幼兒園門衛(wèi)普通崗位職責(zé)模板

—幼兒園門衛(wèi)普通崗位職責(zé)模板門衛(wèi)要嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入，私人會(huì)客辦好登記手續(xù)。下面給大家共享一些關(guān)于幼兒園門衛(wèi)一般崗位職責(zé)模板8篇，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐兔ΑＳ變簣@門衛(wèi)一般崗位職責(zé)模板篇1一、門衛(wèi)值勤準(zhǔn)則第一條值班人員必需按時(shí)處理各類突發(fā)大事。如遇重大大事，難以處理的，應(yīng)按時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng)，并懇求有關(guān)部門幫助處理。第二條堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)賜予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)峻造成損失者，從重論處。第三條維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到干凈衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。第四條按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。第五條值班員工應(yīng)根據(jù)規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停留或任意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。第六條值班員工收到郵件應(yīng)分別依以下方式處理：①、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。②、密件或限時(shí)信件應(yīng)立刻原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第七條、應(yīng)肯定聽從上級(jí)指令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。第八條、平常應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)看法和氣嚴(yán)正，不亢不卑。第九條、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)常常佩帶，或儲(chǔ)藏齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。第十條、服勤中應(yīng)時(shí)辰提高警覺，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷機(jī)敏，作恰當(dāng)之處置，并立刻報(bào)告上級(jí)。第十一條、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等失職情事。第十二條、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。第十三條、應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對(duì)未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并肯定禁止攜（夾）帶品入廠，除工廠需料外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。第十四條、應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠各處。第十五條、交換班時(shí)，應(yīng)將留意事項(xiàng)交代清晰方可離開。第十六條、門衛(wèi)認(rèn)真盤查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退或找廠部相關(guān)人員幫助處理。第十七條、廠部人員或外來人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的放行條才予放行。第十八條、外來員工找本公司人員均須驗(yàn)明身份，通過來訪人員登記表進(jìn)行登記，通知行政部門相關(guān)才可入廠。外來員工離開時(shí)，填寫離開時(shí)間。第十九條、車輛管制：1、本廠各型車輛（汽車、廠部摩托車、員工自配車輛）出廠須憑放行條放行。2、私人車輛入廠假如是找老板，需要通知辦公室人員或通知老板方可進(jìn)入。3、私人車輛假如是找廠部員工需要登記和通報(bào)行政人員方可進(jìn)出。二、緊急大事之處理1、門衛(wèi)應(yīng)嫻熟安全裝備的運(yùn)用。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)冷靜以最有效方法使災(zāi)害削減至最低限度，不行驚慌誤事，視情況按以下程序處置：2、推斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消退時(shí)，速實(shí)行行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)及通知廠長(zhǎng)。3、推斷事故無法鎮(zhèn)壓，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。4、日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報(bào)派出所，消防單位或救難單位。110報(bào)警電話119火警電話120急救電話1、廠長(zhǎng)電話：2、行政主管電話：3、辦公室電話：幼兒園門衛(wèi)一般崗位職責(zé)模板篇21、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，聽從指令，嚴(yán)謹(jǐn)保衛(wèi)，遵守紀(jì)律；2、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的晝夜保衛(wèi)及出廠車輛的查驗(yàn)登記工作；3、主動(dòng)參與文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)；4、協(xié)作社會(huì)搞好內(nèi)部治安工作。幼兒園門衛(wèi)一般崗位職責(zé)模板篇31、執(zhí)行公司管理規(guī)定，負(fù)責(zé)前后門公司員工的進(jìn)出管理。2、對(duì)前后門來訪人員的詢問、登記、預(yù)約、放行以及進(jìn)廠物資、車輛、郵件的詢問、檢查、登記和放行。3、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。4、根據(jù)要求在廠區(qū)和宿舍巡邏，愛護(hù)公司的安全。5、節(jié)假日門衛(wèi)值班，負(fù)責(zé)節(jié)假日期間廠區(qū)和宿舍安全。幼兒園門衛(wèi)一般崗位職責(zé)模板篇41、負(fù)責(zé)做好廠區(qū)防盜工作，保障廠區(qū)內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。2、嚴(yán)格根據(jù)進(jìn)出廠管理要求做好進(jìn)出廠人員、車輛及物資的管理工作，防止未經(jīng)答應(yīng)的人員、車輛、物資等擅自進(jìn)出廠區(qū)。3、負(fù)責(zé)做好公司包裹的簽收及發(fā)放工作。4、做好門衛(wèi)室及廠區(qū)地面衛(wèi)生保潔工作，維護(hù)公司形象。