采礦技術(shù)主管崗位職責(zé)（共4篇）

第19頁(yè)共19頁(yè)采礦技術(shù)主管崗位職責(zé)〔共4篇〕第1篇：采礦中心技術(shù)崗位職責(zé)目錄采礦技術(shù)部職責(zé).1采礦技術(shù)部工作制度.2部長(zhǎng)崗位職責(zé)...4副部長(zhǎng)〔采礦〕崗位職責(zé)5地質(zhì)工程師崗位職責(zé).6采礦工程師崗位職責(zé).7技術(shù)主管崗位職責(zé)8技術(shù)主管〔測(cè)量〕崗位職責(zé)9技術(shù)員〔測(cè)量〕崗位職責(zé)7管理員的崗位職責(zé)80采礦技術(shù)部職責(zé)1、負(fù)責(zé)編制公司年度采掘方案與中、長(zhǎng)期采掘技術(shù)規(guī)劃，并進(jìn)展技術(shù)指導(dǎo)和催促施行。2、負(fù)責(zé)編制采掘消費(fèi)月作業(yè)方案并監(jiān)視施行。3、負(fù)責(zé)采掘工程設(shè)計(jì)和技術(shù)交底，并進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)視。4、負(fù)責(zé)采掘工程的測(cè)量、施工放樣；對(duì)已施行的工程及時(shí)測(cè)繪上圖，提供各種比例的實(shí)測(cè)圖。指導(dǎo)采掘工程施工并對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)展監(jiān)視。5、負(fù)責(zé)消費(fèi)探礦設(shè)計(jì)、施工安排、驗(yàn)收與成果匯編。6、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的水文地質(zhì)工作。7、負(fù)責(zé)井下礦石地質(zhì)取樣、送樣工作。8、催促各工區(qū)搞好不同礦石類型的分采、分運(yùn)、分倉(cāng)管理，并進(jìn)展檢查。9、不斷完善各類技術(shù)圖件，負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理與歸檔，并形成電子文檔。10、參與采掘工程的驗(yàn)收工作，提供采掘工程結(jié)算工程量。11、參與平安檢查，對(duì)技術(shù)上的平安隱患提出技術(shù)整改措施。12、負(fù)責(zé)采場(chǎng)地壓的管理，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告，并提出處理意見。13、學(xué)習(xí)和推廣礦山井下開采新技術(shù)、新工藝，進(jìn)步礦山井下開采技術(shù)程度。14、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。1采礦技術(shù)組工作制度1、采礦中心分管技術(shù)負(fù)責(zé)人于每月25日前編制下月采礦消費(fèi)作業(yè)方案，同時(shí)送選礦中心編制選礦月作業(yè)方案，綜合形成消費(fèi)線月度采掘消費(fèi)方案，呈平安管理部、開發(fā)中心、總工、消費(fèi)副總進(jìn)展審核簽字后，，于每月28日召開消費(fèi)方案會(huì)上，下到達(dá)各單位執(zhí)行，采礦中心對(duì)方案執(zhí)行情況進(jìn)展全程監(jiān)控。2、設(shè)計(jì)人及時(shí)做好采掘工程設(shè)計(jì)和技術(shù)交底，并進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)上的指導(dǎo)和監(jiān)視。設(shè)計(jì)人對(duì)設(shè)計(jì)負(fù)直接責(zé)任。做到施工前有設(shè)計(jì)和技術(shù)交底。3、按時(shí)完成采掘工程的施工放樣，對(duì)已施行的工程及時(shí)測(cè)繪上圖，提供各種比例的實(shí)測(cè)圖，指導(dǎo)采掘工程施工，并對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)展監(jiān)視。4、根據(jù)消費(fèi)需要進(jìn)展消費(fèi)探礦設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收以及成果匯編。5、地測(cè)采技術(shù)人員經(jīng)常堅(jiān)持下井檢查，掌握井下消費(fèi)動(dòng)態(tài)，對(duì)技術(shù)上的問題及時(shí)落實(shí)處理，采用業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)單的方式進(jìn)展相關(guān)部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。