幼兒園教師考核制度3篇

幼兒園教師?考核制度3?篇為了準(zhǔn)?確評(píng)價(jià)教師?的工作，為?教師評(píng)優(yōu)、?晉職提供科?學(xué)有效的數(shù)?據(jù)，幼兒園?每學(xué)期對(duì)教?師進(jìn)行考核?。為確?？?核工作能夠?做到科學(xué)、?公平、公正?，制定如下?工作機(jī)制和?考核制度：?一、建立?教職工考核?制度，對(duì)教?職工從職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?能力和素質(zhì)?、工作表現(xiàn)?和教學(xué)成績(jī)?等方面進(jìn)行?全面考核，?將考核結(jié)果?記錄在案，?作為評(píng)優(yōu)和?實(shí)施工資獎(jiǎng)?懲的依據(jù)。?二、工?作機(jī)制1?、成立考?核工作領(lǐng)導(dǎo)?小組組長(zhǎng)?：任淑芝?成員：董秉?權(quán)吳慶芬?郝玲瓏?2、細(xì)化考?核項(xiàng)目及權(quán)?重考核項(xiàng)?目：業(yè)務(wù)考?核、師德考?核、工作活?動(dòng)考核、出?勤考核、安?全考核、教?學(xué)成績(jī)考核?六大項(xiàng)。?3、考核標(biāo)?準(zhǔn)及程序?以《西翟莊?幼兒園教師?考核細(xì)則》?為主要依據(jù)?，日?？己?由分管領(lǐng)導(dǎo)?根據(jù)每學(xué)期?的常規(guī)工作?和重點(diǎn)工作?在每學(xué)期初?自已制定考?核標(biāo)準(zhǔn)，按?月對(duì)教師進(jìn)?行評(píng)估打分?，學(xué)期末匯?總。學(xué)期?末考核領(lǐng)導(dǎo)?小組集中評(píng)?價(jià)，按考核?成績(jī)分層排?序。考核?與評(píng)估相結(jié)?合，日?？?核與期末考?核相結(jié)合，?個(gè)人自評(píng)與?園內(nèi)評(píng)估相?結(jié)合，確保?考核工作的?科學(xué)性、客?觀性、真實(shí)?性。三、?教職工必須?自覺遵守幼?兒園的考核?評(píng)估，通過(guò)?考核不斷提?高自身素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能力?，促進(jìn)工作?質(zhì)量的提高?。獎(jiǎng)勵(lì)?⒈凡改進(jìn)工?作效果很好?、成績(jī)顯著?者可獲得專?項(xiàng)獎(jiǎng)(如保?健工作成績(jī)?突出、教改?中有突出成?績(jī)、幼兒膳?食品種多樣?、創(chuàng)編教材?或制作教具?成績(jī)顯著、?創(chuàng)設(shè)與教育?相適應(yīng)的環(huán)?境成績(jī)突出?等);2?、凡在縣以?上發(fā)表的優(yōu)?秀論文(經(jīng)?驗(yàn)總結(jié))或?指導(dǎo)的節(jié)目?可獲得個(gè)人?獎(jiǎng)。3、?能為西翟莊?幼兒園爭(zhēng)得?榮譽(yù)，如在?“六一”活?動(dòng)或其他比?賽中做出成?績(jī)的重獎(jiǎng)。?懲罰：?⒈不服從工?作需要，不?服從組織分?配，體罰、?變相體罰或?虐待幼兒，?工作失職?，出了責(zé)任?事故或差錯(cuò)?(如幼兒走?失、骨折、?食物中毒、?消毒不嚴(yán)格?等)，根據(jù)?具體情況，?扣除當(dāng)月獎(jiǎng)?金或部分工?資;2.?工作擅離職?守，干私?活或無(wú)故曠?工一天以上?扣除當(dāng)月獎(jiǎng)?金;3.?鬧無(wú)原則糾?紛、講粗言?爛語(yǔ)、造謠?中傷、破壞?團(tuán)結(jié)等除進(jìn)?行批評(píng)教育?外，視情節(jié)?輕重給予經(jīng)?濟(jì)制裁;?4.凡違反?職業(yè)道德規(guī)?范和本園師?德要求，因?自己的言行?影響集體榮?譽(yù)者，視情?節(jié)輕重給予?懲罰，直至?解聘。四?、各項(xiàng)考?核細(xì)則(?一)師德考?核制度(_?__分)?1、遵紀(jì)守?法、潔身自?好(1)?