中國職業(yè)安全健康法律法規(guī) 課件

中國職業(yè)安全健康法律法規(guī)1中國職業(yè)安全健康法律法規(guī)1我國職業(yè)安全衛(wèi)生方針安全第一，預(yù)防為主所謂安全第一，預(yù)防為主是說在生產(chǎn)過程中，勞動者的安全是第一位，是最重要的，生產(chǎn)必須安全，安全才能促進生產(chǎn)。抓生產(chǎn)必須首先抓安全，要做到安全第一，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，最有效的措施就是積極預(yù)防，主動預(yù)防。2我國職業(yè)安全衛(wèi)生方針安全第一，預(yù)防為主2我國職業(yè)安全健康的管理制度5.傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度6.職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度7.“三同時”制度8.職業(yè)安全衛(wèi)生（勞動安全衛(wèi)生）預(yù)評價制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制2.職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃制度3.職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度4.職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度3我國職業(yè)安全健康的管理制度5.傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計報告和處一、安全生產(chǎn)責(zé)任制（Ⅰ）

安全生產(chǎn)責(zé)任制是組織各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是組織行政崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟責(zé)任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照職業(yè)安全衛(wèi)生方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，將各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗們生產(chǎn)工人的職業(yè)安全衛(wèi)生方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。4一、安全生產(chǎn)責(zé)任制（Ⅰ）安全生產(chǎn)責(zé)任制是組織各項安全生產(chǎn)責(zé)任制（Ⅱ）組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”，就是在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個方面，一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般員工）的安全責(zé)任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各職能部門（如安技、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制。5安全生產(chǎn)責(zé)任制（Ⅱ）組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實二、職業(yè)安全衛(wèi)生措施

計劃制度（Ⅰ）

職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃制度是職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度的一個重要組成部分，是企業(yè)有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強勞動保護，改善勞動條件，保障職工的安全和健康，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。6二、職業(yè)安全衛(wèi)生措施

職業(yè)安全衛(wèi)生措施

計劃制度（Ⅱ）職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃編制的主要內(nèi)容包括：（1）單位或工作場所；（2）措施名稱；（3）措施內(nèi)容和目的；（4）經(jīng)費預(yù)算及其來源；（5）負(fù)責(zé)設(shè)計、施工的單位或負(fù)責(zé)人；（6）開工日期及竣工日期；（7）措施執(zhí)行情況及其效果。7職業(yè)安全衛(wèi)生措施

計劃制度（三、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度《中華人民共和國勞動法》明確規(guī)定：用人單位要“對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育”。組織安全教育工作是貫徹組織方針，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高組織管理者及時性員工做好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性，幫助其正確認(rèn)識和學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、基本知識。其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康，促進生產(chǎn)力的發(fā)展。8三、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度《中華人民共和國勞動法》明確規(guī)定：用四、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度（Ⅰ）職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度是消除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段，是企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的一項重要內(nèi)容。通過職業(yè)安全衛(wèi)生檢查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)及生產(chǎn)過程中的危險因素，以便有計劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。9四、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度（Ⅰ）職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度是消除隱患職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度（Ⅱ）安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容，主要是查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。查思想主要是檢查組織領(lǐng)導(dǎo)和職工對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識；查管理是檢查組織是否建立安全生產(chǎn)管理體系并正常工作；查隱患是檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場是否符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的要求；查整改是檢查組織對過去提出的問題的整改情況；查事故處理主要是檢查組織對傷亡事故是否及時報告、認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅處理。安全生產(chǎn)檢查時要深入車間、班組，檢查生產(chǎn)過程中的勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全衛(wèi)生設(shè)施和工人的操作行為是否符合安全生產(chǎn)的要求。為保證檢查的效果，必須成立一個適應(yīng)安全生產(chǎn)檢查工作需要的檢查組，配備適當(dāng)?shù)牧α俊０踩a(chǎn)檢查的組織形式，可根據(jù)檢查的目的和內(nèi)容來確定。10職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度（Ⅱ）安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容，主要是查思想、五、傷亡事故和職業(yè)病

統(tǒng)計報告和處理制度傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度是我國職業(yè)安全衛(wèi)生的一項重要制度，《中華人民共和國勞動法》第57條對此作了明確的規(guī)定。這項制度的內(nèi)容包括：依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進行事故的報告；依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進行事故的統(tǒng)計；依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進行事故的調(diào)查和處理。11五、傷亡事故和職業(yè)病

