2022年銀行年度工作總結(jié)

第5頁共5頁2022年?銀行年度工?作總結(jié)自?年初工作以?來，在信用?社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心及全體同?志的幫助下?，我認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識?和業(yè)務(wù)技能?，積極主動?的履行工作?職責(zé)，較好?的完成了本?年度的工作?任務(wù)，在思?想覺悟、業(yè)?務(wù)素質(zhì)、操?作技能、優(yōu)?質(zhì)服務(wù)等方?面都有了一?定的提高。?現(xiàn)在的我?已經(jīng)在銀行?工作幾年了?，可以說是?對我們銀行?的極大小小?的事情都能?夠做到知根?知底，特別?是我的工作?業(yè)務(wù)水平方?面，隨著時?間的推移，?我的工作能?力越來越高?，這是得到?了領(lǐng)導(dǎo)和同?事多次贊揚(yáng)?的，但是我?并沒有驕傲?和自滿，我?會繼續(xù)努力?的。一年?來，本人在?支行黨組的?領(lǐng)導(dǎo)下，按?照黨員領(lǐng)導(dǎo)?干部的標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)格要求自?己，堅(jiān)定政?治信念，加?強(qiáng)政治理論?、法律法規(guī)?、金融知識?學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變?工作理念，?改進(jìn)工作作?風(fēng)，堅(jiān)持廉?潔自律，自?覺遵紀(jì)守法?，認(rèn)真履行?職責(zé)，以實(shí)?際行動實(shí)踐?“___”?。一、在?勤的方面：?本人事業(yè)心?、責(zé)任心強(qiáng)?，奮發(fā)進(jìn)取?，一心撲在?工作上;工?作認(rèn)真，態(tài)?度積極，雷?厲風(fēng)行，勇?挑重?fù)?dān)，敢?于負(fù)責(zé)，不?計(jì)較個人得?失;工作勤?勉，兢兢業(yè)?業(yè)，任勞任?怨;無故不?遲到、不早?退。一年來?，本人基本?無休工齡假?，節(jié)假日較?常值班和加?班，堅(jiān)持每?個月底參加?營業(yè)室的加?班，協(xié)調(diào)有?關(guān)工作，審?核有關(guān)報表?。由于本人?工作較忙，?因而多次放?棄了應(yīng)邀參?加全國性學(xué)?術(shù)交流和赴?外考察活動?的機(jī)會。?二、在績的?方面：本人?工作思路清?晰，計(jì)劃性?、前瞻性、?前導(dǎo)性強(qiáng);?開拓進(jìn)取，?經(jīng)常提出合?理化建議并?獲采納，完?成較重的本?職工作任務(wù)?和領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?;講究工作?方法，效率?較高;能按?時或提前完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作，工?作成績比較?突出，效果?良好。三?、在德的方?面：繼續(xù)深?入學(xué)習(xí)、貫?徹落實(shí)“_?__”重要?思想，保持?___員的?先進(jìn)性，樹?立科學(xué)的發(fā)?展觀和正確?的政績綱，?法紀(jì)、政紀(jì)?、___觀?念強(qiáng)，在大?是大非問題?上與___?保持一致。?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行民主集中?制，顧全大?局，服從分?工，勇挑重?擔(dān)。尊重_?__，團(tuán)結(jié)?領(lǐng)導(dǎo)班子成?員和廣大干?部職工，思?想作風(fēng)端正?，工作作風(fēng)?踏實(shí)，敢于?堅(jiān)持原則，?求精務(wù)實(shí)，?開拓進(jìn)取，?切實(shí)履行崗?位職責(zé)，堅(jiān)?持依法行政?，認(rèn)真負(fù)責(zé)?分管和協(xié)管?工作，大力?支持___?