計量基礎(chǔ)知識和計量儀器管理

企業(yè)計量管理

與計量技術(shù)基礎(chǔ)2009-1212/8/20221第一頁，共二十五頁。第一章計量概述

第一節(jié)計量的概念與發(fā)展一、計量概念

計量是實現(xiàn)單位統(tǒng)一、量值準(zhǔn)確可靠的活動。

測量是以確定量值為目的一組操作”。計量在歷史上稱為度量衡，其含義是指長度、容積、質(zhì)量的測量。對應(yīng)的測量器具是尺、斗、秤。我國古代把砝碼稱為“權(quán)”至今仍用天平代表法制和法律公平，這些表明了計量象征著權(quán)力和公正。所以在英語中尺子和統(tǒng)治者是同一詞(ruler)12/8/20222第二頁，共二十五頁。二、計量的分類當(dāng)前，國際上趨向于把計量學(xué)分為以下三類。計量學(xué)分類代表方面內(nèi)容科學(xué)計量計量基礎(chǔ)指基礎(chǔ)性、探索性、先行性的計量科學(xué)研究。通常是國家計量研究機構(gòu)的主要任務(wù)。工程計量計量應(yīng)用指各種工程、工業(yè)、企業(yè)中的實用計量。又稱工業(yè)計量。例如：有關(guān)能源或材料的消耗、工藝流程的監(jiān)控以及產(chǎn)品質(zhì)量與性能的測試等。法制計量政府起主導(dǎo)作用的社會事業(yè)指與法定計量機構(gòu)工作有關(guān)的計量，涉及對計量單位、計量器具、測量方法及測量實驗室的法定要求。法制計量由政府或授權(quán)機構(gòu)根據(jù)法制、技術(shù)和行政的需要進行強制管理來保證貿(mào)易結(jié)算、安全防護、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測等測量工作的公正性和可靠性。12/8/20223第三頁，共二十五頁。三、計量的發(fā)展

現(xiàn)代階段以量子理論為基礎(chǔ),由宏觀實物基準(zhǔn)過渡到微觀量子基準(zhǔn)。國際上已正式確立的量子基準(zhǔn)有:長度單位米基準(zhǔn)時間單位秒基準(zhǔn)電壓單位伏特基準(zhǔn)電阻單位歐姆基準(zhǔn)12/8/20224第四頁，共二十五頁。第二節(jié)計量的特點1．準(zhǔn)確性：

計量工作的目的就是保障測量的準(zhǔn)確。2．統(tǒng)一性：

計量需要單位統(tǒng)一。這是計量最本質(zhì)的特征，古今中外，都是如此，它不僅局限于一個國家的單位量值的統(tǒng)一，而且要實現(xiàn)全世界的單位量值統(tǒng)一。

3．溯源性：

溯源是“準(zhǔn)確性”和“統(tǒng)一性”的保障。4．法制性：

除技術(shù)手段外，還應(yīng)有一定的法律、法規(guī)做保障，才能保障量值的傳遞和溯源，特別是關(guān)系到國計民生的汁量。12/8/20225第五頁，共二十五頁。第二章計量管理基礎(chǔ)第一節(jié)計量管理的概念:

上世紀(jì)六十年代以前，計量管理的概念基本上是在圍繞保證測量準(zhǔn)確前提下，對計量器具生產(chǎn)、使用的條件進行管理。到了上世紀(jì)七十年至八十年代，計量管理概念已經(jīng)廣泛滲入到工業(yè)計量測試的各個領(lǐng)域，滲透到控制工藝過程的各個環(huán)節(jié)。上世紀(jì)九十年代以后，計量管理又得到了更加深入和廣泛的發(fā)展，其特點是將測量設(shè)備的管理發(fā)展到測量數(shù)據(jù)的管理，從狹義的計量管理發(fā)展到廣義的計量管理，它不但強調(diào)對測量設(shè)備本身的管理，還強調(diào)對測量過程的管理。12/8/20226第六頁，共二十五頁。第二節(jié)法制計量管理法制計量概念:

法制計量是計量的一部分即與法定計量機構(gòu)所執(zhí)行工作有關(guān)的部分，涉及到對計量單位、測量方法、測量設(shè)備和測量實驗室的法定要求。