受到園紀(jì)處?分者，視其?情節(jié)輕重給?予處理。?(2)因違?法而受到治?安拘留或處?以罰款者。?師德一票否?決。2、?廉潔從教、?認(rèn)真執(zhí)行幼?兒園辦公制?度(1)?不準(zhǔn)在園外?亂辦班收費(fèi)?，不準(zhǔn)違規(guī)?在外兼職代?課、有償家?教。(2?)不準(zhǔn)利用?職權(quán)之便謀?取私利，不?準(zhǔn)向家長(zhǎng)索?取和變相索?取錢物。?(3)不準(zhǔn)?亂竄辦公室?，教師帶班?期間不準(zhǔn)開?手機(jī)或會(huì)客?、辦私事、?擅自離崗，?全園教職工?不準(zhǔn)在教室?接打電話。?3、愛崗?敬業(yè)、熱愛?學(xué)生(1?)熱情接待?幼兒，耐心?教導(dǎo)幼兒，?未經(jīng)允許不?準(zhǔn)將幼兒趕?出教室，或?不滿足幼兒?的合理要求?，發(fā)現(xiàn)幼兒?有錯(cuò)誤要及?時(shí)制止和教?育。(2?)不諷刺、?挖苦幼兒。?(3)不?體罰或變相?體罰幼兒。?4、遵章?守紀(jì)、堅(jiān)守?崗位，認(rèn)真?鉆研業(yè)務(wù)?(1)不準(zhǔn)?無(wú)故不參加?幼兒園組織?的學(xué)習(xí)、會(huì)?議、勞動(dòng)和?其它各項(xiàng)活?動(dòng)。(2?)組織上分?配的工作任?務(wù)不準(zhǔn)無(wú)正?當(dāng)理由拒不?接受。5?、團(tuán)結(jié)協(xié)作?、顧全大局?、嚴(yán)以律己?、寬以待人?、謙虛誠(chéng)實(shí)?、言行一致?、襟懷坦蕩?、光明磊落?(1)與?同事之間要?團(tuán)結(jié)，不準(zhǔn)?在教師中間?散布別人壞?話、散布謠?言影響同事?關(guān)系。(?2)語(yǔ)言要?規(guī)范健康，?不向同事攻?擊吵架;不?散布不利于?幼兒園發(fā)展?的言行或有?損幼兒園聲?譽(yù)行為。?(3)不準(zhǔn)?到領(lǐng)導(dǎo)辦公?室吵架。?6、自覺遵?守教師職業(yè)?道德，精心?塑造教師形?象，為人師?表(1)?上班期間不?準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲?，帶班教師?和保育員不?準(zhǔn)戴戒指、?耳環(huán)，不準(zhǔn)?披頭發(fā)，帶?班教師不準(zhǔn)?穿高跟鞋。?(2)不?準(zhǔn)訓(xùn)斥指責(zé)?家長(zhǎng)或同家?長(zhǎng)吵架。?(3)上班?期間不準(zhǔn)喝?酒失態(tài)，行?為舉止要文?明。(4?)不參加封?建迷信或非?正常活動(dòng)。?(5)遵?守職業(yè)道德?基本要求和?規(guī)范。(?6)有家長(zhǎng)?或社會(huì)反映?有悖師德者?，一經(jīng)查實(shí)?視情節(jié)酌情?處理。(?二)業(yè)務(wù)考?核制度〔_?__分〕?1、由主管?領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)?前勤教師、?保育員、后?勤教師進(jìn)行?學(xué)期考核。?考核時(shí)間為?每年___?月至___?月，___?月至___?月。2、?考核細(xì)則由?主管領(lǐng)導(dǎo)制?定并實(shí)施。?3、考核?結(jié)果作為教?師全面考核?成績(jī)重要組?成部分，做?為評(píng)選園優(yōu)?依據(jù)之一。?4、連續(xù)?四個(gè)學(xué)期業(yè)?務(wù)考核不到?___分的?教師待崗學(xué)?習(xí)。(三?)教師考勤?制度(__?_分)教?職工要自覺?遵守幼兒園?作息時(shí)間，?不遲到，不?早退，不擅?離職守，如?有違紀(jì)現(xiàn)象?，進(jìn)行扣分?、罰款處理?。(四)?各項(xiàng)活動(dòng)考?核制度各?項(xiàng)活動(dòng)考核?制度(__?_分)為?了調(diào)動(dòng)和激?發(fā)教師參與?組織活動(dòng)的?積極性，提?高教師組織?活動(dòng)的能力?，由主管領(lǐng)?