牙科護士來年工作計劃

—牙科護士來年工作計劃護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱忱去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的士氣，護士，一個被人們稱之為“白衣天使”的職業(yè)。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“牙科護士來年工作方案”，下面搜集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！牙科護士來年工作方案1一、政治思想方面堅持X的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義道路，政治思想水平有了進一步的提高。在工作中，一直堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，視病人如親人，一心一意為病人服務(wù)。1、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念：做到這一點，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)看法上下功夫，懇切認(rèn)真的工作方式、細(xì)致耐煩的思想溝通，與病人交好友，用病人的口為我們做正面宣傳按時與病人進行溝通，使慕名而來的病人漸漸增加。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨劇烈的條件下，要樹立面對社會、面對患者，主動找市場、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。2、合理用藥、合理收費，切實減輕病人經(jīng)濟負(fù)擔(dān)：合理用藥不僅表如今對癥用藥，還表如今藥物的合理應(yīng)用方面。要強化對藥品各種學(xué)問的學(xué)習(xí)，特別是毒副作用的學(xué)習(xí)，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，精打細(xì)算，用最少的費用進行的醫(yī)療服務(wù)。盡的力量替患者著想。二、業(yè)務(wù)方面口腔科患者量較去年平中略升，其原因與大家的共同努力是分不開的。業(yè)務(wù)收入根本完成醫(yī)院下達的各項指標(biāo)及診治任務(wù)。主動開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在醫(yī)療質(zhì)量上強化管理，同時主動開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)：新技術(shù)、新業(yè)務(wù)?？傊晒麑儆谶^去，將來才屬于自己，惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成果。進展是硬道理，進展是第一要務(wù)，只要我們解放思想，堅定信念，與時俱進，大膽創(chuàng)新，就肯定能取得更好的成果。展望即將到來的下一年，我們充滿了希望和期望，對我們醫(yī)院及口腔科來說，仍然是需要穩(wěn)定、穩(wěn)固、進展和壯大。我們既感覺到了肯定的壓力和困難，但更充滿了熱忱和信念。（一）進一步強化經(jīng)營意識。拓展服務(wù)范圍，向服務(wù)要效益，向新技術(shù)要效益。增加患者就診率，開展新工程?？谇豢频氖杖胍酝猿Ｒ?guī)治療收入為主，約占全年收入的80%。新一年我們將在原有的基礎(chǔ)上，從患者就診率上突破，加大宣傳力度，爭取患者加深對我院口腔科的理解，增加信任感和認(rèn)同感，對待每一位患者都細(xì)心，熱忱，使患者滿意。主動開展新的工程，如：大錐度一次性根管治療，牙周刮治，牙周手術(shù)，根管外科，牙體美白，口腔粘膜病的診治等新技術(shù)?？谇豢圃谶@大好的形勢下，主動利用多種傳媒宣傳自己，參與各種下鄉(xiāng)義診活動。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，將口腔科的新技術(shù)、新工程制成圖片，展板，并制定科室宣傳手冊，大力宣傳加大口腔科的影響力，不斷吸引患者，增加收入。（二）強化科室內(nèi)部管理，完善組織紀(jì)律，強化考勤建設(shè)，增加人員團結(jié)，主動催人上進。嚴(yán)格要求大家遵守相應(yīng)的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。（三）進一步完善服務(wù)流程，不斷完善各種專業(yè)和技能。按時與患者，以及家屬溝通，建立相應(yīng)的隨訪機制。同步完善各種病歷登記，復(fù)診制度。（四）強化人文關(guān)懷，確保醫(yī)療安全，提高病人滿意度。多向病人及家屬詢問看法和要求，將可能發(fā)生的磨檫糾紛毀滅在萌芽狀態(tài)。不斷強化對高端治療手段和產(chǎn)品的推舉，使患者享受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（五）完善醫(yī)療糾紛的處理機制。強化醫(yī)務(wù)人員教育，強化醫(yī)患雙方溝通，竭力防止醫(yī)療糾紛。（六）強化學(xué)習(xí)氣氛，提高業(yè)務(wù)水平?？苾?nèi)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、服務(wù)意識需要進一步強化。學(xué)無止境，服務(wù)無邊，關(guān)鍵是要專心，用真情，下功夫，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。同時多多培訓(xùn)新人，使其早日成長為合格的人民醫(yī)生，更好的為人民服務(wù)。定期開展科內(nèi)講座，強化科內(nèi)人員理論學(xué)問的培訓(xùn)，訂閱口腔雜志，了解口腔科新技術(shù)，新動態(tài)，新經(jīng)驗，并在打?qū)嵗碚摶A(chǔ)的同時，通過外聘專家代教不斷開展口腔科新手術(shù)，開展新工程，擴大科室影響力，吸引患者，增加收入。三、連續(xù)教育方面教學(xué)工作1、科內(nèi)人員連續(xù)教育管理a、有方案做好外出進修布置，留意技術(shù)人員梯隊的培育。外出進修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回科后須按時匯報學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術(shù)、管理方式等，方可重新上崗。b、強化科室內(nèi)外學(xué)術(shù)活動、溝通的重要性。2、科室內(nèi)進修、實習(xí)生人員管理。a、進一步強化組織紀(jì)律性的管理。b、強調(diào)基礎(chǔ)學(xué)問、根本理論、根本技能的訓(xùn)練。牙科護士來年工作方案2一、20X年護理管理目標(biāo)二、護理管理詳細(xì)實施細(xì)則一）作好質(zhì)量掌握，保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進。1）依據(jù)護理部工作要求及科室自身工作特點制定本年度工作方案，突出重點，做到季有布置，月有重點。2）充足發(fā)揮質(zhì)控小組的作用，做好日常的監(jiān)督檢查工作，建立護理質(zhì)量目標(biāo)實施內(nèi)容的監(jiān)督、效果評價反應(yīng)及整改機制，持續(xù)改進措施落實到位，做到有檢查、有記錄，利用每月護理查房時間召開科內(nèi)護理質(zhì)量分析會，每季度進行效果評價。3）落實護士長每日五次查房制度，對各班工作進行監(jiān)督檢查，對護理質(zhì)量進行檢查指導(dǎo)。