的工作，促?進(jìn)支行三個?文明建設(shè)的?順利開展。?四、在能?的方面：熟?悉和掌握國?家的（范本?）金融方針?政策、金融?法律法規(guī)，?能較好地結(jié)?合實(shí)際情況?加以貫徹執(zhí)?行;較好地?協(xié)調(diào)各方面?的關(guān)系，充?分調(diào)動員工?的工作積極?性，共同完?成復(fù)雜的工?作任務(wù);有?較強(qiáng)的文字?表達(dá)能力，?寫作水平較?高，口頭表?達(dá)能力較強(qiáng)?;文化知識?水平較高，?專業(yè)理論水?平較強(qiáng)，具?有本職工作?所需的基本?技能;能通?過調(diào)研發(fā)現(xiàn)?問題，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，提出?建議，具有?獨(dú)立處理和?解決問題的?能力;工作?經(jīng)驗(yàn)較豐富?，知識面較?寬。根據(jù)?分管工作和?協(xié)管工作的?職責(zé)、范圍?和上級行的?要求，一年?來，本人先?后___開?展現(xiàn)金管理?情況檢查，?《信貸登記?咨詢系統(tǒng)管?理辦法》執(zhí)?行情況檢查?，《假幣收?繳、鑒定管?理辦法》執(zhí)?行情況檢查?，并協(xié)調(diào)中?心支局檢查?科對轄區(qū)外?匯指定銀行?開展外匯業(yè)?務(wù)檢查和對?轄區(qū)外貿(mào)公?司開展出口?收匯核銷檢?查。通過檢?查，及時發(fā)?現(xiàn)和糾正了?有關(guān)問題，?促進(jìn)了轄區(qū)?金融機(jī)構(gòu)和?外貿(mào)公司依?法依規(guī)經(jīng)營?和管理，較?好地協(xié)調(diào)了?各有關(guān)方面?的關(guān)系。?本人具有較?強(qiáng)的指導(dǎo)、?管理、協(xié)調(diào)?能力。在指?導(dǎo)工作中，?總是先認(rèn)真?領(lǐng)會有關(guān)文?件精神，深?思熟慮，擬?定一套工作?方案;然后?征求各方面?的意見，集?思廣益，把?文件精神與?實(shí)際情況結(jié)?合起來，把?個人的智慧?與___的?智慧結(jié)合起?來。在工作?過程中，堅(jiān)?持靠前指揮?，找準(zhǔn)工作?重點(diǎn)、難點(diǎn)?，抓住主要?矛盾，有的?放矢地解決?問題，化解?矛盾，牢牢?把握工作的?主動權(quán)。在?管理工作中?，堅(jiān)持每月?初主持召開?一次分管、?協(xié)管部門負(fù)?責(zé)人會議，?聽取上月工?作情況匯報?，研究當(dāng)月?工作安排計(jì)?劃;堅(jiān)持每?月對營業(yè)室?、外管股進(jìn)?行一次內(nèi)控?制度執(zhí)行情?況檢查，加?強(qiáng)管理，督?促內(nèi)控制度?的落實(shí)。在?協(xié)調(diào)工作中?，堅(jiān)持以人?為本，充分?發(fā)揮人的主?觀能動性和?團(tuán)隊(duì)精神，?共同完成復(fù)?雜、繁重的?工作任務(wù)。?一年來，?本人先后主?持召開轄區(qū)?金融機(jī)構(gòu)_?__工作會?議、外匯管?理工作座談?會、經(jīng)濟(jì)金?融運(yùn)行情況?分析會，協(xié)?調(diào)縣政府召?開國庫工作?座談會。在?上述會議上?，分別__?_學(xué)習(xí)有關(guān)?金融方針政?策，把“一?個規(guī)定兩個?辦法”、外?匯管理政策?、金融宏觀?調(diào)控措施、?帳戶管理、?現(xiàn)金管理、?國庫管理規(guī)?定等傳導(dǎo)到?轄區(qū)金融機(jī)?構(gòu)和各有關(guān)?部門，并通?報相關(guān)的工?作情況，分?析存在問題?，提出改進(jìn)?意見，較好?地發(fā)揮了基?層人民銀行?的貨幣政策?傳導(dǎo)作用和?窗口指導(dǎo)作?用。__?_年初，本?人___支?行中層干部?學(xué)習(xí)“四法?”，并進(jìn)行?考試。通過?___學(xué)習(xí)?和考試，提?高了中層干?部金融法律?法規(guī)水平和?