學(xué)校德育工作制度匯編

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔德育工作制度一、學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的德育領(lǐng)導(dǎo)的小組，制定學(xué)校德育工作計(jì)劃，組織開(kāi)展學(xué)校德育工作。

二、組建以班主任、少先隊(duì)、思品課教師為骨干力量的德育工作隊(duì)伍，在校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的管理體制下開(kāi)展工作。學(xué)校的全體教師職工都是德育工作者。三、德育工作小組確定學(xué)校德育工作目標(biāo)和任務(wù)，制定德育工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)、督導(dǎo)和評(píng)估，組織好升國(guó)旗、時(shí)事教育等德育工作日常性工作，抓好日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，組建德育檔案。四、加強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，組織好學(xué)生校內(nèi)外德育活動(dòng)、公益勞動(dòng)、社區(qū)服務(wù)、科技文化活動(dòng)等多種形式，努力培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

五、加強(qiáng)德育科學(xué)研究，經(jīng)常召開(kāi)德育工作研討會(huì)，組織必要的參觀學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)造條件，充分運(yùn)用現(xiàn)代教育手段，開(kāi)展生動(dòng)活潑的教育活動(dòng)。六、積極組織校園文化建設(shè)，注重環(huán)境育人和服務(wù)育人，建設(shè)動(dòng)態(tài)的“德育園地”。崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信。

七、指導(dǎo)學(xué)科教學(xué)滲透德育內(nèi)容，參與聽(tīng)課評(píng)課，督促學(xué)科教學(xué)德育目標(biāo)的落實(shí)。把思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育、安全教育、法制教育、心理教育，有計(jì)劃、由淺入深、循序漸進(jìn)地落實(shí)在教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，形成教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的校園氣氛。

八、積極創(chuàng)建社區(qū)德育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的校外教育工作，動(dòng)員社會(huì)力量積極支持參與青少年的德育工作，特別要加強(qiáng)學(xué)生家長(zhǎng)、村委會(huì)、派出所、媒體等方面的聯(lián)系，形成學(xué)校為中心，周邊各有關(guān)部門(mén)密切配合、齊抓共管的教育網(wǎng)絡(luò)。九、認(rèn)真貫徹獎(jiǎng)懲規(guī)定，負(fù)責(zé)評(píng)選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀班級(jí)”。十、制訂德育工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。班主任要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。班級(jí)教室內(nèi)懸掛或張貼《中小學(xué)生守則》，《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、以及名人名言條幅。通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，讓學(xué)生養(yǎng)成文明禮貌、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、遵守紀(jì)律、愛(ài)護(hù)公物、艱苦樸素、認(rèn)真學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上的風(fēng)尚和良好的習(xí)慣。十一、班主任要認(rèn)真培養(yǎng)班干部，形成強(qiáng)有力的班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心，努力營(yíng)造積極向上的班級(jí)風(fēng)貌。

十二、積極開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)文化和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，寓德育于活動(dòng)之中。

十三、班主任老師要經(jīng)常和家長(zhǎng)聯(lián)系，適時(shí)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，認(rèn)真接待家長(zhǎng)來(lái)訪，加強(qiáng)育人的針對(duì)性。加強(qiáng)家校聯(lián)系，每期召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)一次以上。

十五、班主任要組織指導(dǎo)學(xué)生德育考核；組織評(píng)選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”，積極爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班級(jí)。

十六、教師是學(xué)校德育工作的直接實(shí)施者，要做到尊重學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)生，以身作則，為人師表。要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，積極開(kāi)展德育滲透教育。以課堂實(shí)施德育教育的主陣地，各科教學(xué)要根據(jù)德育要求，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，滲透思想教育因素。各教師的教案上要有新體現(xiàn)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，以教育為主。堅(jiān)持做到“因材施教，動(dòng)之以情、曉之以理，持之以恒”的原則，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極因素，防止簡(jiǎn)單粗暴行為，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。十七、思想品德課教師，擔(dān)任著教學(xué)德育工作主渠道的重任，要深入研究當(dāng)前學(xué)生思想品德的特點(diǎn)，積極改進(jìn)教學(xué)方式，采用啟發(fā)式、討論式、開(kāi)放式研究性地教學(xué)，切實(shí)提高教育教學(xué)的信度和效度。

十八、職工要本著服務(wù)育人的原則，嚴(yán)格要求自己，愛(ài)護(hù)公務(wù)，堅(jiān)守崗位，要時(shí)刻牢記學(xué)校無(wú)小事，事事都育人。

十九、以上內(nèi)容納入教師的年終考核。德育工作實(shí)績(jī)將作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、聘任及評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。1教師師德師風(fēng)建設(shè)檔案管理制度

一、為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教師師德檔案的管理，確保教師師德檔案管理的長(zhǎng)期化、規(guī)范化，特制定本制度。

二、教師師德檔案的管理，由學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，歸入學(xué)校綜合檔案室，設(shè)專(zhuān)柜管理。

