2022年醫(yī)保政策培訓報告

2022年醫(yī)保政策培訓報告_醫(yī)保要情報告工作總結由于市政府的大力支持和重視，杭州的醫(yī)保處于全國前列。4月18日、19日由市醫(yī)保中心舉辦的醫(yī)保政策培訓，各企業(yè)積極派醫(yī)保經(jīng)辦人員參加學習，旨在加深對醫(yī)保各項政策的理解和提升相應配套業(yè)務操作能力。會上，醫(yī)保局的李博士主要談到了杭州市基本醫(yī)療保障措施；金博士主要講述了保障措施的實施規(guī)則和處理違規(guī)行為的措施。醫(yī)保局的兩位領導留下了電話（）以方便企業(yè)學生的咨詢。此次培訓主要針對20xx年1月1日實施的市醫(yī)療保障辦法及實施細則和違規(guī)行為處理辦法展開，主要的知識點如下：基本醫(yī)療保障制度包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和醫(yī)療救助制度（即3+1模式）。符合參保條件的用人單位和個人，應當在納入?yún)⒈７秶娜齻€月內(nèi)，到社保經(jīng)辦機構辦理參保手續(xù)。參保人員自繳納職工醫(yī)保費的次月起，享受職工醫(yī)保待遇。持有有效期內(nèi)《杭州市困難家庭救助證》（以下簡稱《救助證》）或二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》（以下簡稱《殘疾證》）的，自到社保經(jīng)辦機構辦理登記手續(xù)的當月起，所應繳納的職工醫(yī)保費由政府全額補貼。各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和參照企業(yè)參保單位（以下簡稱企業(yè)單位）應當按照當月全體職工工資總額的11.5%（以下簡稱單位繳費基數(shù)）繳納職工醫(yī)療保險費。在計算企業(yè)繳費基數(shù)時，職工月工資高于上一年度全省在崗職工月平均工資（以下簡稱省平均工資）300%以上的部分，不計入企業(yè)繳費基數(shù)；低于60%的按60%計。其中，0.2%的總繳費基數(shù)用于重大疾病醫(yī)療補助，其余用于建立統(tǒng)籌基金和個人賬戶。在職職工按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費，本人上年度月平均工資低于上年度省平工資60%的，按60%核定，超過300%的，按300%核定。職工個人應繳的職工醫(yī)保費由用人單位按月代扣代繳，用于建立個人帳戶，其中六級及以上殘疾軍人不繳納。每個被保險人每月支付3元重大疾病醫(yī)療補助金，用于建立重大疾病醫(yī)療補助基金。其中，在有效期內(nèi)持有營救證或者二級以上傷殘證的，免予辦理。自愿參加醫(yī)療救助的職工，醫(yī)療保險參保人每月每人支付1元，與重大疾病醫(yī)療補助一并支付。在職職工個人賬戶當年資金由兩部分組成：一部分為個人按月繳納的2%；另一部分根據(jù)不同年齡段，按本人上年度月平均工資的一定比例劃入。具體劃入比例為：35周歲（含）以下的0.4%；35周歲以上至45周歲（含）的0.7%；45周歲以上的1%。本年度個人賬戶資金用于支付符合醫(yī)保費用范圍的普通門診（含急診，下同）的醫(yī)療費用；個人賬戶歷年資金用于支付符合醫(yī)保費用范圍的普通門診、門診、住院醫(yī)療費用，按規(guī)定由個人承擔。參保后，應當連續(xù)繳納職工醫(yī)保費至按月領取基本養(yǎng)老金。符合參保條件，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理參保手續(xù)，或連續(xù)中斷繳費三個月的，視為中斷參保。在中斷后辦理參保手續(xù)并連續(xù)繳費滿六個月（以下簡稱等待期）后，方可享受醫(yī)保待遇。因參保人員個人原因中斷參保的，可按規(guī)定補繳滿中斷期間職工醫(yī)保費，不計算中斷年限。職工醫(yī)保費的補繳費率（不含個人繳納的個人賬戶部分）按辦理補繳手續(xù)時的標準確定；補繳基數(shù)為上年省平工資，在辦理補繳手續(xù)時，應同時補繳重大疾病醫(yī)療補助費。參保職工、靈活職工、企事業(yè)單位共同繳費人員辦理退休手續(xù)時，一次性繳納門診統(tǒng)籌啟動基金。