筆試綜合能力測(cè)試題

筆試測(cè)試題一、行政能力測(cè)試（45分~60分，每題2分）第一部分常識(shí)判斷1、元代最優(yōu)秀的劇作家關(guān)漢卿，其出色的代表作是：《西廂記》B.《竇娥冤》C.《牡丹亭》D.《紅樓夢(mèng)》，2、我國政治體制改革的基本目標(biāo)是（）。A、實(shí)現(xiàn)依法治國B堅(jiān)持人民民主專政C、建設(shè)社會(huì)主義民主政治D、完善人民代表大會(huì)制度3、DNA分子的結(jié)構(gòu)是：（）A、線型結(jié)構(gòu)B、雙螺旋結(jié)構(gòu)C、環(huán)狀結(jié)構(gòu)D、帶狀結(jié)構(gòu)4、法的規(guī)范作用包括（）A、指引、評(píng)價(jià)、懲罰、強(qiáng)制、教育作用B、指示、評(píng)價(jià)、教育、預(yù)測(cè)、懲罰作用C、指引、教育、強(qiáng)制、鼓勵(lì)、預(yù)測(cè)作用D、指引、評(píng)價(jià)、預(yù)測(cè)、教育、強(qiáng)制作用5、“黑洞”是科學(xué)家首先從理論上進(jìn)行預(yù)言的：（）A、引力場(chǎng)B、視界C、特殊天體D、脈沖星6、人體內(nèi)含有的染色體數(shù)為：（）A、24對(duì)B、23對(duì)C、42對(duì)D、12對(duì)7、我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱是（）A、私營企業(yè)B、個(gè)體企業(yè)C、國有企業(yè)D、合資企業(yè)8、自然科學(xué)中最早出現(xiàn)的學(xué)科是：（）A、數(shù)學(xué)B、天文學(xué)C、地理學(xué)。、化學(xué)9、我國古代被稱為“藥王”的著名醫(yī)學(xué)家是：（）A、李時(shí)珍B、華佗C、扁鵲D、孫思邈10、行政機(jī)關(guān)向申請(qǐng)人核發(fā)會(huì)計(jì)師執(zhí)照的行為屬于（）A、行政確認(rèn)B、行政給付C、行政許可D、行政監(jiān)督第二部分言語理解與表達(dá)每道題一段話或一個(gè)句子，后面是一個(gè)不完整的陳述，要求你從四個(gè)選項(xiàng)中選出一個(gè)來完成陳述。注意：答案可能是完成對(duì)所給文字主要意思的提要，也可能是滿足陳述中其他方面的要求，你的選擇與所提要求最相符合。11、不善于與人交談，常常容易引起糾紛或誤會(huì)。每一個(gè)人與別人交往的要求都各不相同，表達(dá)這段話直接支持的一種觀點(diǎn)是（）。不善于交談是引起糾紛或誤會(huì)的一個(gè)原因B雖然每個(gè)人都愿意與別人交談，但要相互理解卻很困難C由于交往雙方各有不同的交往目的和要求，所以領(lǐng)會(huì)對(duì)方的真實(shí)意思是比較困難的D.表達(dá)自己的意思比較容易，領(lǐng)會(huì)他人的意思比較困難現(xiàn)代企業(yè)規(guī)模的日益擴(kuò)大造成了管理者與被管理者之間的直接聯(lián)系越來越少。今天大企業(yè)的管理者很大程度上是通過報(bào)表來與自己的下級(jí)打交道，來獲得信息和進(jìn)行管理。這段話支持了這樣一種看法：企業(yè)規(guī)模的日益增大，（）。帶來了一些更好的企業(yè)管理方法在企業(yè)中形成了一些不同的階層C造成企業(yè)管理者與工人之間關(guān)系的疏遠(yuǎn)和緊張D.使管理者可以更客觀地對(duì)被管理者的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)森林是人類文明搖籃，是最直接影響人類能否生存下去的生態(tài)因子。森林吸收C02,釋放氧氣，以此平衡著大氣C02的比例，據(jù)估計(jì)，世界上的森林和植物每年產(chǎn)4000億噸氧氣。森林是造雨者，不但影響降水量，且減緩山坡上的土壤侵蝕。這段話主要支持了這樣一種觀點(diǎn)，即森林（）。A.是造雨者B吸收CO2是人類文明的搖籃D.是最直接影響人類生存的生態(tài)因子依次填入下列橫線上的成語，正確的一組是（）。寄生植物，，它是靠攫取寄主的養(yǎng)料和水分來養(yǎng)活自己。