崗位競聘報告范文(優(yōu)選十一篇)

崗位競聘報告范文(優(yōu)選十一篇)5崗位競聘報告范文(篇一)尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！首先，衷心感謝領導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個公平的競爭機會，使我有幸參與今天的競爭報告。XX，1984，20xx5任連鎖公司行政部經(jīng)理，20xx7我今天競聘的崗位是綜合管理部經(jīng)理。之所以競聘這一職位，是因為公司新一屆領導班子為建設規(guī)范、現(xiàn)代企業(yè)，不失時機地進行改革，我也想在這場改革中，發(fā)揮能力、施展才干。我競聘此崗位是因為具有以下優(yōu)勢：文化素質提高，“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人?！逼浯?，我具備擔任綜合管理管理部經(jīng)理的素質和能力。我是四川大學企業(yè)管理本科畢業(yè)，畢業(yè)后一直在辦公室工作。從簡單的摻茶倒水接待做起，到組建連鎖公司時，為辦照奔波于藥監(jiān)局、工商局、衛(wèi)生局等大大小小的行政機關，練就了謙虛周到、不卑不亢的行政接待作風。從積極為本草堂期刊投稿，每期都有佳作發(fā)表，并為公司企業(yè)文化建言獻策，到起草公司部分公文，提高了文字表達能力，掌握了文秘寫作基本方法。從在“瑞森藥業(yè)”公司嘗試績效工資改革，到全面系統(tǒng)學習人力資源管理知識，基本具備了人力資源管理能力。多年的辦公室工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了我組織管理、協(xié)調溝通、洞察細節(jié)和邏輯縝密的能力，具備了所聘職位要求的素質和能力。第三，我有做好工作的具體思路。（一）人力資源工作的開展。1、本部門分工協(xié)作，高效運轉。2、建立制度化管理體系。即以制度規(guī)范為基本手段對公司進行管理。過去我們有一些規(guī)章制度，但在員工知曉率和制度執(zhí)行力方面較差。根據(jù)公司目前員工組織紀律渙散的情況，先制定員工管理制度，包括：工作時間、考勤和休假的規(guī)定，員工獎懲規(guī)定，員工差旅費管理規(guī)定，員工合理化建議的規(guī)定，員工越級投訴的規(guī)定等等。然后制定基礎管理方面的制度，包括：工作崗位分析，崗力運行，使個人與權力相分離；隨意性被理性所取代；人身依附關系不復存證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。3、按步驟推出管理制度。為保障管理制度的健全和完善，在進行管理制度規(guī)劃時要集思廣益，反復調查、調整。先提出管理制度草案，然后廣泛征求意見，最后充實完善，審核批準、執(zhí)行。（二）企業(yè)文化建設、檔案管理和法律事務目前，我們企業(yè)文化建設主要體現(xiàn)在“形象工程”——《本草堂》期刊上。知識，這樣，企業(yè)文化建設才有不竭之源，也才是真正、全面的企業(yè)文化建設。檔案管理現(xiàn)在主要是對書面原始檔案進行管理，比如：各種審批的人事手續(xù)、員工勞動合同、擔保書等等。除此之外，還應加強對電子檔案的管理，如現(xiàn)有的：考勤記錄、社會保險繳費明細表、工資表等。為節(jié)省成本，以后將盡可能使用電子檔案，如：崗位圖、員工獎懲記錄、員工績效考核表等，并對其分類妥善保存。由于我對公司法律事務知之甚少，所以這是我的劣勢。有待在今后的工作中學習提高。要相關股東或部門經(jīng)理大公無私大力配合，更需要公司領導的鼎力支持，這樣，本部門的職能才能得以高效履行，公司的改革也才能得以實現(xiàn)。公司這場改革以中層干部競聘上崗開始，昭示著一場競爭即將拉開帷幕。競不舍，一如既往地虛心學習，一如既往地扎實工作，一如既往地追求進步。最后，作為本次競聘發(fā)言的結束，那就是，給我一次機會，還你一個驚喜。謝謝大家！崗位競聘報告范文(篇二)尊敬的各位領導、同事們：大家好！xx（所在局或部門）提供了這次鍛煉的機會，感謝各位領導對我的xx我對自己的基本情況、對崗位的認識及今后工作的設想向大家作以下簡要匯報：xxxxxxxxxxxx（碩士或者本科）xx、xxxxxx一、我競聘xx崗位，具有以下優(yōu)勢：1、熱愛xx事業(yè)（所在行業(yè)），熱愛本職工作，具有奉獻精神，具備良好的xx（行業(yè)精神）。2xx（現(xiàn)職）xx3、注重學習，不斷提高業(yè)務能力。xxxx（上級單位）xx，xx（行業(yè)）xx（所在行業(yè)）日常工作業(yè)務。