其中，共同支付人及持有救助證明或二級以上傷殘證明的靈活員工在有效期內(nèi)按2038元標準支付，其他被保險人按3396元標準支付。參保人員退休時，繳費年限不足20年的，在辦理養(yǎng)老金領取手續(xù)后的三個月內(nèi)，一次性補繳滿20年的，可繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。未在三個月內(nèi)辦理補繳手續(xù)的，視作中斷參保，在辦理補繳手續(xù)并連續(xù)繳費滿六個月后，方可享受醫(yī)保待遇。在結算年度，被保險人發(fā)生的符合醫(yī)療保險費用范圍的住院醫(yī)療費用，按以下規(guī)定處理：（1）最高限額（按出院日期累計計算）為15萬元。（2）假設住院起付標準為：三級及相應醫(yī)療機構（以下簡稱三級醫(yī)療機構）800元，二級及相應醫(yī)療機構（以下簡稱二級醫(yī)療機構）600元，其他醫(yī)療機構和社區(qū)衛(wèi)生服務機構300元。個人賬戶當年資金不足支付或無個人賬戶當年資金的，由個人承擔一個門診起付標準。具體為：（1）退休前的參保人員為1000元；（2）企業(yè)和參照企業(yè)參保的退休人員為300元，其中建國前參加革命工作的老工人為150元；（3）其他退休人員為700元，其中建國前參加革命工作的老工人為350元。參保人員退休當年，其門診起付標準按退休前后實際月份計算確定。當年度個人實付的門診起付標準已超過應支付部分超過部分按80%的比例劃入其個人帳戶歷年資金。例如：1）一名被保險人于20XX年1月達到退休年齡，且付款期限超過20年。門診起付標準為300/12X11+1000/12X1=358.33元如繳費年限不足20年，在20xx年4月辦理補繳手續(xù)，其門診起付標準為：300/12X8+1000/12X4=533.33元如果在20XX年5月辦理補繳手續(xù)，門診起付標準為300/12X1+1000/12X11=941.66元2）有一位參保人員在20xx年1月份到達退休年齡，繳費年限超20年，1月31日其門診起付標準累計支付已600元。其門診起付標準為：300/12X11+1000/12X1=358.33元歷年入賬資金為：（600-358.33）X80%=193.34元2月份其基本信息中，門診起付標準累計支付600元，本年帳戶結余0，歷年帳戶結余193.34元，固化門診起付線358.33元。臨時外出時間不足3個月的被保險人需要住院治療的，應當在15日內(nèi)向市醫(yī)保經(jīng)辦機構辦理登記手續(xù)。市二級以上醫(yī)療機構在外出期間發(fā)生的符合醫(yī)療保險費用范圍的門診、住院醫(yī)療費用，省會城市和計劃單列市城外城市由個人先承擔10%，再按照本辦法第十九條至第二十三條的有關規(guī)定結算。長住外地3個月以上的參保人員，應到醫(yī)保經(jīng)辦機構辦理登記手續(xù)。其在工作或居住地的定點醫(yī)療機構發(fā)生的醫(yī)療費，由個人全額支付后，到醫(yī)保經(jīng)辦機構按規(guī)定辦理結算。其中，企業(yè)在職和退休人員的門診醫(yī)療費由市醫(yī)保經(jīng)辦機構委托杭州市企業(yè)退休人員門診醫(yī)療服務中心（中山中路198號，電話87807786）按規(guī)定辦理結算，并對該機構實行協(xié)議管理、定額考核、彈性結算。醫(yī)保培訓內(nèi)容詳見醫(yī)保中心下發(fā)的《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》、《杭州市基本醫(yī)療保障辦法實施細則》、《杭州市基本醫(yī)療保障違規(guī)行為處理辦法》三本小冊子。一年來，在局領導的正確領導及同志們的幫助、支持下，我以切實為參保群眾做好服務為宗旨，扎實工作，求真務實為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將20xx年的思想和工作情況總結如下：在思想上，我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。積極參加政治學習，關心國家大事，認真學習“三個代表”重要思想，理解十七大精神，學習科學發(fā)展觀，記五萬多字。