大中型公司規(guī)課時(shí)制度規(guī)定體系框架

X公司規(guī)章制度體系框架X公司規(guī)章制度體系框架目錄〔2022年版〕模塊類別序號(hào)規(guī)章制度方案名稱文號(hào)備注決策治理制度決策治理1X公司股東大會(huì)議事規(guī)則股東會(huì)文件2X公司董事會(huì)議事規(guī)則股東會(huì)文件3X公司“三重一大〞決策治理規(guī)定新增4X公司重大財(cái)金決策治理方法司財(cái)2022]109號(hào)5X公司總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則神綜2022]182號(hào)戰(zhàn)略治理制度戰(zhàn)略治理6X公司戰(zhàn)略治理規(guī)定新增規(guī)劃與方案7X公司經(jīng)營方案治理方法新增8X公司工作令治理方法司計(jì)2022]36號(hào)9X公司月度綜合方案治理方法司綜2022]46號(hào)市場(chǎng)與產(chǎn)品開發(fā)營銷制度營銷與開發(fā)10X公司市場(chǎng)營銷與開發(fā)治理方法新增11X公司營銷治理方法新增客戶與售后效勞12X公司產(chǎn)品售后效勞治理方法新增技術(shù)創(chuàng)新13X公司研發(fā)工程治理方法新增知識(shí)產(chǎn)權(quán)14X公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)治理規(guī)定神發(fā)2022]35號(hào)與神發(fā)2022]36號(hào)合并15X公司科技成果治理方法新增產(chǎn)品制造制度生產(chǎn)制造與質(zhì)量治理16X公司產(chǎn)品質(zhì)量治理體系體系文件17X公司承攬零星加工任務(wù)治理方法司計(jì)2022]35號(hào)供給鏈治理18X公司供給商治理方法體系文件19X公司物資采購治理方法體系文件20X公司庫房治理方法司計(jì)2022]48號(hào)增加成品庫房治理內(nèi)容財(cái)務(wù)與資產(chǎn)經(jīng)營制度財(cái)務(wù)治理21X公司財(cái)金治理規(guī)定司財(cái)2022]107號(hào)22X公司全面預(yù)算治理實(shí)施細(xì)則司財(cái)2022]47號(hào)23X公司資產(chǎn)減值打算會(huì)計(jì)核算實(shí)施細(xì)則司財(cái)2022]106號(hào)24X公司財(cái)務(wù)收支審批治理實(shí)施細(xì)則司財(cái)2022]67號(hào)更名為“治理方法〞25X公司一般費(fèi)用報(bào)銷治理方法司財(cái)2022]46號(hào)26X公司本錢核算方法神財(cái)2022]150號(hào)27工程材料認(rèn)價(jià)治理方法神財(cái)2022]42號(hào)資產(chǎn)經(jīng)營28X公司資產(chǎn)治理方法新增29X公司建設(shè)工程暫行治理方法神財(cái)2022]43號(hào)30X公司招投標(biāo)治理方法新增31X公司國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)治理實(shí)施細(xì)則神財(cái)2022]126號(hào)32X維修事業(yè)部治理實(shí)施細(xì)則司計(jì)2022]97號(hào)33X公司廢舊閑置物品處理方法司計(jì)2022]18號(hào)人力資源制度組織機(jī)構(gòu)34X公司組織機(jī)構(gòu)與職能治理方法〔2022年版〕神人2022]148號(hào)35X公司員工配置治理方法司人2022]170號(hào)薪酬及員工治理36X公司中高層治理人員治理規(guī)定神人2022]151號(hào)與神綜2022]171號(hào)、司辦2022]43號(hào)合并37X公司員工治理方法神綜2022]67號(hào)與神綜2022]67號(hào)、神綜2022]138號(hào)、司人2022]192號(hào)、司人2022]233號(hào)、神人2022]91號(hào)、司人2022]177號(hào)合并38X公司榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)治理實(shí)施細(xì)則司人2022]247號(hào)39勞動(dòng)合約治理方法新增40X公司薪酬治理方法司人2022]157號(hào)41X公司績(jī)效治理方法司人2022]158號(hào)與神綜2022]67號(hào)合并培訓(xùn)與開發(fā)治理42X公司人力資源培訓(xùn)與開發(fā)治理方法神人2022]195號(hào)根底保證制度平安生產(chǎn)環(huán)境愛護(hù)43職業(yè)健康平安與環(huán)境愛護(hù)體系體系文件44X公司平安生產(chǎn)費(fèi)用治理實(shí)施方法神安2022]34號(hào)45X公司平安治理考核實(shí)施細(xì)則司基2022]30號(hào)46X公司防暑降溫、保健津貼治理方法司制2022]13號(hào)信息檔案47X公司檔案工作治理規(guī)定司綜2022]175號(hào)保衛(