醫(yī)院科室年度工作總結(jié)范本_第1頁
醫(yī)院科室年度工作總結(jié)范本_第2頁
醫(yī)院科室年度工作總結(jié)范本_第3頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

Word———醫(yī)院科室年度工作總結(jié)范本【篇一】

時間消逝,很快的20xx年就這樣結(jié)束了,在20xx年的工作中,我們得到了更大的進展,我們醫(yī)院喬遷新址,我們醫(yī)院的進展得到了質(zhì)的飛躍,同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的進展。這些都是我們始終以來不斷努力的成果!總結(jié)20xx年的工作,特寫出一下20xx年的工作年終總結(jié):

一、定期檢查考核,提高護理質(zhì)量

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量,護理部在總結(jié)以往工作閱歷的基礎(chǔ)上,對各科室護理臺帳重新規(guī)劃,重新制定了切實可行的檢查與考核細則,每月重點查,每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進行不定期抽查、互查,共檢查近200次,合格率95%以上。

在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量掌握中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,能夠依據(jù)護理部的工作支配做到月有方案,周有支配,日有重點,月底有小結(jié)。

在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,加強檢查,確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查,對于檢查中存在的不足之處進行具體地緣由分析,并通過深化細致的思想教育,強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進措施。準時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注意護理病歷書寫的準時性與規(guī)范性。xx病歷書寫規(guī)范,內(nèi)涵質(zhì)量較高,被評為優(yōu)秀護理病歷。

在平安管理方面和消毒隔離方面,內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴格把關(guān),從點滴做起,全年平安達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國,無差錯事故發(fā)生。

全年各科基礎(chǔ)護理合格率達到90%以上。健康教育掩蓋率達到100%,在急診藥品管理中,各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài),完好率達到100%,全年無差錯事故發(fā)生,工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出,通過組織學(xué)習(xí)爭論,落實改進措施,將擔(dān)心全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質(zhì)量。

二、加強思想教育營造“務(wù)實高效,團結(jié)奮進”的工作氛圍

在思想教育形式上,充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用,不定期組織各科室進行學(xué)習(xí),強化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識,加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來,涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。

xx兩位老護士長能以自己的實際行動和精彩的工作來感染和引導(dǎo)職工,數(shù)十年如一日忘我工作,視病人如親人,用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)向人民交上一份滿足的答卷。xx始終勤勤懇懇、盡心盡職,在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中,xx等能嚴格要求自己,以其優(yōu)良的工作作風(fēng),堅韌的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù),用愛心和劇烈的責(zé)任心為臨床一線供應(yīng)全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),成果是確定的。

門診服務(wù)臺的xx二位主管,工作嚴謹,服務(wù)態(tài)度意識強,她們把真誠的微笑送給患者,多次親自送病人到病區(qū),關(guān)心病人取藥,測血壓很多,為病人供應(yīng)簡潔的就醫(yī)程序,她們熱忱周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景,為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。

我們充分感受到護士們的溫情服務(wù),面對病人的恐慌,她們用微笑、供應(yīng)一流的護理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用急躁去感化,對待搶救危重病人她們冷靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。

三、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,樹立良好的社會形象,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的進展,我院堅持以病人為中心,在敬重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,為病人供應(yīng)溫馨、周到的人性化服務(wù),敬重病人的人格尊嚴,重視病人的人格心理需求,以限度地滿意病人的生理及心理需求,通過便利、快捷、熱忱周到地為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。

提倡人性化服務(wù),提高人性化服務(wù)的理念,從服務(wù)對象的特點和共性動身,開展護理服務(wù),以敬重病人,服務(wù)于病人,順應(yīng)時代進展和現(xiàn)代生活需要為切入點,不斷改善服務(wù)措施。

首先,責(zé)任護士要熱忱接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,準時發(fā)放護患聯(lián)系卡,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。

其次,交待特別用藥、飲食的種類以及各種檢查留意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的留意點及撥管時間,勸慰鼓舞病人,盡的努力解決病人的后顧之憂。

