企業(yè)團隊精神培訓經(jīng)典

團隊之重主講：張晶開場游戲一傳十、十傳百游戲規(guī)則：每組第一個人抽紙條，10秒內(nèi)的時間記住紙條上的內(nèi)容，當我喊開始的時候，大家開始傳話第一個傳給第二個人、以此類推。。。

從游戲中培訓提綱21世紀團隊精神的重要性什么是團隊精神我們需要什么樣的團隊如何進行團隊建設(shè)團隊的概念一、什么是團隊

由兩個或兩個以上的人組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標；團隊內(nèi)的成員在工作上相互依附，在心理上彼此意識到對方，在感情上相互影響，在行為上有共同的規(guī)范。

團隊和群體的區(qū)別：群體可能是有共同的目的但缺乏協(xié)作性沒有凝聚力的人群。時代需要英雄,更需要偉大的團隊海爾價值觀：“人的價值高于物的價值，共同價值高于個體價值，共同協(xié)作的價值高于獨立單干的價值，社會價值高于利潤的價值?！睍r代需要英雄,更需要偉大的團隊喬丹姚明

一名偉大的球星最突出的能力就是讓周圍的隊友變得更好。高效團隊的基本特征有明確的共同愿景 工作如果沒有遠景就會枯燥乏味；有遠景而沒有實干只是一種空想；有遠景再加實干就成了世界的希望。團隊成員對愿景的認同度高效的溝通、良好的合作高效團隊的基本特征高效的領(lǐng)導以身作則、身先士卒、凡是以團隊利益重具有較強的協(xié)調(diào)與激勵他人的能力懂得有效授權(quán)高素質(zhì)的員工積極的工作態(tài)度具有不同的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗

21世紀是一個知識經(jīng)濟的時代，也越來越要求團隊合作能力。作為一個員工，要想取得成績，只發(fā)揮以一當十的干勁還不夠，還必須提高自己的團隊合作能力，使整個團隊發(fā)揮以十當一的功效。團隊協(xié)作模式對個人的素質(zhì)有較高的要求，成員除了應(yīng)具備優(yōu)秀的專業(yè)知識以外，還要有優(yōu)秀的團隊合作能力，這種合作能力，有時甚至比成員的專業(yè)知識更加重要。一個人靠一種精神力量生存和發(fā)展，因他的理念決定他的生存狀態(tài)。一家企業(yè)也是如此；無數(shù)人的個人精神，融會成一種共同的團隊精神：這是一家企業(yè)興旺的開始。單槍匹匹馬打打天下下的個個人英英雄雄主義義時代代一去去不復復返了了現(xiàn)代社社會是是團隊隊力量量競爭爭的社社會團隊力力量大大于單單個人人力量量之總總和借助團團隊可可增大大個人人的無無形資資產(chǎn)加入團團隊使使競爭爭發(fā)生生了質(zhì)質(zhì)的升升華每個人人只有有在相相應(yīng)的的團隊隊中才才能獲獲得發(fā)發(fā)展的的機會會，同同時也也從群群體中中獲得得更高高的自自信，，實現(xiàn)現(xiàn)社會會尊重重和自自我成成就感感沒有群群體支支撐的的個人人絕對對會一一事無無成沒有完完美的的個人人，只只有完完美的的團隊隊個人再再完美美，也也就是是一滴滴水；；一個個團隊隊、一一個優(yōu)優(yōu)秀的的團隊隊就是是大海海。讓我們隨機組組合之之團隊隊體驗驗———畫人人游戲戲A.畫畫右腳腳B.畫畫左腳腳C.畫畫身軀軀D.畫畫右手手E.畫畫左手手F.畫畫頸G.畫畫頭小組根根據(jù)游游戲討討論什什么是是團隊隊精神神？團團隊精精神有有什么么特質(zhì)質(zhì)？團隊精精神的的有效效思考考團隊的的定義義團隊，，是指指一些些才能能互補補、團團結(jié)和和諧并并為負負有的的共同同責任任、統(tǒng)統(tǒng)一目目標和和標準準而奉奉獻的的一群群人。。團隊精精神的的有效效思考考是否有有核心心領(lǐng)導確定整體思思路；是否開開放的的交流流與集集合團團隊智智慧相相結(jié)合合的思思維是否有有創(chuàng)新新思維維是否每每一個個成員員都能能發(fā)揮揮了積積極主主動性性（做做好自自己、、提出出建議議、出出錯提提醒））是否追追求卓卓越是否強強調(diào)團團隊的的整體體業(yè)績績團隊的的外在在表現(xiàn)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)規(guī)范的的團隊隊標識識一致的的目標標，群策群群力，，共享享成果果共同的的價值值觀和和行為為規(guī)范范資源共共享（（財、、物、、知識識）良好表現(xiàn)現(xiàn)、優(yōu)質(zhì)質(zhì)工作共同奉獻獻。勇于負責責，激流流勇退領(lǐng)導的大大力倡導導與傾心心支持、、授權(quán)成員間相相互信任任、合作作良好溝通通、輕松松隨意的的交往方方式和諧、坦坦誠且互互補的成成員關(guān)系系團隊成員員相互了了解彼此此的優(yōu)點點、短處處并能相相互相互互贊美、、相互指指正人格力量量的相互互吸引尊重成員員人格，，幫助成成員成長長自豪感，集體榮譽感、強烈的歸屬感玩一玩轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)揮團隊隊精神砌房子游游戲每組發(fā)卜卜克牌一一副，任任其設(shè)計計發(fā)揮，，五分鐘鐘內(nèi)砌一一座高樓樓，誰砌砌得高誰誰勝團隊建設(shè)設(shè)的瓶頸頸并不是各各成員太太無能，，而是這這些成員員們太““能干””，誰都都只想演演“主角角”而不不愿當““配角團隊建設(shè)設(shè)的致命命傷并不是各各成員對對團隊缺缺乏感情情，而在在于團隊隊領(lǐng)導人人假維護護整體利利益之名名，行損損公肥私私嚴重損損害團隊隊成員利利益之實實。團隊建設(shè)設(shè)的星系系模型和而不同同，既聚聚又離團隊建設(shè)設(shè)的艦隊隊模型聚而不死死，分而而不散團隊建設(shè)設(shè)的雁群群模型群體領(lǐng)導導，個人人負責◆交往中相相互接納納的愿望望◆性格上相相互猜疑疑的傾向向◆行為上相相互沖突突的表現(xiàn)現(xiàn)◆心理上相相互理解解的渴求求◆工作中相相互協(xié)作作的產(chǎn)生生◆情感上相相互依賴賴的加深深團隊成長長的心路路歷程團隊精神神的培養(yǎng)養(yǎng)★流行換位位思考★從“我””到“我我們”★處處體現(xiàn)現(xiàn)“雙贏贏”策略★從獎勵個人到獎勵群體★信息、知識、經(jīng)驗的共享★極力突破自身的心理障礙★創(chuàng)造輕松活潑的團隊氣氛★相信并寄希望于其它隊員★尋找團隊成員積極的品質(zhì)★