wèi)保密48X公司保衛(wèi)工作治理方法神綜2022]132號(hào)49X公司商業(yè)秘密愛護(hù)治理方法神發(fā)2022]34號(hào)根底設(shè)施50X公司車輛治理方法司辦2022]40號(hào)51X公司空調(diào)使用維護(hù)治理方法司辦2022]42號(hào)52X公司通訊工具及通訊費(fèi)治理方法司辦2022]39號(hào)53X公司治理方法司辦2022]44號(hào)54X公司辦公用計(jì)算機(jī)設(shè)備及耗材治理方法司綜2022]153號(hào)55X公司辦公用品治理方法神綜2022]101號(hào)56X公司能源治理方法新增57四川神坤裝備股份有儀器設(shè)備治理方法新增公文會(huì)議與商務(wù)接待58X公司公文處理實(shí)施細(xì)則司辦2022]41號(hào)59X公司印章治理方法司辦2022]38號(hào)60X公司商務(wù)接待治理方法新增61X公司會(huì)議治理方法新增總務(wù)治理62X公司食堂治理方法新增63X公司職工宿舍治理方法新增監(jiān)控治理制度法律事務(wù)治理64X公司規(guī)章制度治理規(guī)定司基2022]250號(hào)65X公司合約治理方法司基2022]12號(hào)66四川神坤裝備股份公司法律事務(wù)治理方法新增監(jiān)督體系建設(shè)67X公司監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則新增68X公司效能監(jiān)察實(shí)施細(xì)則司監(jiān)2022]31號(hào)69領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)監(jiān)督治理方法黨發(fā)2022]145號(hào)與黨發(fā)2022]146號(hào)合并70X公司紀(jì)檢監(jiān)察信訪X和案件檢查實(shí)施工作細(xì)則黨發(fā)2022]147號(hào)71X公司比價(jià)采購治理方法司監(jiān)2022]249號(hào)黨群工作制度黨的建設(shè)72X公司宣傳治理方法新增73X公司黨委參與重大決策治理方法新增74X公司信訪與維穩(wěn)工作治理方法新增群團(tuán)工作75X公司職工代表大會(huì)議事規(guī)則新增76X公司合理化建議治理方法司工2022]248號(hào)77X公司班組建設(shè)治理方法新增78X公司慰問治理方法司工2022]32號(hào)企業(yè)文化79X員工行為標(biāo)準(zhǔn)神人2022]153號(hào)80X公司文化建設(shè)治理方法新增X公司2022年規(guī)章制度制定方案序號(hào)制度名稱責(zé)任部門責(zé)任人完成時(shí)間備注1X公司“三重一大〞決策治理規(guī)定紀(jì)檢監(jiān)察部XIII2022年8月2X公司經(jīng)營方案治理方法綜合治理部XIII2022年9月3X公司市場(chǎng)營銷與開發(fā)治理方法市場(chǎng)與產(chǎn)品開發(fā)部XIII2022年9月4X公司營銷治理方法綜合治理部XIII2022年6月5X公司研發(fā)工程治理方法科技質(zhì)量部XIII2022年6月6X公司科技成果治理方法科技質(zhì)量部XIII2022年8月7X公司資產(chǎn)治理方法財(cái)務(wù)部XIII2022年10月8X公司招投標(biāo)治理方法綜合治理部XIII2022年7月9X公司勞動(dòng)合約治理方法綜合治理部XIII2022年8月10X公司能源治理方法制造部XIII2022年9月11X公司儀器設(shè)備治理方法制造部XIII2022年7月12X公司商務(wù)接待治理方法綜合治理部XIII2022年7月13X公司會(huì)議治理方法綜合治理部XIII2022年7月14X公司食堂治理方法綜合治理部XIII2022年8月15X公司職工宿舍治理方法綜合治理部XIII2022年8月16X公司法律事務(wù)治理方法紀(jì)檢監(jiān)察部XIII2022年9月17X公司宣傳治理方法黨群工作部XIII2022年7月18X公司黨委參與重大決策治理方法黨群工作部XIII2022年10月19X公司信訪與維穩(wěn)工作治理方法黨群工作部XIII2022年7月20X公司職工代表大會(huì)議事規(guī)則黨群工作部XIII2022年9月21X公司班組建設(shè)治理方法黨群工作部XIII2022年8月22X公司文化建設(shè)治理方法黨群工作部XIII2022年10月X公司2022年規(guī)章制度修訂方案序號(hào)現(xiàn)制度名稱修訂后制度名稱責(zé)任部門責(zé)任人完成時(shí)間1X公司總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則〔神綜2022]182號(hào)〕X公司總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則綜合治理部XIII2022年10月2X公司工作令治理方法〔司計(jì)2022]36號(hào)〕X公司經(jīng)營方案治理方法綜合治理部XIII2022年9月3X公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