三、教師師德檔案管理員要定期搜集如下材料，并裝入教師師德檔案：

1.教師師德總結(jié)；

2.師德考評(píng)記錄表；

3.教師師德師風(fēng)檔案卡；

4.師德標(biāo)兵榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；

5.師德重大問(wèn)題的說(shuō)明。

四、加強(qiáng)庫(kù)房的管理，做好防盜、防潮、防塵、防蟲(chóng)等工作。

五、嚴(yán)格履行檔案移交、接收等手續(xù)。

六、認(rèn)真做好檔案的鑒定工作。不得擅自修改和銷(xiāo)毀檔案。如需修改和銷(xiāo)毀必須首先填寫(xiě)修改和銷(xiāo)毀情況記錄。師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任建設(shè)互助制度學(xué)校每學(xué)期開(kāi)學(xué)與每一位教職工簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每一位教師人頭，做到師德師風(fēng)建設(shè)無(wú)死角、無(wú)漏洞、無(wú)空白。學(xué)校把全體教職工依序排列，從中挑選師德好，業(yè)務(wù)強(qiáng)，思想道德修養(yǎng)高的教師擔(dān)任幫扶人，把個(gè)別易犯錯(cuò)誤、脾氣暴躁、性格內(nèi)向、易沖動(dòng)自控能力差和剛參加工作的年輕教師作為被幫扶對(duì)象，做到一人幫一個(gè)。主要從安全、師德和收費(fèi)幾方面對(duì)其進(jìn)行思想教育，被幫扶人每月底之前按時(shí)向幫扶人主動(dòng)匯報(bào)思想工作，幫扶人不定時(shí)找被幫扶人談話，了解工作情況和思想動(dòng)向，及時(shí)糾正出現(xiàn)的問(wèn)題或不良思想趨向。重大問(wèn)題必須及時(shí)報(bào)告組長(zhǎng)，力爭(zhēng)把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)中，凡被幫扶人出現(xiàn)違反師德師風(fēng)現(xiàn)象的幫扶人將負(fù)連帶責(zé)任。師德師風(fēng)學(xué)校教育制度學(xué)校利用周一例會(huì)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識(shí)，以會(huì)代訓(xùn)對(duì)教師進(jìn)行師德教育，通過(guò)學(xué)習(xí)教育讓每一位教職工明白：作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么，不能做什么，違反了教育法律法規(guī)應(yīng)受到什么樣的懲罰。師德師風(fēng)警示制度學(xué)校為每位教師制作了座簽牌，座簽牌正面是教師的姓名，反面是關(guān)于安全、教師形象、性犯罪、亂收費(fèi)的警示圖案。當(dāng)每一位教師在教師辦公室看見(jiàn)圖案時(shí)，就能感覺(jué)到是在警示自己作為一名人民教師必須要以身作則、率先垂范、一身正氣為人師表，一旦觸犯將受到法律的制裁，從而讓每一位教師望而卻步。師德師風(fēng)督促制度1、學(xué)校建立師風(fēng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，由全體教職工相互監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等層層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并設(shè)立師德師風(fēng)問(wèn)題舉報(bào)箱，公開(kāi)監(jiān)督電話。2、學(xué)校每學(xué)期都要廣泛向教職工、學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)群眾征求對(duì)本校師德師風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)一次，根據(jù)收集的意見(jiàn)和建議，制訂整改措施，并限期整改到位。3、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校干部、教職工發(fā)現(xiàn)教師違法犯罪報(bào)告制度。學(xué)校中凡發(fā)現(xiàn)有教師違法犯罪現(xiàn)象的干部、教職工，不論是否屬于自己的直接工作范圍，都必須向?qū)W校有關(guān)人員反映，凡視而不見(jiàn)，推委縱容、任其發(fā)展的，學(xué)校將按照情節(jié)和后果加以責(zé)任追究。4、建立師德師風(fēng)問(wèn)題舉報(bào)人保護(hù)制度，學(xué)校依法保護(hù)師德師風(fēng)舉報(bào)人的權(quán)益，凡出現(xiàn)泄露、挾私報(bào)復(fù)、打擊舉報(bào)人的要黨紀(jì)政紀(jì)予以追究。5、增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)，學(xué)生一旦自身合法權(quán)益受到威脅或侵害要立即舉報(bào)，爭(zhēng)取保護(hù)。師德師風(fēng)考核制度學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《教師師德師風(fēng)考核方案》，堅(jiān)持做好每日巡查，每周總結(jié)。每月和每期的師德考核工作，堅(jiān)持由學(xué)校考核及學(xué)生、教師、家長(zhǎng)評(píng)議相結(jié)合的方式。堅(jiān)持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學(xué)年段崗位考核和教師的職稱(chēng)年度考核內(nèi)容，與教師崗位聘任、晉職晉級(jí)、等切身利益掛鉤。師德師風(fēng)集中整頓教育制度學(xué)校在每學(xué)期期末放假前或下半年開(kāi)學(xué)前，集中一段時(shí)間進(jìn)行全校教職工師德師風(fēng)整頓教育，通過(guò)組織學(xué)校法律法規(guī)、文件、政策、材料，提高教職工的意識(shí)，通過(guò)教師自我總結(jié)剖析，領(lǐng)導(dǎo)指出，群眾幫，查找學(xué)校師德師風(fēng)管理和教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范的差距，制訂整改措施，督促落實(shí)，提高教師的師德師風(fēng)水平。師德師風(fēng)問(wèn)題處理報(bào)告制度發(fā)現(xiàn)教職工嚴(yán)重違反師德師風(fēng)規(guī)范行為的，學(xué)校要及時(shí)向中心校聯(lián)系學(xué)校負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實(shí)報(bào)告，并在領(lǐng)導(dǎo)指示下，立即調(diào)查處理。