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文檔簡介

2016年********公司十五店

員工培訓計劃培訓內(nèi)容：藥品有關法律法規(guī)、規(guī)定、制度的培訓，如《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其實施細則、崗位標準操作、各類質(zhì)量記錄表格臺帳、記錄的登記方法等內(nèi)容。藥房各類規(guī)章制度、崗位職責等。藥品分類管理的意義和操作注意事項藥品基本知識、現(xiàn)代藥品信息化技術。常見藥物不良反應的種類、表現(xiàn)、監(jiān)測和報告。藥品經(jīng)營企業(yè)職工職業(yè)倫理道德教育培訓方式：集中培訓、企業(yè)內(nèi)部培訓、企業(yè)外部培訓、脫產(chǎn)培訓、半脫產(chǎn)培訓、崗位培訓或現(xiàn)場培訓，以上幾種方式可單獨進行也可相互結(jié)合進行.崗前培訓培訓時間培訓內(nèi)容培訓對象

第一期基礎知識藥店各類規(guī)章制度、崗位職責等。藥品陳列管理基礎知識培訓員工使用電腦軟件系統(tǒng)藥品分類管理知識新員工第二期學習GSP知識含麻黃堿藥品知識講解拆零藥品操作規(guī)程3.藥品不良反應報告新員工第三期藥品基礎知識約品銷售知識中藥基礎知識醫(yī)療器械基礎知識新員工第四期化妝品知識保健食品知識職業(yè)道德培訓新員工培訓后考核：參加教育培訓的人員課后進行考核，培訓資料和考核成績歸檔保存。考核結(jié)果作為員工晉級、加薪或獎懲等工作的參

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