員工行政級(jí)別及工資定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

員工行政級(jí)別及工資定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)員工行政級(jí)別及工資定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)員工行政級(jí)別及工資定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月員工行政級(jí)別及工資定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁(yè)次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：?jiǎn)T工行政級(jí)別及工資定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)員工行政級(jí)別等級(jí)本公司行政級(jí)別分為1~12共12個(gè)職位等級(jí)，分別為職級(jí)職位名稱(chēng)：包括、或相當(dāng)于董事長(zhǎng)董事長(zhǎng)執(zhí)行董事執(zhí)行董事總經(jīng)理級(jí)總經(jīng)理常務(wù)副總級(jí)常務(wù)副總/董事會(huì)秘書(shū)/董事長(zhǎng)助理副總級(jí)副總經(jīng)理總監(jiān)級(jí)部門(mén)、職能模塊總監(jiān)/總經(jīng)理助理副總監(jiān)級(jí)部門(mén)/職能模塊副總監(jiān)經(jīng)理級(jí)部門(mén)經(jīng)理/事業(yè)部經(jīng)理副經(jīng)理級(jí)部門(mén)副經(jīng)理/高級(jí)工程師主管級(jí)部門(mén)主管、中級(jí)工程師、掛名經(jīng)理副主管級(jí)部門(mén)副主管、初級(jí)工程師、掛名副經(jīng)理助理級(jí)部門(mén)助理、助理工程師、業(yè)務(wù)員、報(bào)關(guān)員組長(zhǎng)/技術(shù)員級(jí)技術(shù)員、高級(jí)文員、組長(zhǎng)，倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)、品管組長(zhǎng)、人事文員、一般采購(gòu)人員、財(cái)務(wù)普通文職人員、電工、保安隊(duì)長(zhǎng)、車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)普通文職/辦事員級(jí)普通文職文員、各生產(chǎn)單位拉長(zhǎng)/助拉/物料員、交接員、倉(cāng)管員、一般系統(tǒng)單據(jù)錄入員/打單員、品質(zhì)控制站點(diǎn)品管員、維修技工、司機(jī)、保安、輔助機(jī)械水電工操作員級(jí)（下設(shè)16等）一線操作工行政級(jí)別定級(jí)及相應(yīng)的工資定級(jí)說(shuō)明1----操作員級(jí)（產(chǎn)線操作工----包括多能工和全能工，維修工）（當(dāng)?shù)胤秸雠_(tái)新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，此級(jí)人員綜合工資隨之上調(diào)，下述所有職級(jí)中標(biāo)準(zhǔn)工資或基本工資如有低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)也隨之上調(diào)）標(biāo)準(zhǔn)工資崗位（技能）津貼1100根據(jù)工作能力和技能水平進(jìn)行評(píng)審，按多技能工考核、評(píng)定制度，崗位技能津貼從0~15元/天，共16等，等間距為1，全月按22個(gè)法定工作日計(jì)付崗位技能津貼。2----普通文職/辦事員級(jí)（普通文職文員、各生產(chǎn)單位小組組長(zhǎng)/助拉/物料員、交接員、倉(cāng)管員、一般系統(tǒng)單據(jù)錄入員/打單員、品質(zhì)控制站點(diǎn)品管員、維修技工、司機(jī)、保安、輔助機(jī)械水電工）基本工資綜合工資范圍1100用于招聘時(shí)定工資級(jí)和轉(zhuǎn)正以及年度調(diào)薪時(shí)指導(dǎo)工資金額1100~2500，以100為一個(gè)等級(jí)差用于招聘時(shí)定工資級(jí)和轉(zhuǎn)正以及年度調(diào)薪時(shí)指導(dǎo)工資金額用于簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的工資用于簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的工資3----技術(shù)員級(jí)（包括分布在各個(gè)部門(mén)直接以技術(shù)員名稱(chēng)定級(jí)的崗位和職位，各生產(chǎn)和管理單位小組拉長(zhǎng)，倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)、品管組長(zhǎng)、高級(jí)文員、人事文員、一般采購(gòu)人員、財(cái)務(wù)普通文職人員、電工、保安隊(duì)長(zhǎng)、車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)）基本工資綜合工資范圍11001100~3500，以100為一個(gè)等級(jí)差4----助理級(jí)（包括直接以助理、助理工程師、主管助理的名稱(chēng)定崗的崗位和職位，機(jī)電組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)掛職人員、一般業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員、報(bào)關(guān)人員）基本工資綜合工資范圍12001500~4000，以200為一個(gè)等級(jí)差5----副主管級(jí)（直接以副主管名稱(chēng)定崗的崗位和職位，工程師與副主管同級(jí)）基本工資綜合工資范圍14001800~4500，以200為一個(gè)等級(jí)差6----主管級(jí)（包括直接以主管名稱(chēng)定崗的崗位和職位，高級(jí)工程師與主管同級(jí)）基本工資綜合工資范圍16002000~6000，以200為一個(gè)等級(jí)差7----副經(jīng)理級(jí)（各部門(mén)副經(jīng)理）基本工資綜合工資范圍18002500~7500，以300為一個(gè)等級(jí)差8----經(jīng)理級(jí)（各部門(mén)經(jīng)理）基本工資綜合工資范圍20002500~10000，以400為一個(gè)等級(jí)差9----副總監(jiān)級(jí)（各部門(mén)模塊副總監(jiān)）基本工資綜合工資范圍22003000~15000，以500為一個(gè)等級(jí)差10---總監(jiān)級(jí)（各部門(mén)模塊總監(jiān)）基本工資綜合工資范圍25003500~20000，以500為