企業(yè)員工試用期合同范本（4篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)企業(yè)員工試用期合同范本甲方：?___乙?方：___?甲方聘用?乙方為試用?期員工，試?用期__個(gè)?月，經(jīng)雙方?友好協(xié)商，?同意約定以?下條款，以?其共同遵守?。1、乙?方遵守甲方?的各項(xiàng)管理?規(guī)定及制度?;2、乙?方的職務(wù)或?工種為：_?_，試用期?工資__元?整;3、?乙方受聘于?甲方期間，?應(yīng)根據(jù)甲方?工作安排，?履行職責(zé);?4、甲方?按月支付乙?方報(bào)酬;?5、乙方在?試用期內(nèi)，?依請(qǐng)假事因?計(jì)算當(dāng)月應(yīng)?發(fā)工資;?6、乙方在?試用期內(nèi)，?除應(yīng)付工資?外，適當(dāng)享?受本公司的?其它福利待?遇;7、?乙方每月工?資由甲方自?上班之日起?的次月第_?__日發(fā)放?，若工資發(fā)?放日恰逢周?日或假日，?甲方可提前?或推后發(fā)放?;8、乙?方提出解除?本合同時(shí)，?須提前一周?通知甲方，?若未在一周?內(nèi)提出解除?合同甲方可?拒絕支付其?試用期所有?報(bào)酬;9?、甲方如認(rèn)?為乙方工作?成績(jī)欠佳，?在試用期打?架斗毆，尋?釁滋事，無(wú)?故曠工可隨?時(shí)停止試用?予以解雇并?追究相關(guān)法?律責(zé)任;?10、乙方?在工作區(qū)域?及宿舍應(yīng)遵?守甲方管理?規(guī)定，若出?現(xiàn)在甲方工?作區(qū)域及宿?舍以外范圍?的觸犯國(guó)家?法律和個(gè)人?人身傷害及?財(cái)產(chǎn)損失的?情況，甲方?不承擔(dān)任何?責(zé)任;1?1、乙方試?用期滿經(jīng)過(guò)?考核，合格?者將在第四?個(gè)月內(nèi)與甲?方簽定正式?聘用合同，?考核不合格?者，將延長(zhǎng)?試用期或予?以解雇;?12、乙方?存在非法占?有甲方財(cái)產(chǎn)?或不服從管?理造成設(shè)備?損壞或其它?損失由乙方?照價(jià)賠償，?甲方有權(quán)追?究其經(jīng)濟(jì)責(zé)?任;13?、乙方聲明?乙方在簽署?本合同時(shí)，?已獲悉甲方?的各項(xiàng)管理?規(guī)章制度并?愿意遵守各?項(xiàng)事宜；?14、乙方?在試用期內(nèi)?有3——_?__日的觀?察期，若觀?察期內(nèi)不合?格，甲方有?權(quán)辭退乙方?并不支付乙?方在觀察期?內(nèi)的工資。?15、本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方簽?字后即時(shí)生?效。甲方?：___（?蓋章）_?__年__?_月___?日乙方：?___（簽?字）__?_年___?月___日?企業(yè)員工試用期合同范本（二）單位(甲?方)：__?_地址(?甲方)：_?__職工?(乙方)：?____?__號(hào)碼：?___甲?方因工作需?要，同意招?用乙方到甲?方試用工作?，根據(jù)有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)雙?方自愿協(xié)商?同意訂立本?協(xié)議。一?、合同期限?試用期為?個(gè)月，試用?合格者，經(jīng)?公司總經(jīng)理?同意，甲方?與乙方簽訂?勞動(dòng)合同，?聘為正式員?工，確立勞?動(dòng)關(guān)系，明?確雙方權(quán)利?及義務(wù)。乙?方報(bào)到當(dāng)日?應(yīng)提供區(qū)(?縣)級(jí)醫(yī)院?出示的體檢?證明。二?、工作任務(wù)?乙方同意?服從甲方的?工作需要，?在崗位，承?擔(dān)工作任務(wù)?。三、勞?動(dòng)紀(jì)律乙?方應(yīng)自覺(jué)遵?守國(guó)家和省?規(guī)定的有關(guān)?勞動(dòng)法律法?規(guī)和甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從管?理，積極做?好工作。甲?方有權(quán)對(duì)乙?方履行制度?的情況進(jìn)行?檢查、督促?、考核和獎(jiǎng)?懲。四、?勞動(dòng)時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?1.甲方實(shí)?行每日不超?過(guò)__小時(shí)?，每周工作?不超過(guò)__?小時(shí)的工時(shí)?制度，并保?證勞動(dòng)者每?周至少休息?一天。甲方?可根據(jù)工作?崗位、性質(zhì)?對(duì)工作時(shí)間?作適當(dāng)調(diào)整?。2.在?試用期內(nèi)，?乙方工資為?__元/月?，試用期滿?根據(jù)乙方崗?位另定。?3.在試用?期內(nèi)，乙方?不能享受甲?方的各類福?利待遇。?五、有下列?情形之一的?，甲方可以?隨時(shí)解除協(xié)?