2020年福建省工傷賠償標準

2020年福建省工傷賠償標準工傷基金支付費用項目賠償基數(shù)支付標準(最高)備注―、工傷醫(yī)療費范圍內(nèi)實報實銷符合工傷保險目錄內(nèi)的治療工傷期間，工傷基金支付二、工傷康復(fù)費范圍內(nèi)實報實銷醫(yī)保范圍內(nèi)費用100%報銷簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行；符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準三、住院伙食補助費范圍內(nèi)實報實銷時間，省內(nèi)3天、省外5天，統(tǒng)一住院伙食補助費標準30元/天，省外40元/天，職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，四、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費統(tǒng)籌區(qū)外交通費公共交通限于火車硬席(包括硬座和硬臥)、城市軌道父通列車、咼鐵或動車(—等座及以下)、全列軟席列車—等軟座、普通客輪三等艙、公共客運汽車、乘坐飛機的以經(jīng)濟艙全價票的80%報銷。乘坐出租車的費用不得報銷。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意。經(jīng)過報備，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)不超過7天。食宿費異地就醫(yī)食宿費250元/天。(廈門地區(qū)：350元/天)五、輔助器具安裝配置費；范圍內(nèi)實報實銷按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。六、生活護理費統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)生活完全不能自理：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*50%生活大部分不能自理：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*40%生活部分不能自理：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*30%在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責；已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。按月領(lǐng)取，直至員工去世。七、一次性傷殘補助金；本人工資—次性傷殘補助金：一級二本人工資*27個月二級二本人工資*25個月三級二本人工資*23個月四級二本人工資*21個月五級二本人工資*18個月六級二本人工資*16個月七級二本人工資*13個月八級二本人工資*11個月九級二本人工資*9個月10級二本人工資*7個月傷殘等級鑒定出來后一次性領(lǐng)取八、一級至四級傷殘職工的傷殘津貼；本人工資指工傷前12個月

本人平均工資。按月支付傷殘津貼（1-4級）—級二本人工資*90%二級二本人工資*85%三級二本人工資*80%四級二本人工資*75%1?保留勞動關(guān)系，退出工作崗位傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；己參保職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，達到退休年齡但不符合享受基本養(yǎng)老保險待遇條件的，繼續(xù)由統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金支付其傷殘津貼。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。九、一次性醫(yī)療補助金九、一次性醫(yī)療補助金1?統(tǒng)籌地區(qū)最后一

次公布的人口平均

預(yù)期壽命與解除或

者終止勞動關(guān)系時

年齡差2?解除或者終止勞

動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)

上年度職工月平均

工資為基數(shù)計算公式：（平均預(yù)期壽命解除勞動關(guān)系時年齡）*每滿一年系數(shù)*解除勞動關(guān)系時上年度職工月平均工資五級，每滿一年發(fā)給0.7個月（低于15個月按15個月算）；六級，每滿一年發(fā)給0.6個月（低于15個月按15個月算）；七級，每滿一年發(fā)給0.4個月（低于10個月按10個月算）；八級，每滿一年發(fā)給0.3個月（低于10個月按10個月算）；九級，每滿一年發(fā)給0.2個月（低于5個月按5個月算）；十級，每滿一年發(fā)給O.I個月。（低于3個月按3個月算）不滿一年的按一年計算?；悸殬I(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。領(lǐng)取條件：（一）被鑒定為五級、六級傷殘的，工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動（聘用）關(guān)系的；（二）被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動（聘用）合同期滿，用人單位不再續(xù)簽勞動（聘用）合同而終止勞動（聘用）關(guān)系的，或者工傷職工本人書面提出自愿解除勞動（聘用）合同的；（三）?工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的，應(yīng)當與用人單位、所在地經(jīng)辦機構(gòu)簽定終止工傷保險關(guān)系書面協(xié)議，不再享受工傷保險待遇。十、喪葬補助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職

工月平均工資；（1）喪葬補助金6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；認定為工傷死亡后可以一次性領(lǐng)取十一、供養(yǎng)親十一、供養(yǎng)親本人工資屬撫恤金；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%其他親屬每人每月30%；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

1.工傷基金每月支付2?直至喪失領(lǐng)取條件，有下列情形的，停止享受撫恤金待遇1）.年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；2）.就業(yè)或參軍的3）工傷亡配偶再婚的4）.死亡的5）.被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間。（3（3）一次性工亡補助金上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（20*42359=847180）（2019年）配收入（42359元/年）（十二）一次性工亡補助金。上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入用人單位支付費用項目賠償基數(shù)支付標準（最高）備注（―）停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；本人工資職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。要求：（1）停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月.（2）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。（一）停工留薪期內(nèi)的生活護理；統(tǒng)籌地區(qū)卜年度職工社平工資為基數(shù)（廈門地區(qū)：可以支付護理費的方式代替，標準為每人每日不低于：（社平工資/21）*60%（1）在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；（三）五級、六級傷殘職工的傷殘津貼；本人工資每月支付傷殘津貼（5-6級）五級二本人工資*70%六級二本人工資*60%難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。（四）一次性傷殘就業(yè)補助金。統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時年齡差解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地公式：（平均預(yù)期壽命-解除勞動關(guān)系時年齡）*每滿一年系數(shù)*解除勞動關(guān)系時上年度職工月平均工資五級，每滿一年發(fā)給0.7個月（低于15個月按15個月算）；六級，每滿一年發(fā)給0.6個月（低于15個月按15個月算）；七級，每滿一年發(fā)給0.4個月（低于10個月按10個月算）；八級，每滿一年發(fā)給0.3個月領(lǐng)取條件：（一）被鑒定為五級、六級傷殘的，工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動（聘用）關(guān)系的；（二）被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動（聘用）合同期滿，用人單位不再續(xù)簽勞動（聘用）合同而終止勞動（聘用）關(guān)系的，或者工傷職工本人書面提出自愿解除勞動（聘用）合同的；（三）?工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補區(qū)上年度職區(qū)上年度職

工月平均工

資為基數(shù)計算（低于10個月按10個算）；