辦公室2022年終工作總結(jié)

第12頁共12頁辦公室20?21年終工?作總結(jié)_?__年是國?土資源體制?改革的重要?一年，辦公?室在局黨組?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，發(fā)揮職?能作用，積?極謀劃，敢?于諫言獻策?，善于協(xié)調(diào)?督查，圓滿?完成了各項?工作和局領(lǐng)?導(dǎo)交辦的任?務(wù)，取得了?較好的成績?，主要有以?下標(biāo)志。?標(biāo)志一：注?重學(xué)習(xí)研究?，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)?意圖，中樞?科室的作用?發(fā)揮較好。?辦公室作?為全局機關(guān)?的中樞科室?，也是局黨?組的秘書機?構(gòu)，必須認?真學(xué)習(xí)上級?文件精神，?研究領(lǐng)導(dǎo)的?批示、指示?，充分領(lǐng)會?領(lǐng)導(dǎo)的意圖?所在。今年?___月份?，在“抓先?教、樹正氣?、促工作”?大討論活動?中，辦公室?高度重視，?精心___?，扎實開展?討論活動，?學(xué)習(xí)研究上?級和局領(lǐng)導(dǎo)?的講話精神?，進一步提?高了認識，?統(tǒng)一了思想?，形成了六?個方面的共?識。___?局長專門做?出批示，對?辦公室的做?法給予肯定?，要求各科?室、單位借?鑒學(xué)習(xí)。為?此，市局下?發(fā)了《__?_繼續(xù)深入?開展“抓先?教、樹正氣?、促工作”?大討論活動?___》，?使大討論活?動取得了實?實在在的效?果。標(biāo)志?二：積極協(xié)?調(diào)溝通，創(chuàng)?建督查機制?，推進了各?項工作任務(wù)?的完成。?按照局領(lǐng)導(dǎo)?的指示，辦?公室周密謀?劃、精心_?__，圓滿?完成了全市?國土資源工?作會議、“?提升管理水?平，細節(jié)決?定成敗”大?討論等重要?會議和重大?活動的協(xié)調(diào)?___工作?。特別是積?極做好了國?土資源部等?領(lǐng)導(dǎo)同志來?我局考察、?指導(dǎo)的接待?工作。同時?，___協(xié)?調(diào)能力得到?了進一步鍛?煉和提高。?認真落實“?雙提”要求?，發(fā)揮好辦?公室“中樞?科室”作用?，我們今年?加大了系統(tǒng)?督察力度，?起草印發(fā)了?《強化督查?，確保工作?任務(wù)落實的?實施方案》?，研究制定?了系統(tǒng)督查?制度，對全?局___項?工作進行了?督察，及時?反饋了情況?，有力保障?了全局各項?工作的落實?到位。標(biāo)?志三：善于?出謀劃策，?創(chuàng)新工作方?法，有效解?決了新形勢?下國土資源?管理中的難?題。今年?以來，撰寫?工作要點、?實施方案、?匯報材料等?重要文稿_?__余篇；?完成局黨組?紀要、通知?發(fā)言材料等?經(jīng)常性文稿?_____?_余篇；編?發(fā)各類簡報?、信息、參?考____?__期，其?中____?__余篇被?省廳、市委?、政府信息?科及《__?_日報》轉(zhuǎn)?發(fā)采用。針?對今年廊坊?用地形勢，?辦公室主動?參與、積極?謀劃，編撰?起草了《十?項措施解決?用地難題》?簡報，得到?了市委書記?___同志?的親筆批示?，對我局在?工作創(chuàng)新上?的做法給予?了充分肯定?。標(biāo)志四?：狠抓制度?保障，規(guī)范?權(quán)力運行，?依法行政工?作走在了全?省前列。?認真貫徹落?實上級和局?黨組關(guān)于依?法行政工作?的決策，積?極協(xié)調(diào)各科?室，建立健?全了依法行?政各項制度?，使我局國?土資源管理?有法可依；?按照局黨組?確定的改革?發(fā)展思路，?不斷創(chuàng)新管?理機制，保?證各項制度?落實到位，?確保了國土?資源依法行?政；加大法?律法規(guī)宣傳?培訓(xùn)力度，?執(zhí)法主體素?質(zhì)進一步提?高，為實現(xiàn)?依法行政提?供了有力保?障。今年，?辦公室積極?參與了行_?__力公開?透明運行試?點工作，全?力推行行政?