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重體罰學(xué)生，教師性犯罪的，學(xué)校必須在半日內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實(shí)報(bào)告，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。預(yù)防和杜絕教師犯罪制度1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。預(yù)防和杜絕教師犯罪，校長(zhǎng)是第一責(zé)任人。學(xué)校將杜絕教師犯罪納入師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，把杜絕教師犯罪的責(zé)任分解到每一個(gè)教職工人頭，形成有效的防范機(jī)制。2、認(rèn)真開(kāi)展預(yù)防和杜絕教師犯罪的學(xué)校教育活動(dòng)，學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行《師德師風(fēng)學(xué)校制度》，認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范、準(zhǔn)則、法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條款，教師犯罪案例，抓好警示教育。3、加強(qiáng)教師管理，嚴(yán)格規(guī)范教師行為。學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：不準(zhǔn)教師在非公共場(chǎng)所給學(xué)生做輔導(dǎo)；不準(zhǔn)學(xué)生在雙休日、節(jié)假日給教師守寢室；不準(zhǔn)學(xué)生給教師干私事；不準(zhǔn)諷刺、挖苦、體罰變相體罰學(xué)生；不準(zhǔn)教師參與賭博；不準(zhǔn)教師進(jìn)入色情場(chǎng)所。4、加強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)教育，強(qiáng)化教師對(duì)每一個(gè)學(xué)生的保護(hù)責(zé)任意識(shí)。學(xué)校結(jié)合中小學(xué)生安全知識(shí)教育，廣泛開(kāi)展學(xué)生自我防范、保護(hù)、救護(hù)能力的教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓好學(xué)生日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，不斷增強(qiáng)學(xué)生的道德修養(yǎng)和自我保護(hù)的能力。5、加強(qiáng)監(jiān)督、及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真處理，學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《師德師風(fēng)監(jiān)督制度》，完善校內(nèi)教職工相互監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度。特別加強(qiáng)對(duì)有犯罪苗頭的的教師進(jìn)行監(jiān)督教育。學(xué)校教職工發(fā)現(xiàn)教師犯罪的必須按照《師德師風(fēng)監(jiān)督制度》和《師德師風(fēng)問(wèn)題處理報(bào)告制度》的規(guī)定進(jìn)行處理和報(bào)告，否則將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。教師宣誓制度每學(xué)期開(kāi)校后，學(xué)校在開(kāi)學(xué)典禮會(huì)上，組織全體教職工，在學(xué)生的監(jiān)督下面向國(guó)旗宣誓：“我作為一個(gè)人民教師，一定要嚴(yán)格遵守師德師風(fēng)規(guī)范，認(rèn)真履行教師職責(zé)，教書(shū)育人，服務(wù)育人，尊重學(xué)生人格，關(guān)心、愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生健康成長(zhǎng)，決不體罰變相體罰和侮辱學(xué)生，決不辜負(fù)學(xué)生家長(zhǎng)和全社會(huì)對(duì)我的信任”。師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度學(xué)校建立師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度，學(xué)校每學(xué)期評(píng)選表彰師德師風(fēng)優(yōu)秀教師一次，學(xué)校認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)優(yōu)秀教師的典型事跡，作好宣傳，擴(kuò)大影響。師德師風(fēng)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究制度教職工發(fā)生不遵守師德師風(fēng)規(guī)范的行為，按以下制度進(jìn)行責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究。1、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)輕微，未造成不良后果的，由學(xué)校給予當(dāng)事人批評(píng)教育，責(zé)令作出檢查，校內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并按《教師考核方案》予以扣分處理。2、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)較輕，造成不良后果有一定程度影響的，對(duì)當(dāng)事人給予責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、限期改正，當(dāng)年年度考核評(píng)定為基本稱(chēng)職及以下，并不得參加評(píng)優(yōu)、晉級(jí)和正常晉升工資。3、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)較重，造成的不良后果有較大影響的，給予當(dāng)事人年度考核評(píng)定為不稱(chēng)職，給予相關(guān)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，調(diào)離教師工作崗位。