統(tǒng)計報告和處理制度六、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度（Ⅰ）職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度是指國家法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門，代表政府對企業(yè)的生產(chǎn)過程實施職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察，以政府的名義，運用國家權(quán)力對生產(chǎn)單位在發(fā)行履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)和執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況依法進行監(jiān)督、檢舉和懲誡制度。我國的職業(yè)安全衛(wèi)生國家監(jiān)督起始于80年代初，1983年，國務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于加強安全生產(chǎn)和勞動安全監(jiān)察工作的報告》的通知中明確提出實行國家勞動安全監(jiān)察制度。12六、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度（Ⅰ）職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度是指國家法職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度（Ⅱ）職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察具有特殊的法律地位。執(zhí)行機構(gòu)設(shè)在行政部門，設(shè)置原則、管理體制、職責(zé)、權(quán)限、監(jiān)察人員任免均由國家法律、法規(guī)所確定。職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)與被監(jiān)察對象沒有上下級關(guān)系，只有行政執(zhí)法機構(gòu)和法人之間的法律關(guān)系。職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)在法律授權(quán)范圍辦可以采取包括強制手段在內(nèi)的多種監(jiān)督檢查形式和方法來執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)。13職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度（Ⅱ）職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察具有特殊的法律地位職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度（Ⅲ）職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)察活動是以國家整體利益出發(fā)，依據(jù)法律、法規(guī)對政府和法律負(fù)責(zé)，既不受行業(yè)部門或其他部門的限制，也不受用人單位的約束。職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察具有專屬性。而執(zhí)法主體是縣級和縣級以上法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門，而不是其他的國家機關(guān)和群眾團體。職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察還具有強制性。職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)對違反職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為，有權(quán)采取行政措施，并具有一定的強制特點。這是因為它是以國家的法律、法規(guī)為后盾的，任何單位或個人必須服從，以保證法律的實施，維護法律的尊嚴(yán)。14職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度（Ⅲ）職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)察活動是以七、“三同時”制度“三同時”制度，是指凡是我國境內(nèi)新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目（工程）、技術(shù)改建項目（工程）和引進的建設(shè)項目，其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。15七、“三同時”制度“三同時”制度，是指凡是我國境內(nèi)新建、改建八、職業(yè)安全衛(wèi)生（勞動安全衛(wèi)生）

預(yù)評價制度（Ⅰ）1996年原勞動部發(fā)布了第3號令《建設(shè)項目（工程）勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》，1998年原勞動部發(fā)布了第10號令《建設(shè)項目（工程）勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價管理辦法》和第11號令《建設(shè)項目勞動衛(wèi)生預(yù)評價單位資格認(rèn)可與管理規(guī)則》，從而正式提出開展“建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價”工作。1999年國經(jīng)貿(mào)安全[1999]500號《關(guān)于關(guān)于建設(shè)項目（工程）勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價單位進行資格認(rèn)可的通知》從政策上將此項工作引向更深的層次。16八、職業(yè)安全衛(wèi)生（勞動安全衛(wèi)生）

預(yù)評價制度（Ⅰ）

職業(yè)安全衛(wèi)生（勞動安全衛(wèi)生）

預(yù)評價制度（Ⅰ）預(yù)評價制度是根據(jù)建設(shè)項目可行性研究報告的內(nèi)容，運用科學(xué)的評價方法，依據(jù)國家法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，分析、預(yù)測該建設(shè)項目存在的危險、有害因素的種類和危險、危害程度，提出科學(xué)、合理和可行的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施和管理對策，作為該建設(shè)項目初步設(shè)計中勞動安全衛(wèi)生設(shè)計和建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生管理的主要依據(jù)，供國家安全生產(chǎn)綜合管理部門進行監(jiān)察時作為參考。預(yù)評價實際上就是在建設(shè)項目前期，應(yīng)用安全評價的原理和方法對系統(tǒng)（工程、項目）的危險性、危害性進行預(yù)測性評價。17職業(yè)安全衛(wèi)生（勞動安全衛(wèi)生）

預(yù)評價制度（Ⅰ）預(yù)評價制度是安全健康法律法規(guī)體系縱向結(jié)構(gòu)—國際公約—國家勞動保護基本法—地方性勞動保護法—勞動保護行政法規(guī)—勞動保護規(guī)章—部門、地方規(guī)章—勞動保護標(biāo)準(zhǔn)

