2022年企業(yè)工會的崗位職責(zé)范文

2022年?企業(yè)工會的?崗位職責(zé)范?文一、在?主席的領(lǐng)導(dǎo)?下，主持工?會日常工作?。二、經(jīng)?常深入基層?，密切聯(lián)系?群眾，注意?傾聽教職工?的意見和要?求，及時(shí)了?解掌握教職?工的思想狀?況，并及時(shí)?向?qū)W校黨委?和有關(guān)職能?部門反映，?努力維護(hù)教?職工的政治?權(quán)利、民主?權(quán)利和切身?利益。三?、想方設(shè)法?改善教職工?的福利待遇?，切實(shí)關(guān)心?困難教職工?生活，積極?推動(dòng)“送溫?暖”活動(dòng)的?開展。四?、按照《工?會法》的有?關(guān)規(guī)定，加?強(qiáng)教代會制?度建設(shè)，負(fù)?責(zé)籌備、組?織召開教代?會和工代會?，組織職工?參與學(xué)校的?民主決策、?民主管理和?民主監(jiān)督，?全面實(shí)施校?務(wù)公開。?五、根據(jù)?學(xué)校工作布?置和要求，?認(rèn)真做好廣?大教職工的?思想教育工?作，充分發(fā)?揮教育職能?。六、重?視工會干部?、教代會代?表的培訓(xùn)工?作，不斷提?高他們的政?策理論水平?和參政議政?能力，為工?會工作的開?展，教代會?的成功召開?提供保障。?七、搞好?調(diào)查研究，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)新?情況，解決?新問題，總?結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，?切實(shí)加強(qiáng)對?基層工會的?工作指導(dǎo)，?不斷提高工?會工作水平?。八、加?強(qiáng)新時(shí)期女?工工作，關(guān)?心女教職工?的學(xué)習(xí)、工?作和生活，?充分發(fā)揮她?們的“半邊?天”作用，?鼓勵(lì)她們在?學(xué)校建設(shè)發(fā)?展中建功立?業(yè)。九、?發(fā)揮工會自?身優(yōu)勢，經(jīng)?常組織形式?多樣的文體?活動(dòng)，豐富?教職工的業(yè)?余文化生活?，推動(dòng)學(xué)校?校園文化和?精神文明建?設(shè)。十、?大力加強(qiáng)工?會自身建設(shè)?，通過多種?渠道和方法?把工會建設(shè)?成學(xué)習(xí)型、?服務(wù)型、創(chuàng)?新型工會。?十一、完?成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。工?會的崗位職?責(zé)2為確?保公司機(jī)關(guān)?工會各種會?議的順利召?開，保證會?議的民主化?、科學(xué)化、?制度化、結(jié)?合公司機(jī)關(guān)?工會實(shí)際，?特制定本制?度。一、?公司機(jī)關(guān)工?會委員會會?議由機(jī)關(guān)工?會主席主持?召開，全體?機(jī)關(guān)工會委?員參加。?二、公司機(jī)?關(guān)工會委員?會主要研究?以下事項(xiàng)：?1.研究?機(jī)關(guān)工會組?織建設(shè)、思?想建設(shè)、作?風(fēng)建設(shè)、精?神文明建設(shè)?的各項(xiàng)工作?;2.貫?徹落實(shí)公司?工會的工作?安排及重大?工作部署，?傳達(dá)上級重?要會議和文?件精神，聽?取工作匯報(bào)?;3.研?究機(jī)關(guān)工會?主席認(rèn)為應(yīng)?提交機(jī)關(guān)工?會委員會研?究的其他事?項(xiàng)。三、?公司機(jī)關(guān)工?會委員會每?季度召開一?次例會，機(jī)?關(guān)工會主席?認(rèn)為必要，?可以臨時(shí)召?開。四、?公司機(jī)關(guān)工?會委員會會?議參加者應(yīng)?遵守保密紀(jì)?律，屬保密?范圍的事項(xiàng)?不得外傳。?五、公司?機(jī)關(guān)工會委?員會會議由?組織生活委?員記錄，對?會議形成的?重要決議由?機(jī)關(guān)工會主?席簽署后，?以機(jī)關(guān)工會?的名義向所?屬各工會小?組正式發(fā)文?。六、公?司機(jī)關(guān)工會?小組長會議?制度1.?公司機(jī)關(guān)工?會小組長會?議由機(jī)關(guān)工?會主席主持?召開，機(jī)關(guān)?工會所屬各?工會小組長?參加。2?.公司機(jī)關(guān)?工會小組長?會議主要研?究以下事項(xiàng)?：a.貫?徹落實(shí)公司?工會的階段?性工作安排?及重大工作?部署，傳達(dá)?上級重要會?議和文件精?神;b.?研究基層工?會小組的組?織建設(shè)、思?想建設(shè)、作?風(fēng)建設(shè)、精?神文明建設(shè)?方面的各項(xiàng)?工作。七?、公司機(jī)關(guān)?工會會議由?組織生活委?員負(fù)責(zé)會前?通知和各項(xiàng)?準(zhǔn)備工作，?包括協(xié)調(diào)參?會人員、會?議時(shí)間、地?點(diǎn)、議程、?準(zhǔn)備會議材?料及參會人?員登記等事?項(xiàng)。工會?的崗位職責(zé)?3一.?負(fù)責(zé)公司工?會管理工作?，主持工會?辦公室日常?事務(wù)。二?.負(fù)責(zé)編?定工會工作?規(guī)劃、重要?