2019小學(xué)校本研修實(shí)施方案

小學(xué)校本研修實(shí)施方案（一）根據(jù)夾教辦發(fā)（**）1號(hào)文件精神和夾江縣教師進(jìn)修校關(guān)于教師繼續(xù)教育的相關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定我校**校本研修中長(zhǎng)期計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、國(guó)務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》等一系列綱領(lǐng)性文件，以基礎(chǔ)教育新課程改革為動(dòng)力，以加強(qiáng)教師職業(yè)道德和課程理念為核心，以提高教師新課程的實(shí)踐和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程改革的理念，立足課堂教學(xué)改革，積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，提高教師實(shí)施新課程的能力，大力推進(jìn)課程改革，建立一支具有良好職業(yè)道德修養(yǎng)、先進(jìn)教育理念和現(xiàn)代教育手段，具有創(chuàng)新實(shí)踐能力和結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)素質(zhì)教育需要的甘小學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。二、目標(biāo)任務(wù)：根據(jù)國(guó)家教育部制定的新課程計(jì)劃，結(jié)合我校實(shí)際，以新課程改革為核心、以科研帶動(dòng)為重要途徑的校本研修，應(yīng)建立以課堂教學(xué)分析為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代教育技術(shù)為平臺(tái)，以教師自評(píng)和反思為主，全體教師共同參與的教師教育模式。1、通過(guò)校本研修，使全體教師樹(shù)立與二十一世紀(jì)教育發(fā)展及教育現(xiàn)代化相適應(yīng)的教育觀；了解教育發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，特別是新課程改革與發(fā)展的趨勢(shì)；具有從事教育科研所具有的知識(shí)和能力。2、通過(guò)校本研修，改進(jìn)和提高教師參與教育教學(xué)過(guò)程的角色地位、能力水平和教育教學(xué)策略等。使其掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)，探索高效能課堂教學(xué)的基本模式，在對(duì)自身教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的不斷剖析和深入研究中提高教學(xué)實(shí)踐能力，帶動(dòng)教育教學(xué)水平的全面提高。3、通過(guò)校本研修，讓全體教師熟悉現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，基本掌握以計(jì)算機(jī)和多媒體技術(shù)應(yīng)用為核心的輔助教學(xué)手段，能根據(jù)課堂教學(xué)需要制作實(shí)用的課件，并在應(yīng)用中不斷提高信息素養(yǎng)和整合能力，不斷豐富網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)方式。三、培訓(xùn)原則：1、科學(xué)性原則：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，采用正確的方法，通過(guò)多種有效途徑，科學(xué)地開(kāi)展校本研修活動(dòng)。2、理論聯(lián)系實(shí)際的原則：實(shí)施培訓(xùn)必須緊密聯(lián)系我校教師的實(shí)際，既注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，又要運(yùn)用科學(xué)的理論知識(shí)去解決實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)具體的教學(xué)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)和提高教師的教育教學(xué)水平。3、循序漸進(jìn)的原則：對(duì)教師實(shí)施培訓(xùn)一定要遵循培養(yǎng)規(guī)律及教師成長(zhǎng)的一般規(guī)律，由低到高，由淺入深，循序漸進(jìn)。4、集中培訓(xùn)與自培自練相結(jié)合的原則：集中培訓(xùn)的時(shí)間畢竟是有限的，所以我們鼓勵(lì)教師自己經(jīng)常學(xué)習(xí)和反思，達(dá)到提高之目的。5、層次性原則：實(shí)施培訓(xùn)要針對(duì)教師的年齡、知識(shí)水平等方面的差異分層次進(jìn)行，不搞“一刀切”。力求通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)既要讓年齡偏大、起點(diǎn)較低的教師得到提高，又要讓年輕的或起點(diǎn)較高的教師得到更大的發(fā)展。