2022勞務(wù)派遣合同范本

第11頁(yè)共11頁(yè)2021勞?務(wù)派遣合同?范本編號(hào)?:___?甲方:__?_乙方:?___簽?訂日期:_?__年__?_月___?日根據(jù)《?___勞動(dòng)?法》、《_?__勞動(dòng)合?同法》和有?關(guān)法律、法?規(guī)，甲乙雙?方經(jīng)平等自?愿、協(xié)商一?致簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)合?同雙方當(dāng)事?人基本情況?第一條甲?方法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人)或?委托代理人?:___?注冊(cè)地址:?___經(jīng)?營(yíng)地址:_?__第二?條乙方:_?__性別:?___戶?籍類型(非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)?)居民_?__號(hào)碼:?___或?者其他有效?證件名稱:?___證?件號(hào)碼:_?__在甲?方工作起始?時(shí)間:__?_年__月?__日家?庭住址:_?____?_:___?在京居住?地址:__?____?:___?戶口所在地?:___省?(市)__?_區(qū)(縣)?___街道?(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞動(dòng)合?同期限第?三條本合同?為固定期限?勞動(dòng)合同。?本合同于?___年_?__月__?_日生效，?其中試用期?至___年?___月_?__日止。?本合同于_?__年__?_月___?日終止。?三、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第四條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?___崗位?(工種)工?作。第五?條根據(jù)甲方?的崗位(工?種)作業(yè)特?點(diǎn)，乙方的?工作區(qū)域或?工作地點(diǎn)為?:___?第六條乙方?工作應(yīng)達(dá)到?___標(biāo)準(zhǔn)?。四、工?作時(shí)間和休?息休假第?七條甲方安?排乙方執(zhí)行?___工時(shí)?制度。執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度的，乙?方每天工作?時(shí)間不超過(guò)?___小時(shí)?，每周工作?不超過(guò)__?_小時(shí)。每?周休息日為?__甲方安?排乙方執(zhí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制度?或者不定時(shí)?工作制度的?，應(yīng)當(dāng)事先?取得勞動(dòng)行?政部門(mén)特殊?工時(shí)制度的?行政許可決?定。第八?條甲方對(duì)乙?方實(shí)行的休?假制度有_?__五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條甲方?每月___?日前以貨幣?形式支付乙?方工資，月?工資為_(kāi)_?_元或按_?__執(zhí)行。?乙方在試?用期期間的?工資為_(kāi)_?_元。甲?乙雙方對(duì)工?資的其他約?定___?第十條甲方?生產(chǎn)工作任?務(wù)不足使乙?方待工的，?甲方支付乙?方的月生活?費(fèi)為_(kāi)__?元或按__?_執(zhí)行。?六、社會(huì)保?險(xiǎn)及其他保?險(xiǎn)福利待遇?第十一條?甲乙雙方按?國(guó)家和__?_市的規(guī)定?參加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方為?乙方辦理有?關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)社會(huì)?保險(xiǎn)義務(wù)。?第十二條?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療待遇?按國(guó)家、_?__市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?甲方按__?_支付乙方?病假工資。?第十三條?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷的待遇按?國(guó)家和__?_市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十四條?甲方為乙方?提供以下福?利待遇__?_七、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?第十五條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?的規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護(hù)?措施，發(fā)放?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?第十六條?甲方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法律?、法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動(dòng)安全制度?