系統(tǒng)與文化的整合課件

系統(tǒng)與文化的整合創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理系統(tǒng)的卓越文化美商碩鼎企管總裁林正大系統(tǒng)與文化的整合創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理系統(tǒng)的卓越文化美商碩鼎企管總1課程題綱企業(yè)文化的作用績(jī)效管理系統(tǒng)與文化的關(guān)連系統(tǒng)與文化的沖突系統(tǒng)與文化的整合課程題綱企業(yè)文化的作用21.

方式2.

的總和體3.制度的

企業(yè)文化的意義1.方式企業(yè)文化的意義3組織的動(dòng)力模式組織的動(dòng)力模式4企業(yè)文化的要素企業(yè)文化的要素5績(jī)效管理與戰(zhàn)略的關(guān)系經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施達(dá)成績(jī)效管理與戰(zhàn)略的關(guān)系經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施達(dá)成6短期長(zhǎng)期結(jié)果過(guò)程企業(yè)文化類型短期長(zhǎng)期結(jié)果過(guò)程企業(yè)文化類型7績(jī)效體系與文化沖突長(zhǎng)期成長(zhǎng)利潤(rùn)冒險(xiǎn)規(guī)范績(jī)效體系與文化沖突長(zhǎng)期成長(zhǎng)利潤(rùn)冒險(xiǎn)規(guī)范8績(jī)效體系與文化沖突外部團(tuán)隊(duì)結(jié)果態(tài)度、能力強(qiáng)勢(shì)績(jī)效體系與文化沖突外部團(tuán)隊(duì)結(jié)果態(tài)度、能力強(qiáng)勢(shì)9系統(tǒng)與文化的關(guān)系河床與跑道與軟件與系統(tǒng)與文化的關(guān)系河床與10系統(tǒng)與文化的整合系統(tǒng)與文化的整合11軟性宣導(dǎo)方式?jīng)Q策方式行為舉止教育訓(xùn)練軟性宣導(dǎo)方式12剛性宣導(dǎo)方式戰(zhàn)略變革人事變革調(diào)整制度剛性宣導(dǎo)方式戰(zhàn)略變革13信念循環(huán)反應(yīng)選擇信念循環(huán)反應(yīng)選擇14讓文化深入人心的強(qiáng)烈度信念的接觸的要素的潛意識(shí)接納讓文化深入人心的強(qiáng)烈度15調(diào)整的先后順序『知所先后，則近道矣』需要影響力：先用需要控制力：先用柔性調(diào)整：強(qiáng)力調(diào)整：調(diào)整的先后順序『知所先后，則近道矣』16系統(tǒng)與文化的整合創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理系統(tǒng)的卓越文化美商碩鼎企管總裁林正大系統(tǒng)與文化的整合創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理系統(tǒng)的卓越文化美商碩鼎企管總17課程題綱企業(yè)文化的作用績(jī)效管理系統(tǒng)與文化的關(guān)連系統(tǒng)與文化的沖突系統(tǒng)與文化的整合課程題綱企業(yè)文化的作用181.

方式2.

的總和體3.制度的

企業(yè)文化的意義1.方式企業(yè)文化的意義19組織的動(dòng)力模式組織的動(dòng)力模式20企業(yè)文化的要素企業(yè)文化的要素21績(jī)效管理與戰(zhàn)略的關(guān)系經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施達(dá)成績(jī)效管理與戰(zhàn)略的關(guān)系經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施達(dá)成22短期長(zhǎng)期結(jié)果過(guò)程企業(yè)文化類型短期長(zhǎng)期結(jié)果過(guò)程企業(yè)文化類型23績(jī)效體系與文化沖突長(zhǎng)期成長(zhǎng)利潤(rùn)冒險(xiǎn)規(guī)范績(jī)效體系與文化沖突長(zhǎng)期成長(zhǎng)利潤(rùn)冒險(xiǎn)規(guī)范24績(jī)效體系與文化沖突外部團(tuán)隊(duì)結(jié)果態(tài)度、能力強(qiáng)勢(shì)績(jī)效體系與文化沖突外部團(tuán)隊(duì)結(jié)果態(tài)度、能力強(qiáng)勢(shì)25系統(tǒng)與文化的關(guān)系河床與跑道與軟件與系統(tǒng)與文化的關(guān)系河床與26系統(tǒng)與文化的整合系統(tǒng)與文化的整合27軟性宣導(dǎo)方式?jīng)Q策方式行為舉止教育訓(xùn)練軟性宣導(dǎo)方式28剛性宣導(dǎo)方式戰(zhàn)略變革人事變革調(diào)整制度剛性宣導(dǎo)方式戰(zhàn)略變革29信念循環(huán)反應(yīng)選擇信念循環(huán)反應(yīng)選擇30讓文化深入人心的強(qiáng)烈度信念的接觸的要素的潛意識(shí)接納讓文化深入人心的強(qiáng)烈度31