融合創(chuàng)新學(xué)習(xí)心得體會

融合創(chuàng)新學(xué)習(xí)心得體會融合創(chuàng)新學(xué)習(xí)心得體會融合創(chuàng)新學(xué)習(xí)心得體會融合創(chuàng)新學(xué)習(xí)心得體會編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:近期開發(fā)區(qū)分行掀起學(xué)習(xí)錢行長講話的思想熱潮，對錢行長的治行方略進行了討論，思想交流，大家見仁見智發(fā)表自己對錢行長一系列講話的心得?！笆卣诤?，擔(dān)當(dāng)振興”給我們指明了學(xué)習(xí)和努力的方向，讓我們一起為遼寧省分行成為“做最好的銀行”這一目標(biāo)而奮斗。通過此次對錢行長講話內(nèi)容的學(xué)習(xí)和交流，讓我有了以下一些感悟。加強團隊合作，集體榮譽高于個人。每個人都是在一個集體之中，個人能力再強靠單打獨斗也是不行的。所以一個優(yōu)秀的員工應(yīng)具有團隊合作意識，團隊成員間相互依存、同舟共濟，互敬互重、禮貌謙遜；彼此寬容、尊重個性的差異；彼此間是一種信任的關(guān)系、待人真誠、遵守承諾；相互幫助、互相關(guān)懷，大家彼此共同提高；利益和成就共享、責(zé)任共擔(dān)。這樣能夠加強一個團隊的凝聚力，大家都是中行人，心往一處想，勁往一處使。團隊合作也是錢行長講話中提到的融合理念的一種體現(xiàn)，把個體融入到強大的團隊中，我在“我們”之中，在“我們”之中找我，成就團隊也就是成就自我，在助推團隊夢想的同時，也能把自己的夢想照進現(xiàn)實。遇事做到有擔(dān)當(dāng)，增強集體責(zé)任感。對一個集體而言，集體責(zé)任感是這個集體凝聚力的一種體現(xiàn)。我們不能說沒有集體責(zé)任感就沒有集體，但我們肯定的是沒有集體責(zé)任感會導(dǎo)致集體走向分崩離散。如果每個人都不愿對這個集體，這個團隊負(fù)責(zé)任，遇到事情互相推諉，出現(xiàn)問題不愿承擔(dān)責(zé)任，那么這個集體這個團隊是肯定會出問題的，更不會取得什么大的成就。正如錢行長在講話中提到的，擔(dān)當(dāng)是一種能力和素養(yǎng)，每個層級每個崗位的員工都要有自己的擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)缺失主要體現(xiàn)在兩方面，一方面是工作沒人帶頭做，主動做。另一方面是出現(xiàn)問題相互推諉不能承擔(dān)責(zé)任。無論哪一方面在工作中都是不可取的，所以自信的中行人要勇于擔(dān)當(dāng)。經(jīng)過此次的學(xué)習(xí)和交流，讓我有了深刻的感悟和認(rèn)識。堅定了我作為一名中行人的信心，在以后的工作中我不會再懼怕遇到困難和問題，我會把工作中遇到的問題當(dāng)成是磨練自己成長的機會。正如錢行長講話中所說的那樣：自己的問題就是我們成長的機會；同事的問題就是我們協(xié)同補位的機會；團隊的問題就是我們