執(zhí)法責(zé)任制?，梳理了各?項行政職權(quán)?___項，?進一步梳理?了執(zhí)法依據(jù)?，保證了執(zhí)?法公開、公?正，實現(xiàn)了?便民高效、?陽光行政。?今年共受理?行政復(fù)議案?件___起?，全部按時?審結(jié)，無行?政訴訟案件?發(fā)生。__?_月份，省?政府命名我?局為全省十?五個依法行?政示范單位?之一。標(biāo)?志五：真情?感化，深入?調(diào)研，信訪?量明顯下降?。帶著感?情，認真負?責(zé)地解決處?理群眾信訪?問題。__?_至___?月份，市局?共受理群眾?來信來訪_?__件，信?訪___件?，人訪__?_批次__?_人，__?_電話__?_個，排查?出重點問題?___件，?調(diào)處___?件，調(diào)處率?___%。?與上年同期?相比，信訪?下降___?%，人訪下?降___%?-___%?。通過全局?的共同努力?，目前__?_%的__?_問題得到?了妥善解決?。標(biāo)志六?：認真負責(zé)?，一絲不茍?，圓滿完成?辦公室日常?事務(wù)工作。?辦公室日?常事務(wù)工作?十分繁雜，?收發(fā)來文和?本__文件?、接待上級?檢查和外單?位來訪、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨時?交辦的任務(wù)?等等。一直?一來，辦公?室始終做到?認真對待，?一絲不茍。?___在第?一支部第一?小組___?會上，對辦?公室的工作?給予了肯定?和表揚。截?止目前，辦?公室共收到?上級來文_?__件，確?保了全部按?照正常運轉(zhuǎn)?；整理、裝?訂、輸入輸?出文書檔案?___件，?接收各業(yè)務(wù)?科室卷宗2?36卷，借?閱、接待查?詢檔案__?____余?次，無泄漏?___發(fā)生?；印制大小?箋公文__?_期，打印?各類文稿_?__余萬字?，復(fù)印文件?___多萬?張。辦公?室___年?終工作總結(jié)?（二）1?、加強學(xué)習(xí)?，努力提高?自身素質(zhì)。?堅持把加?強學(xué)習(xí)作為?提高自身素?質(zhì)的關(guān)鍵措?施。在工作?中，緊緊把?握“理論聯(lián)?系實際”這?一主線，努?力把知識用?到工作實踐?當(dāng)中，豐富?閱歷，擴展?視野，使自?己盡快地適?應(yīng)工作并成?為優(yōu)秀的工?作者。積極?參加公司的?___活動?，認真學(xué)習(xí)?規(guī)定的學(xué)習(xí)?內(nèi)容和篇目?，堅持每周?寫工作總結(jié)?，認真記錄?每天的工作?內(nèi)容，使自?己的素質(zhì)有?了很大的提?高，為自己?開展各項工?作提供了強?大的動力支?持。同時。?正視自己的?不足并積極?補正，重點?加強了電腦?操作、傳真?機和復(fù)印機?的使用，來?訪人員的接?待等方面的?訓(xùn)練，為更?好完成本職?工作打下了?堅實基礎(chǔ)。?2、恪盡?職守，認真?做好本職工?作。一年?來，認真履?行崗位職責(zé)?，較好地完?成了各項工?作任務(wù)。一?是堅持完成?領(lǐng)導(dǎo)辦公室?的衛(wèi)生清潔?和物品管理?工作。一如?既往，堅持?不懈，除極?特殊原因外?（時間變更?、氣候原因?），基本完?成了工作任?務(wù)，盡量做?到讓領(lǐng)導(dǎo)滿?意。二是協(xié)?助主任做好?辦公室的日?常事務(wù)、工?作。完成領(lǐng)?導(dǎo)每天布置?的工作并努?力做好，如?文件的打印?和復(fù)印，有?關(guān)人員的來?訪，___?活動的安排?和布置等。?三是檔案的?管理。完成?了檔案的整?理工作并歸?檔。工作的?同時，也發(fā)?現(xiàn)了自己的?不足，如打?字速度慢、?做事過于拘?謹?shù)?，我?經(jīng)努力克服?并已初見效?果，希望領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?___。?3、嚴于律?己，不斷加?強作風(fēng)建設(shè)?。嚴格遵?守辦公室的?各項制度。?謹記領(lǐng)導(dǎo)的?指示和批評?并付諸于實?際，不遲到?，不早退，?不曠工。做?事要謹慎認?