井下電工培訓工作方案

歡迎下載內(nèi)容僅供參考2018烏海能源公司井下電工培訓計劃方案況，經(jīng)研究決定特制定《2018烏海能源公司井下電工培訓計劃一、指導思想認真貫徹集團公司和烏海能源公司一號文精神，牢固樹立二、組織機構(gòu)及職責分工為加強對員工培訓工作的領導，成立培訓領導小組組 長：副組長：成 員：李富強 高耀軍張有東劉俊奎羅武軍高永欒保全時海軍姜明學王 俊紀檢監(jiān)察部工作人員任辦公室主任。組長負責培訓的檢查指導工作；副組長負責培訓基地和培訓教師的落實及協(xié)助組長抓好培訓的檢查指導工作；李富強負責教學大綱的編寫和設備的調(diào)劑；姜明學負責建立培訓題庫和收集培訓視頻；欒保全、時海軍負責組織設備的布置擺放及電源的接入；紙、說明書等資料；訓工作的日常管理、考核、總結(jié)；紀檢監(jiān)察部工作人員負責監(jiān)督小組工作人員的履職履責情況和審核教師、學員的相關資格證書。三、培訓目標工專業(yè)的培訓。1、要熟知本礦供電系統(tǒng)；2、要熟知各類型開關的操作；3、要熟知井下供電的漏電、過流、接地、風瓦電閉鎖、煤電鉆及信號照明綜保等五大保護；4、要能熟練的掌握各類設備的工作原理和接線方法；5、要能具備清晰講述各類故障現(xiàn)象和分析故障的能力；6、逐步達到人人都能獨立處理事故的基本能力。四、培訓要求：1、大力推行礦井機電工作的綜合管理，把理論培訓、現(xiàn)場操作、使用維護檢查的各個環(huán)節(jié)在日常工作中有機的結(jié)合起來。2、授課人員要課前編寫教案，課上認真授課，高度重視此培訓指導。3、培訓以崗位理論知識，專業(yè)完好標準，實踐操作技能，設備故障排查為主要內(nèi)容。4、受培訓人員，要求具有較強的崗位安全生產(chǎn)意識，積極參加崗位技術培訓工作，不斷提高崗位專業(yè)技能。5、要求培訓人員要認真學習，做好記錄，建立專用學習資綜合評定。6、培訓學習采取脫產(chǎn)的形式，各礦要積極配合公司的統(tǒng)一各礦要制定礦級的機電專業(yè)培訓方案，內(nèi)容包含組織機構(gòu)的建電礦長負責實施。五、培訓內(nèi)容1、煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及《煤礦安全規(guī)程》。2、管理部門下達的相關文件、規(guī)章制度和事故案例。3、井下電氣設備的防爆、完好標準及現(xiàn)場每臺設備的控制原理、空載試驗方案，主要以移變、開關、綜保、變頻器、軟啟動器的接線、設備的拆解組裝、設備故障排查等內(nèi)容為主。4、崗位技能、業(yè)務安全知識、煤礦工人應知應會以及崗位標準作業(yè)流程。5、高壓繼電保護原理、變電站運行、高壓試驗技術。六、培訓師資1、機電動力部業(yè)務主管；2、各單位技能較高的電工；3、年度技能大賽獲獎選手；4、技能較高的內(nèi)退人員（如機電實驗室原主任吳江；5（如烏海職業(yè)技術學院的董老師；6、設備廠家的技術人員。七、培訓對象1、各礦從事電工作業(yè)的人員；2、各級變電所操作工及維護工；3、各礦業(yè)務較好的管理人員（師資力量。八、培訓基地：1點。2、機電實驗室：作為電工實操培訓的場所，進行移動變壓器、組合開關、饋電開關、變頻器、軟啟動、照明信號綜保等設備的維修、調(diào)試、試驗培訓。3、平溝煤礦機修廠：作為采掘設備的維修、調(diào)試、試驗和鉗工的實操培訓場地。九、培訓費用：根據(jù)培訓方案的編制，培訓工作啟動和運行包含以下費用：1、機電實驗室需配備一定數(shù)量的移動變壓器、組合開關、饋電開關、變頻器、軟啟動、照明信號綜保、多媒體教學設備、攝影設備、桌椅板凳、電工常用工具、專業(yè)書籍、學習用品等設。2、通勤車、食宿費用：由于機電實驗室和平溝煤礦不具備員往返于職培中心和培訓基地，。3、平溝煤礦機修廠內(nèi)現(xiàn)有設備的倒運、場地的清理平整、設備的修理安裝調(diào)試產(chǎn)生費用，預算資金元。4、培訓教師的課時費、學員的激勵費用：課時費將按照不低于的標準支付；考核為第一名的學員第二名的學員，考核為第三名的學員。十、前期準備工作完成計劃及培訓時間安排：準備工作：131028的調(diào)劑；2327和考核；3、3264、3305、38328的調(diào)劑及收集所用設備的圖紙、說明書等資料；6、326107142411月上旬開班。十一、管理考核：1、根據(jù)理論與實操成績考核，總成績=理論成績*30%+實操成績