4、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重影響很大的。對(duì)當(dāng)事人給予辭退或開(kāi)除處分，依法撤銷(xiāo)其教師資格。5、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)惡劣，構(gòu)成犯罪事實(shí)的。由司法機(jī)關(guān)依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。6、教職工發(fā)生重大違反德師風(fēng)規(guī)范的行為，中層領(lǐng)導(dǎo)或教師不按規(guī)定要求不報(bào)，造成遲報(bào)、謊報(bào)刊、瞞報(bào)的，給予相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)。責(zé)令檢討，當(dāng)年不得參與評(píng)優(yōu)晉職晉升、誡免、降職的處理。7、發(fā)現(xiàn)學(xué)生人身權(quán)利受到侵害、發(fā)現(xiàn)教師性犯罪而知情不報(bào)、推諉逃避的干部、教師，視其情節(jié)和后果給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開(kāi)除，永不聘用。教師師德師風(fēng)管理制度1、本著得體、整潔、大方、符合教師職業(yè)特點(diǎn)的宗旨，教師應(yīng)當(dāng)在儀容儀表上為人師表。男教師不留長(zhǎng)發(fā)（過(guò)耳、披肩）。女教師不準(zhǔn)穿吊帶裝、超短裙，上衣不得低胸露臍。穿戴飾物和化妝宜刪繁就簡(jiǎn)，避免濃妝艷抹。男女教師不得留怪、奇、亂發(fā)型，上班時(shí)間不準(zhǔn)穿背心、拖鞋，不宜穿著過(guò)于繃緊的牛仔褲。2、教師在校園內(nèi)禁止抽煙，上課時(shí)禁止接打電話；禁止攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)課堂。工作時(shí)間不得酗酒，不得擅自組織打撲克、搓麻將等娛樂(lè)休閑活動(dòng)（包括上網(wǎng)）。3、禁止教師打罵、體罰和變相體罰學(xué)生。教師要注意文明用語(yǔ)，不得講粗口話。4、教師的師德師風(fēng)管理列入年終考核范疇。凡嚴(yán)重違反規(guī)定，在師生中造成嚴(yán)重不良影響的，學(xué)?？煽己藶椴缓细?；經(jīng)教育勸導(dǎo)仍不糾正的，實(shí)行師德一票否決制。升國(guó)旗制度一、根據(jù)《國(guó)旗法》的規(guī)定，我校除寒暑假、公休日和天氣惡劣日外，每日懸掛國(guó)旗，每周一早操時(shí)間舉行升國(guó)旗儀式。二、每次升國(guó)旗活動(dòng)時(shí)，由少先大隊(duì)輔導(dǎo)員統(tǒng)一安排優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行國(guó)旗下講話，各班輪流進(jìn)行。三、聽(tīng)到集會(huì)信號(hào)，各班迅速在操場(chǎng)列隊(duì)并保持安靜。四、升國(guó)旗活動(dòng)由少先大隊(duì)輔導(dǎo)員主持，并向全校宣布擔(dān)任旗手、護(hù)旗手、升旗手的學(xué)生名單。五、當(dāng)主持人宣布“升旗儀式開(kāi)始”后，全體師生面向國(guó)旗立正，行注目禮，行禮至國(guó)歌完畢時(shí)為止。六、全校教職工都要按時(shí)參加升旗活動(dòng)，做好考勤記錄。班會(huì)、校會(huì)管理制度一、班會(huì)、校會(huì)是校本德育課程，每個(gè)學(xué)生必須修習(xí)。二、每周二下午第三節(jié)課為全校班會(huì)課。三、班主任開(kāi)班會(huì)之前必須有班會(huì)課教案。四、班會(huì)時(shí)只能開(kāi)班會(huì)，不得改上文化課。五、一個(gè)月舉行一次主題班會(huì)，其主題由各班自行確立，每逢重要紀(jì)念日，各班也必須開(kāi)一節(jié)主題班會(huì)。六、校會(huì)時(shí)全體學(xué)生都要參加，每月舉行一次。七、開(kāi)學(xué)典禮或大型紀(jì)念活動(dòng)，集中召開(kāi)一次校會(huì)。八、開(kāi)會(huì)時(shí)班主任必須到場(chǎng)維持班級(jí)秩序。九、發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，立即處理并扣除班級(jí)常規(guī)管理總分。班主任聘任制度班主任是班級(jí)工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在各科教師共同協(xié)助下進(jìn)行工作。一、班主任任職條件：忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)、熱愛(ài)職教工作、愛(ài)護(hù)學(xué)生、工作積極、作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)同志、為人師表，具有一定的組織能力和工作能力。二、班主任聘任原則：1、堅(jiān)持任人唯賢，突出德才兼?zhèn)涞脑瓌t；2、堅(jiān)持上崗到位，受聘人員條件與崗位職責(zé)要求相一致原則。三、班主任工作細(xì)則：1、根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，做好報(bào)名前的有關(guān)準(zhǔn)備工作。2、堅(jiān)持聽(tīng)課制，每期聽(tīng)課不少于18次，并填寫(xiě)聽(tīng)課記錄。3、做到每學(xué)期開(kāi)學(xué)工作有計(jì)劃，期末有總結(jié)，期中有大事記要。4、協(xié)助各班教師做好考核、造冊(cè)工作。5、做好學(xué)生情況的調(diào)查反饋工作。6、要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生校規(guī)、校紀(jì)教育，注意積累學(xué)生思想品德、學(xué)習(xí)成績(jī)等資料，學(xué)習(xí)期滿后，實(shí)事求是地給學(xué)生寫(xiě)出操行評(píng)語(yǔ)。7、負(fù)責(zé)所在班級(jí)教室的財(cái)產(chǎn)保管和使用，保持教學(xué)環(huán)境的衛(wèi)生，堅(jiān)持每天值日制度。8、做好本班團(tuán)對(duì)和班委會(huì)指導(dǎo)工作。班主任培訓(xùn)制度一、每學(xué)年初制定出班主任的培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí)和實(shí)施。二、培訓(xùn)形式和內(nèi)容（一）集中培訓(xùn)