許多寄生植物葉片的形狀和寄主大致相似，便于，而且搶占高枝，搶占向陽的位置，雖然毫無根底也要，出盡風(fēng)頭。名副其實(shí)冒名頂替裝模作樣顧名思義冒名頂替裝模作樣C顧名思義魚目混珠虛張聲勢(shì)我們到了腦筋疲倦的時(shí)候，往往隨意地將課本以外的書籍取來閱看，這書籍就成這段話直接支持的一種觀點(diǎn)是（）。了常和我們親近的一種消遣品。我們以它當(dāng)作消遣品，沒有什么大關(guān)系，也就沒有嚴(yán)格的選擇。填入橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。A-因此因?yàn)殡m然B.但是因而既但是因而雖然。.因此因?yàn)榧热坏谌糠謹(jǐn)?shù)量關(guān)系數(shù)字推理。每道題給出一個(gè)數(shù)列，但其中缺少一項(xiàng)，要求應(yīng)試者仔細(xì)觀察這個(gè)數(shù)列各數(shù)字之間的關(guān)系，找出其中的排列規(guī)律，然后從四個(gè)供選擇的答案中選出最合適、最合理的一個(gè)來填補(bǔ)空缺項(xiàng)，使之符合原數(shù)列的排列規(guī)律。16、3,3,6,24，（）。192B.168C.81D.4817、23,29，（），37,41。35B.33C.31D.32數(shù)學(xué)運(yùn)算。每道題給出一道算術(shù)式子，或者表達(dá)數(shù)量關(guān)系的一段文字，要求應(yīng)試者熟練運(yùn)用加、減、乘、除等基本運(yùn)算法則，利用基本的數(shù)學(xué)知識(shí)，準(zhǔn)確、迅速地計(jì)算出結(jié)果。18、育紅小學(xué)六年級(jí)舉行數(shù)學(xué)競(jìng)賽，參加競(jìng)賽的女生比男生多28人。根據(jù)成績，男生全部獲獎(jiǎng)，而女生則有25%的人未獲獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)總?cè)藬?shù)是42人，又知參加競(jìng)賽的是全年級(jí)的。六年級(jí)學(xué)生共有多少人（）A.130B.78C.90D.11119、10年前王鋒的年齡是他女兒的7倍，15年后王鋒的年齡是她女兒的2倍，問女兒的年齡是多少10B.15C.30D.4520、9.某機(jī)關(guān)原有工作人員250人，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)后比原來工作人員少75,減少了百分之幾A.30%35%C.50%D.70%第四部分判斷推理圖形推理演繹推理，在下面的每道題中給出了一段陳述，在這項(xiàng)考試中，本陳述被假定是正確的，不容置疑的。請(qǐng)你根據(jù)這段陳述從四個(gè)備選答案中選出二個(gè)能夠從陳述中直接推出結(jié)論。22、目前，生物加工食物體系要成為現(xiàn)實(shí)，還有幾件事要做。先得能在培養(yǎng)基里培養(yǎng)出蔬菜或水果的組織哼還得能擴(kuò)大產(chǎn)量以應(yīng)市場(chǎng)之需。而要大量經(jīng)濟(jì)地生產(chǎn)，還得研制出廉價(jià)原料，利用其中的基本營養(yǎng)成份進(jìn)行批量生產(chǎn)。由此可以推出：研制出廉價(jià)原料是生物加工食物體系的關(guān)鍵目前已經(jīng)能在培養(yǎng)基里培養(yǎng)出蔬菜或水果的組織只要有廉價(jià)的肥料就能擴(kuò)大產(chǎn)量目前的原料太昂貴23、我國現(xiàn)行的法律、法規(guī)已有1200多件，每年中共中央和國務(wù)院還要下發(fā)近100個(gè)新的政策文件。這些法律、法規(guī)和文件，已經(jīng)覆蓋了中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)方面，如果它們真正都得到切實(shí)的貫徹執(zhí)行，就會(huì)有力地推動(dòng)中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康地發(fā)展。