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動(dòng)過(guò)程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。第十七?條甲方應(yīng)當(dāng)?建立、健全?職業(yè)病防治?責(zé)任制度，?加強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防治的管?理，提高職?業(yè)病防治水?平。八、?勞動(dòng)合同的?解除、終止?和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?第十八條?甲乙雙方解?除、終止、?續(xù)訂勞動(dòng)合?同應(yīng)當(dāng)依照?《___勞?動(dòng)合同法》?和國(guó)家及_?__市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十九條?甲方應(yīng)當(dāng)在?解除或者終?止本合同時(shí)?，為乙方出?具解除或者?終止勞動(dòng)合?同的證明，?并在十五日?內(nèi)為乙方辦?理檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?第二十條?乙方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約定?，辦理工作?交接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)?，在辦?結(jié)工作交接?時(shí)支付。?九、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容第二?十一條甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容:_?__十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其它?第二十二條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭(zhēng)議，當(dāng)事?人可以向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解;?調(diào)解不成的?，可以向勞?動(dòng)爭(zhēng)議__?_申請(qǐng)仲裁?。當(dāng)事人?一方也可以?直接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?申請(qǐng)仲裁。?第二十三?條本合同的?附件如下:?___第?二十四條本?合同未盡事?宜或與今后?國(guó)家、__?_市有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?二十五條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方_?__(公章?)乙方_?__(簽字?或蓋章)?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)或委托?代理人_?__(簽字?或蓋章)?簽訂日期:?___年_?__月__?_日【篇?二】勞務(wù)?輸入單位(?甲方):?住所:勞?務(wù)派遣單位?(乙方):?住所:?甲乙雙方經(jīng)?過(guò)平等協(xié)商?，建立勞務(wù)?派遣合作關(guān)?系，乙方根?據(jù)甲方要求?向甲方派遣?勞務(wù)人員，?甲方根據(jù)工?作需要安排?勞務(wù)人員的?工作。現(xiàn)就?有關(guān)問(wèn)題簽?訂本合同:?一、服務(wù)?期限和提供?服務(wù)的內(nèi)容?乙方按照?甲方要求從?___年_?_月__日?起至年月日?止為甲方提?供勞務(wù)派遣?服務(wù)，甲方?安排勞務(wù)人?員的具體工?作，并向乙?方支付勞務(wù)?派遣服務(wù)費(fèi)?用。提供?服務(wù)的內(nèi)容?:按照甲方?的工作需要?，派遣符合?條件的勞務(wù)?人員。二?、勞務(wù)人員?的招錄與變?更勞務(wù)人?員由乙方負(fù)?責(zé)按照甲方?要求___?招錄，也可?由甲方進(jìn)行?推薦，按照?擇優(yōu)的原則?確定派遣勞?務(wù)人員，派?遣勞務(wù)人員?的最終決定?權(quán)歸屬于甲?方。派遣的?勞務(wù)人員一?經(jīng)確定，甲?乙雙方應(yīng)擬?定《勞務(wù)派?遣人員清單?》，并簽字?、蓋章，作?為本合同的?附件。甲乙?雙方按照本?合同約定對(duì)?被派遣的勞?務(wù)人員進(jìn)行?變更的，要?相應(yīng)修改《?勞務(wù)派遣人?員清單》，?并須經(jīng)雙方?簽字、蓋章?認(rèn)可。三?、服務(wù)合同?的期限本?合同自甲乙?雙方簽字并?蓋章之日起?生效，至_?__年__?月__日終?止。四、?費(fèi)用的支付?(一)甲?方向乙方支?付的款項(xiàng)包?括:1、?勞務(wù)人員的?勞務(wù)報(bào)酬(?含工資、加?班費(fèi)、獎(jiǎng)金?、福利、社?保費(fèi)用等)?;2、甲?方應(yīng)向乙方?支付的勞務(wù)?派遣服務(wù)費(fèi)?用;3、?如在第三條?服務(wù)期內(nèi)，?甲方或乙方?提前解除或?終止與勞務(wù)?人員的勞務(wù)?合同或勞動(dòng)?合同，需支?付的賠償金?或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?費(fèi)用，由甲?