會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員 課件

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員1（一）辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的組織形式《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，“各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員；不具備設(shè)置條件的應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬”。

一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是指各單位依據(jù)會(huì)計(jì)工作的需要設(shè)置的專門負(fù)責(zé)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能機(jī)構(gòu)。（一般單位的會(huì)計(jì)室、會(huì)計(jì)科、財(cái)務(wù)科）

（一）辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的組織形式一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置2各單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的組織方式有三種：（1）單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)；

一個(gè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)還是在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員，由各單位根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的繁簡和實(shí)際需要來決定。考慮如下因素：（1）單位規(guī)模的大?。唬?）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡；（3）經(jīng)營管理的要求。一般來說，凡實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、大中型企業(yè)（包括集團(tuán)公司、股份有限公司、有限責(zé)任公司等）應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)；業(yè)務(wù)較多的行政單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織也應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。各單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的組織方式有三種：3（2）有關(guān)機(jī)構(gòu)中配置專職會(huì)計(jì)人員；（3）實(shí)行代理記賬代理記賬，是指由社會(huì)中介機(jī)構(gòu)即會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受委托代替獨(dú)立核算單位辦理記賬、算賬、報(bào)賬業(yè)務(wù)?！咀⒁狻看碛涃~不能是個(gè)人，個(gè)人可以做兼職會(huì)計(jì)，但是不能代理記賬?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定

申請?jiān)O(shè)立的代理記帳機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地的縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門批準(zhǔn)，并領(lǐng)取由財(cái)政部統(tǒng)一印制的代理記賬許可證書。（2）有關(guān)機(jī)構(gòu)中配置專職會(huì)計(jì)人員；4經(jīng)所在地的縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門批準(zhǔn)，并領(lǐng)取由財(cái)政部統(tǒng)一印制的代理記賬許可證書。設(shè)立代理記帳機(jī)構(gòu)的條件1.有3名以上持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的專職會(huì)計(jì)人員;2.主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人必須具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格;3.有固定的辦公場所;4.有健全的代理記賬業(yè)務(wù)范圍和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。經(jīng)所在地的縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門批準(zhǔn)，并領(lǐng)取由財(cái)政部統(tǒng)一印5代理記賬業(yè)務(wù)范圍1.根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。2.對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。代理記賬機(jī)構(gòu)為委托人編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)代理記賬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和委托人簽名并蓋章后，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)外提供。3.向稅務(wù)機(jī)構(gòu)提供稅務(wù)資料。4.委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。代理記賬業(yè)務(wù)范圍6（二）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的任職資格1.概念會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）是指在一個(gè)單位內(nèi)具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員。設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)——負(fù)責(zé)人：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人未設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)（在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員）——負(fù)責(zé)人：被指定為會(huì)計(jì)主管人員的人（二）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的任職資格72.任職資格《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。從業(yè)資格+專業(yè)技術(shù)資格或工作經(jīng)歷會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格和條件，應(yīng)根據(jù)各單位經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營規(guī)模具體掌握。2.任職資格8二、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置(一)概念單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的從事會(huì)計(jì)工作、辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的具體職位（二）設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位的基本原則1、按需設(shè)崗根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位（業(yè)務(wù)需要、規(guī)模、管理要求等特點(diǎn)）。2、符合內(nèi)部牽制制度的要求1）內(nèi)部牽制制度的原則。（機(jī)構(gòu)分離、職務(wù)分離、錢賬分離、物賬分離）2）對(duì)出納等崗位的規(guī)定3）有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)對(duì)限制性崗位的定期檢查辦法二、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置(一)概念9會(huì)計(jì)工作崗位可以一崗一人，一崗多人（小型企業(yè)）或一崗多人（大型企業(yè)）。遵循不相容職務(wù)相分離原則：出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債務(wù)債權(quán)賬目的登記?？梢缘怯浌潭ㄙY產(chǎn)（記賬人員與審批、經(jīng)辦、財(cái)務(wù)保管人員的職責(zé)相分離。）