6、抓好井下礦石地質(zhì)取樣、送樣工作。7、各專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)整理測(cè)量、地質(zhì)、采礦電子圖紙。9、參加平安管理部組織的平安檢查，對(duì)技術(shù)上的平安隱患提出技術(shù)措施。10、經(jīng)常監(jiān)測(cè)采場(chǎng)地壓變化，發(fā)生異常情況及時(shí)報(bào)告，并提出處理意見。11、堅(jiān)持既分工又合作的原那么，各項(xiàng)日常工作均有專人負(fù)責(zé)，但重點(diǎn)、難點(diǎn)問題那么集中商議討論，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，12、樹立團(tuán)隊(duì)精神，保持與單位、部門工作上的協(xié)調(diào)一致。213、每月不定期地召開員工例會(huì)，總結(jié)、布置有關(guān)工作。14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。地質(zhì)工程師崗位職責(zé)地質(zhì)工程師承受采礦中心主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)，向采礦中心副主任報(bào)告工作。1、嚴(yán)密結(jié)合消費(fèi)需要，合理進(jìn)展地質(zhì)探礦和坑道探礦設(shè)計(jì)，做到探礦先行，以指導(dǎo)和效勞于消費(fèi)。坑道探礦要與采礦設(shè)計(jì)工程師溝通，兼做采礦進(jìn)路。2、根據(jù)需要，向有關(guān)部門提供地質(zhì)剖面圖，各中、分段地質(zhì)平面圖，按時(shí)向設(shè)計(jì)人提供設(shè)計(jì)所需要的最新原始地質(zhì)資料電子版，包括礦體圈定、礦體產(chǎn)狀、礦石性質(zhì)、巖性特征、構(gòu)造情況、品位和水文情況，已有的探礦工程等。同時(shí)在施工過程中深化實(shí)際，掌握情況，指導(dǎo)探礦施工。3、準(zhǔn)確做好地質(zhì)原始編錄工作，及時(shí)上圖。并根據(jù)編錄情況，對(duì)地質(zhì)剖面圖、平面圖及時(shí)進(jìn)展修改。4、做好井下地質(zhì)布樣〔鉆探以及坑道〕，并檢查、催促使其地質(zhì)取樣符合要求，并及時(shí)將樣品結(jié)果上圖。5、根據(jù)需要，提供開拓、采準(zhǔn)、備采三級(jí)礦量及品位，及時(shí)做好礦體二次圈定，指導(dǎo)采場(chǎng)采礦；6、參與編制工區(qū)采掘消費(fèi)方案的編制，并監(jiān)視施行。7、掌握水文地質(zhì)情況和井下涌水量變化情況，判斷礦井透水的可能性，對(duì)需要進(jìn)展探水和放水的工程進(jìn)展探、放水設(shè)計(jì)。38、負(fù)責(zé)探礦工程施工安排、質(zhì)量控制和工程量驗(yàn)收，加強(qiáng)鉆探本錢管理，落實(shí)鉆探本錢管理措施。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。采礦中心常務(wù)副主任崗位職責(zé)采礦中心常務(wù)副主任承受采礦中心主任領(lǐng)導(dǎo)，向采礦中心主任匯報(bào)告工作。1、組織編制采掘月作業(yè)方案，并監(jiān)視施行。2、指導(dǎo)二工區(qū)技術(shù)主管編制好二工區(qū)月采掘作業(yè)方案和相應(yīng)平安技術(shù)措施。3、負(fù)責(zé)采掘工程設(shè)計(jì)指導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)組織對(duì)采掘工程設(shè)計(jì)的審核。5、負(fù)責(zé)組織對(duì)各工區(qū)消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，督導(dǎo)工區(qū)采掘消費(fèi)，做好井下消費(fèi)技術(shù)監(jiān)控效勞工作。6、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門搞好采礦技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。7、協(xié)助中心主任處理部?jī)?nèi)日常事項(xiàng)。8、參加公司組織的平安檢查，并針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)上的平安隱患，組織制訂技術(shù)措施方案。9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。