1、每年暑假利用一周時(shí)間，由學(xué)校負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)專(zhuān)家或有經(jīng)驗(yàn)的教育工作者（或看專(zhuān)家講座光盤(pán)），對(duì)班主任進(jìn)行培訓(xùn)。

2、在每月總結(jié)的時(shí)間召開(kāi)“班主任工作藝術(shù)研討會(huì)”。由班主任總結(jié)在工作中的成功經(jīng)驗(yàn)，失敗的教訓(xùn)和采取的措施，以及工作中存在的一些問(wèn)題，通過(guò)研討會(huì)達(dá)到互相學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作的目的。（二）定期和不定期的校本培訓(xùn)1、每月的班主任例會(huì)，教導(dǎo)處組織班主任學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)生教育、學(xué)生管理的文章。提高班主任理論水平和解決問(wèn)題的能力，共同探討工作方法，及時(shí)總結(jié)工作中存在的問(wèn)題，提高工作水平。

2、每學(xué)期要求班主任寫(xiě)一份工作總結(jié)，交流一次工作經(jīng)驗(yàn)。督促班主任及時(shí)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和提煉，并把以上工作納入班主任工作績(jī)效考核之內(nèi)。3、組織班主任之間主題班會(huì)觀摩活動(dòng)。班主任考核制度1、班主任考核每學(xué)期開(kāi)展一次，每學(xué)期的考核內(nèi)容與方案需經(jīng)過(guò)班主任考核領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)可后，方可進(jìn)行。2、考核內(nèi)容一般分為固定內(nèi)容和每學(xué)期活動(dòng)兩大塊。3、考核方案在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可后，須告知班主任，并提供草案，讓班主任自己修改、提建議，通過(guò)后再簽名。4、班主任考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員每學(xué)期應(yīng)主動(dòng)關(guān)心每位班主任，每學(xué)期至少聽(tīng)十節(jié)班會(huì)課，并至少與每位班主任進(jìn)行個(gè)別交談。5、考核結(jié)果將記入班主任業(yè)務(wù)檔案并作為班主任升級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。6、每學(xué)期班主任考核若兩年內(nèi)兩次以上（包括兩次）優(yōu)秀的將作為參加外部或上級(jí)部門(mén)的班主任或教師評(píng)優(yōu)的參考對(duì)象。校外輔導(dǎo)員制度為了創(chuàng)建安全文明校園，加強(qiáng)對(duì)青少年思想道德教育，我校特聘請(qǐng)大新派出所民警擔(dān)任校外輔導(dǎo)員，根據(jù)《公安部維護(hù)學(xué)校和幼兒園周邊治安秩序八項(xiàng)措施》，特制定本制度。1、校外輔導(dǎo)員每學(xué)期一次來(lái)學(xué)校進(jìn)行安全檢查和進(jìn)行安全教育。2、校外輔導(dǎo)員每月將周邊信息公告貼在學(xué)校校宣傳窗內(nèi)。要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，做好監(jiān)督青少年文明上網(wǎng)，拒絕邪教的工作。3、配合學(xué)校做好保安隊(duì)伍管理工作，每學(xué)期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高應(yīng)急預(yù)防意識(shí)和能力。4、重大活動(dòng)校外輔導(dǎo)員要及時(shí)參加學(xué)?；顒?dòng)，共同制定活動(dòng)方案，確?；顒?dòng)正常開(kāi)展。5、校外輔導(dǎo)員定期同學(xué)校加強(qiáng)溝通，互通信息，努力形成共識(shí)。教師學(xué)習(xí)制度(一)教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以自學(xué)為主，每月集中學(xué)習(xí)兩小時(shí)。集中學(xué)習(xí)的時(shí)間安排應(yīng)相對(duì)固定，無(wú)特殊情況不得變動(dòng)。(二)教職工必須按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間參加集體學(xué)習(xí)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席，因病因事不能參加學(xué)習(xí)的要履行請(qǐng)假手續(xù)。(三)集體學(xué)習(xí)時(shí)必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，聚精會(huì)神，不看與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)，不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事，一般不會(huì)客，要備好有關(guān)學(xué)習(xí)的資料，認(rèn)真討論，積極發(fā)言，做好學(xué)習(xí)記錄。(四)自覺(jué)關(guān)心時(shí)事政治，根據(jù)部署完成自學(xué)任務(wù)，寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得，學(xué)校要定期組織交流。(五)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要遵循“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的方針，每個(gè)教師要在教學(xué)改革中不斷探索，不斷創(chuàng)新，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期要完成一篇或幾篇教學(xué)專(zhuān)題總結(jié)或教研論文。(六)學(xué)校行政部門(mén)應(yīng)鼓勵(lì)和支持教師、職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修，要視學(xué)校具體情況，幫助教職工解決好在職進(jìn)修的困難，積極為提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造條件。