3、對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗4、要建立崗位責(zé)任制會(huì)計(jì)工作崗位可以一崗一人，一崗多人（小型企業(yè)）或一崗多人（大10（二）主要會(huì)計(jì)工作崗位根據(jù)《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位可分為：（1）總會(huì)計(jì)師（或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán)）崗位，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位；（2）出納崗位；（3）稽核崗位；（4）資金核算崗位；（5）往來結(jié)算崗位；（6）工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位；（7）財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位；（8）總帳崗位；（9）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位；（10）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理崗位；（11）會(huì)計(jì)電算化崗位。（二）主要會(huì)計(jì)工作崗位11注意：（1）檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案，不屬于會(huì)計(jì)崗位（2）醫(yī)院門診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫房記賬員、商場收款（銀）員所從事的工作，均不屬于會(huì)計(jì)崗位（3）單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作也不屬于會(huì)計(jì)崗位注意：（1）檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案，不屬于會(huì)計(jì)崗位12三、會(huì)計(jì)工作交接1、會(huì)計(jì)工作交接，是指會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或者離職時(shí)，就其所承擔(dān)的各項(xiàng)工作、所持有的各項(xiàng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資料，按照規(guī)定轉(zhuǎn)交給接替其工作的其他會(huì)計(jì)人員，并明確各自責(zé)任的一種工作程序?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定：會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。原則：交接清楚，分清責(zé)任，誰的責(zé)任誰承擔(dān)（一）交接范圍---換人來做

三、會(huì)計(jì)工作交接1、會(huì)計(jì)工作交接，是指會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或者離職時(shí)131、會(huì)計(jì)人員“工作調(diào)動(dòng)或因故離職”，應(yīng)與接管人員辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。2、會(huì)計(jì)人員“臨時(shí)離職或因病暫時(shí)不能工作”，“且”需要“接替或代理”的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）或單位負(fù)責(zé)人必須指定專人接替或者代理，并辦理工作交接手續(xù)。3、臨時(shí)離職或因病不能工作的會(huì)計(jì)人員“恢復(fù)工作”時(shí)，應(yīng)與接替或代理人員輸交接手續(xù)。4、移交人員因病或其它特殊原因不能親自辦理移交手續(xù)的，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可由移交人委托他人代辦交接，但“委托人”應(yīng)當(dāng)對(duì)所移交的“會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其它會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。注意：沒辦清工作交接手續(xù)的不得調(diào)動(dòng)或離職1、會(huì)計(jì)人員“工作調(diào)動(dòng)或因故離職”，應(yīng)與接管人員辦理會(huì)計(jì)工作14（二）交接程序1、提出交接申請（1）會(huì)計(jì)人員在向單位或有關(guān)部門提出調(diào)動(dòng)工作或者離職申請時(shí)，應(yīng)當(dāng)“同時(shí)”向會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)提出會(huì)計(jì)交接申請，以便會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)早做準(zhǔn)備，安排其他會(huì)計(jì)人員接替工作。（2）單位或有關(guān)部門在批準(zhǔn)其申請“前”，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人溝通，了解會(huì)計(jì)人員是否申辦理交接手續(xù)，以及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的意見等。2、辦理移交手續(xù)前的準(zhǔn)備工作（1）對(duì)已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)填制完畢；（2）尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?，結(jié)出余額，并在“最后一筆余額后”，加蓋經(jīng)辦人員印章；（二）交接程序15（3）整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料；（4）編制移交清冊；（5）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）移交時(shí)，還應(yīng)當(dāng)將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，重大財(cái)務(wù)收支問題和會(huì)計(jì)人員的情況等，向接替人員介紹清楚。3、移交點(diǎn)收——接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊逐項(xiàng)點(diǎn)收（1）現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，如有不一致或白條抵庫存現(xiàn)象時(shí)，“移交人員”應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。（2）有價(jià)證券的數(shù)量要與會(huì)計(jì)賬簿記錄一致，有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí)，按照“會(huì)計(jì)賬簿余額”交接。（面額是可以變動(dòng)的，如：折價(jià)發(fā)行，低于賬面；溢價(jià)發(fā)行，高于賬面。而發(fā)行價(jià)是不變的。）（3）整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書16（3）所有會(huì)計(jì)資料必須完整無缺，如有短缺，必須查明原因，并在移交清冊中加以注明，由“移交人”負(fù)責(zé)。（4）銀行存款賬戶余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)一致，如有未達(dá)賬項(xiàng)的，應(yīng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)明細(xì)賬余額要與總賬有關(guān)賬戶的余額核對(duì)相符，對(duì)重要實(shí)物要實(shí)地盤點(diǎn)，對(duì)余額較大的往來賬戶要與往來單位、個(gè)人核對(duì)。（5）移交人員經(jīng)管的票據(jù)，印章及其它會(huì)計(jì)用品等，也必須交接清楚。（6）實(shí)行電算化的單位，交接雙方就將有關(guān)電子數(shù)據(jù)在“計(jì)算機(jī)”上進(jìn)行實(shí)際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)據(jù)正確無誤后，方可交接。（不用打?。?）所有會(huì)計(jì)資料必須完整無缺，如有短缺，必須查明原因，并在174、專人負(fù)責(zé)監(jiān)交——直接上級(jí)（1）一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交。（2）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。會(huì)同監(jiān)交情況：所屬單位負(fù)責(zé)人不能監(jiān)交（如單位撤銷或合并）所屬單位負(fù)責(zé)人不能及時(shí)監(jiān)交（如二者有貓膩，故意拖拉）不宜由單位負(fù)責(zé)人單獨(dú)監(jiān)交（如二者有矛盾）上級(jí)單位認(rèn)為存在某些問題需要派人會(huì)同監(jiān)交4、專人負(fù)責(zé)監(jiān)交——直接上級(jí)185、交接后有關(guān)事宜（1）會(huì)計(jì)工作交接完畢后，“交接雙方和監(jiān)交人”要在移交清冊上簽名或蓋章。并應(yīng)在移交清冊上注明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名，移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。（2）接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的會(huì)計(jì)賬簿，“不得擅自另立賬簿”，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整。