采油廠綜合崗崗位職責(zé)（共8篇）

第17頁共17頁采油廠綜合崗崗位職責(zé)〔共8篇〕第1篇：綜合管理崗崗位職責(zé)崗位名稱：綜合管理主管崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門各項(xiàng)規(guī)章管理制度和管理流程，催促部門人員嚴(yán)格執(zhí)行，做到依章辦事，有章可循；2、協(xié)助部門經(jīng)理建立部門組織框架，明確人員編制方案，制定各崗位工作職責(zé)，協(xié)助制定部門各項(xiàng)工作流程；3、制定部門綜合管理工作目的、方案，并組織施行，協(xié)助制定部門長期開展規(guī)劃；4、協(xié)助部門經(jīng)理編制公司年度工作方案及經(jīng)營指標(biāo)；5、按集團(tuán)要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)信息抄報(bào)，例如季度、月度工作方案及完成情況，整理、匯總年度工作總結(jié)；6、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算與控制；7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理，做好固定資產(chǎn)管理臺(tái)帳；8、負(fù)責(zé)制訂、印發(fā)部門文件，公事來往信函、資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作；9、負(fù)責(zé)來訪來客人員的接待工作，組織安排重大會(huì)議及重要活動(dòng)；10、搞好部門內(nèi)部企業(yè)文化建立及培訓(xùn)等工作，并做好培訓(xùn)記錄；11、負(fù)責(zé)組織編制合同范本，建立系列化合同體系；12、組織和協(xié)調(diào)集團(tuán)律師及外聘法律參謀審核擬簽訂的合同或者協(xié)議書中的法律內(nèi)容，為合同簽訂提供法律支持，保障集團(tuán)的法律利益，為集團(tuán)商業(yè)工程的安康、平安運(yùn)行提供全面的法律保障；13、組織制定部門合同管理制度，對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實(shí)行監(jiān)視及跟蹤管理；14、監(jiān)視管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調(diào)閱登記等工作；15、組織和協(xié)調(diào)集團(tuán)律師及外聘法律參謀處理法律方面的事務(wù)；16、負(fù)責(zé)部門員工的考勤管理；17、日常后勤事務(wù)的處理和管理；18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。。崗位名稱：ALC崗位職責(zé)：1、協(xié)助綜合管理主管起草部門各項(xiàng)規(guī)章管理制度和管理流程；2、協(xié)助綜合管理主管建立部門組織框架，匯總、整理各崗位工作職責(zé)，協(xié)助制定部門各項(xiàng)工作流程；3、負(fù)責(zé)部門年度目的、年度目的完成情況、半年度目的、半年度目的完成情況、季度目的、季度目的完成情況、月工作方案、月完成情況、月報(bào)等各項(xiàng)信息抄報(bào)的匯總、整理和提報(bào)工作；4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理，做好固定資產(chǎn)管理臺(tái)帳；5、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合管理主管做好部門各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算與控制，以及年度、月度資金預(yù)算的提報(bào)；6、負(fù)責(zé)部門所有重要文件、資料及檔案的搜集、匯總、整理、分類和保存；7、負(fù)責(zé)部門與其它單位及部門工作聯(lián)絡(luò)函及相關(guān)文件的發(fā)放和接收工作，并做好相關(guān)記錄；8、及時(shí)搜集和理解部門全體員工的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門全體員工的業(yè)務(wù)工作，掌握全部門的主要活動(dòng)情況；9、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)部門詳細(xì)管理工作的施行檢查、催促、落實(shí)執(zhí)行情況，并催促辦理，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映；10、負(fù)責(zé)部門辦公會(huì)議的組織和效勞工作，做好會(huì)議記錄，并及時(shí)整理、印發(fā)會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議議定事項(xiàng)，并檢查催促會(huì)議決議的貫徹施行11、協(xié)助綜合管理主管做好重大會(huì)議及重要活動(dòng)的組織和安排工作；12、協(xié)助綜合管理主管做好公司重要來賓的接待安排〔機(jī)票、酒店、用餐等〕及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作；13、組織匯編公司大事記、圖片庫等文獻(xiàn)資料；14、協(xié)助綜合管理主管搞好部門內(nèi)部企業(yè)文化建立及培訓(xùn)等工作，并做好培訓(xùn)記錄；15、負(fù)責(zé)辦理部門各項(xiàng)行政工作的審批流程；16、負(fù)責(zé)部門相關(guān)費(fèi)用的報(bào)賬工作；17、協(xié)助部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)工作和處理日常事務(wù)；18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。