出租車司機勞動合同范本

第5頁共5頁出租車司機勞動合同范本編號：?甲方：?乙方：簽?訂日期年月?日___?市勞動局制?甲方乙?方姓名?性別法定?代表人文?化程度出?生日期年月?日居民_?__號碼?單位地址家?庭住址_?__所屬?街道辦事處?根據(jù)《_?__勞動法?》，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。第一?條本合同期?限類型為_?__期限合?同。本合同?生效日期_?__年__?_月___?日。其中試?用期___?個月，本合?同___終?止。第二?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要從事?出租汽車駕?駛員崗位工?作。乙方應?按照營運任?務承包合同?以及崗位責?任制要求，?按時完成規(guī)?定的營運任?務。第三?條甲方為乙?方提供符合?___市公?安交通管理?局和出租洫?管理局規(guī)定?的營運車輛?，建立健全?駕駛員服務?規(guī)程、勞動?安全等有關?規(guī)章制度。?第四條甲?方負責對乙?方進行政治?思想、職業(yè)?道德、遵章?守紀、業(yè)務?技術、勞動?安全及有關?規(guī)章制度的?教育和培訓?。按國家和?___市的?有關規(guī)定_?__安排乙?方進行健康?檢查。第?五條乙方應?遵守勞動紀?律和甲方的?規(guī)章制度，?乙方違反勞?動紀律或規(guī)?章制度，甲?可依據(jù)本單?位的規(guī)章制?度處理，直?到解除本合?同。第六?條甲方安排?乙方執(zhí)行不?定時工作制?，乙方在保?證安全行車?、完成甲任?務的前提下?，工作、休?息和休假由?乙方自行安?排。第七?條乙方完成?規(guī)定的工作?任務，甲方?每月___?日支付乙方?工資，工資?不低于__?_元；其中?試用期內(nèi)工?資___元?。乙方的其?他勞動報酬?按駕駛員營?運任務承包?合同辦理。?因甲方原因?造成車輛停?運的，在停?運期間甲方?支付乙方的?工資，不得?低于___?市最低工資?標準。第?八條甲乙雙?方應按國家?和___市?社會保險的?規(guī)定繳納職?工養(yǎng)老、失?業(yè)、大病醫(yī)?療統(tǒng)籌及其?它社會保險?費用。第?九條乙方因?工負傷的工?資和醫(yī)療保?險待遇按國?家和___?市有關規(guī)定?執(zhí)行。第?十條乙患病?或非因工負?傷，其醫(yī)療?和病假工資?待遇按照國?家有關規(guī)定?執(zhí)行。第?十一條甲方?按照國家和?___市有?關規(guī)定，保?障女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期的?工資、保險?和有關福利?待遇。第?十二條乙方?應保證完成?甲方擔負的?外事、搶險?、主要客運?集散點供車?及其它特殊?任務。第?十三條訂立?本合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?勞動合同無?法履行的，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?變更本合同?。第十四?條經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?第十五條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?1.在試用?期內(nèi)，被證?明不符合錄?用條件的；?2.嚴重?違反勞動紀?律或甲方規(guī)?章制度的；?3.嚴重?失職、營私?舞弊，對甲?骨文方利益?造成重大損?害的；4?.被有關部?門吊銷《機?動車駕駛證?》、《出租?汽車準駕證?》、《出租?汽車駕駛員?監(jiān)督卡》的?；5.被?依法追究刑?事責任的。?第十六條?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同，但是?應當提前三?十日以局面?形式通知乙?方：1.?乙方患病或?者非因工負?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?也不能從事?甲方另行安?排的工作的?；2.乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的；?3.符合?本合同第十?三條規(guī)定，?雙方不能就?變更合同達?成協(xié)議的。?第十七條?甲方瀕臨破?產(chǎn)進行法定?整頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生嚴?重困難，確?需裁減人員?的，應當提?前三十日向?工會或全體?職工說明情?況，聽取工?會或職工的?意見，并向?勞動行政部?門報告后，?可以解除本?合同。第?十八條乙方?有下列情形?之一的，甲?方不得依據(jù)?本合同第十?六條、第十?七條的規(guī)定?終止、解除?勞動合同：?1.因工?負傷被確認?喪失或部分?喪失勞動能?力的；2?.患病或非?因工負傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的；?3.女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的4?.復員轉(zhuǎn)業(yè)?軍人和國家?建設征地農(nóng)?轉(zhuǎn)工人員初?次參加工作?未滿三年的?；5.義?務服兵役期?間的；6?.法律、法?規(guī)和規(guī)章規(guī)?定的其他情?形。第十?九條乙方解?除勞動合同?，應當提前?三十日以局?面形式通知?甲方。乙方?給甲方造成?經(jīng)濟損失尚?未處理完畢?或因其他問?題正在被_?__或處理?期間，乙方?不得依據(jù)第?一款解除勞?動合同。?第二十條有?下列情形之?一的，乙方?可以隨時通?知甲方解除?勞動合同：?1.在試?用期內(nèi)的；?2.甲方?以___、?威脅、監(jiān)禁?或者非法限?制人身自由?的手段強迫?勞動的；?3.甲方不?能按照本合?同規(guī)定提供?勞動條件或?者支付勞動?報酬的。?第二十一條?本合同期限?屆滿，勞動?合同即終止?。在本合同?工期滿前三?十日甲方向?乙方表明終?止或續(xù)訂意?向，經(jīng)雙方?協(xié)商同意續(xù)?訂勞動合同?。第二十?二條甲方違?反本合同約?定或依據(jù)本?合同第十四?條、第十六?條、第十七?條解除勞動?合同，應按?國家和__?_市有關經(jīng)?濟補償?shù)囊?guī)?定，向乙方?支付經(jīng)濟補?償金。第?二十三條甲?乙雙方當事?人任何一方?違反勞動合?同規(guī)定，給?對方造成損?失或損害的?，應當說依?據(jù)國家和_?__市有關?規(guī)定承擔賠?償責任。?第二十四條?當事人約定?的其他內(nèi)容?：第二十?五條因履行?本合同發(fā)生?勞動爭議，?當事人可以?向本單位勞?動爭議調(diào)解?委員會申請?調(diào)解，調(diào)解?不成，當事?人一方要求?仲裁的，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?向___勞?動爭議__?_申請仲裁?。當事人一?方也可直接?向勞動爭議?___申請?仲裁。對仲?裁不服的，?可以自收到?仲裁___?書之日起十?五日內(nèi)，向?人民法院提?起訴訟。?第二十六條?___市出?租汽車駕駛?員營運任務?承包合同及?甲方以下規(guī)?章制度__?_作為本合?同附件。?第二十七條?本合同未盡?事宜，或與?國