采礦工程師崗位職責(zé)采礦工程師承受采礦中心常務(wù)副主任領(lǐng)導(dǎo)，向采礦中心常務(wù)副主任報(bào)告工作。1、負(fù)責(zé)及時(shí)做好公司采掘設(shè)計(jì)及相應(yīng)的設(shè)計(jì)文字說明，制定相應(yīng)的平安防范措施，提出有關(guān)考前須知。做到：施工前有設(shè)計(jì)；設(shè)計(jì)有4多方案比擬，優(yōu)選一個(gè)方案；設(shè)計(jì)前必須詳細(xì)理解上、下及左右周邊情況，理解本設(shè)計(jì)范圍地質(zhì)工程師圈定認(rèn)可的礦體情況，以便合理設(shè)計(jì)。2、負(fù)責(zé)采掘設(shè)計(jì)的技術(shù)交底工作。做到及時(shí)向工區(qū)進(jìn)展技術(shù)交底，并做好技術(shù)交底登記記錄，并經(jīng)常檢查工區(qū)技術(shù)交底落實(shí)情況。3、在設(shè)計(jì)施行中深化現(xiàn)場(chǎng)，檢查施工是否符合設(shè)計(jì)要求，檢查地質(zhì)情況的變化，確定是否需要修改設(shè)計(jì)，需要修改時(shí)要及時(shí)與測(cè)量和地質(zhì)溝通，作出設(shè)計(jì)修改。檢查采場(chǎng)回采落礦和采場(chǎng)地壓情況，如有異常，及時(shí)作出回采工藝調(diào)整和處理采場(chǎng)地壓的技術(shù)指導(dǎo)。掌握情況，監(jiān)視指導(dǎo)施行。4、及時(shí)整理電子圖紙，將地質(zhì)工程師圈定認(rèn)可的地質(zhì)界限和測(cè)量實(shí)測(cè)巷道及時(shí)更新。5、參與編制工區(qū)采掘消費(fèi)方案的編制，并監(jiān)視施行6、協(xié)助有關(guān)部門搞好采礦技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。7、參加公司組織的平安檢查，并針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)上的平安隱患，制定技術(shù)措施方案。8、負(fù)責(zé)采場(chǎng)地壓技術(shù)處理措施的制定。9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。采礦中心副主任崗位職責(zé)采礦中心副主任承受采礦中心主任和常務(wù)副主任的領(lǐng)導(dǎo)，向采礦中心主任和常務(wù)副主任報(bào)告工作。1、編制主管工區(qū)月采掘作業(yè)方案，并監(jiān)視方案的執(zhí)行。52、負(fù)責(zé)探礦工程的設(shè)計(jì)審核和技術(shù)指導(dǎo)。3、負(fù)責(zé)主管工區(qū)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)視、效勞和工程質(zhì)量的控制。4、負(fù)責(zé)組織采掘工程驗(yàn)收，并對(duì)驗(yàn)收工程量進(jìn)展審核。5、監(jiān)視主管工區(qū)搞好原礦質(zhì)量管理，檢查工區(qū)對(duì)各種礦石分采、分運(yùn)、分倒、分倉(cāng)情況，確保原礦質(zhì)量。6、參加公司組織的平安檢查，并對(duì)一般技術(shù)上的平安隱患整改提出技術(shù)措施，參與重大平安隱患整改方案的制訂。7、負(fù)責(zé)對(duì)主管工區(qū)采掘消費(fèi)區(qū)域危險(xiǎn)〔如地表沉陷、地下涌水、采場(chǎng)地壓等〕的預(yù)測(cè)與報(bào)告，并提出處理措施。8、負(fù)責(zé)測(cè)量工作的復(fù)核、規(guī)劃。9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。技術(shù)主管崗位職責(zé)承受中心副主任的直接領(lǐng)導(dǎo)，直接向其匯報(bào)工作。1、編制主管工區(qū)的采掘作業(yè)方案，并監(jiān)視施行。2、經(jīng)常深化現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)展技術(shù)上的指導(dǎo)、監(jiān)視、效勞和工程質(zhì)量的控制。3、負(fù)責(zé)對(duì)主管工區(qū)采掘消費(fèi)區(qū)域危險(xiǎn)〔如地表沉陷、地下涌水、采場(chǎng)地壓等〕的預(yù)測(cè)與報(bào)告，并提出建議措施。4、負(fù)責(zé)主管工區(qū)采掘工程的測(cè)量施工放樣，指導(dǎo)好掘進(jìn)作業(yè)，催促和檢查測(cè)量主管對(duì)已施行的工程及時(shí)測(cè)繪上圖。協(xié)助測(cè)量主管的控制測(cè)量工作。