




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
質(zhì)量控制七種工具Sandy2015.12
質(zhì)量控制七種工具Sandy2015.12Contents2022/12/112層別法特性要因圖(魚骨圖)柏拉圖(排列圖)檢查表直方圖控制圖散布圖Contents2022/12/92層別法層別法2022/12/113層別法2022/12/932022/12/114定義:層別法是一種系統(tǒng)概念,在于將相當復雜的資料進行分門別類并歸納統(tǒng)計
層別法是品質(zhì)管理手段中最基本、最容易的操作手法,強調(diào)用科學管理技
法取代經(jīng)驗主義,也是其他品質(zhì)管理手法的基礎(chǔ)。使用方法:1.確定層別的目的:要針對某一特定的目的進行層別。2.選擇影響品質(zhì)特性的原因,一般影響品質(zhì)特性的原因為以下幾種:時間、原料
零件、作業(yè)、人、設(shè)備等。a.按原料、材料、零件的來源和批次層別;b.按設(shè)備的編碼或類別進行層別;c.按生產(chǎn)線別層別;d.按作業(yè)人員、班別層別;e.按時間如早班、夜班、周別、月別等層別;f.按操作方法進行層別。層別法2022/12/94層別法2022/12/115應用實例:實例1:某公司99年6月份的總生產(chǎn)量為8000臺,成品合格率為95%,四臺設(shè)備生產(chǎn),共有A、B、C三個班次運行。如果對本月份的生產(chǎn)量和合格率進行層別分析,請問可以有幾種層別法?能從層別數(shù)據(jù)中得到些那些啟示?實例2:某公司生產(chǎn)真空管,每條真空管由原料投入到成品產(chǎn)出共5個工序,如下圖,這樣的設(shè)備共計5條。公司為每月7%的成品不良率而困擾,根據(jù)以上提供的數(shù)據(jù),可以從哪幾個方面進行層別?能否找出不良率高的原因所在?裝配封住排氧固化檢查零件成品2022/12/95應用實例:實例2:某公司生產(chǎn)真空管,每條直方圖2022/12/116直方圖2022/12/962022/12/117直方圖定義:將所收集數(shù)據(jù)、特性質(zhì)或結(jié)果值,用一定的范圍在坐標橫軸上加以
區(qū)分幾個相等的區(qū)間,將各區(qū)間內(nèi)的測定值所出現(xiàn)的次數(shù)累積起來
的面積,用柱形圖表示出來。用以了解產(chǎn)品在規(guī)格標準下的分布形
態(tài)、工序中心值及差異的大小等情形。制作方法:1.收集數(shù)據(jù),一般要求數(shù)據(jù)至少要50個以上,并記錄數(shù)據(jù)總數(shù)(N);2.將數(shù)據(jù)分組,定出組數(shù)(K=1+3.23lgN)可采用以下經(jīng)驗數(shù)據(jù)組數(shù)數(shù)據(jù)N~50
50~100
5~7
100~250
250以上6~107~1210~202022/12/97直方圖定義:將所收集數(shù)據(jù)2022/12/1183.找出最大值(L)和最小值(S),計算出全距(R)。4.定出組距(H):全距/組數(shù)(通常為2.5或10的倍數(shù))5.定出組界
a.最小一組的下組界值=S-測量值的最小位數(shù)/2b.最小一組的上組界值=最小一組的下組界值+組距
