




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第9頁(yè)共9頁(yè)美自動(dòng)化設(shè)計(jì)崗位職責(zé)〔共7篇〕第1篇:自動(dòng)化崗位職責(zé)自動(dòng)化操作崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。2.堅(jiān)守崗位、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。嚴(yán)禁離崗、串崗、睡崗,不做與工作無關(guān)的事。3.嚴(yán)格按照工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)展操作。4.在操作過程中,嚴(yán)格執(zhí)行工藝指標(biāo):緩沖罐壓力<100KPa,氯化釜溫度≤52℃。5.認(rèn)真遵守考勤制度,按時(shí)上下班。有事提早請(qǐng)假。6.加強(qiáng)巡回檢查,特別是空氣站,每班排污一次,注意空氣壓力是否正?!?.4-0.6MPa〕,如有異常及時(shí)通報(bào)。7.親密關(guān)注氣體系統(tǒng)的報(bào)警情況,嚴(yán)禁關(guān)閉報(bào)警聲音,如有報(bào)警產(chǎn)生及時(shí)通報(bào)。8.時(shí)刻關(guān)注視頻監(jiān)控系統(tǒng),如有異常情況及時(shí)通報(bào)。9.按規(guī)定填寫當(dāng)班各項(xiàng)相關(guān)記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。第2篇:自動(dòng)化工程師崗位職責(zé)自動(dòng)化工程師崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化儀表設(shè)備的日常維護(hù)、維修工作,確保各儀表設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。2、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化儀表設(shè)備的年度檢修工作。3、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化儀表設(shè)備硬件、軟件的改造與更新工作。4、根據(jù)消費(fèi)工藝要求,修改自動(dòng)控制系統(tǒng)組態(tài)軟件的控制方案。5、定期組織自動(dòng)化人員進(jìn)展平安、技能培訓(xùn),努力進(jìn)步自動(dòng)化操作人員平安、技術(shù)素質(zhì)。6、加強(qiáng)自動(dòng)化儀表、設(shè)備的日常巡檢工作。7、協(xié)助采購(gòu)部尋找適宜的設(shè)備和零部件供給商。8、確定電子和控制系統(tǒng)損件名稱型號(hào),并根據(jù)實(shí)際情況儲(chǔ)藏易損部件。9、有針對(duì)工程儀表設(shè)備、控制系統(tǒng)技術(shù)革新、改造提出合理化建議的責(zé)任。10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。第3篇:信息自動(dòng)化崗位職責(zé)信息自動(dòng)化崗位職責(zé)1.2.3.4.5.建立健全信息管理規(guī)章制度及操作規(guī)程,檢查、制定和完善本公司信息系統(tǒng)管理規(guī)劃和工作搜集與公司開展相關(guān)的行業(yè)信息和成功企業(yè)負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)〔MIS、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、辦公自負(fù)責(zé)公司通訊系統(tǒng)〔調(diào)度交換機(jī)、行政交換機(jī)、監(jiān)視制度落實(shí)情況;方案,擬定相應(yīng)的技術(shù)方案,并詳細(xì)組織施行;的管理經(jīng)歷,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供參考;動(dòng)化〕的建立、管理與維護(hù);錄音等〕、消費(fèi)調(diào)度系統(tǒng)〔光端機(jī)、調(diào)度數(shù)據(jù)專網(wǎng)、電視會(huì)議、電力市場(chǎng)等〕、數(shù)據(jù)專網(wǎng)的管理與維護(hù);6.7.8.9.制定公司計(jì)算機(jī)配置標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及附參與部門信息化業(yè)務(wù)調(diào)研工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部組織公司信息系統(tǒng)〔MIS、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、辦公自負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、建立、監(jiān)視、測(cè)試、審核屬設(shè)備、耗材的配置、維護(hù)、更滑方案的審核;門信息化工作內(nèi)容及問題;動(dòng)化〕的二次開發(fā);及驗(yàn)收工作;10.負(fù)責(zé)效勞器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理、監(jiān)測(cè)和維護(hù),位軟件系統(tǒng)提供平安可靠的運(yùn)行根底;11.負(fù)責(zé)病毒防護(hù)系統(tǒng)的簡(jiǎn)歷、管理及維護(hù),減少網(wǎng)內(nèi)計(jì)算機(jī)受到病毒的危害;組織、協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)方面的應(yīng)用培訓(xùn)工作;第4篇:信息自動(dòng)化崗位職責(zé)信息自動(dòng)化崗位職責(zé)1.2.3.4.5.