法制計量工作包括：計量立法

國家計量法、計量法規(guī)和規(guī)章的制定，以及各種技術(shù)法規(guī)的制定。計量器具控制

計量器具的型式批準(zhǔn)、首次檢定、周期檢定、使用中檢驗測量結(jié)果的管理

對計量實驗室的法定要求，計量認(rèn)證，計量標(biāo)準(zhǔn)考核，定量包裝商品等商品量監(jiān)督管理等。12/8/20227第七頁，共二十五頁。第三節(jié)我國計量法規(guī)體系

按批準(zhǔn)發(fā)布的權(quán)限、程序和法律效力的不同，計量法規(guī)體系分為三個層次第一層次是法律，即《中華人民共和國計量法》第二層次是法規(guī)1.國務(wù)院依據(jù)《中華人民共和國計量法》制定或批準(zhǔn)的計量行政法規(guī)，例如：有《中華人民共和國計量法實施細則》、《中華人民共和國強制檢定的工作計量器具檢定管理辦法》、《中華人民共和國進口計量器具監(jiān)督管理辦法》等。2.省、自治區(qū)、直轄市及較大市人大或其常務(wù)委員會制定的地方性計量法規(guī)。

12/8/20228第八頁，共二十五頁。第三章測量儀器的管理

第一節(jié)測量儀器的分類

所謂測量儀器是指可單獨或與輔助設(shè)備一起用以進行測量的器具或裝置。千分尺、電能表、彈簧式壓力表等是單獨直接給出被測量量值的測量儀器。如活塞式壓力計與其輔助設(shè)備校驗臺、量塊與其用附件等是輔助設(shè)備一起用以直接確定被測對象量值的測量儀器。

測量儀器也稱計量器具，一般可分為計量儀器和實物量具。12/8/20229第九頁，共二十五頁。1、計量儀器計量儀器是能將被測量量值轉(zhuǎn)換成可直接觀察的示值或等效信息的測量儀器，結(jié)構(gòu)上一般帶有可動的器件。如：電流表、天平、溫度計、壓力表、頻率計。2、實物量具

實物量具又稱量具，指具有固定形態(tài)，用來復(fù)現(xiàn)或提供給定量的一個或多個已知量值的測量儀器。如：量塊、砝碼、線紋尺、電阻箱。量塊、砝碼是單值量具。線紋尺、電阻箱是多值量具。12/8/202210第十頁，共二十五頁。第二節(jié)、計量儀器使用和維護計量儀器的正確使用，首先要熟讀儀器使用說明書，必須嚴(yán)格按照技術(shù)說明書的操作程序進行。計量儀器的維護，一般按照技術(shù)說明書的使用注意事項進行。計量儀器準(zhǔn)確度選擇原則，高于被測對象的允許誤差的1/3。例：測量一壓力容器，壓力范圍為20MPa，允差為

±0.05MPa。

12/8/202211第十一頁，共二十五頁。第四章計量檢定與校準(zhǔn)在認(rèn)證審核過程中，一些審核員經(jīng)常向受審核方提出偏離標(biāo)準(zhǔn)的要求。其中一個明顯的表現(xiàn)就是不能將校準(zhǔn)和檢定的概念加以區(qū)分。例如，根據(jù)實際需要及我國法制計量管理的規(guī)定，組織的測量裝置通過校準(zhǔn)就可以滿足要求，而審核員卻開出了“沒有檢定”的不合格報告，強制要求組織按檢定實施控制，并強制要求組織到專業(yè)的計量部門進行檢定，給組織造成了較大的經(jīng)濟損失。

ISO1OO12—1《計量檢測設(shè)備的質(zhì)量保證要求》標(biāo)準(zhǔn)將“校準(zhǔn)”定義為：“在規(guī)定條件下，為確定計量儀器或測量系統(tǒng)的示值或?qū)嵨锪烤呋驑?biāo)準(zhǔn)物質(zhì)所代表的值與相對應(yīng)的被測量的已知值之間關(guān)系的一組操作。注：1.校準(zhǔn)結(jié)果可用以評定計量儀器、測量系統(tǒng)或?qū)嵨锪烤叩氖局嫡`差，或給任何標(biāo)尺上的標(biāo)記賦值；2校準(zhǔn)也可用以確定其他計量特性；3可將校準(zhǔn)結(jié)果記錄在有時稱為校準(zhǔn)證書或校準(zhǔn)報告的文件上；4有時核準(zhǔn)結(jié)果表示為修正值、校準(zhǔn)因子或校準(zhǔn)曲線。