注重加強業(yè)務知識和法律法規(guī)的研究，為做好自己的工作打下了堅實的基礎。工作上，認真履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、苦干上，前半年我主要從事電腦錄入和與各社區(qū)的聯(lián)系及醫(yī)療報銷結算工作，漸漸熟悉了社區(qū)的勞動保障人員的服務范圍和工作方法，與他們共同學習不斷努力改進工作上的不足，遇到對政策不懂的參保居民，我用自己所學到的的醫(yī)保政策和法規(guī)知識對他們耐心講解，做到讓他們疑惑趕來，滿意而歸，得到參保群眾的好評；掌握了醫(yī)療報銷結算的方法，熟悉了病種目錄和藥品目錄。后半年更是承擔了新參保及續(xù)費的艱巨工作，審閱證件，填寫參保資料，做好登記表冊，開票，收款，銀行打款，電腦錄入，每天總是被參保的人群包圍，看著他們殷切的心情，我感到了溫暖，感到了一名醫(yī)保工作者的光榮。下半年我共計辦理新參保及續(xù)費人員：3000余人，收繳款項20.3余萬元，全年共審核醫(yī)療報銷單據(jù)150人次；電腦錄入?yún)⒈Ｈ藛T：4.3萬人（包括20xx-20xx兩年參保數(shù)），并堅持按年度，上報分次，歸類整理。在領導的帶領下，我們利用“五一”前夕的勞動保障政策宣傳日、十月份的勞動保障宣傳周，走上街頭，采取咨詢、宣傳單、等多種形式，就醫(yī)療保險的參保對象、繳費辦法、醫(yī)療待遇、困難群體參保的優(yōu)惠政策等進行了大力宣傳，取得了較好的效果.總之，在工作中，要用制度和紀律規(guī)范一切言行，積極聽取各方面意見，不斷改進工作；；堅持為參保人員提供優(yōu)質服務，維護參保人員切身利益,為全社會關注和參與醫(yī)療保險創(chuàng)造良好氛圍。一年來，我同樣發(fā)現(xiàn)了自身工作中的許多不足，平時讀書看報的時間少，不能及時掌握新時事政治，忽略了一些相關行業(yè)的法律法規(guī)，業(yè)務水平還需要進一步提高，要向我們的股長和領導不斷學習，不能總把矛盾上交，努力熟悉業(yè)務，不僅能面對工作上的難題更能在應對接訪工作方面多做努力；特別是20xx年將步入電腦實時結算和居民軟件系統(tǒng)的應用，我要用自己百倍的熱情和聰明才智，全力投入到學習和工作中，爭取快速全面掌握這兩項工作并參與其中，以回報黨對我的培養(yǎng)，領導對我的信任。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步增強學習意識、責任感和服務意識，更加熟悉自己的業(yè)務；以對工作高度負責的精神，腳踏實地，做好各項工作，努力樹立醫(yī)療保險機構的新形象。20xx年在我院領導高度重視下，按照醫(yī)保局安排的工作計劃，遵循著“把握精神，吃透政策，大力宣傳，穩(wěn)步推進，狠抓落實”的總體思路，認真開展各項工作，經(jīng)過全院醫(yī)務人員的共同努力，我院的醫(yī)保、新農(nóng)合工作取得了一定的成效，現(xiàn)將我院醫(yī)保科工作總結如下：一、領導重視并大力宣傳為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費用的不合理增長，以低廉的價格，優(yōu)質的服務，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展，我院領導班子高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標，加強了組織領導。成立了由“一把手”負總責的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。業(yè)務院長具體抓的醫(yī)保工作領導小組。各臨床科室相應成立了以科主任為組長，護士長為副組長的工作小組，來負責本科醫(yī)保、農(nóng)合工作的全面管理，重點負責本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作。為了使廣大干部職工對新的醫(yī)療保險政策和制度有更深入的了解和全面的掌握，我們開展了廣泛的宣傳教育和學習活動。一是召開全院職工會和中層干部會議，講解新醫(yī)保政策，并以會議形式加深大家對醫(yī)保工作的了解。