建立健全信息管理規(guī)章制度及操作規(guī)程,檢查、監(jiān)制定和完善本公司信息系統(tǒng)管理規(guī)劃和工作方案,搜集與公司開展相關(guān)的行業(yè)信息和成功企業(yè)的管理負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)〔MIS、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、辦公自動(dòng)化〕負(fù)責(zé)公司通訊系統(tǒng)〔調(diào)度交換機(jī)、行政交換機(jī)、督制度落實(shí)情況;擬定相應(yīng)的技術(shù)方案,并詳細(xì)組織施行;經(jīng)歷,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供參考;的建立、管理與維護(hù);錄音等〕、消費(fèi)調(diào)度系統(tǒng)〔光端機(jī)、調(diào)度數(shù)據(jù)專網(wǎng)、電視會(huì)議、電力市場(chǎng)等〕、數(shù)據(jù)專網(wǎng)的管理與維護(hù);6.7.8.9.制定公司計(jì)算機(jī)配置標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)參與部門信息化業(yè)務(wù)調(diào)研工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門信組織公司信息系統(tǒng)〔MIS、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、辦公自動(dòng)化〕負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、建立、監(jiān)視、測(cè)試、審核及驗(yàn)備、耗材的配置、維護(hù)、更滑方案的審核;息化工作內(nèi)容及問題;的二次開發(fā);收工作;10.負(fù)責(zé)效勞器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理、監(jiān)測(cè)和維護(hù),位軟件系統(tǒng)提供平安可靠的運(yùn)行根底;11.負(fù)責(zé)病毒防護(hù)系統(tǒng)的簡(jiǎn)歷、管理及維護(hù),減少網(wǎng)內(nèi)計(jì)算機(jī)受到病毒的危害;組織、協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)方面的應(yīng)用培訓(xùn)工作;第5篇:信息自動(dòng)化崗位職責(zé)信息自動(dòng)化崗位職責(zé)1.2.3.4.5.查、監(jiān)視制度落實(shí)情況;建立健全信息管理規(guī)章制度及操作規(guī)程,檢制定和完善本公司信息系統(tǒng)管理規(guī)劃和工作搜集與公司開展相關(guān)的行業(yè)信息和成功企業(yè)負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)〔MIS、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、辦公自負(fù)責(zé)公司通訊系統(tǒng)〔調(diào)度交換機(jī)、行政交換機(jī)、方案,擬定相應(yīng)的技術(shù)方案,并詳細(xì)組織施行;的管理經(jīng)歷,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供參考;動(dòng)化〕的建立、管理與維護(hù);錄音等〕、消費(fèi)調(diào)度系統(tǒng)〔光端機(jī)、調(diào)度數(shù)據(jù)專網(wǎng)、電視會(huì)議、電力市場(chǎng)等〕、數(shù)據(jù)專網(wǎng)的管理與維護(hù);6.7.8.9.制定公司計(jì)算機(jī)配置標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及附參與部門信息化業(yè)務(wù)調(diào)研工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部組織公司信息系統(tǒng)〔MIS、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、辦公自負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、建立、監(jiān)視、測(cè)試、審核屬設(shè)備、耗材的配置、維護(hù)、更滑方案的審核;門信息化工作內(nèi)容及問題;動(dòng)化〕的二次開發(fā);及驗(yàn)收工作;10.負(fù)責(zé)效勞器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理、監(jiān)測(cè)和維護(hù),位軟件系統(tǒng)提供平安可靠的運(yùn)行根底;11.負(fù)責(zé)病毒防護(hù)系統(tǒng)的簡(jiǎn)歷、管理及維護(hù),減少網(wǎng)內(nèi)計(jì)算機(jī)受到病毒的危害;第6篇:自動(dòng)化專業(yè)崗位職責(zé)自動(dòng)化專業(yè)崗位職責(zé)1職責(zé)1.1在電氣主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好本專業(yè)檢修技術(shù)管理工作。1.2協(xié)助主任建立健全自動(dòng)化專業(yè)規(guī)章制度、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),完善質(zhì)量及檢修技術(shù)管理措施并監(jiān)視執(zhí)行。1.3協(xié)助主任編制自動(dòng)化專業(yè)年、季、月度方案,審核自動(dòng)化設(shè)備大、小修工程方案、技改方案及材料方案、技術(shù)措施、平安措施等。1.4負(fù)責(zé)做好自動(dòng)化專業(yè)設(shè)備檢修的質(zhì)量監(jiān)視及驗(yàn)收工作。1.5經(jīng)常深化現(xiàn)場(chǎng),巡視設(shè)備,掌握自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行情況,缺陷情況,做好運(yùn)行設(shè)備的檢修維護(hù)工作。1.6負(fù)責(zé)自動(dòng)化專業(yè)重大技術(shù)方案的可研及制定工作并協(xié)調(diào)貫徹施行。1.7負(fù)責(zé)自動(dòng)化專業(yè)對(duì)外的定期技術(shù)管理工作。2任職條件2.1思想政治條件堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么,堅(jiān)持改革開放,具有一定的事業(yè)心和責(zé)任感,實(shí)事求是,忠于職守,解放思想,堅(jiān)持原那么,清正廉潔。