崗位名稱：合同專員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草部門合同管理制度，協(xié)助擬訂詳細(xì)經(jīng)濟(jì)合同管理實(shí)施細(xì)那么；2、對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實(shí)行監(jiān)視及跟蹤管理，確保符合法律及相關(guān)制度規(guī)定；3、起草編制合同范本，建立系列化合同體系；4、協(xié)助綜管主管與集團(tuán)律師及外聘法律參謀協(xié)調(diào)、溝通，審核擬簽訂的合同或者協(xié)議書中的法律內(nèi)容，為合同簽訂提供法律支持，保障集團(tuán)的法律利益，為集團(tuán)商業(yè)工程的安康、平安運(yùn)行提供全面的法律保障；5、負(fù)責(zé)對外簽訂重大經(jīng)濟(jì)合同的起草準(zhǔn)備、參與會(huì)談和初審工作，嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)準(zhǔn)和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。6、負(fù)責(zé)合同的匯總、分類、歸檔保存、調(diào)閱登記等工作，建立合同管理臺(tái)賬；7、負(fù)責(zé)合同信息輸入電腦的工作，實(shí)行信息化管理。8、控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守內(nèi)部商業(yè)機(jī)密；9、組織和協(xié)調(diào)集團(tuán)律師及外聘法律參謀處理法律方面的事務(wù)；10、跟蹤商家合同履約的完成情況，并催促其如期兌現(xiàn)，匯總合同簽訂及執(zhí)行總體情況，提出有關(guān)工作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并就存在的問題提出相應(yīng)建；11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。第2篇：綜合管理崗崗位職責(zé)綜合管理崗崗位職責(zé)一、崗位根本信息崗位名稱：綜合管理崗所屬部室：綜合辦公室二、崗位職責(zé)概述主要負(fù)責(zé)工程辦公室內(nèi)頁工作。三、崗位主要工作內(nèi)容1、協(xié)助辦公室主任開展部門日常工作。2、負(fù)責(zé)工程部的衛(wèi)生監(jiān)視、食堂、宿舍、票務(wù)、通訊、辦公用品、維修等后勤管理工作。3、負(fù)責(zé)執(zhí)行印章管理制度，做好印章管理使用工作。4、負(fù)責(zé)上級(jí)單位文件的收發(fā)管理，國家及地方政策法律法規(guī)制度的信息搜集，協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)工程人員考勤和休假管理的監(jiān)視審核。5、負(fù)責(zé)工程部人事、文書檔案資料管理。6、負(fù)責(zé)工程重點(diǎn)工作方案、任務(wù)的督辦落實(shí)。7、協(xié)助辦公室主任做好方案、總結(jié)材料的起草工作，開展好工程信息采集、上報(bào)等宣傳工作。8、負(fù)責(zé)工程部信息化根底建立及日常管理工作。9、完成上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、崗位主要責(zé)任1、未嚴(yán)格遵循公司相關(guān)要求和制度規(guī)定，在內(nèi)頁資料整理、印章管理及保密工作方面出現(xiàn)重大問題，給工程和企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失與影響的，承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。2、因管理不到位造成事故的，根據(jù)事故等級(jí)，按照中鐵建工集團(tuán)質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲方法》〔中鐵建工程[2023]10號(hào)〕、《中鐵建工集團(tuán)平安消費(fèi)獎(jiǎng)罰方法》〔中鐵建工安[2023]147號(hào)相應(yīng)條款繼續(xù)責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處分〔詳見附件〕。3、對工程信息化根底建立、管理負(fù)主要責(zé)任。第3篇：采油廠機(jī)關(guān)、研究所崗位職責(zé)采油廠機(jī)關(guān)、研究所崗位職責(zé)消費(fèi)調(diào)度科一、科長崗1、負(fù)責(zé)本科室全面工作，指導(dǎo)科室人員完成各項(xiàng)工作。