設(shè)法讓隊員理解和支持你齊心協(xié)力力,共創(chuàng)創(chuàng)輝煌現(xiàn)代企業(yè)業(yè)之間的的競爭，，說說到到底是人人才的競競爭建設(shè)一支支優(yōu)秀的的工作團團隊，我我們就將將無往而而不勝為什么團隊隊如此盛行行螞蟻的故事事每一個蟻窩窩只由一只只蟻后（有有時會多于于一只）、、若干工蟻蟻、雄蟻及及兵蟻共同同組成，它它們各司其其職、分工工明細：如如蟻后的任任務(wù)是產(chǎn)卵卵、繁殖，，同時受到到工蟻的服服侍；工蟻蟻負責建造造、覓食、、運糧、育育幼等；而而雄蟻負責責與蟻后繁繁殖后代，，兵蟻則負負責抵卸外外侵、保護護家園，大大家各盡所所長、團結(jié)結(jié)合作、配配合默契，，共赴成功功。狼的團隊協(xié)協(xié)作（例舉狼的的團隊協(xié)作作）狼敏銳的嗅嗅覺，不屈屈不撓、奮奮不顧身的的進攻精神神，協(xié)同作作戰(zhàn)的團隊隊精神一旦攻擊目目標確定，，頭狼發(fā)號號施令，群群狼各就各各位，嗥叫叫之聲此起起彼伏，互互為呼應(yīng)，，有序而不不亂。待頭頭狼昂首一一呼，主攻攻者奮勇向向前，佯攻攻者避實擊擊虛，助攻攻者嗥叫助助陣。這種種高效的團團隊協(xié)作性性，使它們們在攻擊目目標時往往往無往而不不勝。獨狼狼并不是最最強大的，，但狼群的的力量則是是空前強大大的，所以以有“猛狼的團團隊協(xié)協(xié)作⊙合作：狼過著群居生活，一般般七匹為一一群，每一一匹都要為為群體的繁繁榮與發(fā)展展承擔一份份責任?！褕F結(jié)：狼與狼之間間的默契配配合成為狼狼成功的決決定性因素素。不管做做任何事情情，它們總總能依靠團團體的力量量去完成。?！涯土Γ好翡J的觀察察力、專一一的目標、、默契的配配合、好奇奇心、注意意細節(jié)以及及鍥而不舍舍的耐心使使狼總能獲獲得成功。?！褕?zhí)著：狼的態(tài)度很單純，那那就是對成成功堅定不不移地向往往?！哑床涸诶堑纳?，沒有有什么可以以替代鍥而而不舍的精精神，正因因為它才使使得狼得以以千心萬苦苦地生存下下來，狼駕駕馭變化的的能力使它它們成為地地球上生命命力最頑強強的動物之之一?！押椭C共生生：為了生存，，狼一直保保持與自然然環(huán)境和諧諧共生的關(guān)關(guān)系，不參參與無謂的的紛爭與沖沖突。⊙忠誠：狼對于對自自己有過恩恩惠的動物物很有感情情，也會報報答。生物鏈中的的狼調(diào)查表明：：狼群的生生存對鹿的的種群的健健康發(fā)展起起著有益的的作用。所所以狼是GOODANIMAL。思考：社會上如果果沒有狼，，那么，在在各行業(yè)中中就會充滿滿著不夠職職業(yè)水準的的人，充滿滿著“老弱弱病殘”的的投機者，，充滿著幼幼稚的初學學者，乃至至使整個行行業(yè)水準低低落。有了狼，““物競天擇擇，優(yōu)勝劣劣汰”的自自然法則才才會在商業(yè)業(yè)中正常運運行，得以以維護整體體的利益。。知道自己，，知道對象、、目標，知道如何到到達目標的的方法以及精確快快速地達到到目標。如果你能做做到這些，，你就是狼??！微笑的狼！！Thewolf'sphilosophy