因此：應(yīng)該繼續(xù)制定更多的法律、政策應(yīng)該采取措施切實(shí)地貫徹執(zhí)行現(xiàn)有的法律、政策應(yīng)該減少新法律的制定’應(yīng)該加強(qiáng)法律工作，定義判斷24、涉外仲裁是指雙方當(dāng)事人在爭(zhēng)議發(fā)生前或者爭(zhēng)議發(fā)生后，達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交中國的涉外仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理，作出裁決的法律制度。下列不屬于涉外仲裁的一項(xiàng)是：甲公司與荷蘭某公司有貿(mào)易糾紛，雙方提交中國國際貿(mào)易仲裁委員會(huì)審理乙公司與本國丙公司在對(duì)日本出口業(yè)務(wù)中有爭(zhēng)議，提交到中國海事仲裁委員會(huì)審理甲乙兩廠因煙塵污染爭(zhēng)端對(duì)簿人民法院中國商船與美國商船相撞，請(qǐng)求中國海事仲裁委員會(huì)仲裁，25、回避：指同某案件有某種利害關(guān)系的審判人員、檢察人員、偵查人員和其他人員（包括書記員、翻譯人員、鑒定人）不得參與這個(gè)案件的處理。根據(jù)上述定義，下面的哪種情況是不該回避的甲與乙因合同糾紛訴到法院，負(fù)責(zé)審理這個(gè)案件的審判員是乙的叔叔。甲的親屬提出應(yīng)當(dāng)請(qǐng)這個(gè)審判員回避甲與乙打架，甲將乙打成重傷。負(fù)責(zé)偵查這個(gè)案件的公安人員是甲的舅舅，甲的舅舅工作非常出色，且一向公正無私，為人所稱道。但乙的親屬還是要求請(qǐng)甲的舅舅回避甲、乙、丙三兄弟，因?yàn)闋?zhēng)奪遺產(chǎn)而訴至法院，法院進(jìn)行調(diào)解后，乙、丙提出，該院的劉審判員是甲妻子的哥哥，而劉審判員與審理他們案子的張審判員是朋友。乙和丙提出應(yīng)讓張審判員回避甲誤傷乙，訴到法院，一審判決甲有期徒刑5年，甲不服判決提出上訴，二審法院受理后，組成合議庭，合議庭的書記員是剛調(diào)來的，他在該案一審時(shí)為受害人作過證。甲向法院提出這個(gè)書記員應(yīng)當(dāng)回避，第五部分資料分析根據(jù)以下資料，回答2630題。+五■'期閭?cè)獵SB&分省枷（夏市、自鑿區(qū)》人均水獲MOIH2flO2吁2003920W年2JQO5卑全M粗00212S血冷；川話1舛1岡126151262測(cè)⑷DS廣默1S3IM3D19Q314M阿21912ftfr.303)1228R3JM7LMT473116465915S93217MU9170261imKH新皿3231071173723132XT2917901S2Z7665KU9J01019悶*6忻3003回，\50326、由上表可以看出，整個(gè)“十五”期間，人均水資源量一直低于全國平均水平的省份（直轄市、自治區(qū)）有：A.4個(gè)B.5個(gè)C.6個(gè)D.7個(gè)27、2003年人均水資源量最多的地區(qū)，其水資源量是相應(yīng)水資源量最少地區(qū)的：A.1998倍B.2000倍C.2004倍D.2002倍28、表中所列各省（直轄市、自治區(qū)）中，整個(gè)“十五”期間年人均水資源量高于相應(yīng)時(shí)期全國年人均水資源量的有（除自治區(qū)外）：A.廣東B.福建和江西江西和廣東D.福建、江西和廣東29、2005年西藏人均水資源量是表中其他所有地區(qū)人均水資源量之和的：A.5.6倍B.7.2倍C.8.5倍D.9.3倍30、若人均水資源量在17003000m3/年為輕度缺水、1000l700m3/年為中度缺水、5001000m3/年為重度缺水、小于5003/年為極度缺水，下列哪一項(xiàng)正確A.