幼兒園門衛(wèi)一般崗位職責(zé)模板篇51、門衛(wèi)人員輪崗制，分白夜班次；2、負(fù)責(zé)人員出入公司的登記管理；3、負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境維護(hù)及衛(wèi)生；4、負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全（水、電、火）；5、親密監(jiān)視防盜報(bào)警系統(tǒng)，若有情況按時(shí)排解，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。幼兒園門衛(wèi)一般崗位職責(zé)模板篇61、凡出入工廠人員均須驗(yàn)明身份，通過訪客登記管理本進(jìn)行登記才答應(yīng)入內(nèi)。來賓離開時(shí)，填寫離開時(shí)間。2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。3、工廠車輛、人員在上班時(shí)間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。4、人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理工廠辦公場(chǎng)所的汽車場(chǎng)、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門均應(yīng)下車推行。幼兒園門衛(wèi)一般崗位職責(zé)模板篇7一、遵守上、下班時(shí)間。二、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來人員聯(lián)系工作及私人會(huì)客必需辦理登記手續(xù)。四、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與消遣活動(dòng)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作消遣場(chǎng)所。五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn)，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，當(dāng)日送交保衛(wèi)科。六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對(duì)廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要強(qiáng)化巡查。七、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)按時(shí)查問，并立刻報(bào)告保衛(wèi)科處理。八、夜間必需強(qiáng)化巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)備等不關(guān)閉或擔(dān)心全情況，應(yīng)按時(shí)實(shí)行補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告保衛(wèi)科查處。九、熟識(shí)企業(yè)治安環(huán)境情況，嫻熟把握運(yùn)用治安、消防報(bào)警電話和消防裝備。十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。幼兒園門衛(wèi)一般崗位職責(zé)模板篇8一、門衛(wèi)值勤準(zhǔn)則第一條值班人員必需按時(shí)處理各類突發(fā)大事。如遇重大大事，難以處理的，應(yīng)按時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng)，并懇求有關(guān)部門幫助處理。第二條堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)賜予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)峻造成損失者，從重論處。第三條維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到干凈衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。第四條按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。第五條值班員工應(yīng)根據(jù)規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停留或任意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。第六條值班員工收到郵件應(yīng)分別依以下方式處理：①、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。②、密件或限時(shí)信件應(yīng)立刻原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第七條、應(yīng)肯定聽從上級(jí)指令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。第八條、平常應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)看法和氣嚴(yán)正，不亢不卑。第九條、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)常常佩帶，或儲(chǔ)藏齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。第十條、服勤中應(yīng)時(shí)辰提高警覺，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷機(jī)敏，作恰當(dāng)之處置，并立刻報(bào)告上級(jí)。第十一條、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等失職情事。第十二條、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。第十三條、應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對(duì)未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并肯定禁止攜（夾）帶品入廠，除工廠需料外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。第十四條、應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠各處。第十五條、交換班時(shí)，應(yīng)將留意事項(xiàng)交代清晰方可離開。第十六條、門衛(wèi)認(rèn)真盤查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退或找廠部相關(guān)人員幫助處理。第十七條、廠部人員或外來人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的放行條才予放行。第十八條、外來員工找本公司人員均須驗(yàn)明身份，通過來訪人員登記表進(jìn)行登記，通知行政部門相關(guān)才可入廠。外來員工離開時(shí)，填寫離開時(shí)間。第十九條、車輛管制：1、本廠各型車輛（汽車、廠部摩托車、員工自配車輛）出廠須憑放行條放行。2、私人車輛入廠假如是找老板，需要通知辦公室人員或通知老板方可進(jìn)入。3、私人車輛假如是找廠部員工需要登記和通報(bào)行政人員方可進(jìn)出。二、緊急大事之處理1、門衛(wèi)應(yīng)嫻熟安全裝備的運(yùn)用。了解配置