5、參加每月對(duì)主管工區(qū)采掘工程的驗(yàn)收工作。6、催促工區(qū)搞好原礦質(zhì)量管理，催促和檢查工區(qū)做好各種礦石的分采、分運(yùn)、分倒、分倉(cāng)情況，確保原礦質(zhì)量。7、協(xié)助地質(zhì)工程師搞好消費(fèi)探礦及地質(zhì)取樣工作，協(xié)助采礦工程師搞好采掘消費(fèi)設(shè)計(jì)。68、搞好測(cè)量資料整理工作，協(xié)助資料員資料歸檔。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。技術(shù)主管〔測(cè)量〕崗位職責(zé)承受中心副主任的領(lǐng)導(dǎo)，直接向其匯報(bào)工作。1、完善加密礦區(qū)統(tǒng)一坐標(biāo)控制網(wǎng)，對(duì)控制網(wǎng)點(diǎn)采取保護(hù)措施，經(jīng)常檢查、復(fù)核，保證其準(zhǔn)確性。2、負(fù)責(zé)制訂貫穿測(cè)量工程的設(shè)計(jì)方案及進(jìn)展技術(shù)總結(jié)。3、參加礦山采掘方案的編制和設(shè)計(jì)會(huì)審，復(fù)核設(shè)計(jì)坐標(biāo)數(shù)據(jù)，參加井下采掘工程的監(jiān)視檢查與驗(yàn)收。4、及時(shí)進(jìn)展采掘工程的測(cè)繪工作，地面地形測(cè)量，地面與井下坑道對(duì)照?qǐng)D繪制工作。5、設(shè)計(jì)和布置井下測(cè)量導(dǎo)線，保證測(cè)量誤差不超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。6、對(duì)測(cè)量資料整理、上圖、存檔，提供各種比例的實(shí)測(cè)圖。7、檢查測(cè)量?jī)x器的技術(shù)性能，經(jīng)常對(duì)儀器進(jìn)展一般性的檢驗(yàn)，確保儀器技術(shù)性能穩(wěn)定，保證測(cè)量工作的順利進(jìn)展。8、負(fù)責(zé)測(cè)量技術(shù)培訓(xùn)工作。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。技術(shù)員〔測(cè)量〕崗位職責(zé)承受測(cè)量主管的領(lǐng)導(dǎo)，并向其匯報(bào)工作。1、在測(cè)量主管的領(lǐng)導(dǎo)下，承當(dāng)各種測(cè)量工作的選點(diǎn)、布點(diǎn)及點(diǎn)的保護(hù)工作。2、協(xié)助測(cè)量主管進(jìn)展各種測(cè)量工作。3、進(jìn)展采掘工程的施工放樣，標(biāo)定施工點(diǎn)位。74、協(xié)助測(cè)量主管對(duì)實(shí)體工程上圖、存檔。5、對(duì)測(cè)量?jī)x器、工具維護(hù)保養(yǎng)。6、協(xié)助測(cè)量主管進(jìn)展采掘工程驗(yàn)收。7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。管理員的崗位職責(zé)承受部門上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，向其匯報(bào)工作。1、搞好技術(shù)資料管理與存檔。2、對(duì)上級(jí)來文登記、歸檔，部?jī)?nèi)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)單呈送。3、在條件成熟時(shí)將圖紙輸入電腦，形成電子文檔。4、負(fù)責(zé)電腦的操作及對(duì)其管理。5、協(xié)助完成結(jié)算根底資料的準(zhǔn)備工作。6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。8第2篇：采礦技術(shù)人員崗位職責(zé)采礦技術(shù)人員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)采、出礦，措施工程的管理工作，滿足礦山消費(fèi)的需要。2.參加公司年季采掘方案，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的編制和審查；負(fù)責(zé)采礦主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的制訂，搞好年季月度分析^p。3.搞好采礦消費(fèi)工作，提出采礦科研規(guī)劃，提供開拓系統(tǒng)設(shè)計(jì)與井下重點(diǎn)技改工程設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)采場(chǎng)與部分開拓工程單體設(shè)計(jì)，參與新技術(shù)推廣與采礦試驗(yàn)工作。