c.第二組的下組界值=最小組的上組界值6.決定組的中心點(上組界+下組界)/2=組的中心點7.作次數(shù)分配表依照數(shù)值的大小記入各組界內(nèi),然后計算各組出現(xiàn)的次數(shù)。8.繪直方圖橫軸表示數(shù)值的變化,縱軸表示出現(xiàn)的次數(shù)。9.對繪制出的直方圖進行分析。直方圖的功用:評估和檢查工序能力;指出采取措施的必要;檢查執(zhí)行糾正措施是否有效;比較設(shè)備、物料、人員及供應商;通常為12022/12/983.找出最大值(L)和最小值(S),計算2022/12/119直方圖實例練習1.某鋼管廠生產(chǎn)鋼管,鋼管尺寸規(guī)格為310±5mm,今抽驗50根,數(shù)據(jù)如下:3083173063143083153063023113073053103093053043103163073033183093123073053173123153053163093133073173153203113083103113143043113093093103093123163123181.確定基本內(nèi)容:N=502.組數(shù):K=7(參考經(jīng)驗數(shù)值)3.最大值L=320最小值S=302全距R=320-302=184.計算組距HH=R/K18÷7=2.5取H為3(為測定值最小單位的整數(shù)倍)2022/12/99直方圖實例練習30831730631432022/12/1110第一組下限值=S-測定值最小位數(shù)/2=302-0.5=301.5
第一組上限值=第一組下限值+組距計算各組中心值=(上組界+下組界)/2
作次數(shù)分配表組號組
界中心值標記F(次數(shù))1301.5~304.530342304.5~307.5306103307.5~310.5309134310.5~313.531295313.5~316.531586316.5~319.531857319.5~322.532112022/12/910第一組下限值=S-測定值最小位2022/12/1111作直方圖31831531230930630342321規(guī)格下限(302)68101214規(guī)格上限(318)2022/12/911作直方圖318315312309302022/12/11122.某公司對生產(chǎn)的電線直徑進行抽驗,以下是100個數(shù)據(jù),用直方圖進行分析。0.6610.6500.6470.6460.6490.6450.6410.6500.6480.6490.6650.6470.6460.6550.6490.6580.6540.6600.6530.6590.6600.6650.6490.6510.6370.650.6430.6490.6400.6460.6500.6440.6400.6520.6570.6480.6540.6500.6540.6550.6560.6570.6630.6620.6470.6470.6420.6430.6490.6480.6380.6340.6490.6420.6370.6550.6520.6540.6490.6570.6540.6580.6520.6610.6540.6450.6410.6440.6470.6410.6500.6520.6340.6410.6530.6470.6520.6490.6520.6530.6510.6600.6550.6580.6490.6470.6410.6440.6400.6430.6460.6350.6380.6450.6500.6480.6490.6500.6490.655確定基本內(nèi)容:N=100組數(shù):K=10(參考經(jīng)驗數(shù)值)或計算確定最大值L=0.665最小值S=0.634全距R=0.665-0.634=0.031計算組距HH=R/K0.031÷10=0.0031,取H為0.003
注:組距的位數(shù)應與測定值的位數(shù)相同或為測定值最小單位的整數(shù)倍2022/12/9122.某公司對生產(chǎn)的電線直徑進行抽驗,以2022/12/1113計算組界第一組的下組界=最小值-最小測定值位數(shù)/2=0.634-0.001/2=0.6335第一組的上組界=第一組的下組界+組距依次計算各組界值計算組中心值第一組中心值=(第一組上組界+第一組下組界)/2=(0.6335+0.6365)/2=0.635依次計算各組中心值。