勞務(wù)派遣的勞動合同范本

第5頁共5頁勞務(wù)派遣的勞動合同范本編號：?勞動合同?書（勞務(wù)?派遣）甲?方：乙方?：簽訂日?期：年月日?___市?勞動和社會?保障局監(jiān)制?根據(jù)《_?__勞動法?》、《__?_勞動合同?法》和有關(guān)?法律、法規(guī)?，甲乙雙方?經(jīng)平等自愿?、協(xié)商一致?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?雙方當(dāng)事人?基本情況?第一條甲方?法定代表?人（主要負?責(zé)人）或委?托代理人?注冊地址?經(jīng)營地址?第二條乙方?性別戶籍類?型（非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè)）?居民___?號碼或者?其他有效證?件名稱證件?號碼在甲?方工作起始?時間年月日?家庭住址?___在?京居住地址?___戶?口所在地省?（市）區(qū)（?縣）街道（?鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二?、勞動合同?期限第三?條本合同為?固定期限勞?動合同。?本合同于年?月日生效，?其中試用期?至年月日止?。本合同于?年月日終止?。甲方派?遣乙方到用?工單位的派?遣期限自年?月日開始。?三、工作?內(nèi)容和工作?地點第四?條甲方派遣?乙方工作的?用工單位名?稱第五條?乙方同意根?據(jù)用工單位?工作需要，?擔(dān)任崗位?（工種）工?作。第六?條根據(jù)用工?單位的崗位?（工種）作?業(yè)特點，乙?方的工作區(qū)?域或工作地?點為第七?條乙方按用?工單位的要?求應(yīng)達到?工作標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作?時間和休息?休假第八條?用工單位安?排乙方執(zhí)行?工時制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時制度的?，乙方每天?工作時間不?超過___?小時，每周?工作不超過?___小時?。每周休息?日為.用?工單位安排?乙方執(zhí)行綜?合計算工時?工作制度或?者不定時工?作制度的，?應(yīng)當(dāng)事先取?得勞動行政?部門特殊工?時制度的行?政許可決定?。第九條?甲方和用工?單位對乙方?實行的休假?制度有五?、勞動報酬?第十條甲?方每月日前?以貨幣形式?支付乙方工?資，月工資?為元。乙?方在試用期?期間的工資?為元。甲?乙雙方對工?資的其他約?定第十一?條甲方未能?安排乙方工?作或者被用?工單位退回?期間，按照?___市最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?支付乙方報?酬。六、?社會保險及?其他保險福?利待遇第?十二條甲乙?雙方按國家?和___市?的規(guī)定參加?社會保險。?甲方為乙方?辦理有關(guān)社?會保險手續(xù)?，并承擔(dān)相?應(yīng)社會保險?義務(wù)。第?十三條乙方?患病或非因?工負傷的醫(yī)?療待遇按國?家、___?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。甲方?按支付乙?方病假工資?。第十四?條乙方患職?業(yè)病或因工?負傷的待遇?按國家和_?__市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十五?條甲方為乙?方提供以下?福利待遇?七、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護第?十六條甲方?應(yīng)當(dāng)要求用?工單位根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家有關(guān)勞?動安全、衛(wèi)?生的規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護措施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。第十七?條甲方應(yīng)當(dāng)?要求用工單?位根據(jù)國家?有關(guān)法律、?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度；乙方應(yīng)?當(dāng)嚴格遵守?甲方和用人?單位的勞動?安全制度，?嚴禁違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?第十八條?甲方應(yīng)當(dāng)要?求用工單位?建立、健全?職業(yè)病防治?責(zé)任制，加?強對職業(yè)病?防治的管理?，提高職業(yè)?病防治水平?。八、勞?動合同的解?除、終止和?經(jīng)濟補償?第十九條甲?乙雙方解除?、終止、續(xù)?訂勞動合同?應(yīng)當(dāng)依照《?___勞動?合同法》和?國家及__?_市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十條甲?方應(yīng)當(dāng)在解?除或者終止?本合同時，?為乙方出具?解除或者終?止勞動合同?的證明，并?在十五日內(nèi)?為乙方辦理?檔案和社會?保險關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?第二十一條?乙方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約定?，辦理工作?交接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟補?償?shù)?，在辦?結(jié)工作交接?時支付。?九、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容第二?十二條甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容：?十、勞動爭?議處理及其?它第二十?三條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?當(dāng)事人可以?向甲方勞動?爭議調(diào)解委?員會申請調(diào)?解；調(diào)解不?成的，可以?向勞動爭議?___申請?仲裁。當(dāng)?事人一方也?可以直接向?勞動爭議_?__申請仲?裁。第二?十四條本合?同的附件如?下第二十?五條本合同?未盡事宜或?與今后國家?、___市?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?六條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（公章?）乙方（簽?字或蓋章）?法定代表?人（主要負?責(zé)人）或委?托代理人?（簽字或蓋?章）簽訂?日期：年月?日勞動合?同續(xù)訂書?本次續(xù)訂勞?動合同期限?類型為期限?合同，續(xù)訂?合同生效日?期為年月日?，續(xù)訂合同?終止。?甲方（公章?）乙方（簽?字或蓋章）?法定代表?人（主要負?責(zé)人）或委?托代理人（?簽字或蓋章?）年