18安全健康法律法規(guī)體系18安全健康法律法規(guī)體系橫向結(jié)構(gòu)—勞動保護專項法—勞動保護基本法—勞動保護相關(guān)法主要分類—綜合安全健康—化學(xué)危險品相關(guān)法—傷亡事故調(diào)查處理—女工和未成年工保護法—勞動保護用品相關(guān)法—特種設(shè)備相關(guān)法—消防管理—勞動衛(wèi)生法—工會相關(guān)法律19安全健康法律法規(guī)體系橫向結(jié)構(gòu)19安全健康法規(guī)體系20安全健康法規(guī)體系20中華人民共和國憲法42條：公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)，國家…加強勞動保護，改善勞動條件……43條：勞動者有休息的權(quán)利44條：婦女享有……同男子平等的權(quán)利21中華人民共和國憲法42條：公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)，國家…加強中華人民共和國勞動法36條：每日8小時，平均每周不超過44小時工作時間37條：計件勞動者，按36條規(guī)定合理安排工作時間38條：每周最少休息一天39條：因生產(chǎn)特點不能執(zhí)行36，38條的經(jīng)過勞動行政部門批準(zhǔn)，可實行其他工作休息方法22中華人民共和國勞動法36條：每日8小時，平均每周不超過44小中華人民共和國勞動法41條：加班一般每日不超過1小時，特殊情況，每日不超過3小時，每月不超過36小時52條：用人單位必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進行教育53條：勞動安全設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)23中華人民共和國勞動法41條：加班一般每日不超過1小時，特殊情中華人民共和國勞動法54條：為勞動者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，由職業(yè)危害的勞動者定期進行健康檢查55條：特種工作勞動者要有作業(yè)資格58條：女工和未成年工實行特殊勞動保護59條：禁止女工從事礦山井下工作和四級勞動強度工作60條：經(jīng)期女性不安排高處，低溫，冷水和三級勞動強度工作24中華人民共和國勞動法54條：為勞動者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用中華人民共和國勞動法61條：懷孕7月以上女工，不得加班和進行夜班62條：女工生育享受不少于90天的產(chǎn)假63條：哺乳未滿一年女工不得加班和安排夜班25中華人民共和國勞動法25《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉（修訂）第三條：“職工每天工作8小時，每周工作40小時”第五條：“由于工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點的限制不能實行第三條的，按照國家有關(guān)規(guī)定可以實行其他工作和休息辦法”26《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉（修訂）26中華人民共和國安全生產(chǎn)法第一章：總則第二章：生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障第三章：從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)第四章：安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理第五章：生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理第六章：法律責(zé)任第七章：附則27中華人民共和國安全生產(chǎn)法第一章：總則27中華人民共和國安全生產(chǎn)法第五條：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)第十三條：國家實行安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度……追究責(zé)任人員的法律責(zé)任第九條：國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照本法，對全國安全生產(chǎn)工作實行綜合監(jiān)督管理28中華人民共和國安全生產(chǎn)法第五條：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本中華人民共和國安全生產(chǎn)法第17條：企業(yè)對本單位安全生產(chǎn)負(fù)有以下職責(zé)：建立健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故急救援預(yù)案；及時如實報告生產(chǎn)全事故。29中華人民共和國安全生產(chǎn)法第17條：企業(yè)對本單位安全生產(chǎn)負(fù)有中華人民共和國安全生產(chǎn)法第四十條：生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員簽訂協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因安全生產(chǎn)傷亡依法應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任30中華人民共和國安全生產(chǎn)法第四十條：生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約第一部份第一條第一款：本公約適用于使用化學(xué)品的所有經(jīng)濟活動部門。第二部份第七條第一款：所有化學(xué)品應(yīng)加以標(biāo)識以表明其特性。31安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約31安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約第三部份第七條第二款：有害化學(xué)品應(yīng)以易于為工人理解的方式另外加帖標(biāo)簽，以便提供關(guān)于其分類，其具有危害以及應(yīng)遵循的安全防預(yù)措施的基本資料。第三部份第八條第三款：化學(xué)品安全使用說明書中用于識別化學(xué)品的化學(xué)或通用名稱應(yīng)與標(biāo)簽一使用的名稱一致。32安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約32安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約第四部份第十條第一款：雇主應(yīng)保證作業(yè)場所使用的所有化學(xué)品均按第七條的要求加標(biāo)簽或加以標(biāo)識，化學(xué)品的安全使用說明書己按第八條的要求提供并可供工人及其代表使用。33安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約33安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約第四部份第十條第二款：收到尚未按第七條要求加帖標(biāo)簽或加以標(biāo)識，或尚未按第八條要求提供化學(xué)品安全說明書的化學(xué)品的雇主，應(yīng)從供貨人或其他合理的可能來源處獲得有關(guān)資料，在未獲得此種資料前不應(yīng)使用此種化學(xué)品。34安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約34安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約第四部份第十二條：雇主應(yīng)保證工人接觸化學(xué)品的程度不超過主管當(dāng)局，或經(jīng)主管當(dāng)局批準(zhǔn)或認(rèn)可的機構(gòu)，根據(jù)國家或國際標(biāo)準(zhǔn)制訂的用于評估和控制作業(yè)環(huán)境的接觸限值或其他接觸標(biāo)準(zhǔn)。