4xx工作。5xxxxxxxxxx6xxxxxx20xx，xxxx200x/20xxxxxxxxxx20xxxxxx當然，我也有缺點或不足之處，希望大家在工作中多多幫助。二、xx崗位是重要的崗位，承擔著xx的重任。如果我能競聘上，我將團結同事，在以下方面進行努力。1、抓好xx日常工作，嚴格執(zhí)行《國家xx》。特別是抓好查漏xx等項工作。2、按《xxxx作任務。3、及時做好各種檔案材料并整理歸檔。4、主動做好業(yè)務上的傳、幫、帶工作，努力培養(yǎng)青年xx工作骨干。5、熱情為群眾服務，努力提高服務質量、效率。6、積極參與xx的工作。最后，我想說的是，不論能否競聘上，我都會盡自己的能力，繼續(xù)努力工作，克服自身的不足，為xx（部門或行業(yè)）發(fā)展作貢獻。謝謝大家！崗位競聘報告范文(篇三)首先感謝公司搭建一個展示自我的平臺，我能勇敢走上臺來，是珍惜這次提高和鍛煉自己的機會，以平和的心態(tài)積極參與，接受各位領導和同事們的考評。今天我競聘的崗位是。綜合本人的工作經(jīng)歷，以下優(yōu)勢是作為本次競聘的出發(fā)點。一、對工作的滿腔熱情和強烈的責任心。建安裝交叉施工的協(xié)調，只要接到命令就會不遺余力的全身心投入到現(xiàn)場，“士為知己者死”，領導的安排是最大的信任，也是我工作的動力之源。二、積累了很多基層工作經(jīng)驗和很強的快速適應的能力。多年來我從事過很多的崗位，從做維修到成本核算會計到后來的工程部、水泥制造和余熱發(fā)電。從而豐富了自己的工作經(jīng)驗。十幾年的工作經(jīng)歷告訴我：無論做任何事情都要有一種挑戰(zhàn)自我的精神，面對新環(huán)境和新問題要具備較強的再學習能力，提升立足平臺、拓展視野空間。用充沛的。精力和昂揚向上的進取意識來完成角色的更換，一年來余熱發(fā)電的建設經(jīng)歷更證明我能夠接受挑戰(zhàn)和超越自我。下面我就談談對競聘崗位的工作職責和年度目標的理解和認識：采購服務于生產(chǎn)，為生產(chǎn)保駕護航，下面淺談以下個人的工作思路。程監(jiān)控以及合同執(zhí)行的回饋情況來保證量足質優(yōu)的原燃材料的供應。第二、把握全局，滿足生產(chǎn)。作為采購部門的負責人首先要弄清所購物資的性質和生產(chǎn)需求以及工藝參數(shù)，了解生產(chǎn)并配合生產(chǎn)是采購工作的基礎定位。以及時發(fā)現(xiàn)問題，對一些非主觀因素的影響（如天氣、農(nóng)忙、過節(jié)等）材料供應不出現(xiàn)危機和中斷。出現(xiàn)危機生產(chǎn)時再四處告急。第五、嚴把質量，降低成本。作為采購部購進的物資不能滿足生產(chǎn)的需要，以假亂真、以次充好，不僅是失職而是犯罪。采購部除做好全過程的監(jiān)控外也要配合質檢部門及時回饋質量信息并嚴肅處理供貨商，還要私下對一些摻假兌假作進一步的市場摸底，了解真正的緣由。另外根據(jù)生產(chǎn)需求和市場上變化，在采購的成本上也要跟蹤市場，靈活多變，向公司提出合理化的建議并適時地調整。花同樣的錢及時購進更好更多的材料是采購工作的努力方向。公司生產(chǎn)經(jīng)營任務繁重，怎么圍繞公司的大目標履行好自己的職責和完成年度目標任重而道遠，作為一個有志干好采購工作的我，今天也能清醒地認識到自己的不足，但憑著我持之以恒、永不言敗的精神，盡快在短時間內(nèi)去適應新的環(huán)境，在以后的工作中我向各位領導做到以下承諾：一、兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻。始終秉承著“唯真務實”的處事原則全身心投入到新的工作崗位上。二、著眼大局，服務生產(chǎn)。決不許采購去影響生產(chǎn)。三、廉潔自律，不貪不占。在敏感的崗位上用制度和法律約束好自己。做事和做人都要明明白白、干干凈凈。（依據(jù)目標責任書，本人或部門發(fā)生一起重大違規(guī)違紀案件要引咎辭職。）四、深入調研，銳意進取。抓好材料的質和量的基礎上去挖掘成本的潛力。最后我堅信：天道酬勤、勤能補拙。如果能夠競聘上崗，我將不遺余力，用真正的工作業(yè)績兌現(xiàn)以上的承諾。當然，如果不能遂愿，我也仍然一如既往地在本職崗位上勤奮工作。謝謝各位領導！競聘人:崗位競聘報告范文(篇四)非常感謝這次的基層醫(yī)療機構機制改革，讓我有機會參加我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士崗位的競聘，我會好好表現(xiàn)，將自己秀的一面展示在大家面前，讓大家對我有一個全面的認識。