自動自發(fā)讀后感 (精選20篇)

第6頁共6頁自動自發(fā)(精選20篇)篇1：自動自發(fā)近日剛剛讀過美國作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動自發(fā)》，我懂得了更好的知識，在思想上有了一個新的認識和提升，在這本啟發(fā)性的著作中，有很多讓人值得深思和反省的道理，我感受頗深，這對我在今后的工作和生活中會起到重要的作用，我想針對其中的幾點，淺談一下自我的感受和想法。1負起自我的職責(zé)情侶資料職責(zé)，大到一個國家，一個民族，小到一個企業(yè)，每一個人，國家要負起開展、強大的職責(zé);民族要負起振興的職責(zé);一個企業(yè)要負起養(yǎng)活每一位員工的職責(zé);做為每一個人，要負起孝敬自我的父母、培養(yǎng)下一代的職責(zé)等等……做為企業(yè)中的一員，職責(zé)是什么呢就是做好每一件我們該做的事情，不互相推脫，要敢于承當(dāng)職責(zé)，而不是遇到問題時，不去想該如何解決，而是想這不是我的事情，假如做不好就要承當(dāng)職責(zé)了，其實不是這樣的，只要你去做了，即使沒有圓滿的解決問題，但你的發(fā)奮別人會看到，沒有人會去指責(zé)你，試想一下，假如連這一點兒職責(zé)都無法承當(dāng)?shù)脑?，還怎樣可能去完成更重要的事情，還怎樣可能會為企業(yè)的開展奉獻力量，只能做別人成就的附屬品，一個只會動口舌的人，必定一事無成，當(dāng)然談不到民族的振興、國家的強大了。在任何一個地方，任何一個企業(yè)都會有不負職責(zé)的人存在，我想這也是我們這天學(xué)習(xí)《自動自發(fā)》的原因，讓我們每個人都負起自我的職責(zé)，做好自我的事情，不互相攀比。2要做一個誠信的人事業(yè)蒸蒸日上誠信是老實、守信的縮寫，是此刻每個企業(yè)都提倡和發(fā)揚的，更用“誠信度”的上下來做為與企業(yè)合作的前提，可見誠信的重要性，可是如何進步企業(yè)的誠信呢那首先，我認為要從自身做起，做一個誠信的人，假如每一個員工都成為一個誠信的人，那么企業(yè)自然成為一個誠信的企業(yè)，這樣的企業(yè)才會開展得更快，合作的時機就會更多。我們對待我們的客戶要老實，這樣會讓客戶認為我們是值得的依靠的公司，我們要對我們的客戶守信譽，容許客戶的事情要及時、準確的完成，這樣才會讓客戶認為我們是一個高效的公司，一個用心向上的團隊。要負起自我的職責(zé)和做一個誠信的人，是互相聯(lián)絡(luò)、密不可分的，發(fā)奮中……篇2：自動自發(fā)《自動自發(fā)》用粗淺易懂的文字告訴我們，不管做什么事，要有正確的態(tài)度。對工作要敬業(yè)，對領(lǐng)導(dǎo)和同事要尊重，對自已要從嚴，對困難要堅持自信心。《自動自發(fā)》告訴了我們許多被無意中忽略的真理，很多觀點、啟示以及告誡。而這些觀點在我們的工作中以及平常生活中處處得以表達。比方“不要為了薪水而工作”“每一件事都值得我們?nèi)プ觥薄ⅰ懊恳惶於嘧鲆稽c”、“超越平庸，選擇完美”等。這些觀點正是我們成就事業(yè)的關(guān)鍵。成功不是一朝一夕就可以完成了，它需要付出艱辛的努力，并要有正確的做事方法?！耙粋€好上司會讓你受用無窮”，我們要珍惜每一次向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的時機。在學(xué)校里有老師教你知識與做人，到了社會上你的領(lǐng)導(dǎo)就是你的導(dǎo)師，他會教你怎樣做事。他能成為領(lǐng)導(dǎo)，必須是有他優(yōu)秀的一面，必須有我們所不具備的特質(zhì)。所以，我們應(yīng)當(dāng)以欣賞和贊美的目光去對待我們的領(lǐng)導(dǎo)，理解他，并支持他。