35安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約35安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約第四部份第十五條：雇主應(yīng)通知工人所接觸作業(yè)場所使用的化學(xué)品有關(guān)的危害，指導(dǎo)工人如何獲得和使用就標(biāo)簽和化學(xué)制品安全使用說明書所提供的資料，按照化學(xué)品安全使用說明書以及關(guān)于作業(yè)場所的專門資料，編制工人作業(yè)須知，如適宜應(yīng)采用書面形式，對工人經(jīng)常進行作業(yè)場所安全使用化學(xué)品方面應(yīng)遵循的做法和程度的培訓(xùn)36安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約36安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約第五部份第十七條：在雇主履行其責(zé)任時，工人應(yīng)盡可能與其雇主密切合作，并遵守與作業(yè)場所安全使用化學(xué)品有關(guān)的已有程序和做法，工人應(yīng)采取一切合理步驟將作業(yè)場所使用化學(xué)品對他們自己以及他人的危險加以消除或減到最低的程度。37安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約37安全化學(xué)品管理條例第三條：本條例所稱危險化學(xué)品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等第四條：危險化學(xué)品單位從事生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險化學(xué)品或者處置廢棄危險化學(xué)品活動的人員，必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護和應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)安全健康法律法規(guī)38安全化學(xué)品管理條例安全健康法律法規(guī)38中華人民共和國消防條例第二章第九條：生產(chǎn)、使用、儲存、運輸易燃易爆化學(xué)品的單位，必須執(zhí)行國務(wù)院有關(guān)主管部門關(guān)于易燃易爆化學(xué)品的安全管理規(guī)定。不了解易燃易爆化學(xué)品性能和安全操作方法的人員，不得從事操作和保管工作第二章第十三條：企業(yè)事業(yè)單位對采用的新材料、新設(shè)備、新工藝、必須研究其火災(zāi)危險性的特點。并采用相應(yīng)的消防安全措施安全健康法律法規(guī)39中華人民共和國消防條例安全健康法律法規(guī)39中華人民共和國消防條例（續(xù)）第二章第十五條：機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)滅火的需要，配置相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材、設(shè)備和設(shè)施第三章十六條：企業(yè)事業(yè)單位根據(jù)需要設(shè)立群眾義務(wù)消防隊或者義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)防火和滅火工作。所需經(jīng)費由本單位開支安全健康法律法規(guī)40中華人民共和國消防條例（續(xù)）安全健康法律法規(guī)40中華人民共和國消防條例（續(xù)）第四章第十九條：任何單位和個人在發(fā)現(xiàn)火警的時候，都應(yīng)當(dāng)迅速準(zhǔn)確地報警，并積極參加撲救。起火單位必須及時組織力量，撲救火災(zāi)。鄰近單位應(yīng)當(dāng)積極支援。消防隊接到報警后，必須迅速趕赴火場進行撲救安全健康法律法規(guī)41中華人民共和國消防條例（續(xù)）安全健康法律法規(guī)41中華人民共和國消防條例實施細(xì)則第二章第九條：中外合資、合作經(jīng)營和外資獨立經(jīng)營的企業(yè)或從國外引進項目的工程設(shè)計，其防火要求必須符合我國消防技術(shù)規(guī)范的規(guī)定。依據(jù)國外或者港澳地區(qū)消防技術(shù)規(guī)范進行的工程設(shè)計、必須將防火設(shè)計圖紙并附上消防技術(shù)規(guī)范等有關(guān)資料，送當(dāng)?shù)卦O(shè)計部門審核安全健康法律法規(guī)42中華人民共和國消防條例實施細(xì)則安全健康法律法規(guī)42中華人民共和國消防條例實施細(xì)則（續(xù)）第二章第十九條：機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位實行防火責(zé)任制度，確定一名行政領(lǐng)導(dǎo)人為防火負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)本單位的消防工作，其主要職責(zé)是（一）貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》、本實施細(xì)則和其他有關(guān)消防法規(guī)；（二）組織實施逐級防火責(zé)任制；（三）建立進行消防制度和安全操作規(guī)程；（四）把消防工作列入工作、生產(chǎn)、施工、運輸、經(jīng)營管理的內(nèi)容；（五）對職工進行消防知識教育；（六）組織防火檢查，消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設(shè)施；（七）領(lǐng)導(dǎo)專職或者義務(wù)消防組織；（八）組織制定滅火方案，帶領(lǐng)職工撲救火災(zāi)，保護火災(zāi)現(xiàn)場；（九）追查處理火警事故，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。安全健康法律法規(guī)43中華人民共和國消防條例實施細(xì)則（續(xù)）安全健康法律法規(guī)43中華人民共和國消防條例實施細(xì)則（續(xù)）第二章第二十七條：各單位或其主管部門對電工、焊接工、油漆工和從事操作、保管易燃易爆化學(xué)物品等有關(guān)人員，必須進行消防知識的專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)主管部門考試合格后，方可定崗位從事操作、管理第二章二十八條：機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和個體工商業(yè)戶應(yīng)當(dāng)根據(jù)防火、滅火的需要，配置相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材、設(shè)備和設(shè)施，并指定有關(guān)人員負(fù)責(zé)保養(yǎng)、維修和管理。安全健康法律法規(guī)44中華人民共和國消防條例實施細(xì)則（續(xù)）安全健康法律法規(guī)44中華人民共和國消防條例實施細(xì)則（續(xù)）第二章第二十九條：用防火間距、堵塞消防通道。公用和城建等部門，在維修道路影響消防車通行以及停電、停水、切斷通訊線路時，必須事先通知當(dāng)?shù)叵辣O(jiān)督機構(gòu)第三章第三十七條：任何人發(fā)現(xiàn)火警都有義務(wù)迅速向消防隊報警，講清起火地點、單位。任何單位或者個人必須向報警人員提供方便，不收費用。郵電部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先傳遞火警、火災(zāi)信息，不得延誤安全健康法律法規(guī)45中華人民共和國消防條例實施細(xì)則（續(xù)）安全健康法律法規(guī)45安全健康法律法規(guī)倉庫防火安全管理規(guī)則第一章第四條：本規(guī)劃適用于由國家、集體和個體經(jīng)營的儲存物品的各類倉庫、堆棧、貨場第三章第十九條：甲、乙類物品和一般物品以及容易相互發(fā)生化學(xué)反應(yīng)或者滅火方法不同的物品，必須分間，分庫儲存，并在醒目處標(biāo)明儲存物品的名稱、性質(zhì)和滅火方法第三章第二十二條：甲、乙類物品的包裝容器應(yīng)當(dāng)牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形和物品變質(zhì)、分解等情況時，應(yīng)當(dāng)及時進行安全處理，嚴(yán)防跑、冒、滴、漏。46安全健康法律法規(guī)倉庫防火安全管理規(guī)則46安全健康法律法規(guī)工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范

