15春西工大《管理心理學》在線作業(yè)2試卷(更新)_第1頁
15春西工大《管理心理學》在線作業(yè)2試卷(更新)_第2頁
15春西工大《管理心理學》在線作業(yè)2試卷(更新)_第3頁
免費預覽已結束,剩余7頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

最新在線作業(yè)試卷最新在線作業(yè)試卷最新在線作業(yè)試卷最新在線作業(yè)試卷15152一、單選題(共一、單選題(共4道試題,共8)1.一個組織按銷售、生產(chǎn)、財務、人事研究與發(fā)展等來劃分部門屬于()部門。部門。A.A.職權部門化B.B.職能部門化C.C.績效部門化D.D.業(yè)績部門化正確答案:正確答案:B2.2.根據(jù)密執(zhí)安大學領導行為的研究,提出了兩種領導行為方式()A.A.員工導向和質(zhì)量導向B.B.員工導向和生產(chǎn)導向C.C.質(zhì)量導向和生產(chǎn)導向D.D.員工導向和管理導向正確答案:正確答案:B3.3.態(tài)度形成的階段是()A.A.順從、同化、同步B.B.順從、同化、內(nèi)化C.C.同化、內(nèi)化、順從D.D.順從、內(nèi)化、同化正確答案:正確答案:4.4.管理的職能有(。A.A.組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等方面的職能BB.計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等方面的職能C.C.指揮、控制、協(xié)調(diào)等方面的職能D.D.計劃、組織、指揮、控制等方面的職能正確答案:正確答案:2二、多選題(二、多選題(612)1.1.組織結構的內(nèi)容包括()A.A.工作職務的專業(yè)化、部門的劃分B.B.工作任務組合,建立職權C.C.指揮系統(tǒng)、控制幅度和集權D.D.分權等人與人相互影響的機制,開發(fā)有效的協(xié)調(diào)手段正確答案:正確答案:22.組織的幾大系統(tǒng)包括(。A.A.目標價值系統(tǒng)B.B.管理系統(tǒng)C.C.組織結構系統(tǒng)D.D.技術系統(tǒng)E.E.社會心理系統(tǒng)正確答案:正確答案:3.3.社會知覺的種類有()A.A.角色知覺B.B.感知知覺C.C.人際知覺D.D.對他人的知覺正確答案:正確答案:4.4.泰勒制的科學管理理論體系主要由以下三部分構成()A.A.社會心理因素B.B.時間動作研究C.C.任務管理D.D.職能化的組織原理正確答案:正確答案:5.5.知覺的特性包括()A.A.選擇性B.B.恒常性C.C.整體性D.D.理解性正確答案:正確答案:6.6.自我知覺的構成要素有()A.A.人際自我B.B.物質(zhì)自我C.C.社會自我D.D.精神自我正確答案:正確答案:2三、判斷題(共三、判斷題(共2080)11.態(tài)度的轉變就是指態(tài)度方向性的轉變。A.A.錯誤B.B.正確正確答案:正確答案:2.2.“用固定眼光看人”是社會知覺的投射作用。A.A.錯誤B.B.正確正確答案:正確答案:3.3.被稱為“組織管理之父”的是法約爾。A.A.錯誤B.B.正確正確答案:正確答案:4.4.認知失調(diào)理論是海德提出來的。A.A.錯誤B.B.正確正確答案:正確答案:5.5.被稱為“科學管理之父”的是泰勒。A.A.錯誤B.B.正確正確答案:正確答案:6.6.職能部門化即根據(jù)產(chǎn)品來使大公司分成若干分公司或小“組織”。A.A.錯誤B.B.正確正確答案:正確答案:7.7.高級神經(jīng)活動類型中的強、平衡、靈活型是氣質(zhì)中的膽汁質(zhì)。A.A.錯誤B.B.正確正確答案:正確答案:88.社會心理系統(tǒng)屬于管理心理學的研究對象。A.A.錯誤B.B.正確正確答案:正確答案:9.9.組織的變革應達到動態(tài)平衡的目的。A.A.錯誤B.B.正確正確答案:正確答案:10.10.技術系統(tǒng)(工作性質(zhì)、技術水平、產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量等)屬于外環(huán)境系統(tǒng)。統(tǒng)。A.A.錯誤B.B.正確正確答案:正確答案:11.11.“先入為主”是社會知覺中的定勢效應。A.A.錯誤B.B.正確正確答案:正確答案:12.12.被稱為“工業(yè)心理學之父”的是閩斯特伯格。A.A.錯誤B.B.正確正確答案:正確答案:13.13.個體、團體、組織屬于管理心理學研究的對象。A.A.錯誤B.B.正確正確答案:正確答案:14.14.偏見是一種不正確的態(tài)度。A.A.錯誤B.B.正確正確答案:正確答案:15.15.霍桑實驗結論認為提高生產(chǎn)效率的主要因素是工資。A.A.錯誤B.B.正確正確答案:正確答案:16.16.傳統(tǒng)觀點把組織看成是一個開放的社會技術系統(tǒng)。A.A.錯誤B.B.正確正確答案:正確答案:1717.“”是社會化知覺的首因效應。A.A.錯誤B.B.正確正確答案:正確答案:18.18.梅奧通過霍桑實驗提出的管理理論稱為Y理論。A.A.錯誤B.B.正確正確答案:正確答案:1919.對陌生人的知

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論