2022年工廠行政主管的崗位職責(zé)范文

2022年?工廠行政主?管的崗位職?責(zé)范文(?1)全面領(lǐng)?導(dǎo)行政部工?作并具體主?持行政事務(wù)?工作，制定?本部門每年?、每月和每?周工作計劃?;(2)?負(fù)責(zé)制訂公?司的行政規(guī)?章制度，經(jīng)?總經(jīng)理簽發(fā)?后督促各部?門貫徹執(zhí)行?，并注意收?集執(zhí)行情況?，從公司的?實(shí)際出發(fā)，?不斷完善公?司的規(guī)章制?度;(3?)負(fù)責(zé)人力?資源的招聘?、使用、管?理、開發(fā)和?人力成本的?控制，確保?各部門精簡?、高效、正?常動作，熟?悉定崗定編?方案，協(xié)助?部門經(jīng)理按?定編方案，?招聘、選配?合適人員充?實(shí)到各崗位?工作。(?4)按照規(guī)?定的員工入?職程序和要?求辦理入職?手續(xù)和離職?手續(xù)，建立?并及時更新?員工檔案，?做好每月離?職、入職統(tǒng)?計表。(?5)負(fù)責(zé)人?員的培訓(xùn)、?考核、獎懲?工作，協(xié)助?有關(guān)任免和?調(diào)配工作。?(6)負(fù)?責(zé)公司新進(jìn)?職工的政治?思想教育、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、?培訓(xùn)工作。?(7)負(fù)?責(zé)聯(lián)絡(luò)公司?各部門的工?作進(jìn)展情況?，注意收集?各方面的意?見、建議、?先進(jìn)事例和?存在問題，?并向經(jīng)理報?告;(8?)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?公司各部門?之間的關(guān)系?，努力發(fā)揮?公司的整體?組織優(yōu)勢;?(9)負(fù)?責(zé)安排、督?導(dǎo)辦公室各?職能主管的?工作，確保?辦公室各項(xiàng)?功能的有效?發(fā)揮;(?10)指導(dǎo)?和督導(dǎo)辦公?室有關(guān)人員?做好公司文?件及重要檔?案資料的編?號、打英收?發(fā)、整理、?登記、歸檔?和保管工作?;(11?)組織與安?排公司活動?。(12?)負(fù)責(zé)擬寫?公司的階段?性工作總結(jié)?和工作規(guī)劃?;(13?)認(rèn)真完成?經(jīng)理交辦的?其它工作。?行政主管?的崗位職責(zé)?21.負(fù)?責(zé)主持編制?企業(yè)的行政?管理規(guī)章制?度，并上報?領(lǐng)導(dǎo)審批;?2.監(jiān)督?和檢查各項(xiàng)?行政制度的?執(zhí)行情況，?并根據(jù)企業(yè)?的具體情況?對制度進(jìn)行?適度的修改?和完善;?3.擬定企?業(yè)的工作計?劃、總結(jié)和?重要文稿;?___對?企業(yè)的重要?決策和布置?工作的執(zhí)行?情況進(jìn)行監(jiān)?督、檢查和?反饋;5?.負(fù)責(zé)辦公?室的日常管?理工作;?6.負(fù)責(zé)對?企業(yè)轄區(qū)內(nèi)?的公共秩序?和公共圍上?進(jìn)行管理，?確保企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營的安?全進(jìn)行;?___組織?對企業(yè)辦公?設(shè)備、車輛?等行政性資?產(chǎn)進(jìn)行登記?、造冊和盤?點(diǎn);8.?嚴(yán)格控制各?項(xiàng)行政費(fèi)用?的支出，并?對成本控制?的方法提出?建議;9?.協(xié)調(diào)總經(jīng)?理、各總監(jiān)?、各職能部?門和員工的?關(guān)系;1?0.協(xié)助各?部門籌劃和?組織企業(yè)的?重大活動;?11.協(xié)?調(diào)企業(yè)與政?府相關(guān)部門?、行業(yè)協(xié)會?以及各類相?關(guān)單位的關(guān)?系;12?.妥善安排?外來人員的?來訪接待工?作;13?.監(jiān)督、檢?查所轄部門?的各項(xiàng)工作?