2022/12/913計算組界2022/12/1114作次數(shù)分配表組號組界中心值標記次數(shù)累積次數(shù)10.6335~0.63650.6352220.6365~0.63950.6384630.6395~0.64250.641101640.6425~0.64550.644112750.6455~0.64850.647154260.6485~0.65150.650236570.6515~0.65450.653147980.6545~0.65750.65698890.6575~0.66050.659795100.6605~0.66350.662499110.6635~0.66650.66511002022/12/914作次數(shù)分配表組號組界中心值標記次數(shù)2022/12/1115繪制直方圖.662.650.647.644.641.638105.665規(guī)格下限15202530規(guī)格上限.635.653.656.6592022/12/915繪制直方圖.662.650.647.6帕累托圖2022/12/1116帕累托圖2022/12/9162022/12/1117定義:根據(jù)歸集得數(shù)據(jù),以不良原因、不良狀況發(fā)生的現(xiàn)象,有系統(tǒng)地加以項目
別(層別)分類,計算出各項目別所產(chǎn)生數(shù)據(jù)(如不良率、損失金額)及
所占的比例,在依照大小依次順序排列并進性累加計值而形成的圖形。
繪制方法:1.確定數(shù)據(jù)的分類項目并進行層別從結(jié)果分類:不良項目別、場所別、工序別從原因分類:人、機、料、法、工序等帕累托圖2022/12/917定義:根據(jù)歸集得數(shù)據(jù),以不良原2022/12/11182.收集數(shù)據(jù)并計算數(shù)據(jù)匯表;(可考慮與其他手法配合使用);3.坐標軸:橫軸表示需層別的項目,左縱軸以數(shù)量表示,右測縱軸表示對應的百分比4.計算各項目的比率,并右大至小排列在橫軸上。5.繪制拄狀圖,6.連接累計的曲線。機法料環(huán)人70~80%百分比量化值其他2022/12/9182.收集數(shù)據(jù)并計算數(shù)據(jù)匯表;(可2022/12/1119日期一二三四五六七項目口感不好22311包裝不良49791065重量輕2221164少餐具1013710121315料包破口34164其他23022431224請按照柏拉圖繪制方法,制出柏拉圖,從圖中能否發(fā)現(xiàn)造成客訴的主要原因是哪些?能否找出主要原因。例.半年內(nèi),某食品公司質(zhì)量部統(tǒng)計消費者的投訴如下。
2022/12/919日期一二三四五六七項目口感不好2022/12/1120步驟1:按發(fā)生次數(shù)的順序由大至小將項目及次數(shù)記入不良分析表中。其他項者無論是否為最小,一律置放于最后。不良分析表項目不良數(shù)少餐具80包裝不良50料包破口22重量輕18口感不好14其他16合計2002022/12/920步驟1:按發(fā)生次數(shù)的順序由大至小將項2022/12/1121步驟2:計算累計不良數(shù)(累計次數(shù)、累計損失額)、百分比及累計百分率。步驟3:建立坐標軸,以左縱軸表示不良數(shù),右縱軸表示百分比,橫坐標軸表示
不良項目,根據(jù)累計不良數(shù)繪制成拄型圖,將累計的不良數(shù)或百分率以
直線連接。以上即繪制成柏拉圖。項目不良數(shù)累計不良數(shù)百分比%累計百分比808040405013025652215211761817098514184792152008100合計200100少餐具包裝不良料包破口重量輕口感不好其他2022/12/921步驟2:計算累計不良數(shù)(累計次數(shù)、累計2022/12/112250100%100501502000少餐具包裝不良料包破重量輕口感差其他步驟4:繪制成柏拉圖。2022/12/92250100%100501502000少2022/12/1123帕累托圖實例練習王太太發(fā)現(xiàn)近兩個月存款減少,于是對最近三個月的家庭財政支出作如下的統(tǒng)計,請幫助王太太運用柏拉圖分析的原理進行分析。8月9月10月伙食費600560720零用錢300500480煤水電氣150180260教育費5026060交際費130250300其他440280300合計1670203021202022/12/923帕累托圖實例練習8月9月10月伙食費6魚骨圖2022/12/1124魚骨圖2022/12/9242022/12/1125定義:
一個問題的特性(結(jié)果)受到一些要因(原因)的影響時,需將這些要因加以整理,成為相互有關(guān)系而有條理的圖形,這種圖形稱為特性要因圖,由于該圖型形狀如同魚骨,又叫魚骨圖。“某項結(jié)果的形成,必有其原因,應設(shè)法利用圖解的方法找出原因?!弊钤缣岢鲞@種原因與結(jié)果的對應關(guān)系理論為日本品管大師石川磬博士,又稱為“石川圖”。使用方法:1.明確決定問題點和期望效果的特性問題點:不良率、回修率、客戶投訴、尺寸不符、外觀不良等。期望效果:工作場所潔凈、安全、生產(chǎn)效率、品質(zhì)提升等。2.組成小組及繪圖工具小組成員:以4~10人組成,成員不受級別限制。繪圖工具:圖紙、彩筆兩支。魚骨圖(特性要因圖)2022/12/925定義:魚骨圖(特性要因圖)2022/12/11263.繪制魚骨圖的骨架(大骨)在紙的中央自左到右繪制一條箭頭圖,在箭頭處表明特性。4.將大的原因畫于中骨上,并以□圈起,一般可將大原因列為4M1E,分別為:人(MEN)、機(MACHINE)、料(MATERIAL)、法(METHOD),環(huán)境(ENVIROMENT)和測量(Measurement)。繪制中骨時,一般與大骨成60°。問題問題測環(huán)人機料法2022/12/926問題問題測環(huán)人機料法2022/12/11275.運用腦力激蕩法,尋找中小要因。A產(chǎn)品不良率高法人機環(huán)境料地面潮濕配件不足燈光太暗流程不當噪音高齒輪磨損保養(yǎng)人員流動率高人員疲勞B零件硬度差交期不穩(wěn)文件不足技術(shù)不高設(shè)備老化訓練不足測加工速度慢量具精度差E零件尺寸波動2022/12/9275.運用腦力激蕩法,尋找中小要因。A2022/12/11286.要因的討論將所收集的要因,由參加討論人員確定,何者影響最大,并對最大的各個要因作出標記,畫單圈。7.對上述討論確定的要因再進行依次討論,以確定出最重要的最大要因,同時再作出標記,畫雙圈。8.再作出一張?zhí)匦砸驁D,將未入重要的要因去除,畫圈數(shù)越多的越優(yōu)先處理。2022/12/9286.要因的討論2022/12/1129腦力激蕩法(頭腦風暴)實施腦力激蕩的目的:運用集體的智慧,發(fā)揮集體的力量。實施腦力激蕩的四原則:禁止批評他人容許異想天開意見愈多愈好擯棄尊卑貴賤的觀念腦力激蕩實施方法:(如何做好頭腦風暴)不要“一言堂”;b.不要延遲會議時間;c.指定專人記錄;d.不比較兩人意見孰好孰壞;e.留意不講話的人,讓其發(fā)表意見;f.隨時烘托氣氛。2022/12/929腦力激蕩法(頭腦風暴)實施腦力激蕩的目2022/12/11305.參與頭腦風暴人員應注意的事項:準時參加會議;不作人身攻擊;不提出抽象的理論;不能不聽別人的發(fā)言。只顧自己發(fā)言;不能有不實在的說辭;意見不能違背整體目標。案例練習2022/12/9305.參與頭腦風暴人員應注意的事項:檢查表2022/12/1131檢查表2022/12/9312022/12/1132檢查表的分類:記錄用檢查表和檢查用檢查表★記錄用檢查表功能:用于收集數(shù)據(jù)以調(diào)查不良項目、不良原因、缺點位置及設(shè)備操作等情形,1.記錄類檢查表的作法㈠決定分類項目,收集數(shù)據(jù);㈡決定要記錄的形式;㈢數(shù)據(jù)的記號記錄并整理成次數(shù)。2.記錄類檢查表的用法㈠作為數(shù)據(jù)的記錄用紙;㈡用作不良(缺點)發(fā)生狀況的報告或記錄;㈢作為調(diào)查發(fā)生不良的要因分析。