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文檔簡介
安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)考核[復(fù)制]【60分及格】
共20題,每題5分,滿分100分您的姓名:[填空題]*_________________________________您的部門(車間/班組):[單選題]*○MEA研發(fā)組○生產(chǎn)組○雙極板研發(fā)組○測試組○電堆組○其他部門1.以下屬于研發(fā)、測試、技術(shù)、生產(chǎn)直接人員的安全職責(zé)的是:(包括:研發(fā)人員、測試人員、技術(shù)人員、作業(yè)人員、質(zhì)檢人員等無直接管理職能的人員)[單選題]*檢查本部門的安全生產(chǎn)狀況,積極落實各種事故隱患的整改。參與擬訂本部門安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,并督促本部門人員落實,對本部門人員的安全工作進(jìn)行考核。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及安全措施,正確使用勞動防護(hù)用品,對本崗位及個人的安全負(fù)責(zé)。(正確答案)參與本部危險源辨識和評估,督促落實危險源的安全管控措施。答案解析:選項1:檢查本部門、落實整改。
選項2:督促本部門人員、對本部門人員考核
選項4:督促落實安全措施。
以上均屬于部門主管的安全職責(zé)。2.生產(chǎn)經(jīng)營單位()是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,企業(yè)的()和職能部門,必須在各自工作范圍內(nèi),對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。[單選題]*法人、總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員主要負(fù)責(zé)人、各級領(lǐng)導(dǎo)(正確答案)答案解析:《安全生產(chǎn)法》第五條
生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其他負(fù)責(zé)人對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。3.經(jīng)公司高層管理者決定后可對其進(jìn)行降職或辭退處分的是:[單選題]*違反用火、用電和設(shè)備安全操作規(guī)定進(jìn)行操作的。對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律不聽勸告而造成事故的。(正確答案)由于基建、檢修必須臨時破壞安全防護(hù)裝置、設(shè)施的,完工后未修復(fù)的。占用消防通道、安全出口,遮擋消防器材,私自挪動消防器材等。答案解析:對“三違”行為,不聽勸告,一意孤行,并且因此導(dǎo)致事故??梢暈閲?yán)重違反規(guī)章制度。
根據(jù)勞動合同法的相關(guān)條款,可以解除勞動合同。4.新入職人員上崗前必須進(jìn)行三級安全培訓(xùn),總培訓(xùn)學(xué)時不小于()[單選題]*12學(xué)時16學(xué)時18學(xué)時24學(xué)時(正確答案)答案解析:非高危行業(yè),新上崗人員,安全培訓(xùn)不少于24學(xué)時。5.關(guān)于四新崗位、復(fù)工、調(diào)崗人員的培訓(xùn)說法錯誤的是:[單選題]*從其他車間調(diào)崗過來的老員工,可以不培訓(xùn)。(正確答案)在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員培訓(xùn)。四新崗位培訓(xùn)時長不少于8學(xué)時,經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。離崗1年后復(fù)工的人員,重新進(jìn)行車間、班組級安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。答案解析:選項1錯誤。
工作崗位發(fā)生變化,就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行培訓(xùn),與員工工作年限無關(guān)。6.事故隱患可分為:[單選題]*一般事故隱患、重大事故隱患(正確答案)一般事故隱患、較大事故隱患較大事故隱患、重大事故隱患輕微事故隱患、重大事故隱患答案解析:選項1正確:事故隱患分為重大事故隱患和一般事故隱患。
一般事故隱患是指:危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指:危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停止作業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。7.勞動防護(hù)用品由()提出采購需求,()統(tǒng)一向采購部門提出采購申請。[單選題]*使用人、部門主管使用部門、安全員(正確答案)安全員、使用部門答案解析:為統(tǒng)一管理:
選項2比較合理。8.關(guān)于輕微事故的報告和處理,若有人受傷,對受傷人員進(jìn)行簡單的傷情處理,需要就醫(yī)的,應(yīng)立即送醫(yī),并由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場人員()小時內(nèi)逐級上報至公司主要負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生()日內(nèi)完成書面事故報告。[單選題]*1小時、2日1小時、當(dāng)日(正確答案)2小時、2日2小時、當(dāng)日答案解析:雖為輕微事故,也應(yīng)報告,加強(qiáng)輕微事故的管理,可預(yù)防重大事故的發(fā)生。
輕微事故發(fā)生后,1小時內(nèi)足以完成事故的現(xiàn)場處理,和人員的安排,以及相關(guān)的報告。
部門主管必須在當(dāng)日內(nèi)完成書面的安全事故報告書。9.為了了解化學(xué)品的危險特性、急救措施、個體防護(hù)等相關(guān)信息,應(yīng)查閱()[單選題]*安全管理制度作業(yè)指導(dǎo)書安全技術(shù)說明書(MSDS)(正確答案)安全操作規(guī)程答案解析:化學(xué)品安全技術(shù)說明書,是化學(xué)品的“身份證”,包含16項信息。
選第3項10.【多選】法定的必須持證上崗的是*特種設(shè)備作業(yè)人員(正確答案)特種設(shè)備管理人員(正確答案)特種作業(yè)人員(正確答案)危險崗位作業(yè)人員答案解析:選項1:特種設(shè)備的作業(yè)人員
選項2:特種設(shè)備的安全管理員(特種設(shè)備管理A證)
選項3:特種作業(yè)人員指:電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)等10類作業(yè)。
選項1.2.3,都需要持證上崗。11.特種設(shè)備在安全檢驗合格有效期滿前()天,向相應(yīng)特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗要求。未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用。[單選題]*1530(正確答案)4560答案解析:特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求,在檢驗合格有效期屆滿前一個月向特種設(shè)備檢驗機(jī)構(gòu)提出定期檢驗要求。
選項2最符合題意12.新設(shè)備及改造后的設(shè)備在投入使用前應(yīng)進(jìn)行()后方可投入使用。[單選題]*保養(yǎng)、調(diào)試試生產(chǎn)安全評估(正確答案)主管確認(rèn)答案解析:《機(jī)械設(shè)備安全管理制度》的要求
新設(shè)備及改造后的設(shè)備在投入使用前應(yīng)進(jìn)行安全評估,安全評估合格后方可投入使用。
選第3項13.企業(yè)的每個職工都必須在各自崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé),實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。[判斷題]*對(正確答案)錯14.事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,全力保護(hù)公司財產(chǎn),減小財產(chǎn)損失,并立即向公司主要負(fù)責(zé)人報告。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析:人的生命安全應(yīng)放在第一位考慮,減少人員傷亡在前,保護(hù)財產(chǎn)損失在后。
選“錯”15.三級安全培訓(xùn)是指:公司級、車間級、班組級。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析:三級安全教育是指新入廠職員和工人的廠級安全教育(公司級)、車間級安全教育(部門級)和崗位(班組級)安全教育
選“對”16.四新崗位是指:使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施的崗位。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析:生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時,應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。
選“對”17.質(zhì)量合格的電子設(shè)備、電池,下班后可以留在公司充電。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析:禁止在無人的情況下,對電子設(shè)備、電池等進(jìn)行充電。
選“錯”18.書本、紙張等易燃物要與各用電設(shè)備保持一定的距離,確保設(shè)備散熱正常與防火安全,易燃物嚴(yán)禁與電器設(shè)備混亂堆放。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析:可以防止發(fā)生電氣火災(zāi)。
選“對”19.設(shè)備設(shè)計時可以不考慮,搬運、維修、拆裝、模治具交換時的方便
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