第2條：本規(guī)范適用于各類工業(yè)企業(yè)，每工作日8小時暴露大于等于85分貝的企業(yè)，都應(yīng)該實行本規(guī)范

第3條：本規(guī)范所稱聽力保護包括：噪聲監(jiān)測、聽力測試、評定、工程控制措施、護耳器的要求使用、職工培訓(xùn)以及紀(jì)錄保持。

第4條：企業(yè)監(jiān)測噪音，確定暴露于85分貝以上的職工人群，檢檢測結(jié)果通知他們47安全健康法律法規(guī)工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范

第2條：本規(guī)范適工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范第6條：發(fā)生高頻標(biāo)準(zhǔn)聲閥偏移的職工，采取聽力保護措施。第7條：噪聲暴露大于90分貝的，應(yīng)優(yōu)先考慮采取工程措施第9條：暴露于85分貝的職工，應(yīng)佩帶護耳器，定期對他們進行聽力保護培訓(xùn)第11條：每年最少監(jiān)測一次噪音情況第12條：暴露于85分貝的職工，每年進行兩次聽力跟蹤測定第13條：暴露于85分貝的職工，企業(yè)應(yīng)該提供三種以上護耳器48工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范第6條：發(fā)生高頻標(biāo)準(zhǔn)聲閥偏移的職工，職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)國家標(biāo)準(zhǔn)：由國家安全生產(chǎn)，衛(wèi)生部門組織制訂，歸口管理，國家技術(shù)監(jiān)督管理局發(fā)布實施。強制性標(biāo)準(zhǔn)為：GB,推薦行標(biāo)準(zhǔn)為：GB/T行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：安全生產(chǎn)行政管理部門、各行業(yè)部門發(fā)布實施，國家技術(shù)監(jiān)督局備案。地方標(biāo)準(zhǔn)：沒有以上要求的，可制定地方標(biāo)準(zhǔn)。在有關(guān)部門備案。49職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)國家標(biāo)準(zhǔn)：由國家安全生產(chǎn)，衛(wèi)生部門組織制訂職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)體系50職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)體系50安全健康其他相關(guān)法律法規(guī)廠內(nèi)機動車輛安全管理規(guī)定（1995.4.7）重大事故隱患管理規(guī)定（1995.10.1）建設(shè)項目（工程）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施驗收辦法（1992.1.13）建設(shè)項目（工程）勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定（1997.1.1）建設(shè)項目（工程）勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定（1997.1.1）國務(wù)院關(guān)于特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定（1989.3.29）企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定（1991.3.1）51安全健康其他相關(guān)法律法規(guī)廠內(nèi)機動車輛安全管理規(guī)定（1995安全健康其他相關(guān)法律法規(guī)女職工勞動保護規(guī)定（1988.7.21）女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定（1990.10.18）禁止使用童工規(guī)定（1991.4.5）女職工保健工作規(guī)定（1993.11.3）未成年工特殊保護規(guī)定（1994.12.9）企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定（1995.11.8）特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法（1999.7.12）勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）（2000）52安全健康其他相關(guān)法律法規(guī)女職工勞動保護規(guī)定（1988.7.中國職業(yè)安全健康法律法規(guī)53中國職業(yè)安全健康法律法規(guī)1我國職業(yè)安全衛(wèi)生方針安全第一，預(yù)防為主所謂安全第一，預(yù)防為主是說在生產(chǎn)過程中，勞動者的安全是第一位，是最重要的，生產(chǎn)必須安全，安全才能促進生產(chǎn)。抓生產(chǎn)必須首先抓安全，要做到安全第一，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，最有效的措施就是積極預(yù)防，主動預(yù)防。54我國職業(yè)安全衛(wèi)生方針安全第一，預(yù)防為主2我國職業(yè)安全健康的管理制度5.傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度6.職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度7.“三同時”制度8.職業(yè)安全衛(wèi)生（勞動安全衛(wèi)生）預(yù)評價制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制2.職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃制度3.職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度4.職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度55我國職業(yè)安全健康的管理制度5.傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計報告和處一、安全生產(chǎn)責(zé)任制（Ⅰ）

安全生產(chǎn)責(zé)任制是組織各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是組織行政崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟責(zé)任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照職業(yè)安全衛(wèi)生方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，將各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗們生產(chǎn)工人的職業(yè)安全衛(wèi)生方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。56一、安全生產(chǎn)責(zé)任制（Ⅰ）安全生產(chǎn)責(zé)任制是組織各項安全生產(chǎn)責(zé)任制（Ⅱ）組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”，就是在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個方面，一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般員工）的安全責(zé)任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各職能部門（如安技、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制。57安全生產(chǎn)責(zé)任制（Ⅱ）組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實二、職業(yè)安全衛(wèi)生措施

計劃制度（Ⅰ）

職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃制度是職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度的一個重要組成部分，是企業(yè)有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強勞動保護，改善勞動條件，保障職工的安全和健康，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。58二、職業(yè)安全衛(wèi)生措施

職業(yè)安全衛(wèi)生措施

計劃制度（Ⅱ）職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃編制的主要內(nèi)容包括：（1）單位或工作場所；（2）措施名稱；（3）措施內(nèi)容和目的；（4）經(jīng)費預(yù)算及其來源；（5）負(fù)責(zé)設(shè)計、施工的單位或負(fù)責(zé)人；（6）開工日期及竣工日期；（7）措施執(zhí)行情況及其效果。59職業(yè)安全衛(wèi)生措施