二是舉辦醫(yī)療保險知識培訓班、板報、發(fā)放宣傳材料、閉卷考試等形式，提高員工操作醫(yī)療保險日常工作的能力。第三，加強醫(yī)院信息管理。在醫(yī)院信息中心的幫助下，通過醫(yī)保軟件管理，可以更加規(guī)范、方便。大大減少了錯誤的發(fā)生。四是通過電視相冊宣傳醫(yī)保政策，讓廣大醫(yī)保人員、城鎮(zhèn)居民、學生等朋友真正了解保險的好處，了解第二醫(yī)院的運營模式，積極參與醫(yī)?；顒印６?、措施得力，規(guī)章制度嚴為使醫(yī)保、新農(nóng)合患者“看病清晰、花錢自由”，首先，我院發(fā)布了醫(yī)保、新農(nóng)合醫(yī)療流程圖和院外醫(yī)保、新農(nóng)合患者住院說明，讓參?；颊咭荒苛巳?。大廳設有專職醫(yī)療向導，為相關患者提供醫(yī)療保險政策建議。二是配備電腦觸摸屏和電子顯示屏，向公眾公布收費項目、收費標準和藥品價格，接受集團監(jiān)管。三是全面落實住院費用“一日清單制度”，要求患者或其家屬在清單上簽字，實行醫(yī)保賬戶公示制度，自覺接受監(jiān)督。讓住院病人自由消費。省領導和市物價局領導到醫(yī)院檢查時，得到了充分肯定。四是醫(yī)院醫(yī)保管委會制定了《醫(yī)保管理處罰規(guī)定》，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管委會，總結分析近期工作中存在的問題，落實各項政策措施。為了進一步強化責任，規(guī)范醫(yī)療服務行為，從入院登記、住院治療、出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)療保險服務行為，嚴格追究責任，嚴肅處理相關責任人。五是醫(yī)院員工實行星級服務和刷卡制度，以良好的禮儀、優(yōu)質的服務和精湛的技術深受患者好評為將醫(yī)保工作抓緊抓實，醫(yī)院結合工作實際，一是我院制訂了醫(yī)療保險服務的管理規(guī)章制度，有定期考評醫(yī)療保險服務（服務態(tài)度、醫(yī)療質量、費用控制等）工作計劃，并定期進行考評，制定改進措施。二是加強病房管理，經(jīng)常巡視病房，進行病床邊政策宣傳，征求病友意見，及時解決問題，查有無掛床現(xiàn)象，查有無冒名頂替的現(xiàn)象，查住院病人有無二證一卡，對不符合住院要求的病人，醫(yī)?？埔宦刹挥鑼徟?。加強對科室收費及醫(yī)務人員的診療行為進行監(jiān)督管理，督促檢查，及時嚴肅處理，并予以通報和曝光。今年我科未出現(xiàn)大的差錯事故，全院無大的違紀違規(guī)現(xiàn)象。三、改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量。新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責。我科分管副科長定期到病房參加晨會，及時傳達新政策，反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療質量相關內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務人員對醫(yī)療保險制度的看法，及時溝通協(xié)調(diào)，要求全體醫(yī)務人員掌握醫(yī)保政策和業(yè)務，規(guī)范診療流程，做到合理檢查和合理用藥，杜絕抽查、大處方、人際處方等不規(guī)范行為，及時將不合格病歷提交責任醫(yī)生修改。通過抓好醫(yī)療質量管理和規(guī)范操作，凈化醫(yī)療不合理收費行為，提高醫(yī)務人員管理和醫(yī)療保險意識，提高醫(yī)療質量，為參保人員提供良好的醫(yī)療環(huán)境。在辦理職工醫(yī)療保險和參合農(nóng)民手續(xù)的過程中，我窗口工作人員積極地向每一位參保職工和參合農(nóng)民宣傳，講解醫(yī)療保險的有關規(guī)定，新農(nóng)合的有關政策，各項補助措施，認真解答提出的各種提問，努力做到不讓一位參保患者或家屬帶著不滿和疑惑離開。始終把“為參保患者提供優(yōu)質高效的服務”放在重中之重。醫(yī)保運行過程中，廣大參保、參合患者最關心的是醫(yī)療費用補償問題。