議1.乙?方試用期不?符合錄用條?件的。2?.乙方被判?刑、送勞動(dòng)?教養(yǎng)，以及?有___、?盜竊、__?_、打架斗?毆、營(yíng)私舞?弊等嚴(yán)重問(wèn)?題，或因失?職給單位造?成重大損失?和屢次違反?勞動(dòng)紀(jì)律教?育不改的。?3.乙方?提供虛假資?料、證明，?以騙取公司?信任的。?六、保守商?業(yè)___?維護(hù)公司利?益公司的資?源是公司的?寶貴財(cái)產(chǎn)，?任何人不得?將公司的資?源占為已有?，未經(jīng)許可?，不得將公?司的資源無(wú)?償或有償?shù)?向他方提供?。乙方在試?用期間開(kāi)發(fā)?的軟件也屬?于公司財(cái)產(chǎn)?，若乙方離?職，需將軟?件的有關(guān)資?料交回公司?，包括軟件?結(jié)構(gòu)、流程?圖、數(shù)據(jù)字?典及原代碼?使用說(shuō)明等?七、協(xié)議?解除在試?用期第一個(gè)?月內(nèi)，雙方?應(yīng)在一天前?以書面通知?對(duì)方，或以?一天薪金代?替通知。?八、本協(xié)議?一式兩份，?甲、乙雙方?各保留一份?。甲方：?(蓋章)_?__乙方：?(簽名)_?____?_年___?月___日?___年_?__月__?_日企業(yè)員工試用期合同范本（三）甲方?單位名稱：?___乙?方：姓名_?_性別__?出生日期：?__年__?月__日?___號(hào)碼?：___?家庭住址：?___聯(lián)?系電話：_?__根據(jù)?《___勞?動(dòng)合同法》?及有關(guān)的勞?動(dòng)法律、法?規(guī)和政策規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守合同所列?條款。一?、試用合同?期限

試?用期為_(kāi)_?_個(gè)月，自?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止。二?、根據(jù)甲方?的工作安排?，聘用乙方?在___工?作崗位三?、工作任務(wù)?(一)乙?方生產(chǎn)(管?理)工種(?崗位或部門?)：___?。(二)?乙方完成甲?方正常安排?的生產(chǎn)(工?作)任務(wù)。?四、工作?時(shí)間(一?)甲方實(shí)行?每日不超過(guò)?__小時(shí)，?實(shí)際工作時(shí)?間為早上_?_——下午?__，平均?每周不超過(guò)?__小時(shí)的?工作制度。?并保證每周?乙方至少不?間斷休息_?_小時(shí)。?(二)甲方?因生產(chǎn)、工?作需要，經(jīng)?與工會(huì)和乙?方協(xié)商同意?，可安排乙?方加班加點(diǎn)?，但每個(gè)工?作日延長(zhǎng)工?作時(shí)間不得?超過(guò)__小?時(shí)，每月累?計(jì)不得超過(guò)?__小時(shí)。?五、休假?甲方對(duì)于?國(guó)家規(guī)定的?法定節(jié)假日?、女員工生?育假、帶薪?休假等休假?應(yīng)按照勞動(dòng)?法要求執(zhí)行?。甲方根據(jù)?實(shí)際工作情?況酌情安排?乙方婚喪假?期、女員工?哺乳假、病?假等。但乙?方計(jì)劃性的?休假如生育?假、帶薪年?假、婚假等?應(yīng)提前至少?___天申?請(qǐng)以便甲方?安排工作，?如遇直系親?屬亡故、本?人生病以及?不可預(yù)見(jiàn)性?的情況可臨?時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)?安排。六?、勞動(dòng)報(bào)酬?(一)乙?方工資分配?形式、標(biāo)準(zhǔn)?：1.甲?方按照政府?有關(guān)企業(yè)職?工工資，特?別是不得低?于本市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)的?規(guī)定，制定?本企業(yè)工資?制度，確定?乙方工資形?式和工資標(biāo)?準(zhǔn)。2.?乙方試用期?工資___?元/月;試?用期滿乙方?起點(diǎn)工資定?為_(kāi)__元?/月。(?二)甲方每?月__號(hào)如?期發(fā)放貨幣?工資。如遇?節(jié)假日或休?息日，應(yīng)提?前在最近的?工作日支付?工資，遇不?可抗力導(dǎo)致?延遲發(fā)放須?提前___?個(gè)工作日說(shuō)?明。(三?)甲方安排?乙方加班，?平時(shí)和休息?日加班無(wú)法?安排補(bǔ)休的?，按不低于?國(guó)家(含省?、市)規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給?加班工資。?其中：(?1)安排延?長(zhǎng)工作時(shí)間?的，甲方支?付不低于工?資___%?的加班工資?，如加班時(shí)?間在___?時(shí)至次日_?__時(shí)期間?的，支付_?__%的加?班工資;?(2)周六?周日休息日?的加班，支?付___%?的加班工資?;(3)?