)治理規(guī)定〔神發(fā)2022]35號(hào)〕X公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)治理方法科技質(zhì)量部XIII2022年7月4X公司承攬零星加工任務(wù)治理方法〔司計(jì)2022]35號(hào)〕X公司零星加工任務(wù)承攬治理方法綜合治理部XIII2022年8月5X公司庫房治理方法〔司計(jì)2022]48號(hào)〕X公司庫房治理方法物資配套部XIII2022年7月6X公司廢舊閑置物品處理方法〔司計(jì)2022]18號(hào)〕X公司廢舊閑置物資處理方法綜合治理部XIII2022年7月7X公司組織機(jī)構(gòu)與職能治理方法〔神人2022]148號(hào)〕X公司組織機(jī)構(gòu)與職能治理方法綜合治理部XIII2022年9月8X公司員工配置治理方法(司人2022]170號(hào))X公司員工配置治理方法綜合治理部XIII2022年8月9X公司中高層治理人員治理規(guī)定〔2022年版.神人2022]151號(hào)〕X公司中高層治理人員治理方法綜合治理部XIII2022年9月X公司領(lǐng)導(dǎo)干部外出匯報(bào)治理實(shí)施細(xì)則(司辦2022]43號(hào))川神坤裝備股份領(lǐng)導(dǎo)值班制度(神綜2022]171號(hào))10X公司勞動(dòng)紀(jì)律治理方法〔神綜2022]138號(hào)〕X公司員工治理方法綜合治理部XIIIXIIIXIIIXIIIXIIIXIII2022年10月X公司員工待崗治理方法〔神綜2022]67號(hào)〕X公司崗位治理方法〔司人2022]192號(hào)〕X公司員工手冊(cè)〔司人2022]233號(hào)〕X公司員工離職治理方法〔神人2022]91號(hào)〕11X公司員員工休假治理方法〔司人2022]177號(hào)〕12X公司榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)治理實(shí)施細(xì)則〔司人2022]247號(hào)〕X公司員工獎(jiǎng)懲治理方法綜合治理部XIII2022年10月13X公司薪酬治理方法〔司人2022]157號(hào)〕X公司薪酬治理方法綜合治理部XIII2022年7月14X公司績(jī)效治理方法〔司人2022]158號(hào)〕X公司績(jī)效治理方法綜合治理部XIIIXIII2022年8月X公司員工月度目標(biāo)治理與績(jī)效考核操作手冊(cè)〔司人2022]217號(hào)〕15X公司人力資源培訓(xùn)與開發(fā)治理方法〔神人2022]195號(hào)〕X公司人力資源培訓(xùn)與開發(fā)治理方法綜合治理部門XIII2022年9月16X公司平安生產(chǎn)費(fèi)用治理實(shí)施方法〔神安2022]34號(hào)〕X公司平安生產(chǎn)費(fèi)用治理實(shí)施方法制造部XIII2022年8月17X公司月度大平安治理考核實(shí)施細(xì)則〔司基2022]30號(hào)〕X公司平安治理考核實(shí)施細(xì)則制造部XIII2022年8月18X公司商業(yè)秘密愛護(hù)細(xì)則〔神發(fā)2022]34號(hào)〕X公司商業(yè)秘密愛護(hù)治理方法綜合治理部門XIII2022年8月19X公司合約治理方法〔司基2022]12號(hào)〕X公司合約治理方法紀(jì)檢監(jiān)察部XIII2022年6月20X公司規(guī)章制度治理規(guī)定〔司基2022]250號(hào)〕X公司規(guī)章制度治理規(guī)定紀(jì)檢監(jiān)察部XIII2022年7月21X公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)假設(shè)干規(guī)定〔黨發(fā)2022]145號(hào)〕X公司中高層治理人員監(jiān)督治理規(guī)定紀(jì)檢監(jiān)察部XIIIXIII2022年8月X公司領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督治理規(guī)定〔黨發(fā)2022]146號(hào)〕22X公司比價(jià)采購治理方法〔司監(jiān)2022]249號(hào)〕X公司比價(jià)采購治理方法紀(jì)檢監(jiān)察部XIII2022年7月23X公司中高層治理人員行為標(biāo)準(zhǔn)〔神人2022]153號(hào)〕X公司員工行為標(biāo)準(zhǔn)綜合治理部XIII2022年10月X公司2022年規(guī)章制度宣貫方案序號(hào)宣貫規(guī)章制度名稱宣貫形式宣貫時(shí)間宣貫對(duì)象或范圍承辦部門備注1X公司檔案工作治理規(guī)定會(huì)議專題學(xué)習(xí)櫥窗張貼內(nèi)網(wǎng)宣貫傳閱簽字等形式4月各部門綜合治理部已完成2X公司規(guī)章制度治理規(guī)定7月各部門紀(jì)檢監(jiān)察部3X公司總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則8月公司領(lǐng)導(dǎo)綜合治