計劃制度（三、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度《中華人民共和國勞動法》明確規(guī)定：用人單位要“對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育”。組織安全教育工作是貫徹組織方針，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高組織管理者及時性員工做好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性，幫助其正確認(rèn)識和學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、基本知識。其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康，促進生產(chǎn)力的發(fā)展。60三、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度《中華人民共和國勞動法》明確規(guī)定：用四、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度（Ⅰ）職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度是消除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段，是企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的一項重要內(nèi)容。通過職業(yè)安全衛(wèi)生檢查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)及生產(chǎn)過程中的危險因素，以便有計劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。61四、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度（Ⅰ）職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度是消除隱患職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度（Ⅱ）安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容，主要是查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。查思想主要是檢查組織領(lǐng)導(dǎo)和職工對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識；查管理是檢查組織是否建立安全生產(chǎn)管理體系并正常工作；查隱患是檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場是否符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的要求；查整改是檢查組織對過去提出的問題的整改情況；查事故處理主要是檢查組織對傷亡事故是否及時報告、認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅處理。安全生產(chǎn)檢查時要深入車間、班組，檢查生產(chǎn)過程中的勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全衛(wèi)生設(shè)施和工人的操作行為是否符合安全生產(chǎn)的要求。為保證檢查的效果，必須成立一個適應(yīng)安全生產(chǎn)檢查工作需要的檢查組，配備適當(dāng)?shù)牧α俊０踩a(chǎn)檢查的組織形式，可根據(jù)檢查的目的和內(nèi)容來確定。62職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度（Ⅱ）安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容，主要是查思想、五、傷亡事故和職業(yè)病

統(tǒng)計報告和處理制度傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度是我國職業(yè)安全衛(wèi)生的一項重要制度，《中華人民共和國勞動法》第57條對此作了明確的規(guī)定。這項制度的內(nèi)容包括：依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進行事故的報告；依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進行事故的統(tǒng)計；依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進行事故的調(diào)查和處理。63五、傷亡事故和職業(yè)病

統(tǒng)計報告和處理制度六、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度（Ⅰ）職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度是指國家法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門，代表政府對企業(yè)的生產(chǎn)過程實施職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察，以政府的名義，運用國家權(quán)力對生產(chǎn)單位在發(fā)行履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)和執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況依法進行監(jiān)督、檢舉和懲誡制度。我國的職業(yè)安全衛(wèi)生國家監(jiān)督起始于80年代初，1983年，國務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于加強安全生產(chǎn)和勞動安全監(jiān)察工作的報告》的通知中明確提出實行國家勞動安全監(jiān)察制度。64六、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度（Ⅰ）職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度是指國家法職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度（Ⅱ）職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察具有特殊的法律地位。執(zhí)行機構(gòu)設(shè)在行政部門，設(shè)置原則、管理體制、職責(zé)、權(quán)限、監(jiān)察人員任免均由國家法律、法規(guī)所確定。職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)與被監(jiān)察對象沒有上下級關(guān)系，只有行政執(zhí)法機構(gòu)和法人之間的法律關(guān)系。職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)在法律授權(quán)范圍辦可以采取包括強制手段在內(nèi)的多種監(jiān)督檢查形式和方法來執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)。65職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度（Ⅱ）職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察具有特殊的法律地位職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度（Ⅲ）職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)察活動是以國家整體利益出發(fā)，依據(jù)法律、法規(guī)對政府和法律負(fù)責(zé)，既不受行業(yè)部門或其他部門的限制，也不受用人單位的約束。職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察具有專屬性。而執(zhí)法主體是縣級和縣級以上法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門，而不是其他的國家機關(guān)和群眾團體。職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察還具有強制性。職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)對違反職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為，有權(quán)采取行政措施，并具有一定的強制特點。這是因為它是以國家的法律、法規(guī)為后盾的，任何單位或個人必須服從，以保證法律的實施，維護法律的尊嚴(yán)。66職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度（Ⅲ）職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)察活動是以七、“三同時”制度“三同時”制度，是指凡是我國境內(nèi)新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目（工程）、技術(shù)改建項目（工程）和引進的建設(shè)項目，其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。67七、“三同時”制度“三同時”制度，是指凡是我國境內(nèi)新建、改建八、職業(yè)安全衛(wèi)生（勞動安全衛(wèi)生）

預(yù)評價制度（Ⅰ）1996年原勞動部發(fā)布了第3號令《建設(shè)項目（工程）勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》，1998年原勞動部發(fā)布了第10號令《建設(shè)項目（工程）勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價管理辦法》和第11號令《建設(shè)項目勞動衛(wèi)生預(yù)評價單位資格認(rèn)可與管理規(guī)則》，從而正式提出開展“建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價”工作。1999年國經(jīng)貿(mào)安全[1999]500號《關(guān)于關(guān)于建設(shè)項目（工程）勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價單位進行資格認(rèn)可的通知》從政策上將此項工作引向更深的層次。68八、職業(yè)安全衛(wèi)生（勞動安全衛(wèi)生）

