2022年校園安全及違紀行為處理總結(jié)_第1頁
2022年校園安全及違紀行為處理總結(jié)_第2頁
2022年校園安全及違紀行為處理總結(jié)_第3頁
2022年校園安全及違紀行為處理總結(jié)_第4頁
2022年校園安全及違紀行為處理總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2022年校園安全及違紀行為處理總結(jié)高中違紀行為處理暫行辦法第一章總則第一條為促進學生主動、充分、健康的發(fā)展,維護正常的教學秩序,構(gòu)建優(yōu)良的校風和學風,挽救少數(shù)違反校規(guī)校紀以及有違法行為的學生,特制定本條例。第二條對違反校規(guī)校紀的學生,堅持以正面教育為主、紀律處分為輔;教育從嚴,處分從寬兩者相結(jié)合的方針。第三條學校根據(jù)《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》《—省學籍管理規(guī)定》等,主要對有以下錯誤行為的學生給予處分。違反《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》《―省學籍管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,造成不良影響的;擾亂學校教學秩序和校內(nèi)、外公共秩序的;破壞和危害學校、社會安定的;侵犯他人人身權(quán)利的;違反其它校規(guī)校紀的。第二章處分種類及運用第四條對學生的處分分為警告、記過、留校察看、勒令退學和開除學籍四種。第五條學生有以下行為之一,經(jīng)教育無效的,給予警告處分:無故不交作業(yè)累計共達二十次以上的;無故曠課累計達十節(jié)或連續(xù)曠課一周(三次遲到或早退按曠課一節(jié)處理)的(含無故不參加升旗儀式,不做眼保健操、課間操,不參加大掃除等活動等行為);故意擾亂上課秩序和自習秩序;考試舞弊;故意擾亂用餐、集會或其它公共秩序;損壞公共財產(chǎn)、校園花木或草坪的;有奇裝異服、燙發(fā)、染發(fā)、佩戴首飾等不符合中學生日常行為規(guī)范的;出入營業(yè)性游戲機室、舞廳、網(wǎng)吧等場所的;有偷竊行為的;有―或變相―行為的;有抽煙、喝酒、談戀愛等不符合中學生日常行為規(guī)范的;不遵守學校安全規(guī)定造成安全隱患的;攀爬圍墻出入校園的;12.同學之間打架斗毆的。第六條學生有以下行為之一的,給予記過處分??荚囄璞?,且不服從監(jiān)考教師管理的;有不尊敬老師、侮辱老師言行的;損壞公共財產(chǎn)造成嚴重損失的;盜竊公私財物,情節(jié)較嚴重的;5?打架斗毆,對他人人身造成傷害的;糾集、唆使或煽動他人打架斗毆的;幫助他人打架斗毆情節(jié)嚴重的;參與―且情節(jié)較重的;傳閱—穢、腐朽書報或觀看―穢錄像、視頻的;參加—活動和低級趣味活動的;攜帶、私藏管制刀具的;敲詐勒索他人財物的;在其它學?;蚬矆鏊`反紀律造成不良影響的。第七條學生有以下行為之一的,給予留校察看處分:違反治安管理條例,被公安機關(guān)處理的;故意損壞校園花木、公共財物情節(jié)惡劣的;打架斗毆造成他人身體嚴重傷害的;糾集校內(nèi)學生打群架(二人以上)造成嚴重影響的;糾集校外人員(包括家庭成員)來校打架鬧事的;主動幫助他人參與打架斗毆情節(jié)特別嚴重的;敲詐勒索他人財物情節(jié)嚴重的;有不尊重師長的言行,經(jīng)教育后仍不改正,情節(jié)嚴重的。帶煙、手機進入校園;聚眾吸煙或上課玩手機者。且一律在校期間不準進陽光班和奧賽班。第八條學生有以下違紀行為之一的,給予勒令退學或開除學籍處分;違反《治安管理處罰法》《刑法》的,直接送交公安機關(guān)處理:受留校察看處分以后,無悔改表現(xiàn),繼續(xù)犯有嚴重錯誤的;在一個學期內(nèi),曠課累計達一個月以上的。