬的隊(duì)伍,要讓全所民警心往一處想,勁往一處使。正人先正己,他不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)的提高和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),做到了政治堅(jiān)定,思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,認(rèn)真踐行落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。他嚴(yán)于律己,自覺遵守“五條禁令”等治警性規(guī)定,帶頭搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),堅(jiān)持民主集中制。帶頭勤政,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,不論是巡邏、守候,還是偵查、抓捕,他都沖在前面,身先士卒,哪里危險(xiǎn)就向那里沖,哪里有困難那里就有他的身影,為全所民警樹立了榜樣。為了帶出一支作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明的民警隊(duì)伍,他一手抓業(yè)務(wù),一手抓隊(duì)伍,突出抓了民警的等級(jí)化考核工作,堅(jiān)持用制度管人和事,從制度上端正了民警的工作態(tài)度,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了民警工作積極性,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時(shí)突出“以人為本”的帶兵理念,經(jīng)常與民警促膝長談,以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心、愛護(hù)民警,增強(qiáng)民警歸屬感,樹立互尊、互敬、互愛的兄弟感情。特別是在培養(yǎng)發(fā)展新黨員上,他積極培養(yǎng)、多方面做工作,通過組織積極分子參加各種有教育意義的活動(dòng)、參加黨的組織生活,來增加他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí),堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)不太成熟的同志,指出不足,以情動(dòng)人,春風(fēng)化雨,既堅(jiān)持原則,又講究方法和策略,耐心細(xì)致地說服引導(dǎo),并鼓勵(lì)繼續(xù)努力。通過行之有效的措施,是全所上下形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,始終保持著昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和積極進(jìn)取的工作干勁。

三、心系群眾,真情投入,營造黨務(wù)工作和諧氛圍

成興平同志負(fù)責(zé)黨務(wù)工作以來,數(shù)年如一日,在實(shí)際工作和生活中,他注重發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),密切聯(lián)系群眾,情系百姓疾苦,將自己的責(zé)任、熱情、智慧和心血奉獻(xiàn)于黨務(wù)工作之中,表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感。他認(rèn)真恪守職業(yè)道德,心胸寬闊、為人謙和,待人熱情。他不分份內(nèi)份外,只要群眾需要,他就會(huì)認(rèn)真去做。星期天、節(jié)假日加班是常事,休息時(shí)間到警務(wù)區(qū)調(diào)解糾紛、調(diào)查案件更是司空見慣。多年來,他調(diào)解的糾紛、查破的案件、抓獲的違法犯罪嫌疑人數(shù)以百計(jì)。無論是群眾求助、民間糾紛、還是其他案件,他都認(rèn)真接待,并深入一線調(diào)查處理,給每位群眾一個(gè)滿意的答復(fù),用實(shí)際行動(dòng)樹立了一名黨員干部的良好形象。多年來,他不計(jì)個(gè)人名利與得失,用耐心、平和的心境,熱情、友善的態(tài)度,真誠、細(xì)致的服務(wù)贏得了廣大人民群眾的尊重和信任,樹立了人民警察的良好形象,營造了派出所黨建工作的和諧氛圍。

行政管理工作心得體會(huì)范文

當(dāng)前,人類社會(huì)已進(jìn)入高度發(fā)達(dá)的信息時(shí)代,我國國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展,加入世貿(mào)組織,與世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步接軌以及國際大公司、大財(cái)團(tuán)對(duì)中國石油市場的虎視眈眈和即將融入等等,是我們面臨的大環(huán)境;在我們的周邊,中油的滲透,社會(huì)站點(diǎn)的崛起,渝懷鐵路行將建成通車,鄰省市場逐漸規(guī)范等諸多變數(shù),是我們直接面對(duì)的小環(huán)境。

客觀地講,盡管我們暫時(shí)還談不上遇到了巨大沖擊和挑戰(zhàn),但所面臨的形勢(shì)和前景還是嚴(yán)峻的,至少我們是再也不能像以前那樣高枕無憂,從容瀟灑地過日子,新的形勢(shì)決定了我們的企業(yè)管理工作應(yīng)隨時(shí)代潮流和社會(huì)發(fā)展而有所調(diào)整和積極應(yīng)對(duì)。以經(jīng)濟(jì)效益為中心,與時(shí)俱進(jìn)求發(fā)展就成為企業(yè)管理的主題,企業(yè)的一切工作都應(yīng)當(dāng)圍繞這個(gè)中心來開展。