2、組織消費(fèi)方案的編制工作。3、負(fù)責(zé)消費(fèi)過程的組織協(xié)調(diào)和運(yùn)行監(jiān)控工作。4、負(fù)責(zé)組織突發(fā)事件的處理及現(xiàn)場指揮。5、負(fù)責(zé)組織消費(fèi)調(diào)度工作例會(huì)。6、負(fù)責(zé)科室人員的思想政治工作。7、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的HSE工作。8、負(fù)責(zé)本部門及分管業(yè)務(wù)的HSE工作。9、完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、值班調(diào)度崗1、負(fù)責(zé)日常消費(fèi)運(yùn)行監(jiān)控。2、落實(shí)處理基層單位上報(bào)的各種消費(fèi)問題。3、負(fù)責(zé)編制每日消費(fèi)晨報(bào)。4、堅(jiān)持24小時(shí)值班，做好上傳下達(dá)工作。5、負(fù)責(zé)特種車輛的運(yùn)行管理。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、土地與協(xié)調(diào)崗1、負(fù)責(zé)土地管理工作。2、負(fù)責(zé)工農(nóng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)組織處理盜搶油田物資事件。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、消費(fèi)調(diào)度崗1、負(fù)責(zé)消費(fèi)方案的組織施行。2、負(fù)責(zé)原油消費(fèi)及銷售工作。3、負(fù)責(zé)水電訊的運(yùn)行管理工作。4、組織地面工程工程的試運(yùn)和投產(chǎn)。5、負(fù)責(zé)油田維護(hù)工作。6、負(fù)責(zé)組織油水井的現(xiàn)場交接工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、綜合調(diào)度崗1、負(fù)責(zé)采油廠消費(fèi)物資需求方案編制。2、負(fù)責(zé)基層隊(duì)消費(fèi)物資需求方案審核。3、負(fù)責(zé)消費(fèi)運(yùn)行匯報(bào)材料的編寫。4、負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作。第4篇：商管公司綜合崗崗位職責(zé)商管公司財(cái)務(wù)部綜合崗崗位職責(zé)一、綜合崗工作內(nèi)容;1.負(fù)責(zé)與收銀員的聯(lián)絡(luò)和溝通，每日收取流水，核準(zhǔn)收銀報(bào)表。2.負(fù)責(zé)與商戶對賬，代扣各項(xiàng)費(fèi)用，計(jì)算商戶返點(diǎn)。3.負(fù)責(zé)流水倒扣小票的輸入、核對、匯總。4.負(fù)責(zé)銀行POS機(jī)對賬單與收銀員水單的核對工作。5.負(fù)責(zé)流水倒扣統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制工作。6.負(fù)責(zé)大天壇及奧特萊斯的稅務(wù)報(bào)表的編制及向國稅局個(gè)稅所的申報(bào)、納稅工作。7.定期購置稅務(wù)發(fā)票，寫卡及稅務(wù)報(bào)表的報(bào)出工作。8.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)稅票開具的明細(xì)，做好發(fā)票的管理工作。9.負(fù)責(zé)商管公司的社會(huì)保險(xiǎn)的工作，定期計(jì)算社保數(shù)額，及時(shí)辦理社保的上交個(gè)停辦手續(xù)。10.負(fù)責(zé)商管公司的統(tǒng)計(jì)工作，定期做出統(tǒng)計(jì)報(bào)表，上交地區(qū)統(tǒng)計(jì)辦公室，做好殘疾人金的核準(zhǔn)上交工作。11.參與會(huì)計(jì)憑證的錄入工作。報(bào)表包含：每日流水統(tǒng)計(jì)日報(bào)商戶返點(diǎn)十日對賬表月末商戶流水分析^p表二、綜合崗工作職權(quán)：1.有權(quán)要求商戶配合每次返點(diǎn)的對賬工作。2.有權(quán)對收銀員的每日流水進(jìn)展監(jiān)視檢查并要求積極配合。3.有權(quán)因工作需要要求員工配合有關(guān)保險(xiǎn)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。4.有權(quán)對本崗位的各類資料、報(bào)表、數(shù)據(jù)進(jìn)展統(tǒng)一整理歸檔。5.有權(quán)對發(fā)票的使用進(jìn)展監(jiān)視。6.有權(quán)對不符合公司管理制度規(guī)定或工作流程的情況進(jìn)展回絕并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。三、綜合崗工作職責(zé)：1.