集團(tuán)工傷管理規(guī)定及處理意見

集團(tuán)工傷管理規(guī)定及處理意見集團(tuán)工傷管理規(guī)定及處理意見集團(tuán)工傷管理規(guī)定及處理意見xxx公司集團(tuán)工傷管理規(guī)定及處理意見文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計，管理制度集團(tuán)工傷管理規(guī)定及獎懲條例為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》，保障集團(tuán)職工在工作中遭受事故和職業(yè)病傷害后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，促進(jìn)全集團(tuán)的安全生產(chǎn)工作井然有序開展，有效預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生，為職工建立一個良好的工作環(huán)境，保障工傷職工的合法權(quán)益，結(jié)合集團(tuán)實際情況，特制定本規(guī)定。適用范圍本規(guī)定適用于集團(tuán)各公司、全體職工引用文件《工傷保險條例》（2010年12月8日國務(wù)院第136次常務(wù)會議通過《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》）《工傷認(rèn)定辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第8號）集團(tuán)事故申報程序發(fā)生事故后，當(dāng)事人或者最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向本部門的主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報告，事故發(fā)生部門必須立即向本公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安環(huán)辦進(jìn)行報告，同時立即組織救護(hù)。發(fā)生事故公司安全負(fù)責(zé)人迅速趕到事故現(xiàn)場進(jìn)行取證，留存影像資料。對相關(guān)人員進(jìn)行書面取證，調(diào)查事故經(jīng)過，確定事故性質(zhì)，分析事故原因。由本公司安全負(fù)責(zé)人填報工傷認(rèn)定申請表（附表格），準(zhǔn)備好相應(yīng)材料，并于48小時之內(nèi)送于集團(tuán)安環(huán)辦。集團(tuán)按照《工傷保險條例》進(jìn)行工傷申報，如職工自愿不做工傷申請，在工傷認(rèn)定申請表上填寫說明。各公司不得以任何理由拖延、謊報、瞞報事故，因拖延、謊報、瞞報事故所造成的損失將由其公司全部承擔(dān)，并追究相關(guān)責(zé)任。各公司必須如實的上報事故發(fā)生經(jīng)過材料，不得以任何形式偽造事故發(fā)生經(jīng)過，推卸責(zé)任。一經(jīng)查明，將給予嚴(yán)厲處罰。各公司要嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則。（附“四不放過”登記表）并上報集團(tuán)安環(huán)辦。工傷職工全部治療結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行工傷等級鑒定，如果職工自愿不做工傷等級鑒定，應(yīng)寫出書面說明，并交與集團(tuán)安環(huán)辦備案留存。四、醫(yī)療費(fèi)用報銷受傷害職工經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局確認(rèn)為工傷后，集團(tuán)人才中心將按照《工傷保險條例》及當(dāng)?shù)卣贫ǖ墓ｋU待遇進(jìn)行賠償。受傷害職工經(jīng)認(rèn)定，未達(dá)到工傷標(biāo)準(zhǔn)，由當(dāng)事人自己承擔(dān)一切費(fèi)用。受傷職工需留存急診病志、門診收據(jù)、門診費(fèi)用明細(xì)、住院收據(jù)、住院治療明細(xì)、出院小結(jié)等，以便工傷確認(rèn)后給予報銷。五、獎懲條例事故發(fā)生后，不得以任何形式進(jìn)行謊報、瞞報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予主要責(zé)任人記大過一次處分，并全集團(tuán)通報批評。全體職工有舉報權(quán)，舉報一經(jīng)證實，集團(tuán)獎勵200元。不得偽造事故發(fā)生經(jīng)過或推卸責(zé)任，一經(jīng)查明，將給予主要責(zé)任人記大過一次處分，并全集團(tuán)通報批評。全體職工有舉報權(quán)，舉報一經(jīng)證實，集團(tuán)獎勵200元。因事故當(dāng)事人違章操作造成事故的，將處罰事故當(dāng)事人醫(yī)療費(fèi)用總和的10%。處罰當(dāng)事人直接領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療費(fèi)用總和的5%。因違章指揮造成職工受到人身傷害的，將處罰違章指揮責(zé)任人事故發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用總和的15%，處罰事故當(dāng)事人發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用總和的2%。對公司安全負(fù)責(zé)人（公司總經(jīng)理）處以事故醫(yī)療費(fèi)用總和5%的罰款，公司安全管理負(fù)責(zé)人（生產(chǎn)部經(jīng)理和公司安全主任）處以事故醫(yī)療費(fèi)用總和2%的罰款。事故發(fā)生所在部門的車間主任及車間安全員處以事故醫(yī)療費(fèi)用總和1%的罰款。事故發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用總和超過1萬元低于5萬元，將扣除當(dāng)月安全考核分2分。超過5萬元低于10萬元將扣除當(dāng)月安全考核分3分。超過10萬元將扣除當(dāng)月全部安全考核分5分。經(jīng)考核全年未發(fā)生一起工傷事故的公司，年終給予一次性獎勵，一級公司給予5萬元獎勵，二級公司3萬元獎勵，三級公司1萬元獎勵。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