6、可行性原則：所制定的培訓(xùn)目標(biāo)及在實(shí)施過(guò)程中的培訓(xùn)途徑和方法要實(shí)用、可行，同時(shí)按照科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，有效地對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。四、培訓(xùn)內(nèi)容：（一）師德培訓(xùn)：1、學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。2、學(xué)習(xí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）基本功培訓(xùn)：1、用流利的普通話進(jìn)行教學(xué)，普通話水平達(dá)二級(jí)乙等以上。2、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)組織教學(xué)：能制作適用課件在教學(xué)中使用；學(xué)會(huì)上網(wǎng)查閱資料并保存，適時(shí)運(yùn)用。（三）教學(xué)能力的培訓(xùn)：1、學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》，研究相關(guān)學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材。2、開(kāi)展備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生、組織檢測(cè)、實(shí)施評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)的培訓(xùn)。（四）教育科研能力的培訓(xùn)1、科研理論和科研方法的培訓(xùn)。2、以市級(jí)課題研究的實(shí)施和縣級(jí)課題研究成果的推廣運(yùn)用，帶動(dòng)全體教師參與課題研究，并開(kāi)展小課題研究。五、具體措施：（一）創(chuàng)辦校內(nèi)刊物《甘小教研》，為教師的經(jīng)驗(yàn)交流搭建平臺(tái)，同時(shí)傳遞教育改革的最新信息。為了適應(yīng)新課程改革的需要，?？_(kāi)辟與新課程改革相關(guān)的以下版塊并作出具體學(xué)習(xí)交流的要求：【課標(biāo)學(xué)習(xí)】針對(duì)教師平時(shí)對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)比較薄弱的實(shí)際，在?？厦科诳切抡n標(biāo)中一個(gè)主題的內(nèi)容，要求各年級(jí)教研組組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)新課程理念的精神實(shí)質(zhì)?！菊n題研究】刊登課題研究的最新動(dòng)態(tài)及科研方法，促使教師參與其中。【學(xué)科探索】刊登我校教師在教育教學(xué)實(shí)踐中的研究成果（論文），與其它教師互相交流，達(dá)到共同提高的目的?！窘贪冈O(shè)計(jì)】精選其它刊物或本校教師的優(yōu)秀教案設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)實(shí)錄，并附教學(xué)反思，供教師學(xué)習(xí)借鑒。（二）因地制宜開(kāi)展信息技術(shù)培訓(xùn)。我們將根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，開(kāi)展信息技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為：電子郵件的發(fā)送與接收；上網(wǎng)查閱資料并保存；簡(jiǎn)單課件的制作、課件的使用。1、專(zhuān)題輔導(dǎo)：每學(xué)期確立一至二個(gè)內(nèi)容進(jìn)行操作培訓(xùn)。為了保證質(zhì)量，我們把全體教師分為三個(gè)組，每組每期接受培訓(xùn)不得少于兩次。2、關(guān)于課件的使用問(wèn)題，我們可以用34英寸的彩電代替多媒體屏幕。這兩年已經(jīng)有部分教師在教學(xué)中運(yùn)用。3、培訓(xùn)結(jié)束后，組織對(duì)參培教師進(jìn)行檢測(cè)。力爭(zhēng)參培教師人人都能積極上網(wǎng)查閱資料用于教育教學(xué)之中，在教學(xué)中積極開(kāi)發(fā)與使用課件。（三）以教研活動(dòng)為主要載體，開(kāi)展實(shí)踐性研修活動(dòng)。1、建立以年級(jí)教研組為基本單位的研修小組。以年級(jí)組為單位建立教師研修小組，完成以下任務(wù)：第一，溝通、交流及分享各種學(xué)習(xí)資源；第二，共同開(kāi)發(fā)課程資源；第三，組內(nèi)開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)。第四，結(jié)合年級(jí)學(xué)科實(shí)際開(kāi)展小課題研究。以年級(jí)組為單位建立的教師互助小組要努力實(shí)現(xiàn)以老帶新，以新促老之目的。2、開(kāi)展課例研究?；经h(huán)節(jié)為“課前設(shè)計(jì)——課堂觀摩——課后研討”。具體做法是：（1）研修小組事先就共同關(guān)注的主題，圍繞主題學(xué)習(xí)理論，然后選擇一個(gè)課例設(shè)計(jì)教學(xué)2）綜合各種資源，備好教學(xué)方案，選擇恰當(dāng)?shù)姆椒?，有針?duì)性地觀察課堂，共同診斷，引發(fā)對(duì)困惑的解釋、分析和思考。