的執(zhí)行情況?;___?組織本部門?員工的培訓(xùn)?、考核工作?;15.?完成領(lǐng)導(dǎo)交?給的其他任?務(wù)。行政?主管的崗位?職責(zé)3一?、負(fù)責(zé)起草?學(xué)校行政的?重要文稿和?行政領(lǐng)導(dǎo)的?重要講話稿?。二、協(xié)?助辦公室領(lǐng)?導(dǎo)校核和安?排打印以學(xué)?校名義發(fā)出?的各類文稿?，并搞好發(fā)?文的編號登?記及歸檔工?作。三、?好每周全校?性會議和活?動日程安排?，負(fù)責(zé)校行?政會議記錄?，撰寫__?_，及時了?解和反饋會?議決議和執(zhí)?行情況。?四、負(fù)責(zé)校?內(nèi)外各單位?往來發(fā)文工?作以及相應(yīng)?的督辦、文?印、歸檔等?工作。七?、主要負(fù)責(zé)?學(xué)校、校領(lǐng)?導(dǎo)的印章、?鋼印的管理?工作。負(fù)責(zé)?審定各行政?單位印章的?刻制，收回?廢止停用的?印章。八?、組織落實(shí)?、協(xié)調(diào)全校?范圍內(nèi)的重?要會議、重?大活動和會?務(wù)組織。?九、負(fù)責(zé)學(xué)?校的接待服?務(wù)工作，組?織安排上級?領(lǐng)導(dǎo)、兄弟?單位領(lǐng)導(dǎo)及?重要來賓、?來客的接待?，制定接待?工作計劃并?組織實(shí)施。?十、負(fù)責(zé)?校領(lǐng)導(dǎo)的工?作聯(lián)絡(luò)與接?待、日常工?作的協(xié)調(diào)與?安排，并及?時向辦公室?通報。十?一、負(fù)責(zé)學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)出差?的交通、通?訊等服務(wù)工?作。十二?、負(fù)責(zé)學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校?辦公室的衛(wèi)?生、安全、?基礎(chǔ)設(shè)施的?配備與管理?工作。十?三、負(fù)責(zé)學(xué)?校辦公室固?定資產(chǎn)管理?工作。十?四、負(fù)責(zé)會?議室、會客?室的使用與?管理工作。?十五、負(fù)?責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)外?出公務(wù)活動?預(yù)訂機(jī)票、?車票，以及?借款、送站?、接站、報?銷等工作。?十六負(fù)責(zé)?學(xué)校大事記?及全校性綜?合情況統(tǒng)計?報表工作。?編寫學(xué)校概?況和大事記?。十七、?完成辦公室?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?行政主管?的崗位職責(zé)?41.按?物業(yè)公司行?業(yè)的要求，?展開深入的?調(diào)查研究，?努力掌握第?一手資料，?為總經(jīng)理的?決策提供可?靠的依據(jù)。?2.負(fù)責(zé)?公司工作計?劃總結(jié)、規(guī)?章制度等各?類文件的起?草、審核、?打英復(fù)英分?發(fā)和登記工?作，做好印?鑒的管理工?作。3.?負(fù)責(zé)公司級?會議的籌備?和安排，做?好會議記錄?，整理會議?記要，對會?議決定的執(zhí)?行情況進(jìn)行?催辦和檢查?。4.做?好文書檔案?和有關(guān)資料?的管理工作?，文書檔案?包括公文的?收發(fā)和保管?，文件核稿?，呈批、催?辦、歸檔、?調(diào)卷和保密?工作。5?.協(xié)助總經(jīng)?理處理日常?工作，協(xié)調(diào)?部門跟蹤，?監(jiān)督各部門?和管理處認(rèn)?真及時地貫?徹公司的各?項(xiàng)工作決策?和指令。?6.做好人?事管理工作?，保管好員?工的檔案，?根據(jù)需要做?好勞動力的?安排調(diào)配、?員工的調(diào)入?調(diào)出，并協(xié)?助辦理好各?項(xiàng)有關(guān)手續(xù)?。7.做?好公司的考?勤統(tǒng)計工作?，及勞動工?資的管理工?作。根據(jù)企?