預(yù)評價制度（Ⅰ）

職業(yè)安全衛(wèi)生（勞動安全衛(wèi)生）

預(yù)評價制度（Ⅰ）預(yù)評價制度是根據(jù)建設(shè)項目可行性研究報告的內(nèi)容，運用科學(xué)的評價方法，依據(jù)國家法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，分析、預(yù)測該建設(shè)項目存在的危險、有害因素的種類和危險、危害程度，提出科學(xué)、合理和可行的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施和管理對策，作為該建設(shè)項目初步設(shè)計中勞動安全衛(wèi)生設(shè)計和建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生管理的主要依據(jù)，供國家安全生產(chǎn)綜合管理部門進行監(jiān)察時作為參考。預(yù)評價實際上就是在建設(shè)項目前期，應(yīng)用安全評價的原理和方法對系統(tǒng)（工程、項目）的危險性、危害性進行預(yù)測性評價。69職業(yè)安全衛(wèi)生（勞動安全衛(wèi)生）

預(yù)評價制度（Ⅰ）預(yù)評價制度是安全健康法律法規(guī)體系縱向結(jié)構(gòu)—國際公約—國家勞動保護基本法—地方性勞動保護法—勞動保護行政法規(guī)—勞動保護規(guī)章—部門、地方規(guī)章—勞動保護標(biāo)準(zhǔn)