（3）課后共同反思教學(xué)方案與實(shí)際效果的差距。在深入反思、討論中，思考教學(xué)方案是否合理，是否到位，尋找改進(jìn)策略。（4）研修小組要把反思的結(jié)果形成文字連同教學(xué)方案一起整理好后上交學(xué)校教科室。3、進(jìn)行課堂教學(xué)水平的評(píng)價(jià)。以新課程課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，采用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)、普通教師相結(jié)合的方式評(píng)價(jià)教師的教學(xué)，每位教師進(jìn)行“說(shuō)課——上課——反思”全程性的演練，每學(xué)年進(jìn)行一次這樣的演練活動(dòng)。4、每學(xué)年評(píng)選一次優(yōu)秀案例，給予獎(jiǎng)勵(lì)。（四）拓寬學(xué)習(xí)渠道，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，促進(jìn)教師自我發(fā)展。1、利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為教師的自我學(xué)習(xí)拓寬渠道，使現(xiàn)代教育技術(shù)真正成為提升教師理論水平和教育教學(xué)能力的有效載體。2、學(xué)校鼓勵(lì)教師訂閱相關(guān)教育雜志，與全國(guó)各地實(shí)驗(yàn)教師進(jìn)行零距離的研討、學(xué)習(xí)；鼓勵(lì)青年教師參加本科學(xué)習(xí)。3、加強(qiáng)圖書(shū)室建設(shè)，購(gòu)置新課程改革的書(shū)籍、雜志，圖書(shū)室隨時(shí)向教師開(kāi)放。學(xué)校硬性規(guī)定每位教師每學(xué)期到圖書(shū)室借閱一本以上的書(shū)籍進(jìn)行閱讀，閱讀后要寫(xiě)好不下于字的讀書(shū)心得，期末上交學(xué)校。4、采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式為教師創(chuàng)設(shè)更多的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，通過(guò)“引路子，架梯子，壓擔(dān)子”這個(gè)切實(shí)可行的有效途徑，采用“外派內(nèi)培、分層安排”的方法來(lái)提高教師的教育教學(xué)能力。（五）請(qǐng)進(jìn)專(zhuān)家指導(dǎo)，促使培訓(xùn)工作有效開(kāi)展。在新課程校本研修實(shí)施中，教師需要專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，需要上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)和專(zhuān)業(yè)研究人員的支持和幫助，使新課程校本研修形成一個(gè)從封閉走向多元開(kāi)放的格局。因此，我們?cè)谛１狙行捱^(guò)程中，建立對(duì)話交流制度，不定期邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家和教研人員、本地或外地的優(yōu)秀教師與我校教師就教育教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題展開(kāi)互相對(duì)話、深度會(huì)談、專(zhuān)題研討，實(shí)現(xiàn)信息交換、經(jīng)驗(yàn)共享。以促使培訓(xùn)工作有效開(kāi)展。這樣的活動(dòng)每期至少一次。（六）發(fā)揮典型作用，帶動(dòng)全體參與。樹(shù)立典型個(gè)例，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)帶動(dòng)一般（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語(yǔ)教師各一名）。發(fā)揮典型教師作用，幫助組內(nèi)教師制訂教學(xué)研究計(jì)劃；協(xié)助組織本研修小組的理論學(xué)習(xí)；按學(xué)校要求為本學(xué)科教師提供課堂教學(xué)觀摩課；積極引導(dǎo)教師對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行反思。七）狠抓教師教學(xué)科研培訓(xùn)，促使教學(xué)研究課題化。教學(xué)科研能力即教師不斷學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的教學(xué)理論，運(yùn)用科學(xué)研究的理論和方法，解決自身教學(xué)實(shí)踐中迫切需要解決的實(shí)際問(wèn)題的能力。對(duì)農(nóng)村小學(xué)教師來(lái)講，主要表現(xiàn)為課題設(shè)計(jì)能力、研究實(shí)踐能力和總結(jié)提煉能力。我校在校本研修中要建立課題研究制度，以教育教學(xué)中迫切需要解決的問(wèn)題為課題，深入探討，形成濃厚的研究氛圍，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)課題研究的過(guò)程管理，在實(shí)踐的摸索與總結(jié)中找到解決問(wèn)題的途徑。全校在課程資源開(kāi)發(fā)與利用這一總課題的指引下，各學(xué)科積極開(kāi)展切合實(shí)際的教育科研與實(shí)踐。