方承擔(dān)和支?付;服務(wù)期?滿，勞務(wù)人?員退回乙方?時(shí)，但乙方?不能安排勞?務(wù)人員新的?崗位的，則?乙方也有權(quán)?提前解除勞?動(dòng)合同，需?支付的賠償?金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金由甲方?承擔(dān)和支付?，如乙方先?墊付，乙方?有權(quán)向甲方?追償。4?、如發(fā)生工?傷事故的，?需向勞務(wù)人?員支付的醫(yī)?療費(fèi)用、一?次性傷殘補(bǔ)?助金(未繳?納工傷保險(xiǎn)?費(fèi)的勞務(wù)人?員)、一次?性就業(yè)補(bǔ)助?金和一次性?醫(yī)療補(bǔ)助金?等需承擔(dān)的?全部費(fèi)用;?如發(fā)生非因?公受傷或患?病的或死亡?的，需支付?給勞務(wù)人員?的醫(yī)療費(fèi)用?、撫恤費(fèi)、?喪葬費(fèi)、補(bǔ)?助金等費(fèi)用?(如法律規(guī)?定需要支付?才承擔(dān)，否?則不用支付?)。5、?按國(guó)家法律?規(guī)定，因勞?動(dòng)關(guān)系或勞?務(wù)關(guān)系產(chǎn)生?的需向勞務(wù)?人員支付的?其他款項(xiàng);?6、雙方?約定的應(yīng)支?付給乙方的?其他費(fèi)用。?(二)費(fèi)?用的標(biāo)準(zhǔn)?1、勞務(wù)人?員的勞務(wù)報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn)在不?違___和?地___府?規(guī)定的前提?下由甲方確?定，并由甲?方向乙方提?供勞務(wù)報(bào)酬?單;2、?勞務(wù)派遣服?務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):?___元/?人·月。?3、賠償金?或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?標(biāo)準(zhǔn)按《勞?動(dòng)合同法》?第___條?、___條?及國(guó)家有關(guān)?法律規(guī)定由?甲方支付(?如有);?4、每月應(yīng)?支付的勞務(wù)?派遣服務(wù)費(fèi)?=當(dāng)月實(shí)際?使用的勞務(wù)?人員數(shù)__?_派遣服務(wù)?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人?·月派遣?期不超過(guò)半?月的，派遣?月數(shù)按半月?計(jì)算，派遣?期超過(guò)半月?、不滿__?_月的，派?遣月數(shù)按一?個(gè)月計(jì)算。?(三)支?付方式和支?付時(shí)間:?1、勞務(wù)人?員的勞務(wù)報(bào)?酬，乙方可?委托甲方代?為發(fā)放或由?乙方直接為?派遣勞務(wù)人?員發(fā)放。如?甲方要求直?接向勞務(wù)人?員發(fā)放勞務(wù)?報(bào)酬等，乙?方承諾接受?并全面配合?。2、勞?務(wù)派遣服務(wù)?費(fèi)按月支付?，由甲方于?每月___?日前將上月?費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳?結(jié)算的方式?支付給乙方?。3、在?乙方委托甲?方代為發(fā)放?工資或甲方?要求直接發(fā)?放勞務(wù)人員?勞務(wù)報(bào)酬的?情況下，社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?(包括單位?與個(gè)人部分?)由甲方按?月從勞務(wù)報(bào)?酬中扣除，?并打入乙方?帳戶，由乙?方依法代繳?，并在代繳?后的三個(gè)工?作日內(nèi)將代?繳憑證送甲?方審核。?五、甲方權(quán)?利(一)?安排勞務(wù)人?員在甲方的?具體工作崗?位，監(jiān)督、?檢查、考核?勞務(wù)人員完?成工作的情?況，并負(fù)責(zé)?日常管理;?(二)勞?務(wù)人員有以?下情形之一?的，甲方應(yīng)?在出現(xiàn)相關(guān)?情形后的_?__個(gè)工作?日通知乙方?，并于__?_個(gè)工作日?后退回乙方?，并有權(quán)要?求乙方在_?_日內(nèi)重新?派遣符合條?件的勞務(wù)人?員:1、?在試用期內(nèi)?不能勝任甲?方工作要求?;2、不?服從甲方工?作安排;?3、嚴(yán)重違?反甲方勞動(dòng)?紀(jì)律、規(guī)章?制度和工作?定額任務(wù)管?理;4、?工作失職，?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失;?5、派遣?期未滿，被?派遣勞務(wù)人?員提出停止?派遣或擅自?離崗;6?、其他違反?《勞動(dòng)法》?、《勞動(dòng)合?同法》等法?律、法規(guī)，?甲方有權(quán)單?方解除勞動(dòng)?合同的情形?。7、勞?務(wù)人員有以?上1-6情?形的，甲方?應(yīng)提供充足?的證據(jù)，如?缺少證據(jù)導(dǎo)?致被生效法?律文書(shū)裁決?屬違法解除?勞動(dòng)合同的?，則需承擔(dān)?的法律后果?由甲方承擔(dān)?。(三)?確定和調(diào)整?勞務(wù)人員的?勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn);(四?)甲方出資?對(duì)勞務(wù)人員?進(jìn)行業(yè)務(wù)、?技能培訓(xùn)的?，甲方有權(quán)?