第三,供應(yīng)規(guī)范化服務(wù),做到“送藥到手,看服入口,服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中,用布滿人愛的親情去安慰患者,增加患者戰(zhàn)勝疾病的信念,促進早日康復(fù)。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,護理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用,無形中督促了各科護士主動去觀看病情,又增加了護患溝通??s短了護患之間的距離,有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。

護理部實行的一提倡三禁忌,提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道,我正忙著,等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題,不再成為醫(yī)護合作不開心的導(dǎo)火線。

四、重視提高護士整體素養(yǎng),優(yōu)化護理隊伍

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的進展,社會的需求,人們觀念的轉(zhuǎn)變,對護士的整體素養(yǎng)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛,動作靈敏,富有憐憫心,護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的進展起到良好的推動作用。因此,護理部重點從三個方面著手抓。

1、提高護士的理論與技術(shù)操作水平:

為了做好護士的在職連續(xù)教育工作,護理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,遇有專家講學(xué),也樂觀組織大家旁聽,參學(xué)率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學(xué)習(xí),全年組織三基理論考核二次,實行a、b卷兩場,既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn),又保證了考核質(zhì)量,全院護士考核合格率達100%。其中:xx等在三基考核中取得優(yōu)秀成果。

在加強理論學(xué)習(xí)的同時,注意操作技能的提高,依據(jù)工作方案支配,操作考核始終貫穿于日常工作中。對新安排、新調(diào)入的護理人員全年培訓(xùn)共十六項,由閱歷豐富、教學(xué)態(tài)度嚴謹?shù)膞x四位老師親自示教,不厭其煩,直到學(xué)員合格為止。其中,xxx操作規(guī)范,考核中取得好的成果??己说膮⒓勇蕿?00%,合格率為100%。

每季度進行個案護理查房一次,健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料,增加了她們的學(xué)習(xí)熱忱。提高了她們的理論技術(shù)水平。

2、人才培育:

護理部嚴格抓好進修實習(xí)人員的支配、培訓(xùn)、考核及管理工作,各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護理人員帶教,使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù),如:xx等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評。護理部還有方案地選派護理骨干外出進修學(xué)習(xí)分別是:icu2人,外周靜脈置管2人,同時組織大部份護士長到外地參觀考察,短期培訓(xùn),拓展她們的視野,學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進修小結(jié),或者學(xué)習(xí)心得,將好的閱歷、方法準時反饋,改進我們工作,對新技術(shù)、新項目準時運用臨床。

3、提高護士應(yīng)急力量和急救水平:

11月份護理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩,提高了??谱o理救治力量,張xx院長親自參與并賜予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學(xué)習(xí)。

五、強調(diào)數(shù)據(jù)說話實行量化管理

全年護理人員共發(fā)表論文x篇,省級論文x篇,市級論文x篇。

全年各科室累計共輸血2578人次,輸液90100人次,靜脈推注39042人次,各種注射46648人次,灌腸1878人次,口腔護理6380人次,導(dǎo)尿1993人次,吸氧3039人,心電監(jiān)護2476人次,褥瘡護理1368人次,會陰側(cè)切縫合術(shù)872例,為病人取藥896人次,換藥室換藥9200人。

20xx年的工作成果已經(jīng)成為過去時,值得總結(jié),但是不值得回憶。在20xx年的工作中,我們一切都是從零開頭,一切都是以我們的最基本工作開頭。我們沒有壓力,也沒有思想上的包袱,我們只有做好自己工作的赤誠之心,信任我們肯定能夠在20xx年的工作中做到!

【篇二】

XX年是我院“強內(nèi)涵、提素養(yǎng)、上水平、跨臺階”為主要內(nèi)容的二次創(chuàng)業(yè)開局年。我們內(nèi)分泌科全體醫(yī)護人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅決信念、激情創(chuàng)業(yè)、強化內(nèi)涵、加快進展,根據(jù)XX年醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想,結(jié)合本病區(qū)實際工作,團結(jié)協(xié)作,依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),深化開展護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,仔細完成護理部布置的各項護理工作,圓滿完成了年初的工作方案。獲得“其次屆全國中醫(yī)護理先進集體”稱號,一年來無護理差錯和醫(yī)療事故發(fā)生?,F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