企業(yè)效益從何而來,不外乎由內(nèi)部和外部兩個(gè)因素所決定。外部因素就是前面提到的大、小兩個(gè)環(huán)境以及政策法規(guī)等,內(nèi)部因素則主指企業(yè)體制、經(jīng)營機(jī)制、人員素質(zhì)等等,且由這些因素共同構(gòu)成和決定企業(yè)效率。在外部環(huán)境一定的情況下,我們就應(yīng)當(dāng)把注意力著重放到如何搞好內(nèi)部科學(xué)管理上。

本企業(yè)位處邊遠(yuǎn)落后的湘西地區(qū),缺少與兄弟單位攀比、較勁的基本條件,我們只能立足現(xiàn)實(shí)來進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作。

長期的企業(yè)工作告訴我們,企業(yè)管理大致可分為兩條線,其一是企業(yè)行政事務(wù)類的管理,其二是企業(yè)經(jīng)營方面的管理。從狹義上講,前者從企業(yè)的策劃、企業(yè)決策,以及對(duì)企業(yè)目標(biāo)的組織實(shí)施等,貫穿于企業(yè)管理的整個(gè)過程,大致包括企業(yè)的決策層、辦公、紀(jì)檢、工會(huì)、勞資政工、后勤等部門,后者大致涵蓋生產(chǎn)、銷售、核算、利潤及企業(yè)分配等方面。行政工作決定和服務(wù)于經(jīng)營工作,企業(yè)效益受行政效率所支配,兩者對(duì)立統(tǒng)一,如若操作銜接得當(dāng),企業(yè)管理則有條不紊,經(jīng)濟(jì)效益天隨人愿,反之就容易帶來負(fù)面效應(yīng)。

企業(yè)行政是指圍繞企業(yè)總目標(biāo)和子目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)所做出的一系列策劃、決策到層層抓落實(shí)的全部過程,這其中企業(yè)制度建立、機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的科學(xué)配備和效率第一是基本原則。各部門之間、人員之間既分工又合作,大家各施其職,目標(biāo)一致,這類似于戰(zhàn)爭中的一切為了前線,一切為了打勝仗。

企業(yè)制度服從和受制于黨紀(jì)國法,是對(duì)企業(yè)管理的具體補(bǔ)充,有令必行,有禁必止是基本要求,是對(duì)企業(yè)行為的必要規(guī)范。

策劃是為制定和落實(shí)企業(yè)目標(biāo)而做出的一系列謀劃。

決策亦是在遵守黨紀(jì)國法、大政方針、企業(yè)制度等基本原則下對(duì)市場規(guī)律的把握,使企業(yè)目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)而做出的決斷。決策有其嚴(yán)肅性,一旦做出就應(yīng)有始有終一貫到底,言而有信、取信于民是基本要求,不能朝令夕改,半途而廢。

綜合協(xié)調(diào)及監(jiān)督系由某個(gè)職能部門或某個(gè)人牽頭對(duì)各部門目標(biāo)分解及落實(shí)過程的跟蹤,督促檢查和服務(wù)。是維護(hù)企業(yè)總體利益所在,是落實(shí)企業(yè)目標(biāo)不可或缺的重要環(huán)節(jié)。

用人用工,用其所長,既要注重能力更要注重品行。

利益分配,這是生存所需,勞動(dòng)所得和基本動(dòng)力所在,需要兼顧好國家、企業(yè)、個(gè)人三者利益,考慮到崗位、部門、人員間的差異與貢獻(xiàn)不一,適當(dāng)拉開差距實(shí)屬正常,但在現(xiàn)有體制和現(xiàn)行機(jī)制下差距過大又是不合適宜的,至少是有欠公允的,用人不當(dāng)即會(huì)直接導(dǎo)致分配不公,所以我們?cè)诓僮鬟^程中既要講差距

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