;糾集校內(nèi)學生聚眾斗毆(―人以上參與斗毆),影響惡劣或后果嚴重的;糾集校外人員(含家庭成員)來校鬧事,影響惡劣或后果嚴重的;盜竊公私財物,金額較大,影響惡劣,后果嚴重的;違反治安管理處罰法,被公安機關(guān)拘留、罰款的;思想品質(zhì)惡劣,有嚴重—行為的;聚眾鬧事,嚴重破壞校園正常教學秩序造成惡劣后果的;被公安機關(guān)依法逮捕處理的。男女生交往不當,造成不良影響者第三章調(diào)查取證及處分第十條警告處分,由年級部執(zhí)行,年級部須做好調(diào)查取證工作,并報政教處備案,班主任、教師及相關(guān)學生有主動取證或提供證據(jù)的義務(wù);記過、留校察看處分,由政教處根據(jù)年級部上報材料,取證核實后向分管校長匯報決定,并提交校長室備案;勒令退學或開除學籍處分由德育處根據(jù)年級部上報材料,提交校長辦公會議決定,學校報市級教育行政部門批準后,在校內(nèi)公布執(zhí)行。打架、偷盜、違反治安管理法及觸犯刑法的,由保衛(wèi)科負責牽頭處理,年級部、政教處應予配合。第十一條處分決定在全校公布,記入學生學籍檔案,并納入綜合素質(zhì)評價。第十二條學生處分宣布前,班主任要代表學校通知家長及本人,學校相關(guān)部門(政教處處、保衛(wèi)科、年級部、團委、班主任)要與學生談話,并將處理決定通報家長,做好家長和學生本人的思想工作。第十三條處分決定在全校公布后,違紀學生可以對處分向德育處提出申訴意見,政教處處在五個工作日內(nèi)予以調(diào)查、復核、答復。第十四條學生受處分的期限為一年(從決定處分之日算起),期滿時,學生可向德育處提出撤銷處分申請,同時提供班委會討論意見和班主任意見。第十五條學生違紀后,主動承認錯誤,深刻檢討,可以酌情從輕處分或免予處分;盜竊公私財物后,能主動退回贓物款,可酌情減輕處分。本條例由校長室負責解釋,適用于全體在校高一學生。2022年校園安全及違紀行為處理總結(jié)范文違紀行為的矯正與處理在教育教學中,教師經(jīng)常會遇到學生的違紀行為。對于教師來說,這是一個比較好的教育機會。針對違紀的學生,教師要保持冷靜,全面準確把握違紀行為的根本原因,引導學生認識錯誤,改正錯誤。對學生違紀行為的矯正與處理,要正確認識批評與懲罰的教育意義,沒有懲罰的教育是不完整的教育,還要注意懲罰不是體罰。要掌握正確地運用懲罰的具體方法。注意合法性,不要超越權(quán)限。懲罰的目的是教育,不能為懲罰而懲罰。懲罰應當合情合理、公平、準確,靈活。懲罰還要與對學生的尊重相結(jié)合,并盡可能擴大教育面。一、案例展示記一次美麗的師生沖撞近三年半的《社會》教學,我與六年級的學生結(jié)下了深厚的師生情誼,那種情感的濃稠,并不遜于班主任,尤其是六(5)班,我擔任了兩年的副班主任,師生之間親密無間,課上課下是朋友,幾乎無師生界限??墒牵驹氯盏囊还?jié)課卻讓我百感交集,感慨唏噓。因為是我的課,孩子們是興奮的,喜悅的,見我換了發(fā)型,穿了新衣,孩子們就有些失控了,打趣的,叫好的,甚至乘機玩鬧的,此起彼伏。我微笑著,沉默著,起立儀式后,似乎平息了,我開始了教學。未料想,僅片刻功夫,退的潮又漲起來了。不夸張地說,在我的課堂上,一向是收放自如的,這一回是怎么回事。居然有兩個學生在爭搶課本扯皮呢。我上前了解情況,女孩說:“他搶我書?!蹦泻⒄f:“她打我,我才搶的?!眱扇烁髯陨晔?,可搶奪仍在繼續(xù)。我心中雖然不悅,但耐著性子調(diào)查了周邊的同學。原來,課前男孩要求同桌的另一位女孩幫其捶背,因上課鈴響后,女孩停止了,男孩不樂意,要求繼續(xù),后面的女生出面制止,拍了男生一下,男生誤以為是故意打他,從而引起搶書這一爭端。了解真相后,我批評了他,可他不服,態(tài)度蠻橫,惡劣,大呼我委屈了他,對他有偏見,包庇女生,我于是又征求全班同學對此事的看法,是否我有失公正,但全班無疑義。至此,該男生情緒激動,頂撞升級,我惟恐影響上課,請他坐到后面去冷靜一下,事情才算告一段落。