（3）移交清冊一般應(yīng)填制一式三份，交接雙方各一份，存檔一份。5、交接后有關(guān)事宜19（三）交接人員的責(zé)任移交人員所移交的會(huì)計(jì)資料在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、合法性承擔(dān)法律責(zé)任。即使接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)仍由“原移交人”負(fù)責(zé)（三）交接人員的責(zé)任20出納工作交接書出納員工作交接書移交原出納員朱XX，因工作調(diào)動(dòng)，財(cái)務(wù)處已決定將出納工作移交給金XX接管?，F(xiàn)辦理如下交接：（一）交接日期：2015年3月15日（二）具體業(yè)務(wù)的移交：1、庫存現(xiàn)金：3月15日帳面余額1200元，實(shí)存相符，月記帳余額與總帳相符。2、銀行存款余額56萬元，經(jīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”核對(duì)相符。（三）移交的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、文件：1.本年度現(xiàn)金日記帳一本；2.本年度銀行存款日記帳二本；3.空白現(xiàn)金支票XX張（XX號(hào)至XX號(hào)）；4.空白轉(zhuǎn)帳支票XX張（XX號(hào)至XX號(hào)）；出納工作交接書21（四）印鑒：1.XX公司財(cái)務(wù)處轉(zhuǎn)訖印章一枚；2.XX公司財(cái)務(wù)處現(xiàn)金收訖印章一枚；3.XX公司財(cái)務(wù)處現(xiàn)金付訖印章一枚；（五）交接前后工作責(zé)任的劃分：2015年3月15日前的出納責(zé)任事項(xiàng)由朱XX負(fù)責(zé)；2015年3月15日起的出納工作由金XX負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無誤。（六）本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。移交人：朱XX（簽名蓋章）接管人：金XX（簽名蓋章）監(jiān)交人：遲XX（簽名蓋章）XX公司財(cái)務(wù)處（公章）2015年3月15日（四）印鑒：22多項(xiàng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或者離職時(shí)必須與接管人員辦理交接手續(xù)，下列各項(xiàng)中，正確的說法是（）A已經(jīng)受理尚未填制會(huì)計(jì)憑證的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)注明后移交接替人員B會(huì)計(jì)資料如有短缺，必須查明原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負(fù)責(zé)C移交人員在辦理移交時(shí)，要按移交清冊逐項(xiàng)移交，接替人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收D整理各項(xiàng)應(yīng)該移交的會(huì)計(jì)資料，對(duì)未了事項(xiàng)向接替人員口頭說明多項(xiàng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或者離職時(shí)必須與接23單項(xiàng)2013年4月，AB公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整：會(huì)計(jì)小張調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，離崗錢與接替小江在財(cái)務(wù)科長的監(jiān)交下辦理了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。下列說法正確的是（）A、小張與小江辦理會(huì)計(jì)工作交接時(shí)還應(yīng)該有公司人事部門派人參與監(jiān)交B、小張與江的會(huì)計(jì)工作交接不符合規(guī)定C、小張與江的會(huì)計(jì)工作交接符合規(guī)定D、小張與江辦理會(huì)計(jì)工作交接時(shí)還應(yīng)該有公司經(jīng)理在場監(jiān)交單項(xiàng)2013年4月，AB公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整：會(huì)計(jì)小張調(diào)離會(huì)計(jì)24根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)會(huì)計(jì)移交的表述中，正確的有（）A會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)，由本單位負(fù)責(zé)人兼交。B經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，委托他人代辦移交的，委托人仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任C因病不能工作的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作的，也應(yīng)當(dāng)與接替人員辦理交接手續(xù)D單位機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，晉升為本單位總會(huì)計(jì)師的，主管會(huì)計(jì)工作，可不辦理交接手續(xù)根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)會(huì)計(jì)移交的表述中，正確的有（25四、會(huì)計(jì)從業(yè)資格（一）概念會(huì)計(jì)從業(yè)資格是進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的“門檻”。從事會(huì)計(jì)工作必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。該證書全國范圍有效。縣級(jí)以上財(cái)政部門管理注：《新會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》于2013年7月1日起實(shí)施。四、會(huì)計(jì)從業(yè)資格（一）概念26（二）適用范圍在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書適用范圍1、出納2、稽查3、資本、基金核算4、收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算5、工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算6、財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減"核算"7、總賬8、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制9、“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)”會(huì)計(jì)檔案管理10、其他會(huì)計(jì)工作（二）適用范圍27【鏈接】當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，在會(huì)計(jì)年度終了后，可暫由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管一年，期滿之后，應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)編制移交清冊，移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管；未設(shè)立檔案機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部指定專人保管。出納人員不得兼管會(huì)計(jì)檔案。【提示】檔案機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理人員不需要持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書【鏈接】當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，在會(huì)計(jì)年度終了后，可暫由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)28二）會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得實(shí)施考試制度（1）形式：無紙化（2）科目：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)電算化（或珠算）（3）取證要求：考試科目”一次性“全部通過注：《新會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消了部分免試科目?？荚嚱Y(jié)果公布之日起6個(gè)月內(nèi)，到指定的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取證書二）會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得292、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名條件——沒有學(xué)歷和工作經(jīng)歷的要求注：不是沒有要求，只對(duì)學(xué)歷、工作經(jīng)歷沒要求基本條件（1）遵守會(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；（2）具備良好的道德品質(zhì)；（3）具備會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)和技能。