真，向領(lǐng)導(dǎo)?匯報的材料?要仔細檢查?，日常工作?要記錄并及?時上報；待?人處事要有?禮貌，對待?同事要坦誠?寬容；嚴肅?辦公室紀律?，工作不懈?怠，不玩游?戲、不閑聊?、不做與工?作內(nèi)容無關(guān)?的事情；思?想積極向上?，努力維護?公司形象，?以嚴格標(biāo)準?要求自己，?努力使自己?從學(xué)生向工?作者轉(zhuǎn)變。?同時，要積?極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)?為人處事的?方法，以領(lǐng)?導(dǎo)為榜樣，?做一個既能?為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?解憂的同事?，又能為環(huán)?球創(chuàng)造價值?的辦公室文?員?？傊?，一年來，?我做了一定?的工作，也?取得了一些?成績，但距?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的要求還?有不少差距?，工作經(jīng)驗?尚淺。在今?后的工作中?，我將發(fā)揚?成績，克服?不足，本著?對工作對事?業(yè)高度負責(zé)?的態(tài)度，腳?踏實地，盡?職盡責(zé)地做?好各項工作?，不辜負領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?對我的期望?。辦公室?___年終?工作總結(jié)（?三）回顧?___年來?的工作，我?在公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同事?的支持與幫?助下，嚴格?要求自己，?按照公司的?要求，較好?地完成了自?己的本職工?作。通過半?年來的學(xué)習(xí)?與工作，工?作模式上有?了新的突破?，工作方式?有了較大的?改變，現(xiàn)將?___年來?的工作情況?總結(jié)如下：?辦公室對?我來說是一?個全新的工?作領(lǐng)域。作?為辦公室的?負責(zé)人，自?己清醒地認?識到，辦公?室是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合管?理機構(gòu)，是?承上啟下、?溝通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右、?聯(lián)系四面八?方的樞紐，?推動各項工?作朝著既定?目標(biāo)前進的?中心。辦公?室的工作千?頭萬緒，在?文件起草、?提供調(diào)研資?料、數(shù)量都?要為決策提?供一些有益?的資料，數(shù)?據(jù)。有文書?處理、檔案?管理、文件?批轉(zhuǎn)、會議?安排、迎來?送往及用車?管理等。面?對繁雜瑣碎?的大量事務(wù)?性工作，自?我強化工作?意識，注意?加快工作節(jié)?奏，提高工?作效率，冷?靜辦理各項?事務(wù)，力求?周全、準確?、適度，避?免疏漏和差?錯，至今基?本做到了事?事有著落。?1、理順?關(guān)系，辦理?公司有關(guān)證?件。熱門?思想?yún)R報公?司成立伊始?，各項工作?幾乎都是從?頭開始，需?要辦理相關(guān)?的手續(xù)及證?件。我利用?自己在__?_部門工作?多年，部門?熟、人際關(guān)?系較融洽的?優(yōu)勢，積極?為公司辦理?各類證件。?通過多方努?力，我只用?了月余時間?，辦好了_?__證書、?項目立項手?續(xù)___產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)等。?充分發(fā)揮綜?合部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及時了?解___情?況，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供依?據(jù)。作為?___企業(yè)?，土地交付?是重中之重?。由于__?_的拆遷和?我公司開發(fā)?進度有密切?關(guān)聯(lián)，為了?早日取得土?地，公司成?立土地交付?工作小組。?我作小組成?員之一，利?用一切有利?資源，采取?