教師工作制度

為了樹(shù)立我校教師的師德形象，確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序、合乎規(guī)范地開(kāi)展，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《中小學(xué)常規(guī)管理基本要求》，制定我校教師工作制度：一、按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠課。上班期間，因公因私外出者，應(yīng)向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，報(bào)以方位，特殊情況可事后補(bǔ)假或續(xù)假。二、辦公期間不串崗、不閑聊、不干私活、不大聲喧嘩、不看與教學(xué)無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)，認(rèn)真?zhèn)湔n和批改作業(yè)。三、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，穿戴整潔、舉止端莊、談吐文明、相互尊重，每周一準(zhǔn)時(shí)參加每周的升旗儀式。四、嚴(yán)格執(zhí)行，按時(shí)上下課、不拖堂、不隨意調(diào)課，移動(dòng)電話不得帶進(jìn)課堂，在授課中途不出課堂（因病除外）。五、預(yù)備鈴響，及時(shí)到達(dá)教室門(mén)口，目視學(xué)生；上課鈴響后，師生互致問(wèn)候。在教學(xué)活動(dòng)中，態(tài)度和藹，親切大方、精神飽滿，不坐著上課、不接電話、不接待客人，不體罰或變相體罰學(xué)生。六、保持校內(nèi)清潔衛(wèi)生，不亂拋雜物，不隨地吐痰，辦公桌上的簿本要堆放整齊。七、通訊工具不帶進(jìn)課堂，開(kāi)會(huì)時(shí)，通訊工具一律設(shè)為振動(dòng)。八、組織好每一節(jié)課的教學(xué)，保證學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的良好秩序，尤其是需要變換上課地點(diǎn)的課，教師要提前組織學(xué)生到位。九、加強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生教育和管理，任課老師保證上課期間的教室衛(wèi)生。十、加強(qiáng)學(xué)生的安全教育及管理。

教師出勤制度

為了嚴(yán)肅學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)化對(duì)教職工出勤的考核，保證學(xué)校正常的工作秩序，結(jié)合上級(jí)有關(guān)規(guī)定和我校的具體實(shí)際，制定本校教職工出勤考核制度：一、教職工必須正常出勤，按時(shí)簽到，不遲到不早退，上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。二、所有教職工有事要履行請(qǐng)假手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)成員向一把手校長(zhǎng)請(qǐng)假，其他教師必須向分管校長(zhǎng)請(qǐng)假，否則視作曠職。三、長(zhǎng)期病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假（直系親屬和家庭主要成員），按照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。超過(guò)規(guī)定假期的按事假處理，重病由學(xué)校視具體情況而定。四、病

、事、婚、產(chǎn)、喪假期間的寒假、暑假、星期假日、法定假日列入假期一并計(jì)算，不從中剔除。五、經(jīng)批準(zhǔn)參加的函授或自學(xué)考試、培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)等，按公出處理，但必須按時(shí)返回，否則按照曠職論處。

師德建設(shè)工作制度

為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教師的師德水平，樹(shù)立良好的師德形象，根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德基本要求》和市教育局關(guān)于師德建設(shè)的相關(guān)要求，制定學(xué)校師德建設(shè)工作制度。一、師德建設(shè)工作由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施，學(xué)期初要制定師德建設(shè)工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束要對(duì)師德建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)。二、堅(jiān)持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度，提高教師的政治素質(zhì)。三、工會(huì)要配合行政開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，促進(jìn)教職工不斷提高師德水平。四、禁止教職工參與邪教組織和其他非法組織的活動(dòng)，破除封建迷信思想，崇尚科學(xué)，不參與賭博。除周末外，工作日期間嚴(yán)禁打牌娛樂(lè)，中午嚴(yán)禁喝酒。五、禁止體罰或變相體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重影響者，晉級(jí)評(píng)優(yōu)一票否決。情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法部門(mén)處理。六、禁止任何人向?qū)W生亂收費(fèi)，未經(jīng)學(xué)校同意，任何人不得為學(xué)生推薦或代訂資料，違者學(xué)期結(jié)束師德考核視為不合格。七、教職工必須言行文明，著裝整齊，符合教師職業(yè)要求。八、不準(zhǔn)搞有償家教，不收受家長(zhǎng)的各類(lèi)禮品，更不能啟發(fā)學(xué)生送禮。九、積極參與學(xué)校集體活動(dòng)。教職工必須服從工作安排，聽(tīng)從指揮，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。十、嚴(yán)重違反師德要求者，本年度不得評(píng)優(yōu)晉職。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉政制度“十不準(zhǔn)”