今后幾年內(nèi)，我校將立足于市級(jí)課題研究的實(shí)施和縣級(jí)課題研究成果的推廣運(yùn)用，帶動(dòng)全體教師參與課題研究，并開(kāi)展小課題研究。1、進(jìn)一步做好縣級(jí)課題《農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文數(shù)學(xué)開(kāi)放式教學(xué)研究》研究成果的推廣工作。2、抓好市級(jí)課題《農(nóng)村小學(xué)教師課程資源的開(kāi)發(fā)與利用能力的培養(yǎng)研究》的研究實(shí)施工作。建好教師個(gè)人專(zhuān)項(xiàng)檔案袋，對(duì)教師參與課題研究的情況進(jìn)行科學(xué)的管理。3、結(jié)合市級(jí)課題的研究，要求教師開(kāi)展小課題研究。具體做法是：學(xué)校下達(dá)課題指南，教師根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇一個(gè)小課題開(kāi)展研究。也可以和他人組成研究小組開(kāi)展研究活動(dòng)。每個(gè)小課題的成員最多不超過(guò)三人。目的就是要求教師要實(shí)實(shí)在在參與其中。力爭(zhēng)全校能立項(xiàng)15個(gè)以上校級(jí)課題，并通過(guò)研究，有實(shí)質(zhì)性的研究成果展示。4、組織開(kāi)展好科研理論和科研方法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每期至少兩次。（八）組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化師德修養(yǎng)。加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師的思想政治素質(zhì)，能夠更好地促進(jìn)教師提高教學(xué)水平。為此，我們將做好以下工作：1、利用每周的政治學(xué)習(xí)時(shí)間，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，強(qiáng)化教師自我修養(yǎng)，促使全體教師樹(shù)立正確的教師職業(yè)觀，自覺(jué)遵守師德規(guī)范，認(rèn)真履行教師職責(zé)。2、組織學(xué)習(xí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，促使教師自覺(jué)遵守。3、要求教師在學(xué)習(xí)中認(rèn)真作好筆記，每學(xué)年不少于8000字，并結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)際，每期寫(xiě)一篇以上的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。六、時(shí)間安排：本階段安排培訓(xùn)時(shí)間為三年：**年起到**年新教材在各年級(jí)使用為止。小學(xué)校本研修實(shí)施方案（二）一、指導(dǎo)思想為提高我校校本研修的實(shí)效性，根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期發(fā)展改革規(guī)劃綱要》和教育部《中小學(xué)老師繼續(xù)教育管理規(guī)定》有西安市教科所《西安市安市校本研修實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)》等式文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本方案。二、研修目標(biāo)以全面提高教師綜合素質(zhì)、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展為目標(biāo)。立足教研，聚焦課堂，改進(jìn)教學(xué)行為，提高教學(xué)效益，提升教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平，構(gòu)建符合學(xué)校實(shí)際的校本研修機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。繼續(xù)堅(jiān)持“突出骨干、深化校本”的既定方針，以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)為載體，以“三新一德”（新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育）為重點(diǎn)，以創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步加大校本研修建設(shè)研究力度，積極探索基于信息技術(shù)環(huán)境下教師培訓(xùn)的新途徑，力求在校本研修、培訓(xùn)模式創(chuàng)新、管理與評(píng)估等方面有所突破，全面提升教師的師德水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為全面實(shí)施素質(zhì)教育，扎實(shí)推進(jìn)課改，提供有力支持。三、開(kāi)展校本研修的基本做法我校的校本研修工作堅(jiān)持“三個(gè)為本，四個(gè)結(jié)合”的指導(dǎo)思想，根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)水平、辦學(xué)條件、師資力量、教師的工作經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)水平、自身素質(zhì)、年齡情況決定校本研修的形式和內(nèi)容，采取有效的研修方式，努力形成自己的研修特色。