2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名條件——沒有學(xué)歷和工作經(jīng)歷的要求30（1）被依法吊銷會(huì)計(jì)資格證書的人員，自被吊銷之日起”五年內(nèi)“（含五年）不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。（屬于行政處罰）（2）因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬、隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、貪污、挪用公款、職務(wù)侵占等“與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為”，被依法追究"刑事責(zé)任“的人員，不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得取得或重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。（打架斗毆刑事責(zé)任與會(huì)計(jì)違法無關(guān)的，可取證。）（1）被依法吊銷會(huì)計(jì)資格證書的人員，自被吊銷之日起”五年內(nèi)“31單）下列人員中不得取得或重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的是（）A因出具虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書B因做假賬被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書C因貪污、挪用公款被追究刑事責(zé)任D因打架斗毆被追究刑事責(zé)任單）323、可以直接取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的情形（1）在2013年7月1日前已備聘用為“高級(jí)會(huì)計(jì)師”或“從事會(huì)計(jì)工作滿20年”，“且”年滿50周歲，目前尚在從事會(huì)計(jì)工作的。（2）取得“注冊會(huì)計(jì)師證書”，目前尚在從事會(huì)計(jì)工作的。3、可以直接取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的情形33多根據(jù)2013年7月1日起實(shí)施的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，下列人員可以申請取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的有（）A趙某取得注冊稅務(wù)師資格目前正在企業(yè)擔(dān)任稅務(wù)會(huì)計(jì)B錢某取得注冊會(huì)計(jì)師資格目前正在企業(yè)從事會(huì)計(jì)工作C王某55周歲，從事會(huì)計(jì)工作25年，目前尚在從事會(huì)計(jì)工作D李某48周歲，2003年被聘任為高級(jí)會(huì)計(jì)師，目前尚在從事會(huì)計(jì)工作多34（三）會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理機(jī)構(gòu)縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理。中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中國人民解放軍總后勤部、中國人民武裝警察部后勤部等中央直管單位和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局等按各自權(quán)限負(fù)責(zé)本部門（本系統(tǒng)）的會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理。（三）會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理352、信息化管理會(huì)計(jì)從業(yè)資格實(shí)行信息化管理，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立持證人員從業(yè)檔案信息系統(tǒng)，及時(shí)記載、更新持證人員的有關(guān)信息。3、監(jiān)督檢查檢查內(nèi)容：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的持有、換發(fā)、調(diào)轉(zhuǎn)、變更登記等情況及持證人員繼續(xù)教育、遵守會(huì)計(jì)法律和職業(yè)道德等情況。2、信息化管理364、持證人員繼續(xù)教育制度“持證人員”應(yīng)接受繼續(xù)教育。持證人員參加繼續(xù)教育采取“學(xué)分制”管理制度。5、變更登記持證人員的“基礎(chǔ)信息、繼續(xù)教育和表彰獎(jiǎng)勵(lì)”等情況發(fā)生變化的，就到所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理從業(yè)檔案信息變更。注：其它信息發(fā)生變化，可以登陸所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)指定網(wǎng)站進(jìn)行信息變更，也可以到所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理。4、持證人員繼續(xù)教育制度376、調(diào)轉(zhuǎn)登記持證人員所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，應(yīng)及時(shí)辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記手續(xù)。（1）省內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)：只需辦理調(diào)入手續(xù)。如：蘇州——杭州（2）跨省調(diào)轉(zhuǎn)：需先辦理調(diào)出手續(xù)，并自辦理調(diào)取調(diào)出手續(xù)之日起3個(gè)月內(nèi)辦理調(diào)入手續(xù)。如：杭州——上海（換成90天，錯(cuò)誤）7、定期換證——6年持證人員應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書到期前6個(gè)月內(nèi)，到所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理換證手續(xù)。6、調(diào)轉(zhuǎn)登記388、會(huì)計(jì)資格的撤銷與注銷（1）“可以撤銷”持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格的情形會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、作出給予持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格決定的；超越法定職權(quán)或違反法定程序，作出給予持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格決定的；對(duì)不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，作出給予持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格決定的。（2）“應(yīng)當(dāng)撤銷”持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格的情形持證人員以欺騙、賄賂、舞弊等不正當(dāng)手段取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)撤銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格。8、會(huì)計(jì)資格的撤銷與注銷39（3）“應(yīng)當(dāng)注銷”其會(huì)計(jì)從業(yè)資格的情形死亡或者喪失行為能力的；會(huì)計(jì)從業(yè)資格被依法吊銷的。持證人員對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)的處理、處罰決定，享有陳述權(quán)、申辨權(quán)，有權(quán)依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。撤銷是手段、注銷是程序（3）“應(yīng)當(dāng)注銷”其會(huì)計(jì)從業(yè)資格的情形40五、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格與職務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（一）會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（駕照）初級(jí)資格、中級(jí)資格、高級(jí)資格助理會(huì)計(jì)師/會(huì)計(jì)員、會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師1、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試級(jí)別和科目（1）初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)資格的取得實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度，高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度。