4.做好措施工程設(shè)計(jì)和施工組織工作，施工中地質(zhì)條件發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)修改設(shè)計(jì)，并提交設(shè)計(jì)修改變更單，經(jīng)原審批單位批準(zhǔn)后，方可生效執(zhí)行。5.檢查開采過程中的礦石損失貧化情況。6.對(duì)重大工程質(zhì)量事故處理或在執(zhí)行監(jiān)視業(yè)務(wù)過程中遇有爭(zhēng)議而不能合理解決的，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。7.經(jīng)常深化現(xiàn)場(chǎng)，做好采礦掘進(jìn)充填技術(shù)指導(dǎo)工作；及時(shí)掌握采掘充工程進(jìn)度和質(zhì)量；檢查采場(chǎng)采幅脈幅品位頂板巖石變化情況及技術(shù)措施執(zhí)行情況，并將發(fā)現(xiàn)的問題和處理措施及時(shí)通知和匯報(bào)。8.采場(chǎng)完畢后，會(huì)同地測(cè)專業(yè)人員認(rèn)真填寫采場(chǎng)卡片及文字說明，分析^p造成貧化損失的原因。9.負(fù)責(zé)采場(chǎng)各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)、報(bào)表、圖紙的整理、分類、存檔工作。10.做好地測(cè)采配合和協(xié)調(diào)工作。11.協(xié)助做好平安督導(dǎo)工作和設(shè)備管理工作。12.完成公司安排及技術(shù)部安排的臨時(shí)性工作。第3篇：技術(shù)主管崗位職責(zé)技術(shù)主管崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和建筑行業(yè)部門頒發(fā)的各種施工、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2、負(fù)責(zé)技術(shù)、測(cè)量、質(zhì)量、試驗(yàn)、資料的日常管理和協(xié)調(diào)工作。3、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、方案、設(shè)計(jì)交底的編寫初審。4、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，參與圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審交底和技術(shù)問題的解釋。5、監(jiān)視、指導(dǎo)各施工班組按設(shè)計(jì)圖紙、施工標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、工程標(biāo)準(zhǔn)及施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底要求進(jìn)展施工，對(duì)過程中發(fā)現(xiàn)與標(biāo)準(zhǔn)、方案、交底等不符的，及時(shí)糾偏，并將問題通報(bào)給工程消費(fèi)管理人員，并過程跟蹤相關(guān)問題是否進(jìn)展整改到位；無法解決的問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6、在工程部總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，參與對(duì)設(shè)計(jì)院、業(yè)主、監(jiān)理公司的技術(shù)交涉、管理工作，負(fù)責(zé)變更洽商的簽證等資料的辦理。參與對(duì)政府監(jiān)視部門的對(duì)接工作。7、參與分部分項(xiàng)工程、單體工程、驗(yàn)收及工程開工驗(yàn)收工作，配合質(zhì)量、資料、材料、平安完成現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，8、協(xié)助總工程師監(jiān)視各工程施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，包括監(jiān)視、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程、平安技術(shù)操作規(guī)程和其它有關(guān)的消費(fèi)管理制度的執(zhí)行情況；直接對(duì)總工程師負(fù)責(zé)；總工程師因公外出不在期間，行使總工程師職權(quán)，履行總工程師職責(zé)。9、負(fù)責(zé)開展合理化建議、大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用的詳細(xì)工作。