本著“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務宗旨，我科工作人員嚴格把關，友情操作，實行一站式服務，當場兌現(xiàn)醫(yī)療補助費用，大大提高了參保滿意度。四、工作總結通過我科工作人員及全院相關工作人員的共同努力，認真工作，誠心為患者服務，圓滿完成了年初既定各項任務°20xx年收治醫(yī)保、居民醫(yī)保住院病人余人，總費用萬余元。接待定點我院的離休干部人、市級領導干部人，傷殘軍人人。20xx年我院農(nóng)合病人人，總費用萬元，發(fā)生直補款萬元，大大減輕了群眾看病負擔。今年在醫(yī)療保險和農(nóng)村合作醫(yī)療方面做得比較好的部門有:；表現(xiàn)良好的醫(yī)生包括：我院醫(yī)保農(nóng)合工作在開展過程中，得到了市醫(yī)保局、衛(wèi)生局、合管辦領導及工作人員的大力支持再加上我院領導的正確領導、全院醫(yī)務人員的大力配合才使得醫(yī)保農(nóng)合工作得以順利進行。在20xx年的工作中雖然取得了一定成績但仍存在一些不足，如：因新農(nóng)合實施規(guī)定的具體細則不夠明確，軟件系統(tǒng)不夠成熟，問題瑣碎，人員緊張，導致我們在工作中比較被動，溝通協(xié)調(diào)阻力偏大；全院的醫(yī)保工作反饋會偏少。在今后的工作中，我們要嚴格把關政策，從細節(jié)入手，認真總結經(jīng)驗，不斷完善各項制度，認真處理內(nèi)部運行機制與外部窗口服務的關系，規(guī)范業(yè)務辦理流程，簡化手續(xù)，努力為更多更好的醫(yī)療保險和農(nóng)村合作醫(yī)療人員服務，努力把我院醫(yī)療保險和農(nóng)村合作醫(yī)療工作推向新的高度，為全市醫(yī)療保險和農(nóng)村合作醫(yī)療工作的順利開展做出貢獻。五、下一步工作要點1、加強醫(yī)療、補償?shù)确盏膬?yōu)質管理，建立積極、科學、合理、簡便的報銷流程，方便群眾，取信于民。2、做好與醫(yī)保局的協(xié)調(diào)工作。3、加強對醫(yī)院醫(yī)務人員醫(yī)保政策的宣傳，定期向醫(yī)務人員反饋醫(yī)保工作。XX鎮(zhèn)地處永勝縣城，是全縣的政治、經(jīng)濟和文化中心，全鎮(zhèn)轄勝利、靈源、文化、鳳鳴、南華、涼水、西南街、東北街8個居委會和興營、中和、大廠、黎明4個村委會，全鎮(zhèn)有農(nóng)業(yè)人口10328戶，38693人。在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，按照中央、省、市政府的有關減負政策規(guī)定，我鎮(zhèn)支農(nóng)惠農(nóng)工作進一步加強領導，落實責任，精心安排，加強監(jiān)督檢查。要按照市縣支農(nóng)惠農(nóng)的要求,結合本鎮(zhèn)實際，切實增強搞好農(nóng)民負擔監(jiān)督管理的責任感和自覺性,，落實強農(nóng)惠農(nóng)各項政策，減輕農(nóng)民負擔，造福農(nóng)民，堅決防止農(nóng)民負擔反彈，切實維護廣大農(nóng)民利益。情況概述如下：一、支農(nóng)惠農(nóng)資金基本情況（一）種糧農(nóng)民補貼資金317510.30元，惠及農(nóng)民9791人；（二）發(fā)放農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料增支綜合補貼資金220xx02.01元，受益農(nóng)戶9791戶；（三）發(fā)放糧食品種524272.62元。（四）發(fā)放XX年退耕還林款1086504元。（五）下鄉(xiāng)補貼家電1090臺（件），補貼資金257489.50元。下鄉(xiāng)補貼汽車、摩托車394輛，補貼資金431362.50元。（六）安居工程配套支出45萬元，按每戶5000元標準補助，全鎮(zhèn)補助90戶。（七）發(fā)放養(yǎng)老金109.39萬元，臨時救濟金12.32萬元，農(nóng)村低保846項，基金50.16萬元，社會保障補助682人。（八）發(fā)放農(nóng)村獨生子女教育獎學金資金10.628萬元。