我來了，因為我自信，我來不是來演講，我是全力以赴爭取這個職位！我的競聘優(yōu)勢有以下幾個方面：20xxxx年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習，擴大了知識面，對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試、考核，多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐，又注意了總結工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平，比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手。本人也通過努力獲得了中級資格證。二、工作經(jīng)驗比較豐富，適應性比較強。自參加工作以來，我先后在藥庫、護理、防?？频炔煌膷徫粡氖伦o理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學習他們的好經(jīng)驗、好做法，每當院領導派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結工作經(jīng)驗，找出各自的規(guī)律和特點，盡快適應這一崗位的要求。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力，順利完成了繁重的工作任務。三、職業(yè)道德觀念比較強，群眾威信較高。10及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情、周到細致，關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力，進一步提高了自己的組織協(xié)調能力，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展。工作中以身作則，服從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評。以上是我競爭護士的優(yōu)勢，同時也是我競爭護士的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可，我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求，努力工作，扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守，創(chuàng)造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，也不可以一時失意，而自墜其力工作。爭取以更高的素質，更強的工作能力來擔負起護士的責任。崗位競聘報告范文(篇五)各位領導、各位同事：我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。30，*在中南大學橋梁工程專業(yè)學習，今年畢業(yè)。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。2和其他各方面的提高。所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關知識。7主要承擔對外業(yè)務，具備較強的公共關系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責、任務和規(guī)范；清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。如果我擔任公司辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，2、溝通、調節(jié)，協(xié)調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。3、當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態(tài)，及時向主任和公司領導反饋各方面的信息；并且注意調查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領導的職員不是好職員”。我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的，請大家投我一票，謝謝大家。