10、參加工程重要部位、分項(xiàng)工程、單位工程、開工驗(yàn)收等驗(yàn)收會(huì)議。11、協(xié)助總工程師做好對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理工作、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展檢查和對(duì)工程質(zhì)量的適時(shí)監(jiān)控工作，積極配合總工程師對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)展處理。12)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。第4篇：技術(shù)主管崗位職責(zé)技術(shù)主管崗位職責(zé)崗位編號(hào)所屬部門BPO—G—308技術(shù)部崗位名稱工作地點(diǎn)技術(shù)主管辦公室崗位等級(jí)工作環(huán)境中級(jí)辦公場(chǎng)所崗位描繪組織制定和施行技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。直接上司：技術(shù)總監(jiān)組織關(guān)系直接下屬：技術(shù)員根本要求任職要求崗位職責(zé)考核指標(biāo)橫向關(guān)系：最低學(xué)歷性別要求年齡要求婚否要求外貌氣質(zhì)薪資范圍本科及以上學(xué)歷男25—40無無有5年以上從事技術(shù)支專業(yè)要求理工類專業(yè)工作經(jīng)歷持效勞經(jīng)歷，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)掌握WORD，EXCEL,CAD語言要求英語計(jì)算機(jī)要求等辦公軟件使用方法，具備根本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)1.熟悉企業(yè)產(chǎn)品構(gòu)造、性能、機(jī)理、使用方法等；2.有扎實(shí)的理論根底和技術(shù)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題；3.知識(shí)面廣，擅長(zhǎng)溝通與交際；4.有較強(qiáng)應(yīng)變才能，有責(zé)任心，對(duì)人熱情；5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。1.組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改良工作；2.主持公司產(chǎn)品性能分析^p、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；3.組織公司質(zhì)量事故的分析^p及處理工作；4.編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)方案，并組織施行；5.完成上級(jí)交辦的其他工作。1.產(chǎn)品開發(fā)方案完成率；2.樣品制作質(zhì)量過失率；3.組織管理工作報(bào)告。崗位編號(hào)所屬部門崗位描繪BPO—G—201銷售部崗位名稱工作地點(diǎn)銷售專員蘇州崗位等級(jí)工作環(huán)境初級(jí)經(jīng)常出差負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和詳細(xì)銷售工作，以及與代理商和客戶的聯(lián)絡(luò)，本銷售區(qū)域內(nèi)組織關(guān)系根本要求任職要求崗位職責(zé)考核指標(biāo)售后效勞聯(lián)絡(luò)工作。直接上司：銷售部經(jīng)理直接下屬：無橫向關(guān)系：最低學(xué)歷性別要求年齡要求婚否要求外貌氣質(zhì)薪資范圍?？萍耙跃Τ浞?，上學(xué)歷無25—40無能承受工作壓力專業(yè)要求市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)工作經(jīng)歷一年以上銷售經(jīng)歷語言要求英語計(jì)算機(jī)要求純熟操作WORD、EXCE等相關(guān)辦公軟件1.具有客服和銷售經(jīng)歷優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),思路明晰；2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,理解消費(fèi)者心理；3.較強(qiáng)的語言表達(dá)才能，擅于溝通；4.工作態(tài)度良好,及時(shí)為客戶效勞；5.具有良好的銷售效勞意識(shí)，工作耐心細(xì)致，思維敏捷。