文件、報(bào)告?、文章和起?草、定稿工?作。三.?指導(dǎo)開展?與工會相關(guān)?的調(diào)查、問?卷和課題研?究，及時(shí)掌?握工會會員?思想動(dòng)態(tài)，?及時(shí)向黨組?織和行政領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)或提?出建議。?四.協(xié)助?黨組織和行?政領(lǐng)導(dǎo)每一?時(shí)期中心任?務(wù)的展開;?組織發(fā)動(dòng)與?本職相關(guān)的?勞動(dòng)競賽和?小革新活動(dòng)?;協(xié)助做好?職工的政治?思想工作，?開展對職工?的宣傳教育?活動(dòng)，培養(yǎng)?更多的“四?有”職工，?增強(qiáng)企業(yè)的?凝聚力。?五.審批?年度工會活?動(dòng)方案，及?每次活動(dòng)的?計(jì)劃與預(yù)算?。主持重要?的、重大的?或綜合性工?會活動(dòng)。?六.主管?公司工會的?機(jī)構(gòu)設(shè)置、?會費(fèi)收繳與?使用、印章?管理、收發(fā)?文、檔案保?管與統(tǒng)計(jì)、?年度總結(jié)與?獎(jiǎng)罰等事務(wù)?審核、監(jiān)督?工作。協(xié)助?公司黨委和?上級團(tuán)組織?配備好公司?工會領(lǐng)導(dǎo)班?子，主持基?層工會干部?的任免，對?基層工會進(jìn)?行檢查、監(jiān)?督、考核和?培訓(xùn)。八?.設(shè)立接?待日，聽取?會員的意見?、建議，及?時(shí)反映基層?問題，處理?會員或員工?的投訴，維?護(hù)了工合法?權(quán)益。九?.組織發(fā)?動(dòng)職工文化?、娛樂、體?育活動(dòng)，做?好職工及其?家庭的生、?老、病、死?、貧、災(zāi)的?慰問和善后?處理工作。?十.負(fù)?責(zé)指導(dǎo)、管?理、監(jiān)督工?會機(jī)關(guān)專職?人員的業(yè)務(wù)?工作，改善?工作質(zhì)量，?做好下屬人?員的績效考?核和獎(jiǎng)勵(lì)懲?罰工作。?工會的崗位?職責(zé)4一?、在公司黨?委和工會的?領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)?真執(zhí)行黨的?路線、方針?、政策、國?家法律、法?規(guī)、條例以?及工會工作?有關(guān)規(guī)定，?全面負(fù)責(zé)工?會工作，組?織委員會一?般人，努力?完成公司黨?委和工會交?給的工會工?作任務(wù);?二、堅(jiān)持民?主集中制，?對工會委員?會實(shí)行集體?領(lǐng)導(dǎo)和分工?負(fù)責(zé)相結(jié)合?的原則。凡?是涉及到工?會的目標(biāo)管?理和日常工?作中的重大?問題，都應(yīng)?及時(shí)召開委?員會民主討?論，作出決?定;三、?要善于發(fā)揮?工會委員會?一班人的作?用、發(fā)揮各?個(gè)專業(yè)委員?會的作用，?工會積極分?子的作用;?四、堅(jiān)持?群眾路線，?圍繞黨政的?中心，制定?工會工作目?標(biāo)管理的計(jì)?劃和實(shí)施措?施、組織目?標(biāo)管理的競?賽工作;?五、有計(jì)劃?地加強(qiáng)工會?組織的建設(shè)?，建立健全?各項(xiàng)規(guī)章制?度，采取各?種措施對工?會干部的培?訓(xùn)，教育工?作;六、?通過各種方?式，把握工?會有關(guān)規(guī)定?、明確工會?的職責(zé)，協(xié)?調(diào)好工會和?黨政的關(guān)系?，工會同其?他群眾組織?的關(guān)系;?七、按照《?機(jī)關(guān)工會工?作條例》的?規(guī)定，從實(shí)?際出發(fā)，開?展工作，突?出重點(diǎn)，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及?時(shí)推廣，搞?活基層工會?;八、安?排組織好工?會會員的組?織生活，經(jīng)?常向會員進(jìn)?行會員權(quán)利?和義務(wù)教育?。聽取會員?的意見和呼?聲，及時(shí)提?出解決問題?的辦法;?九、抓好工?會小組的組?織建設(shè)和思?想建設(shè)，發(fā)?揮工會小組?長的作用，?抓好工會積?極分子的培?訓(xùn)工作;?十、負(fù)責(zé)辦?理工會委員?會對會員獎(jiǎng)?勵(lì)的有關(guān)工?作;十一?、積極組織?干部職工開?展建設(shè)職工?之家活動(dòng)。?工會的崗?位職責(zé)5?1.參加學(xué)?校校務(wù)會，?參與學(xué)校重?大問題的研?究，主持工?會工作。每?年根據(jù)上級?工會要求和?學(xué)校工作實(shí)?際制訂工會?工作計(jì)劃，?定期召開工?會委員會會?議，研究檢?查計(jì)劃執(zhí)行?情況，及時(shí)?總結(jié)改進(jìn)工?作。2.?在上級工會?組織和學(xué)校?黨總支的領(lǐng)?導(dǎo)下，協(xié)助?校長做好教?職工的思想?政治工作。?___組?織教職工參?與學(xué)校民主?管理，定期?開好教職工?代表大會。?4.辦好?“教工之家?”，開展各?種有益身心?健康的文體?活動(dòng)，管好?用好工會經(jīng)?費(fèi)。5.?抓好生活福?利及離退休?教職工的組?織管理工作?。6