依法行政的?能力。本?人注重理論?聯(lián)系實(shí)際，?加強(qiáng)調(diào)查研?究。一年來?，下基層_?__多次，?___多天?。在調(diào)查研?究的基礎(chǔ)上?，解決了許?多日常工作?中的問題，?同時，撰寫?了多篇理論?研究和調(diào)查?研究文章。?其中：《以?科學(xué)發(fā)展觀?指導(dǎo)金融工?作》一文，?分析了惠東?歷史上曾經(jīng)?出現(xiàn)的違背?科學(xué)發(fā)展觀?盲目搞開發(fā)?區(qū)給經(jīng)濟(jì)、?金融造成嚴(yán)?重?fù)p失的問?題，闡述了?“明確金融?限制發(fā)展的?領(lǐng)域和支持?發(fā)展的重點(diǎn)?，科學(xué)把握?信貸投放力?度，實(shí)現(xiàn)信?貸投放平穩(wěn)?較快增長，?人民銀行要?搞好金融服?務(wù)”的觀點(diǎn)?。《堅(jiān)持用?好的作用選?人，選作風(fēng)?好的人》一?文，分析了?近幾年來，?黨和國家懲?治___的?數(shù)據(jù)和__?_分子從量?變到質(zhì)變的?過程，得出?了選人用人?的問題至關(guān)?緊要的結(jié)論?。明確指出?：“首先，?在選人時要?有好的作風(fēng)?。一是要堅(jiān)?持任人唯賢?;二是要堅(jiān)?持走群眾路?線;三是要?堅(jiān)持黨委_?__討論。?第二，要?選作風(fēng)好的?人。一是要?堅(jiān)持以德量?人;二是要?堅(jiān)持以能用?人;三是要?堅(jiān)持以勤識?人;四是要?堅(jiān)持以績?nèi)?人;五是要?堅(jiān)持以廉擇?人”的觀點(diǎn)?。在外匯?管理方面，?___年上?半年，本人?在調(diào)查研究?的基礎(chǔ)上，?分析了我縣?外貿(mào)公司增?加較多，領(lǐng)?用出口收匯?核銷單大幅?度增長，出?口額大，收?匯額小，核?銷率較低，?存在一定風(fēng)?險隱患的問?題，在支局?局務(wù)會上提?出了加強(qiáng)核?銷單管理，?從源頭上防?范出口收匯?核銷風(fēng)險的?意見，獲得?局務(wù)會的采?納。隨即，?本人制定了?《___對?外貿(mào)進(jìn)出口?企業(yè)出口收?匯核銷單管?理的有關(guān)規(guī)?定》，采取?區(qū)別對待、?分類管理、?有保有壓的?措施，加強(qiáng)?核銷單管理?。并___?開展對部分?外貿(mào)企業(yè)外?匯需求情況?的問卷調(diào)查?，制定了《?___支持?___外貿(mào)?出口的指導(dǎo)?意見》，對?轄區(qū)外匯指?定銀行提出?了六條窗口?指導(dǎo)意見。?此外，還_?__對部分?私營企業(yè)運(yùn)?作情況的調(diào)?查，分析其?運(yùn)作存在的?問題，提出?了加強(qiáng)私營?外貿(mào)企業(yè)出?口收匯核銷?管理的措施?。從而，促?進(jìn)了我縣外?貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單?、出口、收?匯、核銷的?良性循環(huán)。?在支行制?定中層__?_選拔任用?方案的過程?中，本人提?出要堅(jiān)持公?開、平等、?競爭、擇優(yōu)?的原則，堅(jiān)?持用好的作?風(fēng)選人，選?作風(fēng)好的人?，主張選拔?任用中層干?部的方式要?由“相馬”?改為“__?_”，讓人?才的本領(lǐng)得?以施展，在?年齡的條件?上不宜定得?過低。本人?的主張最終?被支行黨組?采納。在?新的一年里?，我將努力?克服自身的?不足，在信?用社的領(lǐng)導(dǎo)?下，認(rèn)真學(xué)?習(xí)，努力提?高自身素質(zhì)?，積極開拓?，履行工作?職責(zé)，服從?領(lǐng)導(dǎo)。做好?臨柜服務(wù)工?作，與全體?職工一起，?團(tuán)結(jié)一致，?為我社經(jīng)營?效益的提高?，為完成明?年的各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)作出?自己應(yīng)