臨時(shí)務(wù)工勞動(dòng)合同(城鄉(xiāng)勞動(dòng)者)

第4頁共4頁臨時(shí)務(wù)工勞動(dòng)合同(城鄉(xiāng)勞動(dòng)者)用工單位?（甲方）：?___所?有制性質(zhì)：?___用?工單位住址?：___?___號(hào)碼?：___?務(wù)工人員姓?名（乙方）?：___?性別：__?_出生年?月：___?務(wù)工人員?戶口：__?_工種：?___技?術(shù)等級(jí)：_?__務(wù)工?人員家住：?___縣（?市）___?鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）_?__街（村?）___號(hào)?（組）務(wù)?工人員暫住?地址：__?_編號(hào)：?___鑒?證編號(hào)：_?____?_（以下簡(jiǎn)?稱甲方）因?生產(chǎn)（工作?）需要，經(jīng)?中介推薦，?___（簡(jiǎn)?稱乙方）自?愿到甲方做?臨時(shí)工。按?照合法、平?等、自愿的?原則，經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，簽訂本合?同，雙方應(yīng)?嚴(yán)格履行，?不得違反。?一、合同?期限乙方?自___年?___月_?__日起至?___年_?__月__?_日止計(jì)_?__個(gè)月，?在甲方做臨?時(shí)工作。合?同期滿，自?行終止。?二、生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?乙方同意?按甲方的生?產(chǎn)（工作）?需要，在甲?方擔(dān)任臨時(shí)?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)。合?同期內(nèi)如一?方要求變更?工作或中途?解除合同，?應(yīng)征得另一?方同意。?三、生產(chǎn)（?工作）條件?、雙方的義?務(wù)甲方：?為使乙方順?利完成生產(chǎn)?（工作）任?務(wù)，應(yīng)根據(jù)?國家有關(guān)安?全生產(chǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)?生健康等規(guī)?定，為乙方?提供必要的?安全生產(chǎn)（?工作）條件?，保障乙方?的安全和健?康。加強(qiáng)對(duì)?乙方的勞動(dòng)?紀(jì)律、安全?生產(chǎn)規(guī)程和?法制教育。?尊重乙方的?合法權(quán)益，?按照國家有?關(guān)規(guī)定，給?予乙方應(yīng)享?有的政治、?經(jīng)濟(jì)待遇。?執(zhí)行國家和?___對(duì)臨?時(shí)工的管理?規(guī)定，接受?勞動(dòng)部門的?監(jiān)督、檢查?。乙方：?在合同期內(nèi)?，接受甲方?的領(lǐng)導(dǎo)，服?從甲方工作?安排，與其?他職工一樣?參加政治、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?遵守規(guī)章制?度，愛護(hù)公?共財(cái)產(chǎn)，保?證按時(shí)、按?質(zhì)、按量完?成甲方交給?的生產(chǎn)（工?作）任務(wù)。?四、工資?待遇經(jīng)應(yīng)?知應(yīng)會(huì)考核?后，確定乙?方在合同期?內(nèi)實(shí)行計(jì)時(shí)?工資制，每?月工資為_?__元，加?班工資，夜?班補(bǔ)貼、勞?保福利按本?單位合同制?工人同等對(duì)?待。實(shí)行計(jì)?件工資制，?月工資額按?計(jì)件單價(jià)結(jié)?算，其辦法?是：___?五、勞動(dòng)?福利待遇?按___年?頒發(fā)的《全?民所有制企?業(yè)臨時(shí)工管?理暫行規(guī)定?》第六、七?、八、九、?十條規(guī)定和?___?。?自治區(qū)、市?）人民政府?的有關(guān)規(guī)定?辦理。六?、合同的解?除及責(zé)任?1．在合同?期內(nèi)，乙方?有下列情況?之一者，甲?方可以解除?合同：（?1）乙方患?有疾病不能?堅(jiān)持或不能?適應(yīng)正常生?產(chǎn)（工作）?的；（2?）乙方被依?法追究刑事?責(zé)任的；?（3）乙方?嚴(yán)重違反甲?方勞動(dòng)紀(jì)律?和有關(guān)規(guī)章?制度的；?（4）乙方?因病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后（?醫(yī)療期最長(zhǎng)?不能超過三?個(gè)月）不能?從事原工作?、也不能從?事甲方另行?安排的工作?的。2．?在合同期內(nèi)?；甲方有下?列情況之一?者，乙方可?以解除合同?：（1）?經(jīng)國家有關(guān)?部門確認(rèn)，?甲方勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生條?件惡劣，無?有效的保護(hù)?措施，嚴(yán)重?危害乙方身?體健康的；?（2）甲?方不能按照?合同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的；（3?）甲方不履?行勞動(dòng)合同?，或者違_?__法律、?政策，侵害?乙方合法權(quán)?益的；（?4）乙方因?參軍、招工?、招干、升?學(xué)者。在?合同期內(nèi)任?何一方解除?合同，都應(yīng)?當(dāng)提前__?_天通知對(duì)?方（法律規(guī)?定的除外）?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意后，?解除合同，?并給予書面?通知。七?、其他事項(xiàng)?1．本合?同簽訂后，?須送勞動(dòng)仲?裁機(jī)關(guān)鑒證?，即確認(rèn)有?效，受到法?律保護(hù)，雙?方必須嚴(yán)格?遵照?qǐng)?zhí)行。?一方違反勞?動(dòng)合同給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?根據(jù)其后果?和責(zé)任大小?予以賠償。?2．本合?同在執(zhí)行過?程中，如有?未盡事宜，?應(yīng)在國家規(guī)?定范圍內(nèi)，?經(jīng)雙方協(xié)商?后補(bǔ)充。?3．雙方在?執(zhí)行合同過?程中，如發(fā)?生爭(zhēng)議，應(yīng)?由本單位勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)調(diào)解?。從申請(qǐng)調(diào)?解之日起，?在___日?內(nèi)，經(jīng)調(diào)解?無效時(shí)，可?向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?爭(zhēng)議___?申請(qǐng)仲裁。?勞動(dòng)爭(zhēng)議的?申訴應(yīng)從其?知道或應(yīng)當(dāng)?知其權(quán)利被?侵害之日起?___日內(nèi)?提出，超過?期限不受理?。如對(duì)仲裁?不服，自收?到___書?之日起__?_日內(nèi)可向?甲方所在縣?（市）人民?法院起訴。?一方當(dāng)事人?期滿不起訴?，又不執(zhí)行?裁決的，另?一方可向人?民法院申請(qǐng)?強(qiáng)制執(zhí)行。?八、雙方?認(rèn)為需要約?定補(bǔ)充的有?關(guān)事項(xiàng)_?__九、?本合同應(yīng)在?辦理調(diào)配手?續(xù)后，及時(shí)?簽訂、鑒證?。本合同一?式三份（甲?、乙方及鑒?證機(jī)關(guān)各一?份）