70安全健康法律法規(guī)體系18安全健康法律法規(guī)體系橫向結(jié)構(gòu)—勞動保護專項法—勞動保護基本法—勞動保護相關(guān)法主要分類—綜合安全健康—化學(xué)危險品相關(guān)法—傷亡事故調(diào)查處理—女工和未成年工保護法—勞動保護用品相關(guān)法—特種設(shè)備相關(guān)法—消防管理—勞動衛(wèi)生法—工會相關(guān)法律71安全健康法律法規(guī)體系橫向結(jié)構(gòu)19安全健康法規(guī)體系72安全健康法規(guī)體系20中華人民共和國憲法42條：公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)，國家…加強勞動保護，改善勞動條件……43條：勞動者有休息的權(quán)利44條：婦女享有……同男子平等的權(quán)利73中華人民共和國憲法42條：公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)，國家…加強中華人民共和國勞動法36條：每日8小時，平均每周不超過44小時工作時間37條：計件勞動者，按36條規(guī)定合理安排工作時間38條：每周最少休息一天39條：因生產(chǎn)特點不能執(zhí)行36，38條的經(jīng)過勞動行政部門批準(zhǔn)，可實行其他工作休息方法74中華人民共和國勞動法36條：每日8小時，平均每周不超過44小中華人民共和國勞動法41條：加班一般每日不超過1小時，特殊情況，每日不超過3小時，每月不超過36小時52條：用人單位必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進行教育53條：勞動安全設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)75中華人民共和國勞動法41條：加班一般每日不超過1小時，特殊情中華人民共和國勞動法54條：為勞動者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，由職業(yè)危害的勞動者定期進行健康檢查55條：特種工作勞動者要有作業(yè)資格58條：女工和未成年工實行特殊勞動保護59條：禁止女工從事礦山井下工作和四級勞動強度工作60條：經(jīng)期女性不安排高處，低溫，冷水和三級勞動強度工作76中華人民共和國勞動法54條：為勞動者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用中華人民共和國勞動法61條：懷孕7月以上女工，不得加班和進行夜班62條：女工生育享受不少于90天的產(chǎn)假63條：哺乳未滿一年女工不得加班和安排夜班77中華人民共和國勞動法25《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉（修訂）第三條：“職工每天工作8小時，每周工作40小時”第五條：“由于工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點的限制不能實行第三條的，按照國家有關(guān)規(guī)定可以實行其他工作和休息辦法”78《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉（修訂）26中華人民共和國安全生產(chǎn)法第一章：總則第二章：生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障第三章：從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)第四章：安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理第五章：生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理第六章：法律責(zé)任第七章：附則79中華人民共和國安全生產(chǎn)法第一章：總則27中華人民共和國安全生產(chǎn)法第五條：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)第十三條：國家實行安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度……追究責(zé)任人員的法律責(zé)任第九條：國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照本法，對全國安全生產(chǎn)工作實行綜合監(jiān)督管理80中華人民共和國安全生產(chǎn)法第五條：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本中華人民共和國安全生產(chǎn)法第17條：企業(yè)對本單位安全生產(chǎn)負(fù)有以下職責(zé)：建立健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故急救援預(yù)案；及時如實報告生產(chǎn)全事故。81中華人民共和國安全生產(chǎn)法第17條：企業(yè)對本單位安全生產(chǎn)負(fù)有中華人民共和國安全生產(chǎn)法第四十條：生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員簽訂協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因安全生產(chǎn)傷亡依法應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任82中華人民共和國安全生產(chǎn)法第四十條：生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約第一部份第一條第一款：本公約適用于使用化學(xué)品的所有經(jīng)濟活動部門。第二部份第七條第一款：所有化學(xué)品應(yīng)加以標(biāo)識以表明其特性。83安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約31安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約第三部份第七條第二款：有害化學(xué)品應(yīng)以易于為工人理解的方式另外加帖標(biāo)簽，以便提供關(guān)于其分類，其具有危害以及應(yīng)遵循的安全防預(yù)措施的基本資料。第三部份第八條第三款：化學(xué)品安全使用說明書中用于識別化學(xué)品的化學(xué)或通用名稱應(yīng)與標(biāo)簽一使用的名稱一致。84安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約32安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約第四部份第十條第一款：雇主應(yīng)保證作業(yè)場所使用的所有化學(xué)品均按第七條的要求加標(biāo)簽或加以標(biāo)識，化學(xué)品的安全使用說明書己按第八條的要求提供并可供工人及其代表使用。85安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約33安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約第四部份第十條第二款：收到尚未按第七條要求加帖標(biāo)簽或加以標(biāo)識，或尚未按第八條要求提供化學(xué)品安全說明書的化學(xué)品的雇主，應(yīng)從供貨人或其他合理的可能來源處獲得有關(guān)資料，在未獲得此種資料前不應(yīng)使用此種化學(xué)品。86安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約34安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約第四部份第十二條：雇主應(yīng)保證工人接觸化學(xué)品的程度不超過主管當(dāng)局，或經(jīng)主管當(dāng)局批準(zhǔn)或認(rèn)可的機構(gòu)，根據(jù)國家或國際標(biāo)準(zhǔn)制訂的用于評估和控制作業(yè)環(huán)境的接觸限值或其他接觸標(biāo)準(zhǔn)。87安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約35安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約第四部份第十五條：雇主應(yīng)通知工人所接觸作業(yè)場所使用的化學(xué)品有關(guān)的危害，指導(dǎo)工人如何獲得和使用就標(biāo)簽和化學(xué)制品安全使用說明書所提供的資料，按照化學(xué)品安全使用說明書以及關(guān)于作業(yè)場所的專門資料，編制工人作業(yè)須知，如適宜應(yīng)采用書面形式，對工人經(jīng)常進行作業(yè)場所安全使用化學(xué)品方面應(yīng)遵循的做法和程度的培訓(xùn)88安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約36安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約第五部份第十七條：在雇主履行其責(zé)任時，工人應(yīng)盡可能與其雇主密切合作，并遵守與作業(yè)場所安全使用化學(xué)品有關(guān)的已有程序和做法，工人應(yīng)采取一切合理步驟將作業(yè)場所使用化學(xué)品對他們自己以及他人的危險加以消除或減到最低的程度。89安全健康法律法規(guī)作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約37安全化學(xué)品管理條例第三條：本條例所稱危險化學(xué)品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等第四條：危險化學(xué)品單位從事生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險化學(xué)品或者處置廢棄危險化學(xué)品活動的人員，必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護和應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)安全健康法律法規(guī)90安全化學(xué)品管理條例安全健康法律法規(guī)38中華人民共和國消防條例第二章第九條：生產(chǎn)、使用、儲存、運輸易燃易爆化學(xué)品的單位，必須執(zhí)行國務(wù)院有關(guān)主管部門關(guān)于易燃易爆化學(xué)品的安全管理規(guī)定。不了解易燃易爆化學(xué)品性能和安全操作方法的人員，不得從事操作和保管工作第二章第十三條：企業(yè)事業(yè)單位對采用的新材料、新設(shè)備、新工藝、必須研究其火災(zāi)危險性的特點。并采用相應(yīng)的消防安全措施安全健康法律法規(guī)91中華人民共和國消防條例安全健康法律法規(guī)39中華人民共和國消防條例（續(xù)）第二章第十五條：機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)滅火的需要，配置相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材、設(shè)備和設(shè)施第三章十六條：企業(yè)事業(yè)單位根據(jù)需要設(shè)立群眾義務(wù)消防隊或者義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)防火和滅火工作。所需經(jīng)費由本單位開支安全健康法律法規(guī)92中華人民共和國消防條例（續(xù)）安全健康法律法規(guī)40中華人民共和國消防條例（續(xù)）第四章第十九條：任何單位和個人在發(fā)現(xiàn)火警的時候，都應(yīng)當(dāng)迅速準(zhǔn)確地報警，并積極參加撲救。起火單位必須及時組織力量，撲救火災(zāi)。鄰近單位應(yīng)當(dāng)積極支援。消防隊接到報警后，必須迅速趕赴火場進行撲救安全健康法律法規(guī)93中華人民共和國消防條例（續(xù)）安全健康法律法規(guī)41中華人民共和國消防條例實施細(xì)則第二章第九條：中外合資、合作經(jīng)營和外資獨立經(jīng)營的企業(yè)或從國外引進項目的工程設(shè)計，其防火要求必須符合我國消防技術(shù)規(guī)范的規(guī)定。依據(jù)國外或者港澳地區(qū)消防技術(shù)規(guī)范進行的工程設(shè)計、必須將防火設(shè)計圖紙并附上消防技術(shù)規(guī)范等有關(guān)資料，送當(dāng)?shù)卦O(shè)計部門審核安全健康法律法規(guī)94中華人民共和國消防條例實施細(xì)則安全健康法律法規(guī)42中華人民共和國消防條例實施細(xì)則（續(xù)）第二章第十九條：機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位實行防火責(zé)任制度，確定一名行政領(lǐng)導(dǎo)人為防火負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)本單位的消防工作，其主要職責(zé)是（一）貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》、本實施細(xì)則和其他有關(guān)消防法規(guī)；（二）組織實施逐級防火責(zé)任制；（三）建立進行消防制度和安全操作規(guī)程；（四）把消防工作列入工作、生產(chǎn)、施工、運輸、經(jīng)營管理的內(nèi)容；（五）對職工進行消防知識教育；（六）組織防火檢查，消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設(shè)施；（七）領(lǐng)導(dǎo)專職或者義務(wù)消防組織；（八）組織制定滅火方案，帶領(lǐng)職工撲救