具體做法如下：1、自主學(xué)習(xí)。學(xué)校開(kāi)展教師每月寫(xiě)一篇學(xué)科教學(xué)反思，每學(xué)期寫(xiě)一篇教育敘事或一篇學(xué)科案例評(píng)析，每學(xué)期寫(xiě)一篇字左右學(xué)科經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料。2、專(zhuān)題講座。利用本校骨干教師資源，結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際，針對(duì)學(xué)校共性“問(wèn)題”，開(kāi)展問(wèn)題式講座。3、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。通過(guò)樹(shù)名人典型和身邊典型人物，內(nèi)外結(jié)合，激發(fā)教師向典型人物學(xué)習(xí)的熱情。4、小組研討。每月以年級(jí)組為單位開(kāi)展“說(shuō)、聽(tīng)、評(píng)”三位一體教研活動(dòng)。人人學(xué)習(xí)有關(guān)書(shū)目，每周進(jìn)行一次自評(píng)自結(jié)，組內(nèi)人員每月進(jìn)行互評(píng)交流，確保校本研修實(shí)效。5、網(wǎng)上論壇。充分利用“校園網(wǎng)絡(luò)”“葉家寨小學(xué)博客群QQ群”開(kāi)設(shè)教師論壇，定期就某一課題進(jìn)行研討、探究，開(kāi)闊教師視野，增長(zhǎng)學(xué)科教學(xué)知識(shí)，提高教師教學(xué)理論水平。6、師徒結(jié)對(duì)和同伴互助。組織新老教師之間雙向選擇，拜師帶徒，簽定協(xié)議，確定目標(biāo)，明確責(zé)任，實(shí)現(xiàn)師徒共同發(fā)展進(jìn)步。其他教師自結(jié)隊(duì)子，就存在的問(wèn)題，互相商討、交流、不斷研究，共同解決，達(dá)到共同提高的目的。7、教學(xué)觀摩。在全校教師中開(kāi)展“引路課、入門(mén)課、達(dá)標(biāo)課、展示課、優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、匯報(bào)課、研究課和說(shuō)課活動(dòng)，形成制度。8、名師指導(dǎo)。聘請(qǐng)本校、外校、學(xué)科帶頭人、骨干教師、專(zhuān)家等定期聽(tīng)課、評(píng)課，進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。9、參觀考察。組織校內(nèi)、校際之間教師教學(xué)交流，傳授好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念，外出考察學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。10、重點(diǎn)研修。對(duì)職業(yè)道德高尚、教學(xué)能力水平突出、有培養(yǎng)前途和潛力的中青年教師，要與有關(guān)高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，重點(diǎn)培養(yǎng)。11、自我反思。通過(guò)反思不斷更新教育教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，提高課程實(shí)施的能力和水平，逐步成長(zhǎng)為科研性教師。12、課題依托。以市級(jí)科研課題《城鄉(xiāng)結(jié)合部農(nóng)村薄弱小學(xué)閱讀與漢長(zhǎng)安文化嫁接研究》為依托，引領(lǐng)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。四、校本研修的原則：1、全員參與原則：每位在崗教師應(yīng)參加校本研修。上級(jí)教育主管部門(mén)和學(xué)校規(guī)定的研修活動(dòng)該參加的教師必須參加，教師還應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展需要進(jìn)行自修。2、層次性原則：根據(jù)教師實(shí)際情況，把教師分成不同梯次，對(duì)不同梯次的教師提出不同的研修要求。針對(duì)時(shí)代的需要，教師師德和專(zhuān)業(yè)水平提升才能有效地從事素質(zhì)教育。3、激勵(lì)性原則：對(duì)積極主動(dòng)和按時(shí)參與校本研修的教師給以肯定；對(duì)通過(guò)校本研修成長(zhǎng)快的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)研修持消極態(tài)度，且達(dá)不到上級(jí)主管部門(mén)要求的教師按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4、“土”洋結(jié)合的原則：走出去聽(tīng)專(zhuān)家講學(xué)，本校學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)的教師講專(zhuān)題，請(qǐng)專(zhuān)家到校辦講座，組織校內(nèi)教師“師德思想報(bào)告會(huì)”和“教育思想報(bào)告會(huì)”，及時(shí)塑造身邊的典型。