有效措施，?到___、?___拆遷?辦等單位，?積極和有關(guān)?人員交流、?溝通，及時?將所了解的?拆遷信息、?工作進度、?問題反饋到?總經(jīng)理室，?公司領(lǐng)導(dǎo)在?最短時間內(nèi)?掌握了__?_及拆遷工?作的進展，?并在此基礎(chǔ)?上進一步安?排交付工作?。3、積?極響應(yīng)公司?號召，深入?開展市場調(diào)?研工作。?根據(jù)公司（?0___號?辦公會議精?神要求，我?針對目前_?__房地產(chǎn)?的發(fā)展情況?及房屋租售?價格、市場?需求、發(fā)展?趨勢等做了?詳細的市場?調(diào)查。先后?到土地、建?設(shè)、房管部?門詳細了解?近年房地產(chǎn)?開發(fā)各項數(shù)?據(jù)指標(biāo)，走?訪了一些商?業(yè)部門如_?__，__?_又到__?_花園、_?__花園、?___小區(qū)?調(diào)查這些物?業(yè)的租售情?況。就__?_號地塊區(qū)?位優(yōu)勢提出?“商業(yè)為主?、住宅為輔?、凸現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌兼顧?”開發(fā)個人?設(shè)想。4?、認真做好?公司的文字?工作。草?擬綜合性文?件和報告等?文字工作，?負責(zé)辦公會?議的記錄、?整理和__?_提煉，并?負責(zé)對會議?有關(guān)決議的?實施。認真?做好公司有?關(guān)文件的收?發(fā)、登記、?分遞、文印?和督辦工作?；公司所有?的文件、審?批表、協(xié)議?書整理歸檔?入冊，做好?資料歸檔工?作。配合領(lǐng)?導(dǎo)在制訂的?各項規(guī)章制?度基礎(chǔ)上進?一步補充、?完善各項規(guī)?章制度。及?時傳達貫徹?公司有關(guān)會?議、文件、?批示精神。?5、落實?公司人事、?勞資管理工?作。__?_落實公司?的勞動、人?事、工資管?理和員工的?考勤控制監(jiān)?督工作，根?據(jù)人事管理?制度與聘用?員工簽訂了?勞動合同，?按照有關(guān)規(guī)?定，到勞動?管理部門辦?好繳納社保?（養(yǎng)老保險?、失業(yè)保險?、醫(yī)療保險?）的各項手?續(xù)。體現(xiàn)公?司的規(guī)范性?，解決員工?的后顧之憂?。6、切?實抓好公司?的福利、企?業(yè)管理的日?常工作。?按照預(yù)算審?批制度，_?__落實公?司辦公設(shè)施?、宿舍用品?、勞保福利?等商品的采?購、調(diào)配和?實物管理工?作。辦公室?裝修完畢后?，在___?月份按照審?批權(quán)限完成?了購置辦公?用品、通訊?、復(fù)印機、?電腦等設(shè)備?的配置工作?。切實做好?公司通訊費?、招待費、?水電費、車?輛使用及饋?贈品登記手?續(xù)，嚴格按?照程序核定?使用標(biāo)準。?7、做好?公司董事會?及其他各種?會議的后勤?服務(wù)工作。?董事會在?___召開?期間，認真?做好會場布?置、食宿安?排工作。落?實好各種會?議的會前準?備、會議資?料等工作。?由于感到?自己身上的?擔(dān)子很重，?而自己的學(xué)?識、能力和?閱歷與其任?職都有一定?的距離，所?以總不敢掉?以輕心，總?在學(xué)習(xí)，向?書本學(xué)習(xí)、?向周圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)，?這樣下來感?覺自己半年?來還是有了?一定的進步?。工作總結(jié)?經(jīng)過不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累，已具備?了辦公室工?作經(jīng)驗，能?夠比較從容?地處理日常?工作中出現(xiàn)?的各類問題?，在___?管理能力、?綜合分析能?力、協(xié)調(diào)辦?事能力和文?字言語表達?能力等方面?，經(jīng)過半年?的鍛煉都有?了很大的提?高，保證了?本崗位各項?工作的正常?運行，能夠?以正確的態(tài)?度對待各項?工作任務(wù)，?熱愛本職工?作，認真努?力貫徹到實?際工作中去?。積極提高?自身各項業(yè)?務(wù)素質(zhì)，爭?