統(tǒng)一錄入本單位各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)一搜集、整理、匯總、管理數(shù)據(jù)和信息，準(zhǔn)確及時(shí)地完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)，對資料喪失、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤等問題負(fù)責(zé)。2加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)根底建立，對未建立健全統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)原始記錄負(fù)責(zé)。3．對收銀員上報(bào)資料認(rèn)真審核，及時(shí)查詢，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，對重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯(cuò)統(tǒng)的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。4．對發(fā)票進(jìn)展妥善保管，并做好開票、廢票記錄，及時(shí)購置發(fā)票，上傳發(fā)票使用情況及報(bào)稅工作，并對發(fā)票使用及管理問題負(fù)責(zé)。5．親密關(guān)注社會(huì)保險(xiǎn)情況，定期做好統(tǒng)計(jì)，對未及時(shí)辦理上交和停辦手續(xù)的工作失誤負(fù)責(zé)。6．對每月初未做好大天壇和奧特萊斯的納稅申報(bào)表，未到國稅局辦理納稅工作所帶來的不良后果負(fù)責(zé)。7．每日做好流水現(xiàn)金及銀行POS機(jī)的對賬工作，對發(fā)現(xiàn)問題未能及時(shí)與收銀員溝通解決，未做好匯總所帶來的不良后果負(fù)責(zé)。8．對輸入錯(cuò)誤流水小票號(hào)及金額，未按商戶鋪位號(hào)進(jìn)展統(tǒng)計(jì)匯總的工作失誤負(fù)全責(zé)。9．提早與商戶對賬，統(tǒng)計(jì)代扣費(fèi)用，計(jì)算實(shí)際返點(diǎn)額，對未做好返點(diǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并未讓商戶簽字確認(rèn)金額所帶來的不良后果負(fù)責(zé)。10．將商管公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)表做好，對未定期上交有關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)、繳納有關(guān)費(fèi)用、辦理有關(guān)事宜所帶來的不良后果負(fù)責(zé)。11．做好各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完好性、及時(shí)性并對此負(fù)責(zé)。12．完成會(huì)計(jì)憑證的錄入對其內(nèi)容的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。第5篇：綜合崗工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)國際結(jié)算文件、書籍的搜集、整理、裝訂和保管工作。2.負(fù)責(zé)單證處理中心的歸檔檔案的調(diào)用、整理、保管工作。3.負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)、分析^p。4.負(fù)責(zé)國際結(jié)箅憑證的保管、領(lǐng)用和整理工作。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第6篇：店面后勤綜合崗崗位職責(zé)(修定稿)成都市巴蜀隆門餐飲管理HR店面綜合部主任崗位職責(zé)崗位名稱：綜合部主任直接領(lǐng)導(dǎo)：店長主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店面物資的零星采購工作，負(fù)責(zé)與供貨商的日常聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)供貨商所供貨品的市場詢價(jià)，按財(cái)務(wù)制度和流程填制采購物資的申購單及報(bào)銷單據(jù)，及時(shí)報(bào)賬；2、協(xié)助店長按店面人事方案招聘各崗位員工，并進(jìn)展初步面試，同時(shí)做好店面員工的入職、轉(zhuǎn)調(diào)、升遷、離任、崗前培訓(xùn)和考評等工作，做好相關(guān)人事資料的整理和保存工作；3、協(xié)助店長做好店面的行政后勤事務(wù)：詳細(xì)負(fù)責(zé)店面水、電、氣、物業(yè)費(fèi)、費(fèi)的繳納和統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)店面文檔資料、合同協(xié)議的整理和保管工作；4、負(fù)責(zé)購置、保管和發(fā)放辦公用品并做好記錄；5、負(fù)責(zé)店面電器設(shè)備日常檢查、保養(yǎng)、維護(hù)，對不能自己維修的設(shè)施，及時(shí)到市場請相關(guān)維修人員進(jìn)展維修，如：店面的燈光、照明設(shè)備、冰箱、冰柜、空調(diào)、燃?xì)庠?