勞保用品發(fā)放標準和管理辦法

勞保用品發(fā)放標準和管理辦法勞保用品發(fā)放標準和管理辦法勞保用品發(fā)放標準和管理辦法資料僅供參考文件編號：2022年4月勞保用品發(fā)放標準和管理辦法版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：勞保用品發(fā)放標準和管理辦法為了加強公司規(guī)范化管理，合理發(fā)放與使用員工勞動防護用品，以保護員工的生產(chǎn)安全和身體健康，保證科研生產(chǎn)工作的順利進行，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際工作情況，特制定本管理辦法。一、員工勞動保護用品的分類和崗位劃分1．本公司員工勞動保護用品包括：工作服和防護用品兩大類。2．公司依據(jù)員工的工作崗位和工作時間發(fā)放勞動保護用品。員工憑公司勞保用品卡領(lǐng)取。員工工作崗位的設(shè)定依據(jù)公司人力資源部制訂的崗位對照表，崗位名稱分為：管理、管理輔助、技術(shù)、生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助、銷售和后勤服務(wù)等七類。二、員工工作服的發(fā)放標準和范圍1．本公司正式員工可依據(jù)標準領(lǐng)用工作服，發(fā)放標準依據(jù)員工所從事的工作崗位而定。2．管理、管理輔助、銷售崗位的員工48個月發(fā)給一套工作服。技術(shù)崗位工程技術(shù)人員、調(diào)試、檢驗人員36個月發(fā)給一套工作服。3．生產(chǎn)崗位電工、電焊工、行工24個月發(fā)一套；鉗工18個月發(fā)一套。4．生產(chǎn)輔助、后勤服務(wù)崗位的員工36個月發(fā)給一套工作服。三、員工防護用品發(fā)放的原則、范圍和標準1．員工防護用品發(fā)放的原則、范圍：按照勞動條件發(fā)給員工防護用品，以確?？蒲猩a(chǎn)過程中員工的安全與健康為原則。對于在同工種，但勞動條件不同，應(yīng)當(dāng)發(fā)不同的防護用品。防護服應(yīng)當(dāng)發(fā)給從事以下崗位的員工使用。l有輻射的或有燒灼腐蝕危險的，以及電擊穿的崗位；l有刺割、鉸碾危險或因鉤掛磨損衣服而可能引起外傷的崗位；防護手套（布手套、線手套、刷膠手套、膠手指套）應(yīng)當(dāng)發(fā)給在操作中易于燒手、燙手、刺手和嚴重磨手的崗位員工使用。防護用鞋，應(yīng)當(dāng)發(fā)給在操作中足部需要防燙、防刺割、防水、防砸傷或防腐蝕、防電擊的崗位員工使用，并按照需要，分別發(fā)給高溫鞋、絕緣鞋和防水、防腐蝕的膠鞋。防護帽，對在操作中頭部需要防物體打擊、防發(fā)辮絞碾、防燙、防塵崗位的員工使用，并按照需要分別發(fā)給安全帽、女工帽、工作帽。防護鏡，發(fā)給對眼部有傷害危險工種的崗位員工使用。衛(wèi)生用品（毛巾、洗衣粉、肥皂），發(fā)給從事生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助、后勤服務(wù)等崗位的員工使用。2．員工防護用品發(fā)放標準員工防護用品發(fā)放標準如下（見附表）附表：

崗

位時間（月）單位數(shù)量品種備注管理技術(shù)123條克1500毛巾洗衣粉

技術(shù)技術(shù)人員電工24122雙頂副111絕緣鞋工作帽線手套

鉗工1副1帆布手套

生產(chǎn)輔助后勤服務(wù)崗位631條克塊15001毛巾洗衣粉肥皂

司機36雙1長筒雨鞋

另外，生產(chǎn)崗位特殊工種的勞保用品與生產(chǎn)部門協(xié)商核定；生產(chǎn)部門中因生產(chǎn)工藝需用的特定勞保用品與生產(chǎn)任務(wù)進行核定，并報公司批準后發(fā)放。四、公司勞保用品的管理1．工作服和其它勞保用品由公司統(tǒng)一制訂標準，公司辦公室統(tǒng)籌管理和發(fā)放。公司辦公室負責(zé)工作服和勞保用品采購計劃的擬訂，并將計劃轉(zhuǎn)送管理規(guī)劃部，然后采購部按計劃進行采購。2．公司辦公室負責(zé)統(tǒng)一工作服式樣、顏色和公司標志。3．對于公司工作服和勞保用品，任何部門和個人不得隨意更改。違者按公司安全管理制度和條例處罰。造成公司生產(chǎn)安全事故者追查當(dāng)事人責(zé)任。4．員工在工作中要按公司要求著裝、整潔。妥善保管好工作服，遺失者自費領(lǐng)購。5．公司辦公室負責(zé)解釋本辦法。公司安委會對員工勞動保護用品使用與防護措施進行監(jiān)督和檢查。6．公司辦公室負責(zé)建立員工勞保用品領(lǐng)用卡，員工崗位由人力資源部確認。7．各部門員工按公司