4）形成優(yōu)良的團隊協(xié)作精神，依據(jù)護理人員工作特點進行合理排班、搭班，在工作中形成團結(jié)、互助的優(yōu)良?xì)夥铡?）每月召開工作座談會一次，有改進記錄。6）強化科內(nèi)感染掌握管理工作，定期組織護理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二）主動創(chuàng)新改善服務(wù)措施，提高護理內(nèi)涵1）主動響應(yīng)我院提出的優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程活動的號召，作到“三勤”“四輕”“五主動”“六心”“七聲”服務(wù)，從小處著手，抓好服務(wù)的環(huán)節(jié)，不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)質(zhì)量。2）學(xué)習(xí)我院下發(fā)的《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)手冊》，要求護士著裝標(biāo)準(zhǔn)，舉止符合職業(yè)要求，制造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的氣氛。3）各診室干凈、舒適、肅靜，安全，便民措施到位。三）嚴(yán)格物品管理，杜絕鋪張1）常用儀器、物品、裝備功能優(yōu)良，定期維護保養(yǎng)，護士長每周檢查并有記錄2）各種備品按需請領(lǐng)無積壓，擺放有序、符合要求，杜絕鋪張，嚴(yán)禁私自購置醫(yī)療器械及用品。3）急救器械做到“五定”護士長每周檢查并有記錄，護士把握相應(yīng)搶救裝備的運用。四）護理安全管理方案護理安全是衡量護理服務(wù)的重要質(zhì)量指標(biāo)，也是患者就醫(yī)選擇的最直接、最重要指標(biāo)之一。1、強化安全學(xué)問培訓(xùn)，營造安全文化氣氛。強化安全學(xué)問培訓(xùn)，定期組織醫(yī)務(wù)人員進行各類應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，參與醫(yī)院醫(yī)療安全的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)護理安全管理手冊。每月在科會上就本月發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療、護理質(zhì)量安全的隱患、問題進行公布，全科人員進行商量、分析、提出行之有效的整改措施，形成醫(yī)療、護理質(zhì)量安全，人人參與管理的優(yōu)良?xì)夥铡?、建立護理質(zhì)量掌握小組，發(fā)揮其作用。建立護理質(zhì)量掌握小組，成員由高年資、認(rèn)真負(fù)責(zé)護理骨干擔(dān)任，每周針對護理質(zhì)量分別進行檢查，每月進行匯總，反應(yīng)，對質(zhì)量掌握員提出的護理問題按時與護理人員溝通、查找原因，查找對策，制度相應(yīng)的預(yù)防及改進措施。3、持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)護理行為在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織全科護理人員共同標(biāo)準(zhǔn)護理工作流程。將科室各崗位工作流程在實踐中進行細(xì)化及調(diào)整，使各項護理工作落實到位。4、落實風(fēng)險監(jiān)控管理措施。建立質(zhì)量反應(yīng)信息本，由護士長與質(zhì)控小組成員每周將護理質(zhì)量顯現(xiàn)的問題書寫于反應(yīng)本上，全部護士隨時查看質(zhì)量掌握反應(yīng)本，并對發(fā)生問題進行整改，護理質(zhì)量監(jiān)督小組對問題進行跟蹤及質(zhì)量改進。5、強化對實習(xí)生、見習(xí)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕實習(xí)生單獨進行操作。6、親密團隊協(xié)作精神。通過人性化關(guān)懷舉措及已建立的每月一次的全科室醫(yī)、護、員溝通制度。親密團隊協(xié)作精神，在醫(yī)-護、護-護之間形成優(yōu)良的協(xié)作精神，以提高病人贊譽度，削減醫(yī)療、護理過失事故的發(fā)生。五）抓好三基三嚴(yán)1、門診20X年將通過各種渠道，激勵在職人員參與護理自考和函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷。2、認(rèn)真抓好連續(xù)教育，不斷更新專業(yè)理論學(xué)問，提高護士專業(yè)理論水平，20X年擬外出進修學(xué)習(xí)人員4人，專業(yè)為全科護理。3、堅持每周科內(nèi)的護理學(xué)問學(xué)習(xí)，每月參與全院組織的護理新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。標(biāo)準(zhǔn)護理查房，提升查房質(zhì)量，以提高專業(yè)學(xué)問水平及實踐力量。牙科護士來年工作方案3一、醫(yī)療方面為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注意醫(yī)務(wù)人員素養(yǎng)培育和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。（一）臨床科室重點抓病案質(zhì)量（包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案）合理運用抗生素、防患醫(yī)療過失和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組商量制定檢查評比細(xì)則及獎懲制度。1、病案質(zhì)量：嚴(yán)格按《福建省病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》（X年修訂版），對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的標(biāo)準(zhǔn)化要求。①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。2、合理運用抗生素：依據(jù)石獅市醫(yī)院X年9月編寫的《合理運用抗菌藥物的管理方法》（試行），督察臨床醫(yī)生是否合理運用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評價”查看①運用的順應(yīng)癥、禁忌證。②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則。3、抗菌藥物治療的療程。4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。。3、防患醫(yī)療過失、事故及糾紛①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的很多漏洞與隱患，為了真實、按時記載病人的病情改變，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必需用鋼筆書寫。②強調(diào)真實、精確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例商量登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師X本等工程記錄。4、科內(nèi)組織診療標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。（二