下課后,我請了當事的三人到辦公室再次了解情況,但男生并不認錯,當著班主任的面仍說我委屈他,我正生氣時,出現(xiàn)了戲劇性的一幕,班里的四個比較優(yōu)秀的女生來到辦公室,對我和馬老師說:“可能是李老師委屈了該男生,因為該女生下課愛和男生瘋鬧,喜歡打男生取樂。”因此,她們最后認定:課上的拍打不是制止,而是正如該男生堅持說的:無緣無故打他。天哪。怎么會這樣推理。又怎能本末倒置,于事實不顧,橫生枝節(jié)。當時在課堂上,我詢問時,他們干什么去了。我批評男生的目的是什么。難道是我不了解嗎。我和馬老師回到班上,面對這群熟悉又陌生的學生,我的心有些受傷,抑制不住地清淚橫流。我肩負摯愛的職業(yè),真誠地愛著我的每一個學生,課上課下和學生打成一片,我是真正的融入到了學生之中的啊。孰料,我的情不自禁引得全班同學哭聲一片,而此時我缺乏理智的說了一句:“我對今天發(fā)生的事很失望,準備向?qū)W校申請不再教六(5)班,去改教其它年級?!边@一下,可真是刺傷了學生們,孩子們紛紛站起來,哭喊著:“不。不。我們愛你,我們要你教我們??我們錯了??”此情此景,我狠心地調(diào)頭走了。剛回到辦公室,一群班干部跟上來,當著全年級教師的面,哭著求我。片刻,又有二十多名學生擠進辦公室,哭聲,哀求聲持續(xù)不斷,我震撼了,其在場的老師也震撼了,在馬老師和大家的勸說下,孩子們才慢慢離去。老師們都感慨萬千:“李老師,你真是值得呀。你應該欣慰,你在孩子們的心中分量有多重啊??”此時,我心潮激蕩,說不清是自責還是愧疚或是欣慰〃〃我平靜下來,重理思緒。這件事從事后徹查結(jié)果來看,我并沒有處理錯,也沒有委屈那位男生。我是否有失當之處呢。有的。因為自己愛學生,為學生付出了很多,因此,也有些受不得委屈了,有些挾愛自重了,胸襟狹隘了。第二天,我收到了全班同學送來的祝福卡,字里行間滲透著師生之情,真誠、天真躍然紙上,我深深地感動著,揮之不去的自責縈繞著我??第三天,我收到了更激動人心的禮物:全班同學每人都針對這次事件談了自己的感想,我讀著孩子們的思想,也讀著我的幸福,誰說孩子們不諳事理。我熱淚盈眶的感受著孩子們給予我的理解、認同、熱愛、尊敬和真情出乎意料的沖撞,出乎意料的結(jié)局??此婆既?,其實必然。我曾經(jīng)非常懊悔我的情難自禁,畢竟,這是我從教二十六年來的第一回。經(jīng)歷過后,我慶幸自己還擁有,擁有率真,擁有一顆為孩子們沖動的心。我如何不淚濕衣襟。二、案例分析在此案例中,體現(xiàn)出蔣老師與學生關(guān)系處理是比較成功的?!皫熒鷽_撞”之所以“美麗”,是因為體現(xiàn)了“深厚的師生情誼”和"”,確實很讓人感動。但是,蔣老師對學生違紀行為的矯正與處理,卻是有明顯的失誤。具體說來,有以下幾方面:老師的批評比較草率。男生為何“不服”,“委屈”。是不是“拍”的過重。如果該男生后面是另一位女生制止他,又會怎樣。這些問題都未想過,僅從表面進行主觀判斷,草率處理,就難怪這位同學認為老師“對他有偏見,包庇女生”了。老師根據(jù)“全班無疑義”來判斷是否“公正”是不可取的。試想,若是老師處理的不公正,在當時情況下,在批評者與被批評者之間,同學們會做何選擇。默不作聲,表現(xiàn)出“無疑義”是完全正常的。更何況“班里的四個比較優(yōu)秀的女生”在課后給老師提供了重要信息,這是應該引起老師注意的。老師不應該在課堂上“缺乏理智”,這只能是“刺傷”了學生,并沒有使學生在這次事件中真正受到教育。教師應該控制自己的情緒,引導學生認識到自己的錯誤,并通過適當?shù)膽土P來達到教育目的。三、理論對接每一位教師都會遇到學生的違紀行為。對學生違紀行為的矯正與處理,要注意以下幾方面:全面準確把握出現(xiàn)違紀行為的根本原因。只有準確把握出現(xiàn)違紀行為的根本原因,才能恰當處理,這要求教師首先要保持冷靜。在發(fā)怒的情況下,容易使人失去理智,不能做出正確的判斷,造成不良后果,許多體罰學生造成人身傷害的事件就是這樣發(fā)生的。此外,每個人都會犯錯誤,學生也不例外。