噴釉崗位題庫

噴釉崗位考試題庫姓名:性別:部門:得分:我公司噴釉崗位的風(fēng)險為以下哪一項？R容器爆炸、觸電￡起重傷害、火災(zāi)施釉線電機(jī)、電線等電器，按規(guī)定位置擺放，用濕手觸摸。若有電線破損等要及時找電工排除?！昕梢訰嚴(yán)禁￡打掃衛(wèi)生時3、噴釉運(yùn)行前檢查氣管，嚴(yán)禁有堵塞，嚴(yán)禁有滴漏現(xiàn)象。檢查是否正常。

R壓力表￡電源噴釉附近電氣控制柜上灰塵較大，在打掃衛(wèi)生時用水清洗。￡對R錯5、下列哪一項是噴釉崗位安全巡查的主要目的？R改進(jìn)不安全設(shè)備、環(huán)境及行為￡顯示管理階層對雇員安全的關(guān)心￡建立良好的機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)制度6、在進(jìn)行噴釉機(jī)檢修時，僅一個人可以完成的工作就可以獨立操作?！陮錯7、檢維修時，要首先檢查電源是否斷開，有專人監(jiān)護(hù)，并在現(xiàn)場掛“”告示牌，以免發(fā)生傷亡事故。R正在檢維修，嚴(yán)禁合閘￡倉庫重地，閑人免進(jìn)噴釉過程中實時監(jiān)控壓力指數(shù)，壓力超過容器準(zhǔn)許壓力。R嚴(yán)禁￡允許檢維修過程中，必須動火的，應(yīng)辦理，經(jīng)審批后才能開始作業(yè)。安全生產(chǎn)中的“三違”是指哪三違？：、、。三級安全教育：、、。12、按《工傷保險條例》規(guī)定，下列哪種情形可以視同工傷？￡自殘或自殺的；R在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；￡在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；13、按安全色的使用規(guī)定，黃色表示什么意思？￡指令、必須遵守￡停止、禁止、危險、消防設(shè)備R注意、警告14、切實做好作業(yè)空間的有毒有害物質(zhì)的清理、置換。確保有限空間內(nèi)的氧含量在%-23.5%之間，硫化氫含量低于10mg/m3,CO含量低于24ppm。有限空間停留時間不超過8小時?！?7.5；R19.5；￡21.515、進(jìn)入作業(yè)空間作業(yè)時，必須佩帶，并至少留一人在外做監(jiān)護(hù)和聯(lián)絡(luò)工作。

￡防塵口罩；R氧氣呼吸器；￡防毒面具動火作業(yè)“三不動火”指？R沒有經(jīng)批準(zhǔn)的火票不動火；R防火措施不落實不動火；R沒有防火監(jiān)護(hù)人或監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場不動火。事故處理的“四不放過”原則：R指事故原因分析沒有查清楚不放過，R事故責(zé)任者沒受到處理不放過，R周圍群眾沒有受到教育不放過，R安全措施沒有落實不放過。18、動火時，氧氣瓶、乙炔瓶按規(guī)定存儲，不得暴曬，兩瓶間距保證米以上，與明火保持10米以上的距離?！?R5在崗位隱患排查中發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的重大隱患，要，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。R立即停止作業(yè)￡繼續(xù)工作20、噴釉崗位員工對本崗位日常排查每排查不少于1次。￡周R天21、打開壓力罐前，應(yīng)先進(jìn)行。R泄壓￡加壓進(jìn)行有限空間作業(yè)時，應(yīng)至少有名工作人員參與?！?；R2；￡323、企業(yè)采購特種勞動防護(hù)用品時，應(yīng)采購哪些企業(yè)生產(chǎn)的？R取得特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志的企業(yè)；￡經(jīng)過質(zhì)量管理體系認(rèn)證的企業(yè)；￡取得生產(chǎn)許可證并經(jīng)質(zhì)量管理體系認(rèn)證的企業(yè)； 24、企業(yè)組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、員工應(yīng)如何對待？￡選擇自己有需要的課程，參加培訓(xùn)R必須參加并通過學(xué)習(xí)提高自己的安全素質(zhì)￡按自己的興趣自由參加25、下列哪一種是最有效而實際的方法，可幫助新員工預(yù)防意外發(fā)生？￡為他們購買人壽保險R提供工作安全入職訓(xùn)練￡盡量安排一些較簡單工作給他們26、進(jìn)入有限空間檢修時，未對有限空間內(nèi)進(jìn)行通風(fēng)，未佩戴防護(hù)措施，極易引起事故的發(fā)生?！隀C(jī)械傷害；R中毒和窒息；￡觸電27、進(jìn)入有限空間內(nèi)部進(jìn)行作業(yè)前，應(yīng)確保打開入口通風(fēng)小時。R24￡28對排查出的隱患，班組立即進(jìn)行整改，整改后及時核銷，并將整改情況詳細(xì)記錄在《》中。R隱患排查記錄￡交接班記錄檢修前，應(yīng)切斷電源，并在電源處加裝鎖具，上鎖掛簽，安排專人看護(hù)，檢修完成前打開電源?！昕梢?；