（九）爭取現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)、黎明搬遷扶貧開發(fā)、村級公益建設、“一事一議”、水利灌溉渠道、道路硬化等項目的財政獎勵和補貼2487.56萬元。（十）教育基礎設施投入510萬元。二、實施支持和惠及農(nóng)業(yè)的政策和措施（一）傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展（二）關注烤煙產(chǎn)業(yè)，促進烤煙產(chǎn)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展（三）后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭增強，成為經(jīng)濟增長的新亮點截至XX年底，全鎮(zhèn)共種植藍桉36994畝，總產(chǎn)值1109.8萬元，°XX鎮(zhèn)桉樹產(chǎn)業(yè)已逐漸成為除烤煙產(chǎn)業(yè)外的又一重要產(chǎn)業(yè)。同時，按照“一村一業(yè)”的思路，積極培育蔬菜、經(jīng)濟林水果、中藥等后續(xù)產(chǎn)業(yè)。XX鎮(zhèn)種植冬早菜1365畝，經(jīng)濟林水果3927畝，中藥250畝。為增加農(nóng)民收入，探索新的發(fā)展思路，積極開拓新的經(jīng)濟增長點。全鎮(zhèn)轉移輸出勞動力1267人，勞務輸出成為增加農(nóng)民收入的又一重要途徑。（四）新農(nóng)村建設扎實推進XX年，南華小店尾村作為市新農(nóng)村建設試點成立。小店尾村的村民對建設家鄉(xiāng)有著很高的熱情。鎮(zhèn)黨委、政府積極爭取籌集資金，總投資132.67萬元，其中市級財政補助資金30萬元，縣級財政協(xié)調(diào)資金25.3萬元，社會捐贈和人民勞動投入107.37萬元。已實施長度為2km、寬度為4.5m的新道路和硬化工程；新建文化活動中心為磚木結構，建筑面積300平方米（含文化長廊、公廁），場地550平方米；完成烤煙種植面積103畝，積極組織指導成立新型農(nóng)村農(nóng)民烤煙種植協(xié)會。（五）加大基礎設施投入，拉動經(jīng)濟增長XX鎮(zhèn)黨委、政府積極向上級爭取資金和項目支持，獲得現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)、黎明搬遷扶貧開發(fā)、村級公益建設“一案一議”財政獎勵2487.56萬元，水利灌溉和運河、道路硬化等工程。修溝11.7公里，解決和改善1600畝耕地灌溉條件，惠及3500人；投資45萬元實施仙人河飲水工程；投資21萬元實施土官坪飲水工程；7.8公里硬化鄉(xiāng)村道路；新建養(yǎng)護房屋80座，改建3條光滑溝渠5.6公里；上述項目資金的投入，極大地改善了農(nóng)田水利基礎設施條件和人民群眾的生產(chǎn)生活條件，提高了人民群眾的生活水平，真正解決了人民XX的實際困難，為城鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。（六）扶貧開發(fā)全面推進XX鎮(zhèn)實施黎明洛江土地搬遷安置扶貧開發(fā)項目，總投資274萬元，其中國債200萬元，民間投資或自籌74萬元，搬遷80戶400人。項目包括住房工程、公路建設、農(nóng)田復墾、引水干渠、人畜飲水、輸電線路、衛(wèi)生室、節(jié)柴灶、廣播電視等9個項目。該項目于3月中旬啟動。鎮(zhèn)人民政府認真加強工程資金和工程質量管理，確保工程保質保量完成。該項目于今年4月通過驗收。同時組織專業(yè)技術人員認真完成工程《XX鎮(zhèn)第二批省級全村推廣項目規(guī)劃》，目前，黎明村大灣子、華拉查村組省級全村推廣項目正在實施中，項目總投資46.09萬元，其中財政投資30萬元新臺幣和1650.09萬元人民勞動投資及自籌資金；該項目包括公路建設、供電工程、中低產(chǎn)田改造、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等項目。目前，該項目正在有序推進。