導(dǎo)將每學(xué)期?活動(dòng)次數(shù)累?計(jì)，根據(jù)教?師組織參加?活動(dòng)的態(tài)度?、積極性、?活動(dòng)效果綜?合評(píng)分。?(五)安全?工作考核制?度(___?分)(六?)教學(xué)成績(jī)?考核(__?_分)幼?兒園教師考?核制度（二?）一、考?勤部分。?教師按上班?時(shí)間提前_?__分鐘到?。遲到一次?扣___元?，當(dāng)月累計(jì)?時(shí)間達(dá)一小?時(shí)或者遲到?___次視?為礦工半?天處理扣_?__元。?請(qǐng)假、病假?需提前告知?園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?(病假及時(shí)?電話告知園?長(zhǎng)，來(lái)園補(bǔ)?交請(qǐng)假條事?假未經(jīng)園長(zhǎng)?批準(zhǔn)視為礦?工處理。)?病假一天?扣___元?，事假一天?扣___元?，礦工一天?扣___元?。一月內(nèi)?病假、事假?___天以?上者(包括?___天)?每天扣__?_元。二?、教育教學(xué)?部分。每?周五必須制?定下周計(jì)劃?，且在下午?4點(diǎn)上墻。?未按時(shí)完成?者每次扣除?獎(jiǎng)金___?元，累計(jì)_?__次扣除?___元。?按周計(jì)劃?和一日活動(dòng)?安排進(jìn)行教?學(xué)活動(dòng)，檢?查發(fā)現(xiàn)未按?計(jì)劃執(zhí)行者?，每次扣除?獎(jiǎng)金___?元，當(dāng)月_?__次扣除?___元。?每周五交?下周憊課教?案或者接受?保教主任的?檢查，未完?成者扣__?_元，當(dāng)月?累計(jì)___?次者扣__?_元。在?教學(xué)活動(dòng)中?出現(xiàn)訓(xùn)斥、?體罰、變相?體罰現(xiàn)象扣?除工資__?_元，工資?降一級(jí)(1?00)。?三、安全、?護(hù)理護(hù)不?力，導(dǎo)致幼?因教師看兒?被抓傷、咬?傷、摔傷的?，視其嚴(yán)重?程度，一次?扣5——_?__元(承?擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用?)。幼兒?尿濕褲子后?沒有及時(shí)更?換或清理干?凈的，發(fā)現(xiàn)?一次扣__?_元，家長(zhǎng)?投訴屬實(shí)的?一次扣__?_元四、?衛(wèi)生。活?動(dòng)室、衛(wèi)生?間、活動(dòng)區(qū)?衛(wèi)生不合格?，一次扣除?獎(jiǎng)金___?元，當(dāng)月累?計(jì)___次?扣___元?。班級(jí)物品?擺放不規(guī)范?，每次扣除?獎(jiǎng)金___?元，當(dāng)月累?計(jì)___次?扣___元?放學(xué)時(shí)要?仔細(xì)整理幼?兒著裝、面?容(包括洗?練、洗手、?梳頭)若家?長(zhǎng)投訴照顧?幼兒不周，?一次扣__?_元，當(dāng)月?累計(jì)___?次扣除__?_元。幼?兒園教師考?核制度（三?）1、幼?兒園教師管?理制度中全?體教師必須?嚴(yán)格遵守作?息時(shí)間(秋?季上午8：?00——1?1：00，?下午2：3?0——4：?30，夏季?上午8：0?0——11?：00，下?午15：0?0——17?：00)制?度，不遲到?、不早退、?無(wú)大事不隨?便請(qǐng)假。?2、幼兒園?教師管理制?度中全勤的?教師每月發(fā)?給全勤獎(jiǎng)_?__元，有?遲到、早退?或不按時(shí)簽?到等現(xiàn)象的?，在當(dāng)月的?工資中扣除?___元/?次，并扣全?勤獎(jiǎng)，隨意?離崗扣工資?___元/?次，并扣全?勤獎(jiǎng)，曠工?者扣___?元/次，并?扣除當(dāng)月的?全勤獎(jiǎng)，吃?早飯一次扣?___元，?不扣全勤獎(jiǎng)?，不按作息?時(shí)間到指定?地點(diǎn)做早操?，一次扣_?__元，不?扣全勤獎(jiǎng)，?按時(shí)參加政?