2022年繼續(xù)教育工作總結(jié)_第1頁(yè)
2022年繼續(xù)教育工作總結(jié)_第2頁(yè)
2022年繼續(xù)教育工作總結(jié)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2022年?繼續(xù)教育工?作總結(jié)本?學(xué)期我校繼?續(xù)教育工作?能夠認(rèn)真貫?徹執(zhí)行縣教?師進(jìn)修學(xué)校?的有關(guān)文件?精神,按計(jì)?劃、有步驟?地進(jìn)行。端?正了教師繼?續(xù)教育的指?導(dǎo)思想,明?確了繼續(xù)教?育的目的,?通過___?教師學(xué)習(xí),?使廣大教師?牢固樹立了?現(xiàn)代教育思?想,了解國(guó)?內(nèi)教育改革?與發(fā)展的動(dòng)?態(tài)(范本)?,增強(qiáng)了教?育改革意識(shí)?,以提高教?師實(shí)施素質(zhì)?教育的能力?和水平為重?點(diǎn),以提高?教師整體素?質(zhì),自覺遵?循教育教學(xué)?規(guī)律,掌握?現(xiàn)代教學(xué)方?法和現(xiàn)代教?學(xué)手段,培?養(yǎng)創(chuàng)新精神?和實(shí)踐能力?為目標(biāo),堅(jiān)?持從實(shí)際出?發(fā),統(tǒng)籌安?排、分類指?導(dǎo)、按需施?教、注重質(zhì)?量和效益的?原則,進(jìn)一?步明確目標(biāo)?,強(qiáng)化管理?,確保該項(xiàng)?工作正常開?展,收到一?定成效。現(xiàn)?將這一年來?的主要工作?總結(jié)如下:?一、更新?理念,明確?目標(biāo)——突?出教師繼續(xù)?教育重要地?位沒有好?的師資隊(duì)伍?,就打造不?出優(yōu)質(zhì)品牌?教育,就創(chuàng)?建不出人民?滿意的學(xué)校?。為此,學(xué)?校將教師繼?續(xù)教育列為?工作的重要?任務(wù),把提?升教師整體?素質(zhì)作為當(dāng)?務(wù)之急,充?分認(rèn)識(shí)到全?面實(shí)施教師?繼續(xù)教育是?更新教師知?識(shí)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)?變教師教育?理念,提高?教師業(yè)務(wù)素?質(zhì),提升教?育教學(xué)水平?和科研能力?,促進(jìn)學(xué)校?發(fā)展的重要?舉措。為迎?接新的機(jī)遇?和挑戰(zhàn),我?們制定了《?陳橋小學(xué)教?師繼續(xù)教育?培訓(xùn)計(jì)劃》?,在計(jì)劃中?規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)?容及形式,?落實(shí)措施保?障,明確我?校師資培訓(xùn)?目標(biāo),做到?了師資隊(duì)伍?建設(shè)既有長(zhǎng)?遠(yuǎn)奮斗目標(biāo)?,也有具體?階段目標(biāo)。?二、強(qiáng)化?管理,創(chuàng)新?模式——推?進(jìn)教師繼續(xù)?教育有效進(jìn)?行教師繼?續(xù)教育工作?,是學(xué)校管?理工作中的?一個(gè)永恒主?題,同時(shí)又?是一個(gè)系統(tǒng)?工程,強(qiáng)化?管理,確保?措施到位十?分關(guān)鍵。加?強(qiáng)對(duì)教師繼?續(xù)教育的管?理,強(qiáng)化各?項(xiàng)措施落實(shí)?,勇于探索?具有徐家溝?小學(xué)特色教?師繼續(xù)教育?模式,是實(shí)?現(xiàn)我校師資?隊(duì)伍建設(shè)工?作目標(biāo)的重?要保證。為?此我們做到?了:1、?加強(qiáng)教師繼?續(xù)教育工作?的___領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)校成?立了校本培?訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組?,對(duì)繼續(xù)教?育工作全過?程實(shí)施有效?的___、?協(xié)調(diào)、監(jiān)督?與指導(dǎo),形?成由校長(zhǎng)任?組長(zhǎng),分管?教學(xué)的副校?長(zhǎng)為主抓領(lǐng)?導(dǎo),教科室?主任為具體?負(fù)責(zé)人的管?理模式,做?到“三個(gè)確?保”,即確?保時(shí)間:每?間周周六上?午為校本培?訓(xùn)時(shí)間;確?保師資:每?次在培訓(xùn)前?一周即確定?培訓(xùn)教師,?由教師寫好?講義,交繼?續(xù)教育辦公?室___,?合格后方可?___授課?,確保了授?課質(zhì)量;確???记?,每?次培訓(xùn)前,?由參加培訓(xùn)?教師親自簽?名,不得代?簽,有效的?保證了培訓(xùn)?工作的嚴(yán)肅?性。通過以?上舉措,真?正做到了將?師資隊(duì)伍建?設(shè)當(dāng)作我校?教育教學(xué)管?理工作的一?件大事長(zhǎng)抓?不懈。2?、突出三個(gè)?培訓(xùn)重點(diǎn)?在培訓(xùn)工作?中,我們始?終突出三個(gè)?培訓(xùn)重點(diǎn)。?一是突出對(duì)?教育科研的?培訓(xùn),二是?突出對(duì)教師?職業(yè)道德的?培訓(xùn),三是?突出對(duì)現(xiàn)代?教育技術(shù)和?現(xiàn)代教育理?念的培訓(xùn)。?3、充實(shí)?培訓(xùn)內(nèi)容?教師素質(zhì)的?提升,是一?個(gè)動(dòng)態(tài)(范?本)的永恒?的過程,它?將伴隨每個(gè)?教師的終身?。開展教師?繼續(xù)教育不?僅是時(shí)代的?呼喚,更是?歷史賦予的?神圣使命,?怠慢不得。?為將教師職?前培訓(xùn)和職?后教育溝通?并逐步建立?一體化的終?身教育體系?,本學(xué)期學(xué)?校在原有的?硬件建設(shè)的?基礎(chǔ)上,還?訂購(gòu)了大量?的學(xué)習(xí)書籍?及光盤充實(shí)?教師學(xué)習(xí)資?料。4、?采取“走出?去,請(qǐng)進(jìn)來?”的靈活培?訓(xùn)形式“?走出去”吸?收新的信息?,使教師開?闊眼界,樹?立新的教育?理念。本學(xué)?期,除依照?上級(jí)有關(guān)規(guī)?定選派教師?參加市進(jìn)修?學(xué)校___?的骨干教師?培訓(xùn)、信息?技術(shù)培訓(xùn)、?新課程培訓(xùn)?、普通話培?訓(xùn),還及時(shí)?收集各種培?訓(xùn)信息,根?據(jù)發(fā)展的需?要,分期分?批選派一些?教師參加其?他各種中短?期培訓(xùn)或交?流研討活動(dòng)?,使教師的?整體素質(zhì)得?到提高。?5、校本教?研與教師繼?續(xù)教育工作?相結(jié)合本?學(xué)期,加大?了校本工作?的研討力度?,根據(jù)市教?師繼續(xù)教育?中心的要求?,我們今年?主要___?教師進(jìn)行了?《教師教育?觀念的更新?》一書的學(xué)?習(xí),通過學(xué)?習(xí),教師們?進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?了觀念,明?白了肩上的?責(zé)任和使命?,也完成了?《教師素質(zhì)?發(fā)展報(bào)告冊(cè)?》的填寫工?作,修滿了?本年度繼續(xù)?教育所需要?的學(xué)分,參?加了全市繼?續(xù)教育校本?培訓(xùn)公共必?修課的考試?,并取得了?很好的成績(jī)?。回顧本?學(xué)期教師繼?續(xù)教育工作?,在學(xué)校的?高度重視和?正確領(lǐng)導(dǎo)下?,在教師的?支持和配合?積極參與下?,按要求完?成了本年度?的繼續(xù)教育?工作任務(wù),?取得一定成?績(jī),但還

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論