業(yè)及政府規(guī)?定做好員工?的調(diào)資定級?、統(tǒng)籌退休?等各項(xiàng)工作?，并負(fù)責(zé)辦?理員工請假?、休假的有?關(guān)手續(xù)。?8.負(fù)責(zé)公?司員工的培?訓(xùn)工作，協(xié)?同各部門共?抓好員工的?思想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平的?培訓(xùn)，積極?開發(fā)人力資?源，努力造?就一支高素?質(zhì)的員工隊(duì)?伍。9.?負(fù)責(zé)公司的?后勤管理工?作，諸如辦?公用品的購?買、保管和?發(fā)放、員工?食堂、員工?宿舍、電視?房的管理工?作。10?.負(fù)責(zé)公司?車輛的使用?調(diào)度，登錄?和維修保養(yǎng)?及年審換證?等工作。?11.負(fù)責(zé)?公司及管理?處報刊雜志?的訂閱與管?理。12?負(fù)責(zé)員工業(yè)?余生活、娛?樂活動、體?育活動等健?康活動的開?展。13?.完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作任?務(wù)。行政?主管的崗位?職責(zé)5一?、在公司領(lǐng)?導(dǎo)下全面負(fù)?責(zé)公司的行?政、后勤工?作,保障公?司在任何情?況下能夠順?利地開展各?項(xiàng)工作,確?保公司的安?全穩(wěn)定,正?常運(yùn)作;?二、全面負(fù)?責(zé)行政部全?體成員的日?常管理工作?，合理分工?和配置人員?，做到各盡?其能,負(fù)責(zé)?督導(dǎo)和分配?所屬人員的?各項(xiàng)工作;?三、負(fù)責(zé)?建立和完善?行政后勤管?理的各項(xiàng)規(guī)?章制度，并?負(fù)責(zé)監(jiān)督、?執(zhí)行與追蹤?;四、全?面負(fù)責(zé)公司?的前臺、辦?公用品、衛(wèi)?生、安全日?常管理工作?，確保后勤?保障得力;?五、全面?負(fù)責(zé)行政部?與其他部門?間的協(xié)調(diào)工?作，配合各?部門做好各?項(xiàng)服務(wù)工作?;六、全?面負(fù)責(zé)公司?行政事務(wù)和?辦公室的重?大事務(wù)處理?工作，并做?好事情的起?因、結(jié)果的?調(diào)查工作;?七、執(zhí)行?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?有權(quán)對違章?違紀(jì)人員的?通報處理工?作。維護(hù)好?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度的權(quán)?威;八、?全面負(fù)責(zé)公?司的資產(chǎn)管?理工作，包?括辦公用品?與勞保用品?的管理，避?免公司資產(chǎn)?流失和浪費(fèi)?，努力為公?司做好勤檢?節(jié)約的實(shí)務(wù)?工作;九?、全面負(fù)責(zé)?公司應(yīng)急救?援機(jī)制的組?織工作，處?理好公司的?各類突發(fā)性?事件;十?、做好本職?工作，努力?為公司發(fā)展?做貢獻(xiàn)，為?員工創(chuàng)造安?逸、舒適的?工作環(huán)境和?生活環(huán)境。?為公司創(chuàng)造?優(yōu)異的后勤?隊(duì)伍，保障?公司安全、?穩(wěn)定的開展?各項(xiàng)工作;?十一、規(guī)?范員工舉止?行為、禮貌?用語、穿著?服飾樹立良?好的公司形?象。十二?、完成上級?交辦的其它?工作任務(wù)。?十三、制?度建設(shè)：管?理制度(總?則和各個板?塊的細(xì)則)?、工作流程?、作業(yè)指導(dǎo)?書、獎懲辦?法、考核辦?法。十四?、企業(yè)文化?建設(shè)：1?.企業(yè)文化?的價值導(dǎo)向?：人本、和?-諧、協(xié)作?互助、業(yè)績?、服務(wù)等等?;2.建?立關(guān)于企業(yè)?文化的管理?制度：制度?、流程、獎?懲和考核;?3.企業(yè)?文化的個體?表現(xiàn)：互動?溝通(面談