（七）農(nóng)村土地流轉有序推進XX年，中和、興營、南華、勝利等街道（村）委會共轉讓土地1109畝，其中烤煙連作150畝，烤煙育苗基地50畝，苗圃基地200畝，花卉、養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)550畝。通過土地流轉，實現(xiàn)了業(yè)主與經(jīng)營者的雙贏，促進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展和規(guī)模經(jīng)營，促進了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械和科技的規(guī)范應用，節(jié)約了市場成本，提高了土地產(chǎn)值。三、加強支農(nóng)惠農(nóng)資金的管理嚴格按照上級部門對專項資金管理和使用的要求進行管理，實行法定代表人“一筆”審批和報銷制度。建立會計制度,設立專門賬戶，專人負責,堅持專款專用，杜絕資金分流浪費，加強財務審計監(jiān)督，嚴格按照財務制度辦事，提高專款使用效益。同時，按照縣人民政府的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行專項資金的使用和審批程序。中央財政支農(nóng)專項資金得到及時管理和分配，杜絕了專項資金被人為截留的現(xiàn)象。為確保資金及時、足額發(fā)放給農(nóng)民，按照統(tǒng)一支付、統(tǒng)一管理的原則，每戶（村）上報補助戶數(shù)量和面積，并經(jīng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、民政、計劃生育等部門審核確認，并制定現(xiàn)金方案，報市長辦公會批準，經(jīng)公示和公示確認后，由財政部門統(tǒng)一將資金劃入農(nóng)民“一本通”存折賬戶。四、存在的困難和問題雖然我鎮(zhèn)在實施支農(nóng)惠農(nóng)政策方面取得了一些成績，有效地維護了農(nóng)民的合法權益，但仍存在一些困難和問題：（一）隨著農(nóng)村稅費改革的進一步深化，各項支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作有了新內(nèi)容和新變化，落實各項政策、防止農(nóng)民負擔反彈的任務仍很艱巨，一些傳統(tǒng)的工作方式不能適應新形勢下的新變化，直接影響了支農(nóng)惠農(nóng)工作的深入開展。（二）在“一案一議”籌資中，雖然公益性籌資符合相關規(guī)定且未超標，但由于單項工程一次性投資過多，建設資金仍存在部分缺口，農(nóng)業(yè)基礎設施項目需要上級部門的支持和解決。五、乂乂年工作打算隨著農(nóng)村改革的深入，我們要把握新形勢，把握新要求，采取新措施，未雨綢繆，創(chuàng)新思路，提高質量，轉變作風，扎實工作，把XX年的各項工作做好：一是進一步加強學習宣傳，提高對落實支農(nóng)惠農(nóng)政策工作的認識。繼續(xù)堅持主要領導親自抓負總責的工作制度，一級抓一級，層層抓落實，嚴格執(zhí)行農(nóng)民負擔“一票否決制”，防止農(nóng)民負擔反彈，杜絕重大案（事）件的發(fā)生。二是繼續(xù)落實和完善減輕農(nóng)民負擔的各項制度，落實減輕農(nóng)民負擔、惠及農(nóng)民的各項政策。通過加強監(jiān)督、推進改革、健全法制、促進發(fā)展，逐步建立健全農(nóng)業(yè)節(jié)流惠農(nóng)長效機制。三是積極探索治本措施，推進農(nóng)村綜合改革，從體制上、源頭上逐步消除加重農(nóng)民負擔的隱患，建立農(nóng)村基礎設施和公益事業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定投入渠道，進一步完善村民“一事一議”籌資籌勞管理制度。財政支農(nóng)主要做法總結農(nóng)村會計政策培訓農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓主要做法總結一年來，根據(jù)財政部、省財政廳的安排和部署，我市開展了大規(guī)模的農(nóng)村會計財政支農(nóng)政策培訓，舉辦了12期農(nóng)村會計財政支農(nóng)政策培訓班，學員1176人，成績顯著。