2.2文化程度及工作經(jīng)歷具有大專及以上學(xué)歷,或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并具有本專業(yè)三年以上工作經(jīng)歷。2.3專業(yè)知識(shí)和技能2.3.1應(yīng)知2.3.1.1熟悉自動(dòng)化專業(yè)的各種法規(guī)、規(guī)程、條例及其他規(guī)程的相關(guān)局部。2.3.1.2熟知自動(dòng)化裝置的構(gòu)造、工作原理。2.3.1.3熟知自動(dòng)化裝置的檢修安裝方法,以及檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求。2.3.1.4熟知自動(dòng)化裝置的調(diào)試校驗(yàn)方法。2.3.1.5熟知自動(dòng)化專業(yè)裝置與系統(tǒng)的關(guān)系。2.3.1.6具有一定的自動(dòng)化專業(yè)理論知識(shí),并熟悉自動(dòng)化專業(yè)的根底理論知識(shí)。2.3.1.7熟悉電力消費(fèi)過程,理解主設(shè)備的工作原理及運(yùn)行、操作方式。2.3.1.8理解自動(dòng)化專業(yè)先進(jìn)技術(shù),知道自動(dòng)化專業(yè)開展動(dòng)向。2.3.1.9掌握技術(shù)管理程序及組織方法。2.3.2應(yīng)會(huì)2.3.2.1能全面進(jìn)展自動(dòng)化專業(yè)設(shè)備、儀表、裝置的檢修、調(diào)試、校驗(yàn)工作。2.3.2.2能進(jìn)展一般自動(dòng)化專業(yè)設(shè)計(jì)。2.3.2.3能組織分析^p解決自動(dòng)化專業(yè)的疑難技術(shù)問題。2.3.2.4具有較豐富的自動(dòng)化專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。2.3.2.5能純熟使用微機(jī)。2.4實(shí)際工作才能2.4.1理解判斷力和決策力正確理解上級(jí)有關(guān)方針、政策及領(lǐng)導(dǎo)意圖,并能在工作中堅(jiān)持貫徹執(zhí)行,分清工作主次,綜合分析^p,實(shí)事求是的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。2.4.2組織協(xié)調(diào)力從大局出發(fā),協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。2.4.3文字、語(yǔ)言表達(dá)力有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)才能,能撰寫自動(dòng)化崗位工作情況總結(jié),育針對(duì)性、有參考價(jià)值。2.5身體條件身體安康,無阻礙從事本工作的疾病。電氣車間2023年09月11日第7篇:信息自動(dòng)化崗位職責(zé).信息自動(dòng)化崗位職責(zé)1.建立健全信息管理規(guī)章制度及操作規(guī)程,檢查、監(jiān)視制度落實(shí)情況;2.制定和完善本公司信息系統(tǒng)管理規(guī)劃和工作方案,擬定相應(yīng)的技術(shù)方案,并詳細(xì)組織施行;3.搜集與公司開展相關(guān)的行業(yè)信息和成功企業(yè)的管理經(jīng)歷,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供參考;4.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)〔MIS、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、辦公自動(dòng)化〕的建立、管理與維護(hù);5.負(fù)責(zé)公司通訊系統(tǒng)〔調(diào)度交換機(jī)、行政交換機(jī)、錄音等〕、消費(fèi)調(diào)度系統(tǒng)〔光端機(jī)、調(diào)度數(shù)據(jù)專網(wǎng)、電視會(huì)議、電力市場(chǎng)等〕、數(shù)據(jù)專網(wǎng)的管理與維護(hù);6.制定公司計(jì)算機(jī)配置標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備、耗材的配置、維護(hù)、更滑方案的審核;7.;.參與部門信息化業(yè)務(wù)調(diào)研
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司用工合同范本2篇
- 創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)改革3篇
- 戶口查詢委托書填寫模板3篇
- 會(huì)計(jì)賬目清晰承諾書促進(jìn)信息共享3篇
- 單位勞動(dòng)爭(zhēng)議委托書授權(quán)代表3篇
- 物業(yè)年終述職報(bào)告(11篇)
- 可持續(xù)倉(cāng)儲(chǔ)配送服務(wù)合同3篇
- 新人房地產(chǎn)下半年工作計(jì)劃范文(5篇)
- 小學(xué)六年級(jí)期末老師年終工作總結(jié)2025(8篇)
- 民事糾紛調(diào)解協(xié)議書
- 2025-2030中國(guó)干燥劑行業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展前景與投資研究報(bào)告
- 新疆維吾爾自治區(qū)和田地區(qū)2024-2025學(xué)年高三5月考試題語(yǔ)文試題試卷含解析
- 環(huán)保安全知識(shí)課件
- 比例尺單元測(cè)試卷及答案
- 氬弧焊基本知識(shí)課件
- 《廣西壯族自治區(qū)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》修訂解讀
- 2024北京朝陽(yáng)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司社會(huì)化招聘專場(chǎng)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 中職語(yǔ)文教學(xué)大賽教學(xué)實(shí)施報(bào)告范文與解析
- 山東臨沂市羅莊區(qū)興羅投資控股有限公司招聘筆試題庫(kù)2025
- 北京市朝陽(yáng)區(qū)2025屆高三下學(xué)期一模試題 數(shù)學(xué) 含答案
- 食品工廠5S管理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論