法定休假日?加班支付_?__%加班?工資。但?乙方實(shí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制的，?其工作時(shí)間?應(yīng)以一定周?期綜合計(jì)算?，屬加班時(shí)?間部分，應(yīng)?按加班工資?計(jì)發(fā)。(?四)非因乙?方原因所致?的的停工、?停產(chǎn)，在一?個(gè)工資支付?周期內(nèi)的，?甲方應(yīng)按本?條第(一)?項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付?工資;超過(guò)?一個(gè)工資支?付周期的，?甲方按不低?于本市規(guī)定?的失業(yè)救濟(jì)?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙?方生活費(fèi)。?(五)如?甲方克扣或?無(wú)故拖欠乙?方工資，拒?不支付乙方?加班工資，?低于本市最?低標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方工資的?，均應(yīng)予補(bǔ)?發(fā)，并應(yīng)按?國(guó)家規(guī)定支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償和賠償?金。七、?保險(xiǎn)福利待?遇(一)?在合同期內(nèi)?，甲、乙雙?方需按照國(guó)?家及省、市?有關(guān)規(guī)定，?繳納基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)和工?傷保險(xiǎn)等社?會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)?基金，同時(shí)?甲方應(yīng)定期?向乙方通告?繳納社會(huì)勞?動(dòng)保險(xiǎn)基金?情況。(?二)乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷醫(yī)療?期間的保險(xiǎn)?福利待遇，?甲方按本市?有關(guān)社會(huì)工?傷保險(xiǎn)規(guī)定?執(zhí)行;醫(yī)療?終結(jié)，經(jīng)市?醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒?定委員會(huì)確?認(rèn)，屬完全?喪失勞動(dòng)能?力的，由甲?方按規(guī)定給?予辦理提前?退休;屬部?分喪失勞動(dòng)?能力的，按?本市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?(三)乙方?在合同期內(nèi)?患病或非因?工負(fù)傷，其?病假工資，?疾病救濟(jì)費(fèi)?和醫(yī)療費(fèi)等?按不低于國(guó)?家、省、市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。(四?)乙方因工?或非因工死?亡的喪葬補(bǔ)?助費(fèi)、供養(yǎng)?直系親屬撫?恤費(fèi)、救濟(jì)?費(fèi)、一次性?優(yōu)撫金、生?活補(bǔ)貼、供?養(yǎng)直系親屬?死亡補(bǔ)助費(fèi)?等，按國(guó)家?及本市有關(guān)?規(guī)定由社會(huì)?勞動(dòng)保險(xiǎn)公?司或甲方分?別計(jì)發(fā)。?(五)非因?乙方原因所?致的停工、?停產(chǎn)期間，?乙方按國(guó)家?規(guī)定享受的?休假、勞動(dòng)?保險(xiǎn)、醫(yī)療?等待遇不變?。八、甲?方的基本權(quán)?利與義務(wù)?(一)甲方?的權(quán)利(?1)有權(quán)要?求乙方遵守?國(guó)家法律和?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?(2)在試?用期間，乙?方如嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或企業(yè)規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)終止合?同。乙方?的行為給甲?方造成損失?的，由乙方?賠償，情節(jié)?嚴(yán)重的追究?法律責(zé)任;?(3)試?用期間，乙?方由于個(gè)人?原因所發(fā)生?的疾病以及?傷殘等意外?事故，乙方?自行負(fù)責(zé);?(二)甲?方的義務(wù)?(1)為乙?方提供必要?的工作條件?;(2)?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?能及公司規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn);?九、乙方?的基本權(quán)利?和義務(wù)(?一)乙方的?權(quán)利(1?)享有國(guó)家?法律法規(guī)賦?