一、政治思想方面:

1、樂觀響應(yīng)院部號召,仔細組織學(xué)習(xí)xx年醫(yī)院工作報告的精神與內(nèi)容,樂觀響應(yīng)院國家委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的精神,樹立進展的意識、責(zé)任的意識、憂患的意識和大局的意識,仔細做好科室之間、職工之間的團結(jié)協(xié)作工作,樂觀發(fā)揮科室團隊精神,樂觀參與院部組織的各項活動。樂觀爭創(chuàng)“共產(chǎn)國家員先鋒崗”,“創(chuàng)先爭優(yōu)工人先鋒崗”。

2、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),加強國家風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)與落實,依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),大力弘揚先進典型和先進人物,樂觀營造風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、奮勉向上的團隊氛圍??剖覠o“小金庫”,無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀現(xiàn)象,無服務(wù)質(zhì)量投訴。

3、仔細制定了人力資源調(diào)配方案,應(yīng)急預(yù)案,科學(xué)合理彈性排班?!耙匀藶楸尽?,人性化管理,保證護理質(zhì)量和護理平安,無差錯事故發(fā)生。

4、加強愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高護士職業(yè)道德水平和整體素養(yǎng),以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標準,全心全意為患者服務(wù)。多次在“病員心聲”“滿足度調(diào)查表”“后醫(yī)院管理回訪”中受到患者的好評,收到錦旗和表揚信各一封。

5、成立了科室“護理質(zhì)量質(zhì)控小組”,通過授權(quán)的方式,鼓舞護士參加科室管理。每個護士都直接負責(zé)科室管理的一項項目,激發(fā)護士了的工作樂觀性與主動性。

二、增加法律意識:

1、仔細組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》,《護士條例》、《醫(yī)院感染管理方法》等相關(guān)法律法規(guī),樂觀參于醫(yī)院及護理部組織的各項培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。如院感學(xué)問培訓(xùn),職業(yè)防護學(xué)問培訓(xùn),醫(yī)患溝通講座等。提高每位醫(yī)護人員法律意識,增加平安愛護意識,仔細落實護理分級制度,建立了護士巡察記錄單。

2、仔細組織參與消防學(xué)問講座,設(shè)立科室消防質(zhì)控員,組織消防演練和應(yīng)急預(yù)案的考核,仔細落實醫(yī)院的消防制度,排查病區(qū)消防平安隱患,確??剖壹搬t(yī)院的消防平安。全年無火災(zāi)等消防大事發(fā)生。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高內(nèi)分泌科的隊伍素養(yǎng)。

1、科學(xué)制定了我科學(xué)習(xí)方案和制度,有每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月一次的技術(shù)比武,每月一次學(xué)習(xí)心得溝通會,每周一題晨會提問等,內(nèi)容以基礎(chǔ)理論學(xué)問和專科學(xué)問為主。營造了濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,使文明號成員們能自覺鉆研業(yè)務(wù)。并仔細做好學(xué)分登記及考核成果的登記工作。

2、加強三基技能的培訓(xùn)和考核,合理支配排班,保證低年資護士能參與護理部的“三基培訓(xùn)”。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)模式,對新護士堅持崗前培訓(xùn),完成了新護士教學(xué)月目標方案表,實行帶教與自學(xué)相結(jié)合的方法,并由帶教老師進行考核,成果在90分以上為通過,否則進入下一輪培訓(xùn)。我病區(qū)今年共對1名新同志進行了此項培訓(xùn),效果好。

四、加強護理質(zhì)量管理,提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

1、加強質(zhì)量掌握,嚴格落實制度。堅持每月兩次的科室護理質(zhì)控自查,由護士長和科室護理質(zhì)控員(包括書寫、醫(yī)囑、收費、院感、急救、操作、??谱o理、病房管理、危重護理、基礎(chǔ)護理、分級護理等)進行質(zhì)控。對質(zhì)控中存在的問題運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改進,提高護理質(zhì)量水平。對護理部每月護理質(zhì)控結(jié)果準時反饋給每位護士同時也運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改進,不斷提高護理質(zhì)量。