“十五”期間，浙江一直處于輕度缺水狀態(tài)B“十五”期間，甘肅一直處于重度缺水狀態(tài)“十五”期間，北京和上海一直處于極度缺水狀態(tài)“十五”期間，廣東一直處于輕度缺水狀態(tài)二、綜合管理能力測(cè)試題（25分~35分）單選題31、假定你部門的人告訴你說，你的部下好像在挑撥你與上下級(jí)的關(guān)系，這時(shí)候你是不是：及時(shí)把那個(gè)部下趕走對(duì)告密人說：管那種閑事還不如把自己的事情努力做好為了發(fā)現(xiàn)其原因，跟那個(gè)部下談?wù)劄榱嗣鞔_到底有無事實(shí)，你要調(diào)查此事32、你想要提拔兩個(gè)人，但空缺只有一個(gè)，他們資歷相同，工作成績也難分上下，所以難以決定，這時(shí)如果有一人是你的摯友，另一人并沒有特別關(guān)系，你怎么辦提拔你的摯友為了表示公正，選定另一人給他們做某種競(jìng)爭(zhēng)的暗示以抽簽方式?jīng)Q定發(fā)生了過錯(cuò)而當(dāng)事者是個(gè)不謹(jǐn)慎而愚笨的人，你知道在大家面前批評(píng)他是有效果的，那么你怎么做在大家面前批評(píng)他B為了對(duì)自己及部下表示你是能自制的人忍而不發(fā)C為了保持全體和諧相處，把那件事情掩飾過去你的討厭的人托情你幫助處理一件正當(dāng)?shù)氖虑?，在有能力完成的情形之下，你是否?huì)拒不幫忙A是不是假如你是領(lǐng)導(dǎo)，你的某部下能力、業(yè)績突出，假如你公開表揚(yáng)可能會(huì)促使他調(diào)整上級(jí)部門去，你的部門工作會(huì)收到很大影響，但這種場(chǎng)合你會(huì)怎么辦A.把他留住B.一面推薦他晉升，一面在自己辦得到的范圍內(nèi)設(shè)法應(yīng)付C把他挽留到繼任者可以勝任工作你得知某人行為粗暴或者做出行為不端的事情。在你知道的范圍內(nèi)，他的行為還不會(huì)影響他向來表現(xiàn)良好的工作，對(duì)這種情況你的反應(yīng)是屬于下面哪一種：假如自己是他的上司，那么就立即把他開除好好跟他談?wù)?，同時(shí)告訴他現(xiàn)在的所作所為早晚會(huì)影響他的工作C用態(tài)度來讓他知道，你在責(zé)備他的行為并準(zhǔn)備處理這件事請(qǐng)把你過去或者現(xiàn)在的上司想一想，你對(duì)他的意見和下列哪一條相符：A.因不了解他而不知道如何獲得他的信任B經(jīng)常想得出他的行動(dòng)的理由C他舉止古怪無法知道他把大部分時(shí)間如何消磨38、你的部下某人因?yàn)樵谕麻g人緣不好，你一直照應(yīng)他，可是他以怨報(bào)德。向你的上司搬弄是非對(duì)你不利。假如因?yàn)檫@件事情你很生氣的話，你的想法是屬于下列哪一種：社會(huì)就是這樣，你想對(duì)別人好，可是他要從你的背后插一刀真是一個(gè)無情無義的小人，跟任何人都沒有辦法交往C馬上想辦法教訓(xùn)他一頓39、你的部下某人想要討好你，你要采取下面哪種態(tài)度：為了使他避免受到同事的歧視，提醒他不要太露骨表示接受以更加助長他的行為C對(duì)你的部下表示不要討好你也可以得到你的體貼40、你晉升為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，在慶祝會(huì)里同事們慶祝你的高升，但你注意到有一個(gè)人對(duì)你晉升不滿意，同時(shí)你也知道他也希望獲得這個(gè)職位，那么你怎么辦：判定他是一個(gè)缺乏自制力的人他有人格缺陷C幫助他克服改變不滿的情緒41、假定你是14歲、12歲、10歲的3個(gè)小孩子的家長?，F(xiàn)在要去爬山，依照往年慣例都是由你帶路，今年你的長子要求走在前頭帶路，這個(gè)時(shí)候，你怎么辦A.“我漸漸老了”，感到有一點(diǎn)惆悵B對(duì)自己孩子的成長感到滿足自己覺得：還是由我?guī)繁容^安全42、現(xiàn)在有一位新進(jìn)職員和一位老職員同時(shí)違反紀(jì)律規(guī)定，你怎么處理A.公平處罰B對(duì)有關(guān)人員說明應(yīng)該按照不同情況酌情處分，而給老職員較輕的處罰C老職員應(yīng)該沒有申辯余地，要加重處罰43、你有一位新來的部下，有較強(qiáng)的才干。某日他忽視你，一直跟你的上司談話，這時(shí)你怎么辦把他開除告訴他，你希望他不再有這種過分出頭的事情發(fā)生C不放在心上44、你的部下向你提出一份全體連署的陳情書，他們要求廢止“一星期休假視為非公休”的規(guī)定，那么你如何處理認(rèn)為這是大多數(shù)人的意見，接受他們的請(qǐng)求聲明工作狀況有改進(jìn)的話，很樂意廢止這個(gè)規(guī)定C為了避免將來的麻煩，設(shè)法調(diào)查發(fā)起人45、你在公司現(xiàn)在開始實(shí)施新政策，你要把這件事情告訴你的部