12/8/202212第十二頁，共二十五頁。國際計量組織對檢定給出的定義是：“查明和確認(rèn)計量器具是否符合法定要求的程序，它包括檢查、加標(biāo)記和（或）出具檢定證書。”根據(jù)以上定義，可以看出校準(zhǔn)和檢定有本質(zhì)區(qū)別。兩者不能混淆，更不能等同。現(xiàn)就兩者之間的主要區(qū)別做如下討論。一、目的不同二、對象不同三、性質(zhì)不同四、依據(jù)不同五、方式不同六、周期不同七、內(nèi)容不同八、結(jié)論不同九、未來發(fā)展趨勢

12/8/202213第十三頁，共二十五頁。第五章計量人員一、計量人員的統(tǒng)計范圍和分工（一）、企業(yè)計量人員統(tǒng)計范圍計量人員是指從事計量確認(rèn)工作的人員。包括計量管理人員、計量監(jiān)督員、計量技術(shù)人員、測量設(shè)備檢定、測試和修理人員。（二）、計量人員種類計量人員是指所有從事計量活動的人員，因此，根據(jù)計量體系中所需進行的各種計量活動來劃分計量人員的種類。

1、計量檢定人員（測量設(shè)備校準(zhǔn)人員）；

2、測量設(shè)備調(diào)試、修理人員；3、計量技術(shù)人員；

4、計量管理人員；

5、計量體系審核人員；12/8/202214第十四頁，共二十五頁。二、計量人員的要求

要求企業(yè)計量人員的配備必須與企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營相適應(yīng)。要保證所有的計量工作都由具備相應(yīng)資格、受過培訓(xùn)，有經(jīng)驗、有才能的人員來實施，并有人對其工作進行監(jiān)督。（一）、企業(yè)計量人員配備比例（1）企業(yè)計量人員的配備比例應(yīng)達到部門配備規(guī)范的要求。沒有規(guī)定的，建議企業(yè)計量人員總數(shù)占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)的1%~2%。（2）企業(yè)計量技術(shù)人員總數(shù)應(yīng)占企業(yè)計量人員總數(shù)的15%以上。（二）、計量人員資格要求（1）、從事按國家、地方及部門檢定規(guī)程對測量設(shè)備進行檢定的人員，應(yīng)按國家制定的有關(guān)檢定員管理辦法，按從事檢定項目進行考核，合格頒發(fā)檢定員證。

12/8/202215第十五頁，共二十五頁。（2）對大型、精密、貴重測量設(shè)備的調(diào)試和修理人員應(yīng)通過考核取得資格證明。（3）對于計量技術(shù)人員的資格可以用幾種方式進行證明。一是計量技術(shù)人員應(yīng)有某種學(xué)歷的要求，或經(jīng)過一定的技術(shù)培訓(xùn)取得合格的人員。二是在測量專項領(lǐng)域，工作成就上，取得有關(guān)權(quán)威機構(gòu)頒發(fā)的評價性、榮譽性證明。（4）、對于計量管理人員，可以用與計量技術(shù)人員相類似的方式和要求進行資格確認(rèn)。（5）、對計量體系進行審核的人員，除了要有學(xué)歷要求、計量技術(shù)基礎(chǔ)知識要求、管理水平的要求外，還應(yīng)按有關(guān)體系審核員的標(biāo)準(zhǔn)要求對其考核?？己撕细竦模C發(fā)計量體系內(nèi)部審核員證書。（6）、對于一些使用大型、精密測量設(shè)備的人員。也可根據(jù)所使用設(shè)備的技術(shù)規(guī)定、操作規(guī)范對其考核，考核可由本單位或外單位組織技術(shù)培訓(xùn)并考核發(fā)給操作證。12/8/202216第十六頁，共二十五頁。第六章工業(yè)企業(yè)計量管理