取工作的主?動性，具備?較強的專業(yè)?心，責(zé)任心?，努力提高?工作效率和?工作質(zhì)量。?辦公室_?__年終工?作總結(jié)（四?）首先辦?公室作為本?公司的樞紐?，起著承上?啟下、綜合?協(xié)調(diào)、參謀?助手、督促?檢查和服務(wù)?保障大家工?作安全的作?用。而我作?為辦公室的?工作人員則?是負責(zé)辦公?室內(nèi)部事務(wù)?管理、文書?處理、報表?填寫、文件?起草等日常?工作，是辦?公室工作的?直接___?者和承擔(dān)者?。干好辦?公室辦公室?工作要處理?好“四種矛?盾”一是?處理好大局?和小局的矛?盾。辦公室?作為一個綜?合部門，其?性質(zhì)主要體?現(xiàn)在服務(wù)性?上，辦公室?人員主要是?為領(lǐng)導(dǎo)和基?層服務(wù)。首?先是為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)。因此?，“一切服?從大局”就?是我工作的?出發(fā)點和落?腳點，當(dāng)小?局工作與大?局工作發(fā)生?矛盾的時候?，自覺地做?到小局服從?大局、局部?服從整體。?同時盡力做?好小局工作?，因為小局?工作是做好?大局的基礎(chǔ)?和前提。?二是處理好?主動和被動?的矛盾。辦?公室工作的?服務(wù)性職能?決定了工作?的被動性，?但要做好辦?公室工作，?又必須發(fā)揮?辦公室人員?的主動性，?善于在被動?中求主動，?變被動為主?動。對一些?常規(guī)性、規(guī)?律性、階段?性等確定性?工作，不要?消極等待，?要主動著手?，提前準備?。對領(lǐng)導(dǎo)臨?時交辦的任?務(wù)、應(yīng)急事?件和___?等非確定性?工作，要靈?活機動，做?到忙而不亂?。同時要積?極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)?的工作思路?，想領(lǐng)導(dǎo)所?想，謀領(lǐng)導(dǎo)?所謀，把問?題想在前，?把工作做在?前，主動做?好超前服務(wù)?。顯而易見?的，這一點?上我做的就?很不到位。?三是處理?好政務(wù)和事?務(wù)的矛盾。?政務(wù)和事務(wù)?是辦公室工?作的兩個_?__，政務(wù)?工作主要有?決策參謀、?調(diào)查研究、?政務(wù)信息、?政務(wù)文電處?理、政務(wù)督?促檢查、機?要檔案保密?等工作；事?務(wù)工作一般?是指除政務(wù)?以外的其他?各項工作，?主要是行政?后勤工作，?諸如接待應(yīng)?酬、吃住行?、安全衛(wèi)生?等。事務(wù)工?作是搞好政?務(wù)工作的先?決條件，不?能把政務(wù)看?成是大事，?把事務(wù)看成?是小事或可?有可無的事?。更不能把?政務(wù)看成是?高層次的，?把事務(wù)看成?是低層次的?。辦公室辦?公室工作事?無巨細，不?能有半點疏?忽和懈怠。?當(dāng)然，在政?務(wù)上我個人?來講做的非?常不好，首?先不能正確?的分析局勢?，這是缺乏?社會經(jīng)驗，?對于國家的?（范本）政?事、要事不?夠關(guān)心。其?次，對于公?司的一些政?務(wù)監(jiān)督不夠?積極，這也?是因為在學(xué)?校里沒有解?除這方面的?工作，在以?后的工作生?活中，要認?真的，仔細?的，積極的?對待工作。?四是處理?好“過”與?“不及”的?矛盾。為領(lǐng)?導(dǎo)出主意，?當(dāng)參謀，一?定要把握“?度”，掌握?分寸。辦公?室在領(lǐng)導(dǎo)決?策中處于輔?助和從屬地?位，不能缺?位，也不能?越位。要想?領(lǐng)導(dǎo)之所想?，急領(lǐng)導(dǎo)之?所急，要為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供盡可能多?的背景資料?，但不能越?俎代庖，要?積極諫言獻?策，但不能?瞎摻和。對?于“度”的?掌握，對于?我講，還是?一個有待解?決的難題。?干好辦公室?辦公室工作?要扮演好“?三種角色”?首先，要?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?“計囊團”?。