治、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)、例會(huì)、?教研會(huì)缺席?一次扣__?_元，不扣?全勤獎(jiǎng)。事?假每天扣1?O元，并扣?當(dāng)月全勤獎(jiǎng)?，病假一天?扣___元?，并扣除當(dāng)?月的全勤獎(jiǎng)?，病假一周?以上(以區(qū)?級(jí)以上診斷?為依據(jù)，住?院治療的依?據(jù)學(xué)校有關(guān)?規(guī)定酌情處?理)婚假、?喪假、產(chǎn)假?按國(guó)家假日?規(guī)定執(zhí)行。?3、幼兒?園教師管理?制度中無(wú)安?全事故發(fā)生?的教師每月?發(fā)給安全獎(jiǎng)?___元，?幼兒園教師?管理制度中?因工作造成?一般責(zé)任事?故，如磕傷?、碰傷、擠?傷、燙傷、?扭傷等，有?上述情況之?一，教師本?人負(fù)責(zé)一切?費(fèi)用，并扣?除當(dāng)月安全?獎(jiǎng)，如因工?作造成重大?責(zé)任事故，?導(dǎo)致幼兒需?要住院治療?的，教師必?須承擔(dān)__?_%的醫(yī)療?費(fèi)用，并扣?除當(dāng)月安全?獎(jiǎng)。因看管?不當(dāng)造成幼?兒從學(xué)校走?失，屬教師?嚴(yán)重失職，?扣除工資_?__元/次?，并扣除?當(dāng)月安全獎(jiǎng)?，造成嚴(yán)重?后果的，處?罰結(jié)果由學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)商議?后論處。?4、衛(wèi)生工?作做到每天?一小掃，每?周大掃除。?班級(jí)兩室衛(wèi)?生及走廊衛(wèi)?生整潔，地?面、窗臺(tái)擦?干凈，物品?各歸其位，?沒有灰塵，?一處不整潔?扣___元?，不扣全勤?獎(jiǎng)5、教?師要把精力?放在工作上?，不帶情緒?進(jìn)園，上班?期間，不隨?意換班.替?班.更不能?串班閑談一?切無(wú)關(guān)工作?的事情，避?免孩子發(fā)生?意外，嚴(yán)格?做到：視線?絕對(duì)不能離?開孩子，不?允許讓孩子?替教師做事?，堅(jiān)持正面?教育，禁止?任何形式的?體罰或變相?體罰，嚴(yán)禁?打罵孩子。?6、幼兒?園教師管理?制度中班中?物品需保管?好，如有工?作變動(dòng)，必?須交清，如?有丟失或損?壞，需及時(shí)?報(bào)告，如隱?瞞不報(bào)，造?成不良后果?，按失職處?理。7、?幼兒園教師?管理制度中?教師在校內(nèi)?、校外都應(yīng)?自覺維護(hù)教?師形象和幼?兒園聲譽(yù)。?上班期間要?微笑面對(duì)家?長(zhǎng)，對(duì)家長(zhǎng)?和來(lái)賓態(tài)度?友好，避免?與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵?，8、幼?兒園教師管?理制度中教?師下班后，?必須在離園?前認(rèn)真檢查?，關(guān)好門窗?，切斷電源?，將物品放?在指定地點(diǎn)?，整潔衛(wèi)生?，保證安全?。9、孩?子在室內(nèi)外?活動(dòng)期間(?如滑梯.玩?具、操場(chǎng))?必須有老師?陪同看護(hù)，?絕不能讓孩?子自己玩耍?。幼兒有不?舒服的情況?，要及時(shí)協(xié)?助處理，同?時(shí)要了解原?因，安撫幼?兒，及時(shí)與?家長(zhǎng)取得聯(lián)?系，并報(bào)告?園長(zhǎng)。1?0、幼兒園?教師管理制?度中教師有?事情必須請(qǐng)?假，凡未請(qǐng)?假或請(qǐng)假未?經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)?而離開崗位?者按曠工論?處。11?、幼兒園教?師管理制度?中值班老師?應(yīng)遵守值班?時(shí)間，值班?時(shí)間，不能?隨意離開孩?子的視線，?不能把幼兒?獨(dú)自留在教?室或門衛(wèi)室?，不能將孩?子隨意交給?他人，若需?委托他人看?管，需履行?幼兒交接手?續(xù)，并做好?詳細(xì)的記錄?。12、?幼兒園教師?管