第一節(jié)概述一、工業(yè)計量在國民經(jīng)濟中的地位和作用

隨著我國經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)度，隨著經(jīng)濟增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，工業(yè)計量工作在推向“兩個根本轉(zhuǎn)變”中起著越來越重要的作用。1、工業(yè)計量是實現(xiàn)集約化生產(chǎn)的重要技術(shù)基礎(chǔ)2、工業(yè)計量是促進生產(chǎn)力發(fā)展的重要保證3、工業(yè)計量是提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證4、工業(yè)計量是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)12/8/202217第十七頁，共二十五頁。二、工業(yè)計量的指導(dǎo)思想和工作方針1、深化改革，改革管理方式，引導(dǎo)企業(yè)加強計量工作。2、根據(jù)企事業(yè)對計量工作不同的需要，采取多種方式，分類指導(dǎo)。3、充分調(diào)動多方力量，共同做好工業(yè)計量工作。（1）充分肯定企業(yè)計量工作人員的重要作用；（2）充分發(fā)揮企業(yè)依法自主管理的積極性；（3）充分發(fā)揮主管部門與企業(yè)密切聯(lián)系的優(yōu)勢；（4）充分調(diào)動社會計量技術(shù)機構(gòu)和中介組織為企業(yè)服務(wù)的積極性。12/8/202218第十八頁，共二十五頁。第二節(jié)計量確認(rèn)體系一、建立計量確認(rèn)體系的目的二、計量確認(rèn)體系的構(gòu)成

1、組識機構(gòu)（1）企業(yè)計量組織形式（2）企業(yè)計量組織系統(tǒng)

2、職責(zé)（1）主管計量工作的廠長（經(jīng)理、總工程師）或計量管理委員會（領(lǐng)導(dǎo)小組）職責(zé)（2）企業(yè)計量機構(gòu)的職責(zé)（3）車間（分廠）計量機構(gòu)職責(zé)（4）班組計量機構(gòu)或?qū)＜媛氂嬃咳藛T職責(zé)（5）其它職能部門計量機構(gòu)或計量人員職責(zé)12/8/202219第十九頁，共二十五頁。企業(yè)計量管理系統(tǒng)示意圖12/8/202220第二十頁，共二十五頁。（1）主管計量工作的廠長（經(jīng)理、總工程師）或計量管理委員會（領(lǐng)導(dǎo)小組）職責(zé)①領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)各部門和全體職工貫徹實施國家計量法律、法規(guī)和各項計量規(guī)章制度，保證完成企業(yè)計量工作任務(wù)；②批準(zhǔn)企業(yè)計量管理系統(tǒng)模式和量值傳遞系統(tǒng)，決定廠級計量機構(gòu)負責(zé)人；③審批企業(yè)計量管理制度和企業(yè)檢定方法；④批準(zhǔn)企業(yè)計量工作發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；⑤對企業(yè)重大計量工作問題作出決策。

12/8/202221第二十一頁，共二十五頁。（2）企業(yè)計量機構(gòu)的職責(zé)①貫徹計量法律、法令、法規(guī)和國家有關(guān)計量規(guī)章。對企業(yè)內(nèi)部進行計量執(zhí)法監(jiān)督管理、處理計量糾紛等；②制定企業(yè)管理規(guī)章制度；制定企業(yè)計量發(fā)展規(guī)劃和計量工作計劃，并負責(zé)組織實施；組織企業(yè)內(nèi)部進行計量考核等項工作；③建立企業(yè)計量標(biāo)準(zhǔn)、配備計量器具和測試設(shè)備，改善計量工作和環(huán)境條件；④統(tǒng)一管理計量器具，完善企業(yè)量值傳遞系統(tǒng)、組織計量檢定工作，制定檢定方法，保證計量器具準(zhǔn)確可靠；⑤監(jiān)督管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各項計量檢測數(shù)據(jù)；⑥組織全體職工的計量教育，培訓(xùn)和考核計量人員。12/8/202222第二十二頁，共二十五頁。3、程序程序是指體系文件，包括管理文件和程序文件。管理文件類似于管理制度，它是確認(rèn)體系中各種活動的準(zhǔn)則。規(guī)定了確認(rèn)體系各要素之間的相互關(guān)系。程序文件是指導(dǎo)計量確認(rèn)活動如何進行。4、過程是指將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的一組彼此相關(guān)的資源和活動。過程包括：策劃、校準(zhǔn)、不確定度、溯源性、確認(rèn)間隔、記錄、封印、標(biāo)記、貯存和不合格設(shè)備處理等管理工作10項要素。5、資源確認(rèn)體系資源包括測量設(shè)備、環(huán)境條件和人員。12/8/202223第二十三頁，共二十五頁。