Thesmileofawolf協(xié)作的本領(lǐng)領(lǐng)團結(jié)就是力力量游戲規(guī)則每組一張張張報紙（要要求：按照照每組的人人數(shù)，大家家各抒己見見，所有人人用一只腳腳站在一張張報紙上））時間為1分分鐘內(nèi)完成成成功的的團隊隊協(xié)作作西游記中，唐僧、、孫悟空、、沙和尚、、豬八戒去去西天取經(jīng)經(jīng)的故事。。怎樣培養(yǎng)團團隊合作精精神1、欣賞，，學會欣賞賞、懂得欣欣賞團隊的效率率在于每個個成員配合合的默契，，而這種默默契來自于于團隊成員員的互相欣欣賞和熟悉悉——欣賞賞長處、熟熟悉短處，，最主要的的是揚長避避短。2、尊尊重，，無論論新人人或老老人尊重沒沒有高高低之之分、、地位位之差差和資資歷之之別，，平等等待人人，有有禮有有節(jié)，，既尊尊重他他人，，又盡盡量保保持自自我個個性，，這是是團隊隊合作作能力力之一一———尊重重的最最高境境界。。尊重重能為為一個個團隊隊營造造出和和諧融融洽的的氣氛氛，使使團隊隊資源源形成成最大大程度度的共共享。。3、寬寬容，，讓心心胸更更寬廣廣雨果曾曾經(jīng)說說過，，“世世界上上最寬寬闊的的是海海洋，，比海海洋更更寬闊闊的是是天空空，而而比天天空更更寬闊闊的則則是人人的心心靈””。寬寬容是是團隊隊合作作中最最好的的潤滑滑劑，，它能能消除除分歧歧和戰(zhàn)戰(zhàn)爭，，使團團隊成成員能能夠互互敬互互重、、彼此此包容容、和和諧相相處、、從而而安心心工作作，體體會到到合作作的快快樂。。4、信信任，，成功功協(xié)作作的基基石團隊是是一個個相互互協(xié)作作的群群體，，它需需要團團隊成成員之之間建建立相相互信信任的的關(guān)系系。信信任是是合作作的基基石，，沒有有信任任，就就沒有有合作作。信信任是是一種種激勵勵，信信任更更是一一種力力量。。5、溝溝通，，敢于于溝通通、勤勤于溝溝通、、善于于溝通通，讓讓所有有人都都了解解你、、欣賞賞你、、喜歡歡你一個人人身在在團隊隊之中中，良良好的的溝通通是一一種必必備的的能力力。作作為團團隊，，成員員間的的溝通通能力力是保保持團團隊有有效溝溝通和和旺盛盛生命命力的的必要要條件件；作作為個個體，，要想想在團團隊中中獲得得成功功，溝溝通是是最基基本的的要求求。6、負負責，，自信信的面面對一一切負責，，不僅僅意味味著對對錯誤誤負責責，對對自己己負責責，更更意味味著對對團隊隊負責責、對對團隊隊成員員負責責，并并將這這種負負責精精神落落實到到每一一個工工作的的細節(jié)節(jié)之中中。7、誠誠信，，不容容置疑疑古人說說：人人無信信則不8、熱熱心，