五、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格與職務(wù)41（2）考試科目初級(jí)：初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)——一年內(nèi)一次通過中級(jí)：中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法——兩年為一個(gè)周期，單科成績滾動(dòng)計(jì)算高級(jí)：高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)——考試成績合格3年內(nèi)有效2、報(bào)名條件基礎(chǔ)條件：持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書初級(jí)：要求高中以上學(xué)歷中級(jí)：大專滿5年，本科滿4年，雙學(xué)士或研究生滿2年，碩士滿1年，博士0年。注意：學(xué)歷---國家認(rèn)可工作年限：取得相應(yīng)學(xué)歷前后之和高級(jí)——取得中級(jí)后，大專7年，本科5年，碩士4年，博士2年，考評(píng)結(jié)合（2）考試科目423、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書的管理（1）該證書全國范圍有效（2）對(duì)于偽造學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和資歷證明，或者在考試期間有違法行為的，由會(huì)計(jì)考試管理機(jī)構(gòu)吊銷其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，"2年內(nèi)”不得再參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。注：博士畢業(yè)，未接觸過會(huì)計(jì)，不得報(bào)名中級(jí)職考3、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書的管理43多下列人員不能報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的為（）A趙某大專畢業(yè)取得注冊會(huì)計(jì)師資格，從事會(huì)計(jì)工作滿4年，目前為某上市公司主辦會(huì)計(jì)B錢某從事會(huì)計(jì)工作滿4年，剛剛?cè)〉米钥急究茖W(xué)歷，目前為某公司出納C孫某研究生畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿5年，但3年前會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試作弊被記錄在案D李某博士畢業(yè)，之前從未接觸過會(huì)計(jì)知識(shí)多44（一）會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)區(qū)別于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的技術(shù)等級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員高級(jí)職務(wù)中級(jí)職務(wù)初級(jí)職務(wù)注：會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)不包括總會(huì)計(jì)師和注冊會(huì)計(jì)師。任職條件和基本職能1、會(huì)計(jì)員2、助理會(huì)計(jì)師3、會(huì)計(jì)師4、高級(jí)會(huì)計(jì)師（一）會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)45多根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》，下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的有：A、總會(huì)計(jì)師B、注冊會(huì)計(jì)師C、會(huì)計(jì)師D、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員多46回顧案例分析題常出崗位設(shè)置基本要求主要崗位財(cái)產(chǎn)物資核算檔案保管工作交接交接范圍交接程序準(zhǔn)備工作、移交點(diǎn)收監(jiān)交、交接后的事項(xiàng)從業(yè)資格適用范圍取得管理繼續(xù)教育、變更登記、調(diào)轉(zhuǎn)登記、換證、撤銷與注銷職務(wù)與技術(shù)資格司機(jī)與駕照回顧47會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員48（一）辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的組織形式《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，“各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員；不具備設(shè)置條件的應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬”。

一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是指各單位依據(jù)會(huì)計(jì)工作的需要設(shè)置的專門負(fù)責(zé)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能機(jī)構(gòu)。（一般單位的會(huì)計(jì)室、會(huì)計(jì)科、財(cái)務(wù)科）

（一）辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的組織形式一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置49各單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的組織方式有三種：（1）單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)；

一個(gè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)還是在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員，由各單位根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的繁簡和實(shí)際需要來決定?？紤]如下因素：（1）單位規(guī)模的大??；（2）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡；（3）經(jīng)營管理的要求。一般來說，凡實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、大中型企業(yè)（包括集團(tuán)公司、股份有限公司、有限責(zé)任公司等）應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)；業(yè)務(wù)較多的行政單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織也應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。各單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的組織方式有三種：50（2）有關(guān)機(jī)構(gòu)中配置專職會(huì)計(jì)人員；（3）實(shí)行代理記賬代理記賬，是指由社會(huì)中介機(jī)構(gòu)即會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受委托代替獨(dú)立核算單位辦理記賬、算賬、報(bào)賬業(yè)務(wù)?！咀⒁狻看碛涃~不能是個(gè)人，個(gè)人可以做兼職會(huì)計(jì)，但是不能代理記賬?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定

申請?jiān)O(shè)立的代理記帳機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地的縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門批準(zhǔn)，并領(lǐng)取由財(cái)政部統(tǒng)一印制的代理記賬許可證書。（2）有關(guān)機(jī)構(gòu)中配置專職會(huì)計(jì)人員；51經(jīng)所在地的縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門批準(zhǔn)，并領(lǐng)取由財(cái)政部統(tǒng)一印制的代理記賬許可證書。設(shè)立代理記帳機(jī)構(gòu)的條件1.有3名以上持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的專職會(huì)計(jì)人員;2.主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人必須具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格;3.有固定的辦公場所;4.有健全的代理記賬業(yè)務(wù)范圍和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。經(jīng)所在地的縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門批準(zhǔn)，并領(lǐng)取由財(cái)政部統(tǒng)一印52代理記賬業(yè)務(wù)范圍1.