為了提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的素養(yǎng)，保持學(xué)校干部隊(duì)伍的廉潔清正的形象，切實(shí)按照行風(fēng)建設(shè)的要求，制定我校領(lǐng)導(dǎo)干部廉正制度：一、不準(zhǔn)拖欠公款或私借公款。 二、不準(zhǔn)用公款請(qǐng)客、送禮，吃喝玩樂(lè)。上班期間，嚴(yán)禁中午飲酒。三、不準(zhǔn)接受可能對(duì)公正處理公務(wù)有影響的宴請(qǐng)或收受禮品饋贈(zèng)。四、不準(zhǔn)進(jìn)行營(yíng)利性家教。五、不準(zhǔn)以任何形式參與賭博和封建迷信活動(dòng)。六、不準(zhǔn)以任何借口侵占、挪用集體財(cái)物。七、不準(zhǔn)利用職權(quán)，為謀私利，拉幫結(jié)派，打擊、排斥教師。八、不準(zhǔn)用公款配置手機(jī)，不準(zhǔn)報(bào)支私人手機(jī)話費(fèi)。九、不準(zhǔn)在計(jì)劃生育中違反規(guī)定，為親屬說(shuō)情，包庇超生對(duì)象或瞞報(bào)、虛報(bào)。十、不準(zhǔn)參與走私、嫖娼、販毒吸毒等違法活動(dòng)。

班主任例會(huì)制度

為了更好的發(fā)揮班主任在學(xué)生德育工作中的重要作用，加強(qiáng)班主任在班級(jí)管理中的主導(dǎo)作用，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校各項(xiàng)要求，針對(duì)學(xué)生的情況開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)，對(duì)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活各方面情況進(jìn)行了解和解決，并使之得到很好的貫徹執(zhí)行，反映班級(jí)同學(xué)的各種要求、意見(jiàn)，做好上傳下達(dá)的橋梁工作，真正使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，特制訂以下制度。1、班主任例會(huì)每月一次。2、除因事因病請(qǐng)假外，其余班主任一律參加。3、每次例會(huì)前，班主任要事先根據(jù)本次例會(huì)的要求準(zhǔn)備好相關(guān)材料,并對(duì)本班一月內(nèi)的工作做好小結(jié)。4、班主任例會(huì)有少先隊(duì)部負(fù)責(zé)組織召開(kāi)。各年級(jí)組長(zhǎng)做好會(huì)議前的通知、準(zhǔn)備工作。要做好例會(huì)記錄。5、例會(huì)中交流才材料要上交一份存檔。6、各班主任要將例會(huì)中汲取的好的班主任工作經(jīng)驗(yàn)和方法，在日常工作中加以內(nèi)化運(yùn)用，努力推進(jìn)班主任工作的不斷發(fā)展。