崗位競聘報告范文(篇六)尊敬的公司領導：我叫×××，非常感謝公司領導能夠在百忙之中審閱我的這封這自薦材料，謝謝你們!我此次競聘的是xxx省pos機的推廣與維護崗位。pos公司的人才隊伍更加壯大與趨于合理，更可通過此種方式發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，進而激發(fā)廣大公司員工的工作積極性。pospos，2002200762016xxxatm，20168XXpos，10pospospos護這一工作，勝任這一崗位。pospos加出色，讓領導滿意，讓公司放心。pos知、精亦求精的優(yōu)良品質，又有著工作熱情、服務周到、成熟穩(wěn)重、善于管pos發(fā)勃勃生機。pos扎實做好本職工作，繼續(xù)為公司的發(fā)展與壯大踏踏實實地工作著!自薦人：崗位競聘報告范文(篇七)大家好!我的機會和平臺;其次，我感謝寧鋼以及寧鋼物業(yè)的各位領導對我的鼓勵和支持，感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習，在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。首先，我介紹一下我個人的基本情況：今天，我參與競聘的崗位是物業(yè)公司經(jīng)理崗位，下面，我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家：物業(yè)公司工作關系鋼城千家萬戶，作為一名寧鋼物業(yè)公司經(jīng)理，站務公司經(jīng)理競聘演講稿，不僅要協(xié)助寧鋼物業(yè)公司上級主管領導按照寧鋼各項部署落實公司關注民生、惠及民生的各項政策，把本職工作做好，還要在此基礎之上，不斷創(chuàng)新工作方式方法，切實提升物業(yè)管理質量、提升小區(qū)人文環(huán)境，為寧鋼小區(qū)居民的安樂生活做好保障。為了完成這些工作任務，作為一名物業(yè)公司經(jīng)理，銀行客戶經(jīng)理競聘演講稿，就必須要在工作中保持清醒的頭腦，冷靜分析、果斷處理，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力，又要有良好的協(xié)調組織能力，在工作中周密考量各項工作的細節(jié)與發(fā)展趨勢，用細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力助力并且?guī)ьI寧鋼物業(yè)各項工作的發(fā)展與建設。鑒于以上崗位認識，結合我個人的工作經(jīng)歷，接下來，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報：第一，我熱愛本職工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創(chuàng)一流。20xx要求自己，忠誠履職、愛崗奉獻，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務，在各項評比中均名列前茅：(郵政儲蓄經(jīng)理助理競聘演講稿)在這十一年的工作當中，寧鋼物業(yè)公司給予了我成長的平臺，我也希望用我的努力來回報寧鋼和寧鋼物業(yè)公司各位領導對我工作的支持和幫助，我愿意在新的崗位上繼續(xù)為寧鋼物業(yè)公司的發(fā)展做出我更大的貢獻!第二，我工作勤謹務實、嚴謹細致，學校行政部經(jīng)理競聘演講稿，業(yè)務技能扎實，還具有著豐富的物業(yè)管理方面的實踐經(jīng)驗。專業(yè)的物業(yè)管理系統(tǒng)培訓和十一年的物業(yè)管理工作經(jīng)驗使我具備了較高的物業(yè)管理業(yè)務素質水平和良好的應變能力。在這十一年中，對于上級領導布置的每一項任務，我從不講條件，總是克服困難設法完成，不僅如此，在任務執(zhí)行工程中，我還堅持我堅持在每一項的工作中，細致部署安排以推進相關工作的開展，將領導布置的各項任務細化，切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位，不僅僅提升了自身的業(yè)務素質能力水平，還切實助力了部門工作的穩(wěn)步推進。在寧鋼住房改革中，我不僅負責起草了寧鋼住房改革政策，行政部經(jīng)理競聘報6200700xxx計經(jīng)理競聘，創(chuàng)新工作方式方法。并且在此基礎上，不斷創(chuàng)新工作方式方法，切實提高了個人和部門的工作效能力和寫作分析能力，為我在新的崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。