第八屆村干部論壇發(fā)言稿

第3頁共3頁第八屆村干部論壇發(fā)言稿各位領(lǐng)導、同仁：根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，本人參加了4月23日—4月27日為期五天的村干部培訓，此次培訓以“激發(fā)爭先豪情，推動鄉(xiāng)村振興”為主題，通過“空中課堂”集中授課，舉辦主題論壇等形式，讓我們進一步熟悉方針政策，掌握工作方法，增添開展措施；進一步堅決了理想信念，進步了本領(lǐng)技能，學會干事為人，以德服人，廉潔自律；進一步提升了廣闊基層干部的歸宿感、責任感和榮譽感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的激情。通過學習培訓，學到了基層工作的有效途徑。一是要利用資，優(yōu)化資、整合資來開展自我。如何來利用我村現(xiàn)有資，對現(xiàn)有的資進展優(yōu)化，就要求我們在平時工作中多做多想，埋頭苦干，從理論中找到方法，積累經(jīng)歷。二是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟悉工作方法。在日常的工作當中，我們要學會溝通與協(xié)調(diào)，要擅長與領(lǐng)導、同事和群眾進展溝通，要學會尊重別人，不利于團結(jié)的事不做，必需要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。三是要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。曾經(jīng)有人這樣說過：在一起工作是一種緣分，我們每個人都要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是根底，做事是關(guān)鍵。等待機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。四是要不斷地來創(chuàng)新思維。以創(chuàng)新的思維來應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)，理解和掌握先進的基層管理的理念和方法，取別人之長補己之短，只有這樣才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。近兩年來，在黨委政府的正確領(lǐng)導和支持下，我們村狠抓根底設(shè)施建立，村容村貌發(fā)生了翻天覆地的變化，村前大道由原來的三米五寬的水泥路變成了如今的七米寬的黑色馬路，配套工程同時推進，高標準的綠化、路燈都相繼到位，真正形成了“白天美，晚上亮”的整體效果。文化體育建立方面也建立到位，包括農(nóng)家書屋的設(shè)立，健身廣場、健身器材及籃球場等設(shè)施的完善，建立村垃圾集中處理的機制等等。如今獲得的小成績屬于“過去式”，我們還將不斷繼續(xù)努力和學習，將此次學習過程中參觀的小楊村和中天社區(qū)變成我們的“將來式”。通過此次學習，我深感慚愧，發(fā)現(xiàn)了我村的明顯的缺乏和與先進村之間的差距，在今后的工作中我將從以下幾個方面來下功夫：一、倡導文明新風，鋪張浪費，厚養(yǎng)薄葬。人情攀比等陳規(guī)陋習敗壞農(nóng)村社會風氣，引起廣闊農(nóng)民的強烈反感。我們基層干部應(yīng)著眼文明素質(zhì)養(yǎng)成，積極傳播科學安康生活方式，移風易俗，敦風化俗，引導農(nóng)戶擯棄落后風俗，過上現(xiàn)代文明生活。二、強化理論養(yǎng)成。形成文明鄉(xiāng)風，既要靠宣傳倡導，又要靠理論養(yǎng)成，深化開展精神文明創(chuàng)立活動。中華民族歷來注重家庭、家教和家風的傳承，要適應(yīng)農(nóng)村家庭構(gòu)造的深化變化，實在加強農(nóng)