教師值班制度為規(guī)范我校值班工作，消除安全隱患，預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生，實(shí)行日常、節(jié)假日期間的安全值班制度。一、在學(xué)校日常和節(jié)假日期間安排值班，值班教師和值班小組由學(xué)校統(tǒng)一安排，并服從學(xué)校管理，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。二、值班教師必須按時(shí)簽名報(bào)到參與值班，值班時(shí)間由學(xué)校通知決定。有事必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假，由學(xué)校另行安排替補(bǔ)值班教師。三、值班教師在值班期間，忠于職守，不得隨意離校，負(fù)責(zé)上、放學(xué)時(shí)間在校門(mén)口接送管理好學(xué)生。須巡視學(xué)校各教室，特別在晚上尤其要提高警惕，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)解除，切忌麻痹大意。四、及時(shí)處置各種突發(fā)性事件，做到第一時(shí)間內(nèi)報(bào)告，并做出合理有效的應(yīng)急處置工作；五、、熱情接待來(lái)訪客人和學(xué)生家長(zhǎng)，盡力解決客人和學(xué)生家長(zhǎng)提出的問(wèn)題或事情。六、若遇臺(tái)風(fēng)等惡劣天氣和其它惡性事件，所有安排的值班教師應(yīng)隨時(shí)待命，服從學(xué)校安排任務(wù)，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失。七、值班教師必須每天做好值班記錄。放學(xué)后，督促檢查學(xué)生全部離校，各班是否上鎖（要有記錄）。最后值班教師鎖大門(mén)，方能離校。師德承諾制度1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，不斷提高政治素質(zhì)。自覺(jué)遵守憲法和各項(xiàng)教育法規(guī)，規(guī)范教育行為，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，廉潔自律，依法治教。2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，強(qiáng)化教改意識(shí)，提高自身文化素質(zhì)、教育能力和科研水平，愛(ài)崗敬業(yè)。3、尊重同志，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相學(xué)習(xí)，共同提高。4、關(guān)心愛(ài)護(hù)善待每一個(gè)學(xué)生，不得以利益觀念去處理選干、評(píng)優(yōu)以及座位等問(wèn)題。要尊重學(xué)生人格，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。不準(zhǔn)私自將學(xué)生攆出課堂或停課。5、堅(jiān)持家訪制度，每位班主任和輔導(dǎo)員保證一學(xué)年走訪完全班學(xué)生，要尊重家長(zhǎng)，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)。不得指責(zé)和訓(xùn)斥家長(zhǎng)。6、遵守社會(huì)公德和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做到政令通暢。禁止教師對(duì)自己教育對(duì)象進(jìn)行有償家教和帶有營(yíng)利性質(zhì)的活動(dòng)，不準(zhǔn)向家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物，不準(zhǔn)私自立項(xiàng)收費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得接受影響公正形象的宴請(qǐng)。7、熱愛(ài)學(xué)校，關(guān)心集體，倡導(dǎo)正確的輿論，以主人翁姿態(tài)參與學(xué)校民主管理。8、凡有違犯上述承諾規(guī)定者，學(xué)校將視情節(jié)根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。大新中心小學(xué)師德師風(fēng)評(píng)議制度師德師風(fēng)建設(shè)是以教學(xué)、科研和校園文化建設(shè)等活動(dòng)為載體的，師德建設(shè)應(yīng)該貫穿于教師教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的始終，只有把它們有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能協(xié)調(diào)發(fā)展，使制度的要求、政策的導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為教師個(gè)體的自覺(jué)行為。為此，我們根據(jù)本校實(shí)際，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格考核，實(shí)施監(jiān)督，有力促進(jìn)我校的師德建設(shè)。一、評(píng)議內(nèi)容：1、忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，依法執(zhí)教。自覺(jué)遵守有關(guān)法律法規(guī)，宣傳先進(jìn)文化，不發(fā)表不傳播有害學(xué)生身心健康和違背國(guó)家法律法規(guī)的言論。2、愛(ài)崗敬業(yè)，把教育作為神圣的事業(yè)。甘為人梯，樂(lè)于奉獻(xiàn)，“靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人”。工作期間不做與教育工作無(wú)關(guān)之事。3、熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格。平等、公正對(duì)待每位學(xué)生，對(duì)學(xué)生教育做到嚴(yán)而有格、嚴(yán)而有度、嚴(yán)而有恒、嚴(yán)而有方。4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，鉆研業(yè)務(wù)。以優(yōu)質(zhì)教育為已任，主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)發(fā)展，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。5、廉潔從教。不亂收費(fèi)、亂辦班，不擅自向?qū)W生推銷(xiāo)教輔資料及其它商品，不向家長(zhǎng)索取錢(qián)物，自覺(jué)維護(hù)教師形象。6、尊重家長(zhǎng)。認(rèn)真聽(tīng)取和采納家長(zhǎng)的合理意見(jiàn)和建議，妥善處理學(xué)校教師和學(xué)生家長(zhǎng)之間各種關(guān)系。7、自尊自愛(ài)，嚴(yán)于律己。做到言不失師風(fēng)，儀不失師表，行不失師態(tài)，樹(shù)立良好的教師形象。8、教師間團(tuán)結(jié)合作，互相尊重，與人為善，積極營(yíng)造和諧氛圍。9、心系學(xué)校，顧全大局，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)與評(píng)議方法：1、考評(píng)組由校黨政領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及教職工代表組成，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)。2、學(xué)年末每位教職工根據(jù)自己的崗位職責(zé)認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)在各方面取得的成績(jī)和進(jìn)步，找出差距和今后努力的方向。3、設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)箱，進(jìn)行家長(zhǎng)、學(xué)生評(píng)議活動(dòng)。4、考評(píng)組考核做到公開(kāi)、公平、公正，對(duì)每位教職工客觀地給出評(píng)語(yǔ)。經(jīng)認(rèn)真考核后，按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格給出每位教職工的師德師風(fēng)考核等次，歸入個(gè)人檔案。三、教職工師德師風(fēng)評(píng)價(jià)成績(jī)的作用1、教職工的師德師風(fēng)考評(píng)結(jié)果，根據(jù)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則，在教職工年終考核、職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)模等各方面得到體現(xiàn)。2、師德師風(fēng)考評(píng)結(jié)果要作為教師聘用的重要依據(jù)。師德師風(fēng)考評(píng)不及格者不得聘用。大新中心小學(xué)預(yù)防和杜絕教師犯罪制度1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。預(yù)防和杜絕教師犯罪，校長(zhǎng)是第一責(zé)任人。學(xué)校將杜絕教師犯罪納入師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，把杜絕教師犯罪的責(zé)任分解到每一個(gè)教職工人頭，形成有效的防范機(jī)制。2、認(rèn)真開(kāi)展預(yù)防和杜絕教師犯罪的學(xué)校教育活動(dòng)，學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行《師德師風(fēng)學(xué)校制度》，認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范、準(zhǔn)則、法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條款，抓好警示教育。3、加強(qiáng)教師管理，嚴(yán)格規(guī)范教師行為。學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：不準(zhǔn)學(xué)生進(jìn)入教師寢室；不準(zhǔn)教師在非公共場(chǎng)所給學(xué)生做輔導(dǎo)；不準(zhǔn)學(xué)生給教師干私事；不準(zhǔn)諷刺、挖苦、體罰變