根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。2.對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。代理記賬機(jī)構(gòu)為委托人編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)代理記賬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和委托人簽名并蓋章后，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)外提供。3.向稅務(wù)機(jī)構(gòu)提供稅務(wù)資料。4.委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。代理記賬業(yè)務(wù)范圍53（二）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的任職資格1.概念會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）是指在一個(gè)單位內(nèi)具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員。設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)——負(fù)責(zé)人：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人未設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)（在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員）——負(fù)責(zé)人：被指定為會(huì)計(jì)主管人員的人（二）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的任職資格542.任職資格《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。從業(yè)資格+專業(yè)技術(shù)資格或工作經(jīng)歷會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格和條件，應(yīng)根據(jù)各單位經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營規(guī)模具體掌握。2.任職資格55二、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置(一)概念單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的從事會(huì)計(jì)工作、辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的具體職位（二）設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位的基本原則1、按需設(shè)崗根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位（業(yè)務(wù)需要、規(guī)模、管理要求等特點(diǎn)）。2、符合內(nèi)部牽制制度的要求1）內(nèi)部牽制制度的原則。（機(jī)構(gòu)分離、職務(wù)分離、錢賬分離、物賬分離）2）對(duì)出納等崗位的規(guī)定3）有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)對(duì)限制性崗位的定期檢查辦法二、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置(一)概念56會(huì)計(jì)工作崗位可以一崗一人，一崗多人（小型企業(yè)）或一崗多人（大型企業(yè)）。遵循不相容職務(wù)相分離原則：出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債務(wù)債權(quán)賬目的登記。可以登記固定資產(chǎn)（記賬人員與審批、經(jīng)辦、財(cái)務(wù)保管人員的職責(zé)相分離。）3、對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗4、要建立崗位責(zé)任制會(huì)計(jì)工作崗位可以一崗一人，一崗多人（小型企業(yè)）或一崗多人（大57（二）主要會(huì)計(jì)工作崗位根據(jù)《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位可分為：（1）總會(huì)計(jì)師（或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán)）崗位，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位；（2）出納崗位；（3）稽核崗位；（4）資金核算崗位；（5）往來結(jié)算崗位；（6）工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位；（7）財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位；（8）總帳崗位；（9）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位；（10）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理崗位；（11）會(huì)計(jì)電算化崗位。（二）主要會(huì)計(jì)工作崗位58注意：（1）檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案，不屬于會(huì)計(jì)崗位（2）醫(yī)院門診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫房記賬員、商場收款（銀）員所從事的工作，均不屬于會(huì)計(jì)崗位（3）單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作也不屬于會(huì)計(jì)崗位注意：（1）檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案，不屬于會(huì)計(jì)崗位59三、會(huì)計(jì)工作交接1、會(huì)計(jì)工作交接，是指會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或者離職時(shí)，就其所承擔(dān)的各項(xiàng)工作、所持有的各項(xiàng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資料，按照規(guī)定轉(zhuǎn)交給接替其工作的其他會(huì)計(jì)人員，并明確各自責(zé)任的一種工作程序?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定：會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。原則：交接清楚，分清責(zé)任，誰的責(zé)任誰承擔(dān)（一）交接范圍---換人來做

三、會(huì)計(jì)工作交接1、會(huì)計(jì)工作交接，是指會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或者離職時(shí)601、會(huì)計(jì)人員“工作調(diào)動(dòng)或因故離職”，應(yīng)與接管人員辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。2、會(huì)計(jì)人員“臨時(shí)離職或因病暫時(shí)不能工作”，“且”需要“接替或代理”的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）或單位負(fù)責(zé)人必須指定專人接替或者代理，并辦理工作交接手續(xù)。3、臨時(shí)離職或因病不能工作的會(huì)計(jì)人員“恢復(fù)工作”時(shí)，應(yīng)與接替或代理人員輸交接手續(xù)。4、移交人員因病或其它特殊原因不能親自辦理移交手續(xù)的，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可由移交人委托他人代辦交接，但“委托人”應(yīng)當(dāng)對(duì)所移交的“會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其它會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。注意：沒辦清工作交接手續(xù)的不得調(diào)動(dòng)或離職1、會(huì)計(jì)人員“工作調(diào)動(dòng)或因故離職”，應(yīng)與接管人員辦理會(huì)計(jì)工作61（二）交接程序1、提出交接申請（1）會(huì)計(jì)人員在向單位或有關(guān)部門提出調(diào)動(dòng)工作或者離職申請時(shí)，應(yīng)當(dāng)“同時(shí)”向會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)提出會(huì)計(jì)交接申請，以便會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)早做準(zhǔn)備，安排其他會(huì)計(jì)人員接替工作。（2）單位或有關(guān)部門在批準(zhǔn)其申請“前”，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人溝通，了解會(huì)計(jì)人員是否申辦理交接手續(xù)，以及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的意見等。