5、集體研討和個(gè)人實(shí)踐相結(jié)合的原則：從當(dāng)前學(xué)校教育教學(xué)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及個(gè)人在教育教學(xué)中困惑出發(fā)，由學(xué)校教研組集體研討解決途徑和方式方法，再由教師具體在教育教學(xué)中去實(shí)踐，去反思。五、校本研修的內(nèi)容、對(duì)象、形式：學(xué)校是教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)的主陣地，每名教師要在學(xué)校的計(jì)劃和組織下，結(jié)合自己的教育教學(xué)工作制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃，進(jìn)行自學(xué)和集中培訓(xùn)，通過(guò)反思和專(zhuān)題研究，促進(jìn)教教育觀念的轉(zhuǎn)變與教育教學(xué)能力的提高。1、研修形式：根據(jù)教師不同的發(fā)展需要，將校本研修內(nèi)容設(shè)計(jì)成菜單式，分為必修和選修兩大類(lèi)。堅(jiān)持以校本研修為主，以自培自練為輔，通過(guò)專(zhuān)題講座，交流研討，教育教學(xué)活動(dòng)等形式，以教師自學(xué)——反思——交流的模式進(jìn)行研訓(xùn)，從而達(dá)到提升教師綜合素質(zhì)的目的。保證學(xué)習(xí)效果。在研修中，要把培訓(xùn)內(nèi)容與教師師德、業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái)，教師的教育思想、教育信念結(jié)合起來(lái)，幫助教師樹(shù)立正確的人生觀、生存觀、價(jià)值觀，把“教師必須終身學(xué)習(xí)并不斷的培養(yǎng)自己”作為教師的主要責(zé)任；把提高教育教學(xué)質(zhì)量的策略與方法同課堂教學(xué)結(jié)合起來(lái)。每位教師要結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐查找問(wèn)題，用先進(jìn)的教育理論及先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己，做到學(xué)用結(jié)合，及時(shí)寫(xiě)出心得筆記，教育隨感。2、研修時(shí)間：保證研修時(shí)間。**年一**年3月。利用上級(jí)教育主管部門(mén)組織安排的寒暑假教師集中學(xué)習(xí)；教師外出參觀學(xué)習(xí)；校內(nèi)周二下午政治學(xué)習(xí)，周三下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；學(xué)科教研組教研活動(dòng)；學(xué)校專(zhuān)題教育與培訓(xùn)活動(dòng)；教師讀書(shū)活動(dòng)和業(yè)余學(xué)習(xí)。學(xué)校提供各類(lèi)學(xué)習(xí)筆記供教師用，其中包括教育隨筆、案例分析、自學(xué)筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記等3、研修內(nèi)容：A新時(shí)期師德修養(yǎng)，行風(fēng)建設(shè)、教育政策法規(guī)專(zhuān)題。B新課程理念、新課標(biāo)及新教材的把握。C現(xiàn)代教育思想、理論，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合六、校本研修組織機(jī)構(gòu)1、校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：薛小泥（校長(zhǎng)）組員：高小紅呂變妮各教研組長(zhǎng)職責(zé)：①制定學(xué)校校本研修的總體規(guī)劃。領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須深入校本研修第一線。為教師開(kāi)展校本研修提供良好的軟、硬件環(huán)境。適時(shí)聘請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)校指導(dǎo)校本研修工作。七、校本研修后勤保障措施1、學(xué)校后勤工作人員樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為校本修研服務(wù)的意識(shí)。2、積極創(chuàng)造條件為校本研修提供良好的信息技術(shù)環(huán)境。3、后勤人員應(yīng)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮其在校本課程資源開(kāi)發(fā)中的作用。4、每期為校本研修籌措一定經(jīng)費(fèi)，以保證學(xué)校校本研修工作的正常進(jìn)行。小學(xué)校本研修實(shí)施方案（三）為了切實(shí)做好校本研修工作，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作規(guī)范、有序開(kāi)展，根據(jù)濟(jì)源市教育局《關(guān)于做好－年度校本研修活動(dòng)的通知》文件精神，結(jié)合我校具體實(shí)際，特制訂教師校本研修實(shí)施方案如下：一、成立學(xué)時(shí)審