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)他的成功之道，并汲取他的教訓(xùn)，以便我們在成功的路上少走彎路。另外我們與成功人士在一齊，我們就有了成功的時機和環(huán)境，就像進步技藝必須有一個好師傅一樣。“我向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不是因為他是領(lǐng)導(dǎo)，而是因為他優(yōu)秀－－我為遇到這樣一位領(lǐng)導(dǎo)而慶幸”"。人無完人，每個人都有優(yōu)點和缺點。不管是領(lǐng)導(dǎo)也好，同事也罷，我們不能總用批判的目光，要學(xué)會用贊賞的目光去對待他們，這樣才能發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點。假如你感到身邊每個人都是優(yōu)秀的，那我們在共同努力的過程中，自身也會變得越來越優(yōu)秀。付出總會有回報，我們在樹立目的的同時，就要清醒的認識到實現(xiàn)目的不是一件容易的事。要想感受成功的喜悅，就要能耐得住通往成功的寂寞。我們每個人在自我的崗位上，假如都能腳踏實地的圍繞公司的開展而努力，哪怕遇到困難挫折也不氣餒，那么最終我們必將迎來公司輝煌的將來！篇3：自動自發(fā)后面還有多篇自動自發(fā)！拜讀名家名作，都能感受不少哲理和警示。美國作家阿爾伯特"哈伯德圍繞“自動自發(fā)”講述了一個人如何在社會上獲得成功，如何很快進入自我的崗位的道理.所謂“自動自發(fā)”就是沒有人要求、*你，自覺并且出色地做好自我的事情，把效勞理念毫無保存地兌現(xiàn)為實實在在的行動。本書詳細闡述了個人在企業(yè)中的四個關(guān)鍵，即：勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信。一、勤奮。從字面意思講是指勤勞、奮斗。在生活、工作中勤奮是人的立身之本，是通往榮譽圣殿的必經(jīng)之路;無論對于任何一件事，哪怕它再簡單，你也僅有經(jīng)過勤勞辛苦才能到達目的。應(yīng)對新的環(huán)境，新的工作，僅有勤奮努力才能有立足之地。每個人都期望到達輝煌的頂峰，但在攀登的途中總想走點捷徑。很多人都渴望贏得成功，但有想回避斗爭。這些人都期望一切都一帆風(fēng)順，而不愿意遭遇任何阻力，當(dāng)時機向這些人叩門時，他們卻視而不見，充耳不聞，仍然是一聲嘆息，任時機在抱怨中了了。我們?yōu)楹尾荒軗Q一個心態(tài)工作呢勤奮繁忙地在工作中充實自我，如書中所言：“假如你永遠堅持勤奮的工作態(tài)度，你就會得到別人的贊揚和贊許，就會贏得老板的器重，同時也會獲一份最可貴的資產(chǎn)——自信。”確實，我們要靠自我的努力與勤奮，踏踏實實，一步一個腳印去攀登，得到成功其實不難。那些投機取巧，偉大的成功永遠屬于那些勤奮的人，讓我們此刻就勤奮工作吧!時機會主動與我們握手。二、敬業(yè)。工作中不但要有勤奮，還要有敬業(yè)精神。正如書中的總結(jié)：“敬業(yè)外表上看來有益于公司和老板，但最終受益者卻是自我，當(dāng)我們將敬業(yè)成為一種習(xí)慣時，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)歷，能以全身心投入工作的過程中找到歡樂?！币粋€醫(yī)院也是如此，我們每個人都是醫(yī)院的一分子，企業(yè)是不會養(yǎng)活閑人的，每個人都有自我應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，僅有在工作的每一個人都各盡其責(zé)，才可以使我們的醫(yī)院很好的開展。不能否認院里的效益好了，個人的利益才得以的滿足，敬業(yè)也是對自我的負責(zé)。僅有對自