就服務(wù)期及?違約責(zé)任等?事項(xiàng)，要求?乙方與勞務(wù)?人員變更所?簽勞動(dòng)合同?，并相應(yīng)變?更本協(xié)議。?乙方應(yīng)將變?更后的勞動(dòng)?合同應(yīng)交甲?方備案;?(五)對(duì)勞?務(wù)人員給甲?方造成的經(jīng)?濟(jì)損失，甲?方有權(quán)按有?關(guān)規(guī)定向勞?務(wù)人員索賠?，乙方有責(zé)?任給予協(xié)助?;(六)?對(duì)乙方不履?行合同的，?甲方有權(quán)追?究違約責(zé)任?;(七)?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?權(quán)利。六?、甲方義務(wù)?和責(zé)任(?一)對(duì)勞務(wù)?人員的職業(yè)?道德規(guī)范、?工作任務(wù)、?技能培訓(xùn)、?應(yīng)達(dá)到的工?作要求、應(yīng)?注意的安全?事項(xiàng)、應(yīng)遵?守的各項(xiàng)紀(jì)?律等履行告?知、教育、?管理督查的?義務(wù);(?二)為勞務(wù)?人員提供必?需的勞動(dòng)條?件、勞動(dòng)工?具和業(yè)務(wù)用?品，以及符?合國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)安全?衛(wèi)生設(shè)施和?必要的勞動(dòng)?防護(hù)用品;?(三)若?乙方委托甲?方代發(fā)工資?，甲方應(yīng)按?乙方要求代?為發(fā)放勞務(wù)?人員的勞務(wù)?報(bào)酬以及個(gè)?人應(yīng)承擔(dān)的?其他費(fèi)用等?;(四)?凡甲方要求?在本合同第?五條第二款?情形之外停?止派遣或更?換勞務(wù)人員?的，應(yīng)提前?十五日書(shū)面?向乙方提出?，乙方同意?后，方能停?止派遣或更?換勞務(wù)人員?。(五)?勞務(wù)人員因?工作遭受事?故傷害或患?職業(yè)病，甲?方應(yīng)及時(shí)通?知乙方，并?負(fù)責(zé)做好現(xiàn)?場(chǎng)處理工作?和協(xié)助乙方?按《工傷保?險(xiǎn)條例》規(guī)?定處理(如?該勞務(wù)人員?辦理了社會(huì)?保險(xiǎn))，甲?方應(yīng)保障勞?務(wù)人員依法?享受各項(xiàng)工?傷保險(xiǎn)及相?關(guān)待遇。?(六)按時(shí)?足額支付乙?方的服務(wù)費(fèi)?用。(七?)如果因甲?方不履行有?關(guān)法定義務(wù)?或勞務(wù)合同?約定義務(wù)，?而與勞務(wù)人?員產(chǎn)生糾紛?，乙方應(yīng)訴?所需支付的?交通費(fèi)、律?師代理費(fèi)由?甲方承擔(dān)和?支付。或者?由乙方委托?甲方指定人?員參加仲裁?或訴訟程序?，生效法律?文書(shū)裁決由?乙方承擔(dān)的?義務(wù)最終都?由甲方來(lái)負(fù)?責(zé)。七、?乙方的權(quán)利?(一)對(duì)?甲方不履行?合同的，有?權(quán)追究違約?責(zé)任;(?二)依法維?護(hù)勞務(wù)人員?的合法權(quán)益?;(三)?法律法規(guī)規(guī)?定的其他權(quán)?利。八、?乙方的義務(wù)?和責(zé)任(?一)與勞務(wù)?人員依法簽?訂勞動(dòng)合同?，依法保障?勞務(wù)人員的?合法權(quán)益;?如因乙方保?障勞務(wù)人員?權(quán)益不力，?導(dǎo)致甲方卷?入糾紛，乙?方賠償甲方?損失。(?二)按合同?條款規(guī)定派?遣符合條件?的勞務(wù)人員?到甲方工作?。如甲方按?本合同第五?條第二款要?求停止派遣?并退回勞務(wù)?人員，乙方?應(yīng)予接收并?依法負(fù)責(zé)處?理，同時(shí)按?照甲方要求?及時(shí)派遣符?合條件的勞?務(wù)人員到甲?方工作。?(三)負(fù)責(zé)?勞務(wù)人員檔?案管理，負(fù)?責(zé)建立、接?轉(zhuǎn)勞務(wù)人員?檔案。(?四)負(fù)責(zé)為?勞務(wù)人員代?辦社會(huì)保險(xiǎn)?。乙方為勞?務(wù)人員所繳?納的各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?的有效單據(jù)?應(yīng)各復(fù)印一?份給甲方人?力資源部和?勞務(wù)人員。?(五)如?勞務(wù)人員發(fā)?生工傷事故?，乙方接到?甲方通知后?，按《工傷?保險(xiǎn)條例》?妥善處理，?并負(fù)責(zé)辦理?申報(bào)和理賠?事宜。如有?未辦理工傷?保險(xiǎn)的勞務(wù)?人員發(fā)生工?傷事故，甲?方按《工傷?保險(xiǎn)條例》?承擔(dān)勞務(wù)人?員的賠償費(fèi)?用。(六?)勞務(wù)派遣?人員工傷及?職業(yè)病范圍?外的傷、病?、亡自擔(dān)其?責(zé)(法定須?由用人單位?承擔(dān)的除外?)，甲乙雙?方協(xié)助處理?有關(guān)事宜。?(七)對(duì)?勞務(wù)人員給?甲方造成的?經(jīng)濟(jì)損失，?乙方應(yīng)積極?協(xié)助甲方對(duì)?勞務(wù)人員進(jìn)?行索賠。?(八)乙方?應(yīng)定期或不?定期到甲方?，了解勞務(wù)?人員的思想?動(dòng)態(tài)（范本?）、工作表?現(xiàn)、遵紀(jì)情?況以及甲方?對(duì)乙方的合?理要求，乙?方盡力提供?服務(wù)。(?九)乙方違?反本協(xié)議約?定的應(yīng)向甲?方