2、做好危重病人的管理,做到嫻熟把握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救勝利率。急救藥械設(shè)有專人負責(zé)管理,做到“四固定”、“三準時”,急救藥械完好率達100%。本年度科室組織“cpr”“窒息”的應(yīng)急演練各一次,效果好。

3、加強病房管理,做到病區(qū)環(huán)境的干凈,努力為病人制造一個清潔、整齊、寧靜、舒適的住院環(huán)境。護理長每天參與早會,并對早會交班質(zhì)量進行點評,強調(diào)平安醫(yī)療和當(dāng)天護理工作的重點。

4、堅持交接班制度,各班仔細做好床頭交接班。護士長加強臨床督察力度,堅持每日深化病房,參與床頭交班,仔細做好督察工作,準時處理、協(xié)調(diào)、解決臨床護理管理和護理質(zhì)量中現(xiàn)存或潛在的問題。

5、做好晨晚間護理,提高基礎(chǔ)護理質(zhì)量?;A(chǔ)護理合格率基本達100%,壓瘡發(fā)生率為零。實行壓瘡上報制度、跌倒/墜床上報制度,落實壓瘡評估制度、跌倒/墜床評估制度。重視壓瘡、跌倒、墜床護理防范措施,開展中醫(yī)壓瘡預(yù)防與治療措施。規(guī)范各警示牌的標識張貼。

6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理,仔細把關(guān),對年輕護士仔細傳、幫、帶,努力提高護理病歷質(zhì)量,護理書寫合格率達到95%以上。

7、加強護理平安管理,防患于未燃,每月仔細組織護理平安爭論一次以上,對科室消失的缺點、隱患,運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改進,仔細總結(jié)、分析、樂觀查找緣由和落實整改措施,杜絕差錯事故的發(fā)生和醫(yī)療投訴。

五、發(fā)揮中醫(yī)藥特色,樂觀開展中醫(yī)特色護理

1、加強中醫(yī)藥文化學(xué)問學(xué)習(xí),堅固樹立中醫(yī)護理理念。將中醫(yī)護理作為日常護理工作的重要內(nèi)容。我科13名護士均參與了院護理部“西學(xué)中護理培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí),其中已有有5名護士學(xué)完100學(xué)時學(xué)習(xí),通過考核順當(dāng)獲得結(jié)業(yè)證書,其余護士連續(xù)在學(xué)習(xí)中。建立了中醫(yī)護理學(xué)分證,把中醫(yī)理論學(xué)問作為科室每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)必學(xué)內(nèi)容,邀請我科的中醫(yī)專家講課,把基礎(chǔ)理論學(xué)問與??谱o理有機的結(jié)合,形成我科特色的中醫(yī)護理規(guī)范;并制定了我科中醫(yī)單病種護理臨床路徑。

2、樂觀開展中醫(yī)護理,努力提高中醫(yī)護理效益。在護理工作中,充分運用中醫(yī)之特長,結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)學(xué)問與方法,形成了一套完善中醫(yī)護理規(guī)范及操作程序。在詳細護理工作中主動運用中醫(yī)護理特色。從新病人入院起,我們就在中醫(yī)護理理論指導(dǎo)下,通過“望、聞、問、切”的手段,對患者進行全面、細致評估,對收集到的臨床資料、癥狀、體征進行最基本的辨證分析,在確立其病因、病性、病位的前提下,充分發(fā)揮中醫(yī)護理的優(yōu)勢,開展辨證施護。在詳細的中醫(yī)護理操作中,通過定期與不定期相結(jié)合的方式對每位護士進行考核,要求每位護士都能嫻熟進行中醫(yī)護理基礎(chǔ)操作。在針灸康復(fù)領(lǐng)域,我們在開展刮痧,拔罐,水針,按摩,中藥貼敷,中藥熏洗,中藥泡足等中醫(yī)護理操作的同時,還依據(jù)患者特點制定了一系列規(guī)范的康復(fù)訓(xùn)練操,如頭面部穴位按摩操,床上橋式運動熬煉、坐位及坐位平衡訓(xùn)練

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論