2、辦理移交手續(xù)前的準(zhǔn)備工作（1）對(duì)已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)填制完畢；（2）尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?，結(jié)出余額，并在“最后一筆余額后”，加蓋經(jīng)辦人員印章；（二）交接程序62（3）整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料；（4）編制移交清冊；（5）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）移交時(shí)，還應(yīng)當(dāng)將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，重大財(cái)務(wù)收支問題和會(huì)計(jì)人員的情況等，向接替人員介紹清楚。3、移交點(diǎn)收——接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊逐項(xiàng)點(diǎn)收（1）現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，如有不一致或白條抵庫存現(xiàn)象時(shí)，“移交人員”應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。（2）有價(jià)證券的數(shù)量要與會(huì)計(jì)賬簿記錄一致，有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí)，按照“會(huì)計(jì)賬簿余額”交接。（面額是可以變動(dòng)的，如：折價(jià)發(fā)行，低于賬面；溢價(jià)發(fā)行，高于賬面。而發(fā)行價(jià)是不變的。）（3）整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書63（3）所有會(huì)計(jì)資料必須完整無缺，如有短缺，必須查明原因，并在移交清冊中加以注明，由“移交人”負(fù)責(zé)。（4）銀行存款賬戶余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)一致，如有未達(dá)賬項(xiàng)的，應(yīng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)明細(xì)賬余額要與總賬有關(guān)賬戶的余額核對(duì)相符，對(duì)重要實(shí)物要實(shí)地盤點(diǎn)，對(duì)余額較大的往來賬戶要與往來單位、個(gè)人核對(duì)。（5）移交人員經(jīng)管的票據(jù)，印章及其它會(huì)計(jì)用品等，也必須交接清楚。（6）實(shí)行電算化的單位，交接雙方就將有關(guān)電子數(shù)據(jù)在“計(jì)算機(jī)”上進(jìn)行實(shí)際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)據(jù)正確無誤后，方可交接。（不用打?。?）所有會(huì)計(jì)資料必須完整無缺，如有短缺，必須查明原因，并在644、專人負(fù)責(zé)監(jiān)交——直接上級(jí)（1）一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交。（2）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。會(huì)同監(jiān)交情況：所屬單位負(fù)責(zé)人不能監(jiān)交（如單位撤銷或合并）所屬單位負(fù)責(zé)人不能及時(shí)監(jiān)交（如二者有貓膩，故意拖拉）不宜由單位負(fù)責(zé)人單獨(dú)監(jiān)交（如二者有矛盾）上級(jí)單位認(rèn)為存在某些問題需要派人會(huì)同監(jiān)交4、專人負(fù)責(zé)監(jiān)交——直接上級(jí)655、交接后有關(guān)事宜（1）會(huì)計(jì)工作交接完畢后，“交接雙方和監(jiān)交人”要在移交清冊上簽名或蓋章。并應(yīng)在移交清冊上注明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名，移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。（2）接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的會(huì)計(jì)賬簿，“不得擅自另立賬簿”，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整。（3）移交清冊一般應(yīng)填制一式三份，交接雙方各一份，存檔一份。5、交接后有關(guān)事宜66（三）交接人員的責(zé)任移交人員所移交的會(huì)計(jì)資料在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、合法性承擔(dān)法律責(zé)任。即使接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)仍由“原移交人”負(fù)責(zé)（三）交接人員的責(zé)任67出納工作交接書出納員工作交接書移交原出納員朱XX，因工作調(diào)動(dòng)，財(cái)務(wù)處已決定將出納工作移交給金XX接管?，F(xiàn)辦理如下交接：（一）交接日期：2015年3月15日（二）具體業(yè)務(wù)的移交：1、庫存現(xiàn)金：3月15日帳面余額1200元，實(shí)存相符，月記帳余額與總帳相符。2、銀行存款余額56萬元，經(jīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”核對(duì)相符。（三）移交的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、文件：1.本年度現(xiàn)金日記帳一本；2.本年度銀行存款日記帳二本；3.空白現(xiàn)金支票XX張（XX號(hào)至XX號(hào)）；4.空白轉(zhuǎn)帳支票XX張（XX號(hào)至XX號(hào)）；出納工作交接書68（四）印鑒：1.XX公司財(cái)務(wù)處轉(zhuǎn)訖印章一枚；2.XX公司財(cái)務(wù)處現(xiàn)金收訖印章一枚；3.XX公司財(cái)務(wù)處現(xiàn)金付訖印章一枚；（五）交接前后工作責(zé)任的劃分：2015年3月15日前的出納責(zé)任事項(xiàng)由朱XX負(fù)責(zé)；2015年3月15日起的出納工作由金XX負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無誤。（六）本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。移交人：朱XX（簽名蓋章）接管人：金XX（簽名蓋章）監(jiān)交人：遲XX（簽名蓋章）XX公司財(cái)務(wù)處（公章）2015年3月15日（四）印鑒：69多項(xiàng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或者離職時(shí)必須與接管人員辦理交接手續(xù)，下列各項(xiàng)中，正確的說法是（）A已經(jīng)受理尚未填制會(huì)計(jì)憑證的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)注明后移交接替人員B會(huì)計(jì)資料如有短缺，必須查明原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負(fù)責(zé)C移交人員在辦理移交時(shí)，要按移交清冊逐項(xiàng)移交，接替人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收D整理各項(xiàng)應(yīng)該移交的會(huì)計(jì)資料，對(duì)未了事項(xiàng)向接替人員口頭說明多項(xiàng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或者離職時(shí)必須與接70單項(xiàng)2013年4月，AB公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整：會(huì)計(jì)小張調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，離崗錢與接替小江在財(cái)務(wù)科長的監(jiān)交下辦理了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。下列說法正確的是（）A、小張與小江辦理會(huì)計(jì)工作交接時(shí)還應(yīng)該有公司人事部門派人參與監(jiān)交B、小張與江的會(huì)計(jì)工作交接不符合規(guī)定C、小張與江的會(huì)計(jì)工作交接符合規(guī)定D、小張與江辦理會(huì)計(jì)工作交接時(shí)還應(yīng)該有公司經(jīng)理在場監(jiān)交單項(xiàng)2013年4月，AB公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整：會(huì)計(jì)小張調(diào)離會(huì)計(jì)71根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)會(huì)計(jì)移交的表述中，正確的有（）A會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)，由本單位負(fù)責(zé)人兼交。