第四，無論是在工作還是生活中，我都始終堅持公平、公正的團隊管理精神，善于與同事打成一片，具有良好的組織協(xié)調能力。在這二十六年工作中，我始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位，工作認真負凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。俗話說的好，凡事“預則立，不預則廢”，如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃：第一，立足崗位，積極服從安排。作為一名寧鋼物業(yè)經(jīng)理，在以后的工作中，銀行客戶經(jīng)理競聘稿，我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成上級領導安排的各項任務，并且堅持以黨的科學發(fā)展觀精神為指導，以寧鋼公司部署和安排為依托，結合小區(qū)實際情況，穩(wěn)步推進各項工作的開展。第二，多措并舉，推進降本增效。在當前，物業(yè)公司基礎管理工作中仍存在有較大的降本增效空間，在下一步工作中，我將切實以業(yè)主訴求為切入點，采用集中式管理方法，建立綠化管護隊伍，提升衛(wèi)生總體水平，加大人文建設力度，切實達到降本增效的目的，推促物業(yè)經(jīng)營入低補貼時代的來臨。第三，團隊分管，責任落實到人。隨著物業(yè)公司各項任務內(nèi)容種類的不斷增多，銷售經(jīng)理競聘稿，物業(yè)管理工作也將會面臨更加嚴格和更加多樣化的要求，為提高工作服務效率，實現(xiàn)精細化管理，我將會根據(jù)相關任務安排情況切實將工作分到各科室、各小組，責任落實到人，提高任務執(zhí)行能力，確保人力資源利用效率的化。第四，重組改制，尋求發(fā)展契機。物業(yè)公司的重組改制是當前寧鋼物業(yè)走向市場發(fā)展戰(zhàn)略需求，在下一步的工作中，我將會切實以此為基點進行工作的調研、開展與建設，并且將好的方式、方法及時向向上級領導匯報，以為寧鋼物業(yè)下一步的穩(wěn)步快速發(fā)展做好保障。與否，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進取的毅力，為寧鋼物業(yè)的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。謝謝大家!崗位競聘報告范文(篇八)尊敬的各位評委，各位領導，各位同仁：你們好！感謝公司，感謝競聘，使我能有機會站在演講席上，更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝！改革不算一個新鮮的話題，競聘也滲透到社會生活的方方面面，它無時不昭示著人們這樣一個道理：唯改革才有出路，唯有競聘才能找到自己想要的人才。x，19，20xx些基本的認人處事以及進本的交往能力。發(fā)現(xiàn)了只有改革才會創(chuàng)造出更有價值的東西，然后再后來的日子里經(jīng)過期的行業(yè)的實習及閱讀量的增加，讓我更堅信了能力的大小不再與學歷的高低。金子總會發(fā)出它璀璨的光芒。驗和社會經(jīng)驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快，思維方式能與時代同步。而且還有著屬于自己的那份不達目的誓不罷休的精神。多年以來，在學校這個大家庭里，通過老師們和朋友們的幫助，我成長了不識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們。如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點：收集當?shù)氐男畔?，掌握當?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況（勢），調查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度，同時完善經(jīng)營隊伍（包括投標，風險評估，業(yè)務談判）等，努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流，因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾，有著豐富的經(jīng)驗，我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司，以確保決策的正確性。