予的一切公?民權(quán)利;?(2)享有?公司規(guī)章制?度規(guī)定可以?享有的福利?待遇的權(quán)利?;(3)?試用期間如?變更單位，?須提前一個(gè)?月通知甲方?，雙方協(xié)商?終止試用合?同;(二?)乙方的義?務(wù)(1)?遵守國(guó)家法?律法規(guī)、_?__規(guī)定的?公民義務(wù);?(2)遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?、行為規(guī)范?的義務(wù);(?3)維護(hù)公?司的聲譽(yù)、?利益的義務(wù)?。十、甲?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?(一)試用?期間，乙方?不能勝任工?作或弄虛作?假不符合錄?用條件，甲?方有權(quán)提前?解除本合同?;(二)?乙方有突出?表現(xiàn)，甲方?可提前結(jié)束?試用，與乙?方簽訂正式?勞動(dòng)合同;?十一、乙?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?(一)試用?期滿，有權(quán)?決定是否簽?訂正式勞動(dòng)?合同;(?二)具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權(quán)利;?(三)__?_和投訴對(duì)?乙方試用身?份不公平的?歧視。十?二、本合同?如有未盡事?宜，雙方本?著友好協(xié)商?原則處理。?十三、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等效力，經(jīng)?甲乙雙方簽?章生效。?甲方(蓋章?)___法?定代表(委?托代理)人?(簽字或蓋?章)___?乙方(簽?字或蓋章)?___企業(yè)員工試用期合同范本（四）甲方?：___地?址：___?：___?乙方：__?_號(hào)：__?_：___?根據(jù)國(guó)家?勞動(dòng)管理規(guī)?定以及本公?司員工聘用?辦法，甲方?招聘乙方為?試用員工，?雙方在平等?、自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)?商一致簽訂?本試用合同?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。一?、試用合同?期限試用?期為_(kāi)_個(gè)?月，自__?年__月_?__日至_?_年___?月___日?止。二、?根據(jù)甲方的?工作安排，?聘用乙方在?___工作?崗位。三?、甲方聘用?乙方的月薪?為_(kāi)__元?(含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住房?公積金)試?用期滿后，?并經(jīng)考核合?格，可根據(jù)?平等協(xié)商的?原則，簽訂?正式勞動(dòng)合?同。四、?甲方的基本?權(quán)利與義務(wù)?1、甲方?的權(quán)利：?a、有權(quán)要?求乙方遵守?國(guó)家法律和?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?b、在試用?期間，乙方?如嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章制?度，甲方有?權(quán)終止合同?。乙方的行?為給甲方造?成損失的，?由乙方賠償?，情節(jié)嚴(yán)重?的追究法律?責(zé)任;c?、試用期間?，乙方由于?個(gè)人原因所?發(fā)生的疾病?以及傷殘等?意外事故，?乙方自行負(fù)?責(zé)。2、?甲方的義務(wù)?：a、為?乙方提供必?要的工作條?件;b、?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?能及公司規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?五、乙方?的基本權(quán)利?和義務(wù)1?、乙方的權(quán)?利：a、?享有國(guó)家法?律法規(guī)賦予?的一切公民?權(quán)利;b?、享有公司?規(guī)章制度規(guī)?定可以享有?的福利待遇?的權(quán)利;?c、試用期?間如變更單?位，須提前?一個(gè)月通知?甲方，雙方?協(xié)商終止試?用合同。?2、乙方的?義務(wù)：a?、遵守國(guó)家?法律法規(guī)、?___規(guī)定?的公民義務(wù)?;b、遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?、員工手冊(cè)?、行為規(guī)范?的義務(wù);?c、維護(hù)公?司的聲譽(yù)、?利益的義務(wù)?。六、甲?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?a、試用期?間，乙方不?能勝任工作?或弄虛作假?不符合錄用?條件，甲方?有權(quán)提前解