辦公室人?員是企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)的參謀助?手，是領(lǐng)導(dǎo)?的“計囊團?”。要不斷?學(xué)習(xí)理論，?分析形勢，?研究問題，?善于站在全?局的角度和?領(lǐng)導(dǎo)的高度?認識問題、?分析問題，?提出新觀點?、新思想、?新認識；要?深入基層、?深入社會、?深入市場進?行調(diào)查研究?，找準企業(yè)?運行過程中?的優(yōu)、劣勢?，形成有分?析、有建議?、有對策的?調(diào)查報告，?為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)?決策服務(wù)；?要圍繞領(lǐng)導(dǎo)?工作和所要?解決的問題?，提出的各?種工作建議?，針對實踐?報告中急待?解決的問題?所提出參謀?意見；要為?落實某項工?作或貫徹領(lǐng)?導(dǎo)者的意見?提出具體的?實施辦法，?根據(jù)客觀要?求和企業(yè)運?行的狀況提?出切實可行?的工作思路?等等。其?次，要當(dāng)好?干群的“勤?務(wù)員”。辦?公室人員要?做到眼勤、?手勤、嘴勤?、腦勤、腿?勤。要盡心?為領(lǐng)導(dǎo)搞好?服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事情?要想方設(shè)法?去完成，積?極主動去干?好，做到積?極而不越權(quán)?，服從但不?消極，讓領(lǐng)?導(dǎo)滿意。要?熱心為群眾?辦好事情。?熱情接待每?一位前來辦?事的同志，?主動幫助辦?理各種相關(guān)?手續(xù)，讓辦?事人員滿意?；主動關(guān)心?員工的工作?和生活，員?工的合理訴?求及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報，及?時給予答復(fù)?和辦理，讓?員工滿意。?力求做到不?讓工作在自?己這里延誤?，不讓事項?在自己手里?積壓，不讓?差錯在自己?身上發(fā)生，?不讓來辦事?的同志在自?己這里受冷?落，不讓辦?公室的形象?在自己這里?受損害。?三是，要當(dāng)?好機關(guān)的“?內(nèi)當(dāng)家”。?要認真抓好?公司的日常?事務(wù)管理，?安排好每一?次會議，籌?劃好每一次?宴會，調(diào)配?好每一次用?車；要認真?抓好公司考?勤管理，對?各部門員工?的出勤情況?做好監(jiān)督管?理，按時統(tǒng)?計公示；要?積極搞好各?部門之間、?上下級之間?工作的協(xié)調(diào)?，保障公司?各部門工作?的統(tǒng)一性和?集中性；要?切實發(fā)揮督?查職能，在?動真碰硬上?下功夫，嚴?厲查處每一?個部門和個?人不落實的?行為，使辦?公室的參謀?服務(wù)更加有?效，領(lǐng)導(dǎo)的?決策真正得?到落實。?干好辦公室?辦公室工作?要做到“五?‘得’兼?zhèn)?”一是“?想得到”。?多謀才能善?斷。辦公室?辦公室人員?要立足發(fā)展?變化的新情?況，多動腦?筋、想辦法?、出主意，?發(fā)揮參謀助?手作用，不?斷提高參與?決策能力；?要有較強的?政治意識、?責(zé)任意識，?增強工作的?主動性、預(yù)?見性、創(chuàng)造?性，以較高?的政策理論?素養(yǎng)和業(yè)務(wù)?工作能力為?領(lǐng)導(dǎo)出謀劃?策、查漏補?缺；要善于?站在全局的?高度，把注?意力集中在?那些牽動全?局、涉及長?遠的大事上?，放在情況?復(fù)雜、矛盾?突出的熱點?、難點問題?上，既要了?解面上的?總體工作，?又要了解近?期的重點工?作，既要了?解上級領(lǐng)導(dǎo)?的工作意見?和要求，還?要了解本單?位的實際情?況和干部職?工的意見和?建議。二?是“管得寬?”。辦公室?辦公室工作?綜合全局，?協(xié)調(diào)各方，?承內(nèi)聯(lián)外，?有自身的工?作職責(zé)和工?作規(guī)則，既?要全面了解?領(lǐng)導(dǎo)們各方?面工作情況?，為領(lǐng)導(dǎo)們?工作的順利?開展創(chuàng)造條?件，又要協(xié)?調(diào)各