B經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，委托他人代辦移交的，委托人仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任C因病不能工作的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作的，也應(yīng)當(dāng)與接替人員辦理交接手續(xù)D單位機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，晉升為本單位總會(huì)計(jì)師的，主管會(huì)計(jì)工作，可不辦理交接手續(xù)根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)會(huì)計(jì)移交的表述中，正確的有（72四、會(huì)計(jì)從業(yè)資格（一）概念會(huì)計(jì)從業(yè)資格是進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的“門檻”。從事會(huì)計(jì)工作必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。該證書全國范圍有效?？h級(jí)以上財(cái)政部門管理注：《新會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》于2013年7月1日起實(shí)施。四、會(huì)計(jì)從業(yè)資格（一）概念73（二）適用范圍在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書適用范圍1、出納2、稽查3、資本、基金核算4、收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算5、工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算6、財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減"核算"7、總賬8、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制9、“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)”會(huì)計(jì)檔案管理10、其他會(huì)計(jì)工作（二）適用范圍74【鏈接】當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，在會(huì)計(jì)年度終了后，可暫由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管一年，期滿之后，應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)編制移交清冊，移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管；未設(shè)立檔案機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部指定專人保管。出納人員不得兼管會(huì)計(jì)檔案?！咎崾尽繖n案機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理人員不需要持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書【鏈接】當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，在會(huì)計(jì)年度終了后，可暫由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)75二）會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得實(shí)施考試制度（1）形式：無紙化（2）科目：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)電算化（或珠算）（3）取證要求：考試科目”一次性“全部通過注：《新會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消了部分免試科目?？荚嚱Y(jié)果公布之日起6個(gè)月內(nèi)，到指定的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取證書二）會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得762、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名條件——沒有學(xué)歷和工作經(jīng)歷的要求注：不是沒有要求，只對(duì)學(xué)歷、工作經(jīng)歷沒要求基本條件（1）遵守會(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；（2）具備良好的道德品質(zhì)；（3）具備會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)和技能。2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名條件——沒有學(xué)歷和工作經(jīng)歷的要求77（1）被依法吊銷會(huì)計(jì)資格證書的人員，自被吊銷之日起”五年內(nèi)“（含五年）不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。（屬于行政處罰）（2）因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬、隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、貪污、挪用公款、職務(wù)侵占等“與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為”，被依法追究"刑事責(zé)任“的人員，不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得取得或重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。（打架斗毆刑事責(zé)任與會(huì)計(jì)違法無關(guān)的，可取證。）（1）被依法吊銷會(huì)計(jì)資格證書的人員，自被吊銷之日起”五年內(nèi)“78單）下列人員中不得取得或重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的是（）A因出具虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書B因做假賬被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書C因貪污、挪用公款被追究刑事責(zé)任D因打架斗毆被追究刑事責(zé)任單）793、可以直接取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的情形（1）在2013年7月1日前已備聘用為“高級(jí)會(huì)計(jì)師”或“從事會(huì)計(jì)工作滿20年”，“且”年滿50周歲，目前尚在從事會(huì)計(jì)工作的。（2）取得“注冊會(huì)計(jì)師證書”，目前尚在從事會(huì)計(jì)工作的。3、可以直接取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的情形80多根據(jù)2013年7月1日起實(shí)施的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，下列人員可以申請取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的有（）A趙某取得注冊稅務(wù)師資格目前正在企業(yè)擔(dān)任稅務(wù)會(huì)計(jì)B錢某取得注冊會(huì)計(jì)師資格目前正在企業(yè)從事會(huì)計(jì)工作C王某55周歲，從事會(huì)計(jì)工作25年，目前尚在從事會(huì)計(jì)工作D李某48周歲，2003年被聘任為高級(jí)會(huì)計(jì)師，目前尚在從事會(huì)計(jì)工作多81（三）會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理機(jī)構(gòu)縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理。中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中國人民解放軍總后勤部、中國人民武裝警察部后勤部等中央直管單位和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局等按各自權(quán)限負(fù)責(zé)本部門（本系統(tǒng)）的會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理。（三）會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理822、信息化管理會(huì)計(jì)從業(yè)資格實(shí)行信息化管理，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立持證人員從業(yè)檔案信息系統(tǒng)，及時(shí)記載、更新持證人員的有關(guān)信息。3、監(jiān)督檢查檢查內(nèi)容：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的持有、換發(fā)、調(diào)轉(zhuǎn)、變更登記等情況及持證人員繼續(xù)教育、遵守會(huì)計(jì)法律和職業(yè)道德等情況。2、信息化管理834、持證人員繼續(xù)教育制度“持證人員”應(yīng)接受繼續(xù)教育。持證人員參加繼續(xù)教育采取“學(xué)分制”管理制度。5、變更登記持證人員的“基礎(chǔ)信息、繼續(xù)教育和表彰獎(jiǎng)勵(lì)”等情況發(fā)生變化的，就到所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理從業(yè)檔案