編號：工傷認(rèn)定申請表申請人：受傷害職工：申請人與受傷害職工關(guān)系：申請人地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：填表日期：吉林省人力資源和社會保障廳監(jiān)制填表說明1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。3、事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別，機(jī)關(guān)公務(wù)員填寫“公務(wù)員”，企業(yè)職工填寫工作崗位（或工種）類別。4、傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。5、診斷時間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫。6、職業(yè)病名稱按照職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書填寫，接觸職業(yè)病危害時間按實際接觸時間填寫。不是職業(yè)病的不填。7、工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)一欄應(yīng)填寫受傷職工選擇的兩家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，但必須從統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公布的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單中選擇，用人單位未參加工傷保險的，工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)按實際就診醫(yī)療機(jī)構(gòu)填寫。8、用人單位未參加工傷保險的，工傷保險登記證號一欄不填。9、受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫明事故發(fā)生的時間、地點，當(dāng)時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時間，確診結(jié)果。10、申請人提出工傷認(rèn)定申請時，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動合同或者其他建立勞動關(guān)系的證明；人力資源和社會保障行政部門要求提供的其他材料。有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：（1）用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明；（2）職工死亡的，提交相關(guān)部門出具的死亡證明；（3）工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，提交事故的相關(guān)證據(jù)材料。（4）工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明；（6）上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明；（7）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明；（8）屬于搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明；（9）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。11、受傷害職工或親屬意見欄應(yīng)寫明是否同意申請工傷認(rèn)定，以上所填寫內(nèi)容是否真實。12、用人單位意見欄，應(yīng)簽署是否同意申請工傷，所填情況是否屬實，經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。13、工會組織代表受傷害職工申請工傷認(rèn)定的，在備注欄寫明所填內(nèi)容是否真實，并簽字、蓋章。14、人力資源和社會保障行政部門審查資料和受理意見欄應(yīng)填寫補(bǔ)正材料或是否受理的文書編號。15、此表一式四份，人力資源和社會保障行政部門、工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、用人單位、申請人各留存一份。職工姓名性別出生年月日照片身份證號碼家庭地址所在街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）電話工作單位郵編單位地址法人代碼所在街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工傷保險登記證號參加工作時間用工形式職業(yè)、職務(wù)、工種或工作崗位事故時間診斷時間接觸職業(yè)病危害時間傷害部位或疾病名稱職業(yè)病名稱接觸職業(yè)病危害崗位申請工傷或視同工傷□工傷□視同工傷工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)1．2.受傷害經(jīng)過簡述受傷害職工或親屬意見：簽字年月日用人單位意見：法定代表人簽字：（公章）年月日勞動保障行政部門審查資料情況和受理意見：印章年月日備注：事故分析會會議紀(jì)要會議時間：會議地點：主持人：參會人員：會議內(nèi)容：