、衛(wèi)生設(shè)施等；6、負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理事務(wù)，如：做好員工宿舍的平安檢查、床位安排、設(shè)施檢查維修；負(fù)責(zé)繳納員工宿舍的相關(guān)費(fèi)用，如房租、水、電、氣費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等；7、負(fù)責(zé)店長以上級(jí)會(huì)議的會(huì)議記錄；8、對以上工作列出日程方案，并負(fù)責(zé)詳細(xì)施行；9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。第7篇：綜合管理崗崗位職責(zé)(征求意見稿)1、內(nèi)部行政管理：1)起草辦事處所需的相關(guān)重要文件，協(xié)助制定、監(jiān)視、執(zhí)行總部各項(xiàng)行政規(guī)章制度；2)負(fù)責(zé)組織并施行辦事處日常行政事務(wù)工作的監(jiān)視管理；3)負(fù)責(zé)重要活動(dòng)和重要會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)工作；4)制定辦事處辦公費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)視辦公用品的采購、管理、發(fā)放；5)管理重要資質(zhì)文件、非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料；6)負(fù)責(zé)內(nèi)部治安、環(huán)境衛(wèi)生、員工宿舍、水電能、辦公車輛等的管理；2、員工管理：1)根據(jù)國家和地方勞動(dòng)法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離任、退休等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；2)定期編制并提交人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，根據(jù)公司薪酬福利政策與制度，協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)員工薪酬福利相關(guān)手續(xù)；3)繳納員工的各類社會(huì)保險(xiǎn)并編制各類保險(xiǎn)報(bào)表，并為員工勞動(dòng)保險(xiǎn)方面的爭議提供證明材料，確保社會(huì)保險(xiǎn)的及時(shí)繳納及報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；4)組織員工的各種集體活動(dòng)，以建立良好的員工關(guān)系，確保員工的工作滿意度到達(dá)公司的要求；3、業(yè)務(wù)支持：1)對銷售合同及其他營銷文件資料進(jìn)展管理、歸類、整理、建檔和保管工作，確保信息的準(zhǔn)確性和完好性；2)根據(jù)銷售提供的客戶庫存信息，和公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)輸、調(diào)配，保證產(chǎn)品的及時(shí)供給；3)協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和來訪工作；4)制作、編寫各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保證銷售情況及時(shí)向公司營銷部門反應(yīng)；5〕配合市場促銷活動(dòng)的協(xié)助開展市場銷售方案；6〕協(xié)助出差銷售員完成銷售訂單，并積極、及時(shí)的協(xié)調(diào)此過程中遇到的各項(xiàng)問題；7〕積極響應(yīng)并推進(jìn)事業(yè)部各類管理制度，適時(shí)為大區(qū)銷售員進(jìn)展小型培訓(xùn)〔如：CRM使用標(biāo)準(zhǔn)〕；8〕嚴(yán)密銜接大區(qū)與事業(yè)部各部門的工作，協(xié)調(diào)各類行政事務(wù)。第8篇：集團(tuán)綜合部網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位職責(zé)集團(tuán)綜合部網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位職責(zé)2023年6月28日一、主要工作范圍：1、集團(tuán)公司數(shù)據(jù)〔局部〕維護(hù)、電腦維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)平安策略的施行；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)平安進(jìn)展設(shè)置、管理以及維護(hù)；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理；5、集團(tuán)公司考勤時(shí)間管理；6、服從上司的工作分配。二、工作職責(zé)：①、IT根底設(shè)施管理職責(zé)主要職責(zé)描繪：負(fù)責(zé)管理和保證公司網(wǎng)絡(luò)、