我們的主要方法是：一、領導高度重視、工作穩(wěn)步推進根據(jù)財政部、省財政廳《關于開展農(nóng)村會計人員農(nóng)業(yè)金融支持政策培訓的文件》精神，結合省學校的部署和相關要求，及時召開縣、區(qū)函授站長專題會議，轉發(fā)財政部、省財政廳、省學校相關文件。通過深入學習和動員，一是使同志們充分認識到，開展農(nóng)村會計人員財政扶持政策培訓，不僅是新形勢下學校工作職能轉變的一部分，也是有利于推進城市新農(nóng)村建設的重大舉措，這不僅決定了學校未來的發(fā)展方向，更決定了信學在解決“三農(nóng)”問題中應發(fā)揮的不可或缺的積極作用；二是有效地回答了會計函授教育工作者長期存在的“如何發(fā)展函授學校”的思想疑慮，加強縣、區(qū)通信站站長對農(nóng)村財會人員支農(nóng)金融政策培訓的重視。為使我市農(nóng)村會計人員農(nóng)業(yè)政策培訓的財政支持切實有效，并得到各職能部門的配合和支持，我們專門成立了以主管領導為組長，相應職能部門和單位為成員的市財政支農(nóng)農(nóng)村會計政策培訓領導小組，制定并印發(fā)了《農(nóng)村會計人員金融支持政策培訓工作計劃》和《農(nóng)村會計人員金融支持政策培訓考核評價辦法》，并結合我市實際逐級落實。在分行的推動和要求下，各縣區(qū)還結合分行制定的培訓計劃和考核評價辦法，先后建立了組織領導機構，制定了自己的培訓方案，完善了培訓措施。同時，我們組織隴縣，眉縣有關人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村組進行深入調(diào)研,，并為省立學校和普通學校開展大規(guī)模農(nóng)村會計人員農(nóng)業(yè)財政扶持政策培訓提交研究報告，受到省立學校和普通學校的高度贊揚。為了進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村培訓農(nóng)村會計人員的積極性，我們組織了廣泛的宣傳動員。例如，扶風縣通信臺利用縣電視臺對開展的培訓工作進行專題報道和宣傳；隆縣、臨游縣等通信站利用各級政府紅頭文件的形式進行政策宣傳動員，激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級會計人員的參與熱情。同時，也得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的大力支持與配合，培訓工作勢頭良好。二、組織規(guī)范有序、內(nèi)容結合實際農(nóng)村財務會計人員對農(nóng)業(yè)財政支持政策的培訓主要以縣和區(qū)通信站為基礎。根據(jù)卓越原則，結合上級（省級學校）的培訓要求，結合同級不同培訓對象的實際情況，在教材分配、內(nèi)容審批、教師分配、考核驗收等方面提供全方位服務，我們選擇培訓內(nèi)容，規(guī)范培訓程序，明確培訓要求。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融服務中心工作人員的培訓中，除了完成必要的專業(yè)知識培訓任務外，還強調(diào)了金融支持農(nóng)業(yè)政策培訓的重要性和必要性，，努力把縣鄉(xiāng)財政支農(nóng)資金用好，管好，發(fā)揮更大作用，當好〃參謀〃；；為了防止新的腐敗和浪費，嚴格遵守財經(jīng)法律法規(guī)，使中央、省、市政府的農(nóng)業(yè)扶持資金能夠安全有效地用于新農(nóng)村建設，做好“管家”；讓農(nóng)村基層財務管理人員、會計人員和農(nóng)民親身感受到黨和政府為解決“三農(nóng)”問題而實施的支農(nóng)惠農(nóng)政策，做一個好的“宣傳者”。在對行政村財務管理人員的培訓中，大力宣傳黨和政府支農(nóng)惠農(nóng)的財政政策，，強調(diào)嚴格遵守和認真執(zhí)行金融法律法規(guī),杜絕腐敗浪費的重要性和必要性。在行政村財會人員培訓中，要求學員認真傾聽，正確理解和掌握培訓內(nèi)容，抓住難得的學習機會，熟悉財會專業(yè)理論知識，為生產(chǎn)實踐儲備精力。它還強調(diào)