防范，再好的項目，效益如同空中樓閣，隨時都可能消失，然而在做好風險防范的前提下，我們就需要通過我們的測算，把握好市場價格的信息，加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益，通過管理實現(xiàn)效益的最大化。助，一個人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業(yè)務承接方面都有一定的優(yōu)勢。司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才，才能確保業(yè)務發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務的人才。付出。才能達到企業(yè)的最大收益，更能顯示出我們公司的人文精神，使我們的力量凝結在一起，去努力，去奮斗。的積極性和全心的付出，提高了生產(chǎn)和發(fā)展。補拙，希望貴公司各位領導能予以機會。崗位競聘報告范文(篇九)尊敬的公司領導、各位同仁：大家下午(上午)好!首先感謝公司領導創(chuàng)造這個學提供參與競爭的機會!20xxxxxxxx在組織、管理、協(xié)調等方面的能力有了很大的提高，也牢固地樹立了一切以企業(yè)效益為出發(fā)點，團結進取的思想作風。這些也給了我站在這里競聘供銷部主管一職的勇氣和自信，同時根據(jù)在采購崗位多年的工作經(jīng)驗，相信自己能夠勝供銷部主管一職。在競聘過程中保持良好的心態(tài)，積極參與此次崗位競聘，勇于接受組織的挑選。也許有人會質疑我的資歷不夠，管理經(jīng)驗不足而無法勝任供銷部主管一己不懈的努力，化不足為動力，迎難而上，克服困難，在工作中不斷提升自身的能力，一定會去的優(yōu)異的成績。希望公司領導對我此次競聘工作予以支持，為謝!如果競聘成功，我將用事實來證明大家正確的選擇，一定不負大家的重托;如果失敗，只說明我還需要繼續(xù)努力，不斷提高自已的素質與水平。不管結果怎樣，我都將以積極的熱情為公司和員工服務，用心血和汗水、熱情和奮斗秉持我的本職工作。此致敬禮!自薦人：日期：崗位競聘報告范文(篇十)xx，xx也得到了同事們的認可，入司后每年均被評文明職工，曾被公司授于先進團隊、先進個人、先進車間主任等榮譽稱號。xx，xx20xx1112有了充分的認識和工作體會。作為這個崗位基層的管理者，在整個綜合部的管理活動中處于主導地位，在客觀條件中，決定管理工作好的關鍵因素就是管理者，俗話說：“火車跑得快，全靠龍頭帶”。因而管理者能力的高低，對保證我們生產(chǎn)條線組織目標的實現(xiàn)和管理效能的提高，起著決定性的作用。我深深地知道管理的本質就是追求效率，因此，我認為管理能力從根本上說就是提高38而我認為需從內(nèi)部深挖潛能，充分調動整個部門團隊協(xié)作能力，共同挖掘成本這座金礦。這個崗位既有自己的具體工作又有對本區(qū)域工作進行合理安排和管10014員工面前要當好五類角色,即管理者、領導者、教練、變革者和績效伙伴,面對松散的管理形態(tài)要利用一切機會提升影響力和瞬間管理的能力，如此次調薪后一些福利人員的效能管理。綜合部主任這個崗位必須要以身作則、愛崗敬業(yè),一切出發(fā)點和最終效果都要以公司利益為最高原則,我相信我能用自己的言行來影響和帶動大家更好地完成公司計劃,為公司追求更高的效益。本人有較強的溝通能力，能與一大批戰(zhàn)斗在第一線員工融洽相處，也能橫縱向各個部門進行有效溝通。綜上所述，本人競聘的優(yōu)點有以下幾個方面：1、擔任綜合部主任多年，具有一定的管理經(jīng)驗，能有條不紊地開展各項管理工作；2、在xx工作，對公司忠誠，能適應并有效融入xx企業(yè)文化當中；3、從一線員工到工段長、租賃分廠車間主管、車間主任的工作生涯，曾在市話車間、數(shù)據(jù)程控纜車間、鐵路車間、生產(chǎn)部物流主任、生產(chǎn)綜合部擔任相關的生產(chǎn)管理工作，能勝任不同崗位的工作要求，熟悉公司各項管理制度和工作規(guī)范。4、有良好的心態(tài)，較強的溝通協(xié)調能力；5、具有創(chuàng)新的基礎，有意愿憑借一切資源發(fā)揮個人效能；6、有較強的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和處理問題的能力；7、最后我有充分的自信，認為個人能勝任此崗位。本人缺點：1、遇事偶爾沖動，未能冷靜考慮細節(jié)，注重形象；2、項目一多時，某些時候未能把握好輕重緩急；1、加強低庫存的管理，圍繞效能做好監(jiān)督成本的持續(xù)