教師應該把自己做為一個研究者,把學生違紀行為看成是絕佳的教育契機,并以此來教育學生本人或?qū)W生群體。這也是以學生為主體的體現(xiàn)。正確認識批評與懲罰的教育意義。⑴沒有懲罰的教育是不完整的教育。前蘇聯(lián)著名的教育學家馬卡連柯指出:“合理的懲罰制度不僅是合法的,而且是必要的。這種合理的懲罰制度有助于形成學生的堅強性格,能培養(yǎng)學生的責任感,能鍛煉學生的意志和人的尊嚴感,能培養(yǎng)學生抵抗引誘和戰(zhàn)勝引誘的能力”。懲罰不一定意味著不尊重,而不懲罰也不一定意味著尊重。⑵懲罰不是體罰。法制上常常對體罰等教育行為做出禁止的規(guī)定?!段闯赡耆吮!罚ǎ┑跅l規(guī)定:"學校、幼兒園的教職員應當尊重未成年人的人格尊嚴,不得對未成年學生和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為。”第條規(guī)定:"學校、幼兒園、托兒所的教職員對未成年學生和兒童實施體罰或者變相體罰情節(jié)嚴重的,由其所在單位或者上級機關(guān)給予行政處分?!薄督處煼ā罚ǎ┑跅l第4、款也分別規(guī)定:“關(guān)心、愛護全體學生,尊重學生的人格,促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展?!薄爸浦褂泻τ趯W生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象。”第條則規(guī)定:“體罰學生,經(jīng)教育不改的”應當“由學校、其他教育機構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘?!薄扒楣?jié)嚴重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任?!钡沁@些規(guī)定都沒有(對體罰等)不當處罰以外的教育性懲罰做出禁止的規(guī)定,且明眼人不難看出,“尊重未成年人的人格尊嚴”、“關(guān)心、愛護全體學生,尊重學生的人格,促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。”等等與“不得對未成年學生和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為”等等并不構(gòu)成完全等同的關(guān)系。相反,懲戒在許多國家的(范本)法律上往往被認為是教師從事正常教育教學活動的專業(yè)權(quán)力之一。而“簡單借口保護學生的合法權(quán)益而在理論上斷然否決教師懲戒權(quán)力的存在,只能是自欺欺人,根本解決不了現(xiàn)存教育懲戒隨意使用的問題。”所以,就像不久前等地對學校事故責任認定做出具體規(guī)定,以立法形式保護學校進行正常教育活動一樣,我們同樣需要在法制上對合理的懲戒權(quán)的行使加以保護一一這不僅是為了保護教育者,而且首先是為了保護受教育者,使之獲得接受正常教育的權(quán)利。正確的運用懲罰⑴懲罰教育性的實現(xiàn),應當考慮對懲罰的主體、客體和程序做出適當?shù)囊?guī)定。特定的懲罰應當由特定的懲戒主體(教師、教師、校長等)去實施。只有合法的主體才能行使相應的懲戒權(quán),超越權(quán)限的處罰就可能沒有合法性。懲罰的對象是學生的違規(guī)行為,而不是學生本身。任何指向?qū)W生的身體、尊嚴、人格、心靈本身的懲罰都是反教育的。教師懲戒權(quán)或教育懲罰的實施還應當遵循一定的原則,受到一定程序上的限制。漫無目的、毫無節(jié)制的懲罰肯定是非專業(yè)、不科學因而可能是反教育的。⑵注意懲罰實施中的一些具體的問題注意懲罰的目的是教育,不能為懲罰而懲罰。必須讓學生認識到問題所在,認識懲罰手段所實際寄寓教師

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論