機(jī)械設(shè)計項目主管崗位職責(zé)(共3篇)_第1頁
機(jī)械設(shè)計項目主管崗位職責(zé)(共3篇)_第2頁
機(jī)械設(shè)計項目主管崗位職責(zé)(共3篇)_第3頁
機(jī)械設(shè)計項目主管崗位職責(zé)(共3篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁機(jī)械設(shè)計工程主管崗位職責(zé)〔共3篇〕第1篇:機(jī)械設(shè)計工程經(jīng)理崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)CMF各種非標(biāo)設(shè)備如自動焊接消費線、自動切割設(shè)備、機(jī)器人等工程的開發(fā)施行。2.根據(jù)工程要求,負(fù)責(zé)從設(shè)備設(shè)計、現(xiàn)場調(diào)試到最終驗收的一系列工作。3.負(fù)責(zé)處理CMF與客戶的關(guān)系,保證工程質(zhì)量,降低工程本錢。第2篇:機(jī)械供給主管崗位職責(zé)〔本文檔僅供參考用處,所載資料皆來自整理,歡送大家分享交流〕供給主管崗位職責(zé)1.工作內(nèi)容及要求供給主管在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)原材料、外購件的采購工作。1.2貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量體系文件,參與質(zhì)量體系的籌劃、建立等重大質(zhì)量決策。1.3全面負(fù)責(zé)公司物資采購及物資倉庫的管理工作。1.4采取措施,努力降低采購本錢。1.5對主要原材料、外購件供貨廠家進(jìn)展質(zhì)量保證調(diào)查。1.6對供給人員進(jìn)展專業(yè)知識培訓(xùn),培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的精神。1.7按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作、任務(wù)。2.責(zé)任與權(quán)限2.1對總經(jīng)理負(fù)責(zé),執(zhí)行總經(jīng)理決定,有權(quán)對總經(jīng)理的工作提出建議。2.2對外購原材料和外購件的質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.3對因錯發(fā)材料而影響產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.4對因物資采購方案不周而造成積壓、損失、浪費負(fù)責(zé)。2.5對不能及時供給材料而影響消費進(jìn)度、不能保證平衡消費負(fù)責(zé)。2.6有權(quán)下達(dá)采購方面的工作指令,對采購方案有權(quán)提出意見和決定。3.檢查與考核3.1供給主管的工作由總經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查與考核。1〔本文檔僅供參考用處,所載資料皆來自整理,歡送大家分享交流〕3.2按職權(quán)范圍,全面完成公司產(chǎn)品原材料、外購件的采購工作,由總經(jīng)理視奉獻(xiàn)大小,給予獎勵。3.3對因工作不到造成的損失,由總經(jīng)理視其情節(jié)給予處分。2第3篇:機(jī)械消費主管崗位職責(zé)〔本文檔僅供參考用處,所載資料皆來自整理,歡送大家分享交流〕消費主管崗位職責(zé)1.工作內(nèi)容及要求1.1消費主管在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生技組和車間的各項工作.負(fù)責(zé)貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量體系文件,參與質(zhì)量體系的籌劃、建立等重大質(zhì)量決策。1.3負(fù)責(zé)指揮平安消費,編制、執(zhí)行消費作業(yè)方案及其有關(guān)方面的工作,建立完善的消費調(diào)度指揮系統(tǒng)。1.4負(fù)責(zé)消費設(shè)備、動力、工具的管理工作。1.5采取措施,不斷降低各種原材料的消耗,努力降低消費本錢。1.6負(fù)責(zé)生技組各類人員及車間工人的思想、文化、業(yè)務(wù)教育,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取精神。1.7按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作、任務(wù)。2.責(zé)任與權(quán)限2.1對總經(jīng)理負(fù)責(zé),執(zhí)行總經(jīng)理決定,有權(quán)對總經(jīng)理的工作提出建議。2.2對保證完成公司消費方案負(fù)責(zé),有權(quán)下達(dá)有關(guān)消費、外協(xié)等方面的指令,對日常消費活動進(jìn)展統(tǒng)一調(diào)度、指揮。2.3對公司平安消費負(fù)責(zé)。有權(quán)處理重大消費責(zé)任事故,有權(quán)會同有關(guān)部門查清原因,追究責(zé)任,提出處理意見。3.檢查與考核3.1消費主管的工作由總經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查和考核。3.2按消費主管的職權(quán)范圍,全面完成公司消費目的及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論