3.實際應用舉例種類(項目)檢查結(jié)果累積次數(shù)表面?zhèn)壅?3氣孔正正正正20加工不良正正正正正正正37外形不良正正正正24電鍍不良正正正18其他正正13電器手柄檢查表檢查表2022/12/932檢查表的分類:記錄用檢查表和檢查用檢查2022/12/1133★檢查類檢查表功能:相當于工作備忘錄,防止不小心造成的工作失誤,用于檢查作業(yè)基準、設(shè)備操作、設(shè)備部位是否正確、正常。1.檢查用檢查表的作法㈠逐條列舉需檢查的項目,并作出填入記號項目欄目;㈡檢查項目應為“非做不可的工作”和“非檢查不可的內(nèi)容”;㈢按照作業(yè)或檢查順序排列,必須是毫無遺漏可檢查出問題的檢查表。2.記錄類檢查表的用法應盡可能利用方便的記號,易于記錄。如劃“△”“▲”等。3.實際應用舉例某公司對重點設(shè)備實施日常檢查作業(yè),因此制定下表。(見下頁)2022/12/933★檢查類檢查表功能:2022/12/1134注:正?!鳟惓!諌簷C運行檢查表設(shè)備檢查表的檢查應用是設(shè)備保養(yǎng)的基礎(chǔ)。檢查項目標
準1234567891011121331壓力5.5~7KG/CM油溫T≤90°C油位油鏡中線儲氣罐壓力5.5~7KG/CM干燥溫度T≤50°C散熱器通風流暢、風扇正常自動排水自動正常排污無污水檢查人異常處理...2022/12/934注:正常△異?!諌簷C運行檢查表設(shè)備散布圖
2022/12/1135散布圖
2022/12/9352022/12/1136定義:用以兩個變數(shù)或兩個品質(zhì)特性之間是否存在相互對應關(guān)系。功用:測定兩個變數(shù)之間是否存在相互關(guān)系,如果能夠以數(shù)學公式表示時,
則依此制定相應的標準。做法:一般以橫軸表示原因或因素,縱軸表示結(jié)果或特性值。
1.收集數(shù)據(jù),一般30組以上;
2.繪出坐標軸,將數(shù)據(jù)依X、Y軸在坐標上標出;
3.兩點數(shù)據(jù)如果在同一點出現(xiàn)時,作出特別標記。如雙圈◎。2022/12/936定義:用以兩個變數(shù)或兩個品質(zhì)特性之間是2022/12/1137常見散布圖分析:(g)負相關(guān)(強)(h)負相關(guān)(中)(i)負相關(guān)(弱)(d)無相關(guān)(e)無相關(guān)(f)無相關(guān)(a)正相關(guān)(強)(b)正相關(guān)(中)(c)正相關(guān)(弱)2022/12/937常見散布圖分析:(g)負相關(guān)(強)(h七種工具使用口訣2022/12/1138魚骨
追
原
因
查
檢集
數(shù)據(jù)
帕
累
抓
重
點
直
方
顯分
布
散
布看
相
關(guān)控制找
異常層別作
解
析七種工具使用口訣2022/12/938魚骨追原二、其他常用工具折線圖2022/12/1139常用來表示質(zhì)量特征隨時間的推移而波動的情況。二、其他常用工具折線圖2022/12/939常用來表示質(zhì)量二、其他常用工具柱狀圖2022/12/1140常用來表示不同時期或同一時期不同情況的對比的圖表。
C零件D零件E零件F零件G零件100806040200整修率沖壓工場C.D.E.F.G零件整修率,改善前、中、后條形圖比較□改善前□改善后一個月□改善后三個月二、其他常用工具柱狀圖2022/12/940常用來表示不同二、其他常用工具餅圖2022/12/1141餅圖是把數(shù)據(jù)的構(gòu)成按比例用圓的扇形面積來表示的圖形。品質(zhì)15.3%XX年度品管圈活動主題分類項目件數(shù)百分比%效率490329.1成本426225.3品質(zhì)257815.3安全236714.1設(shè)備215612.8其他5733.4總計16848100效率29.1%成本25.3%安全14.1%設(shè)備工具夾具12.8%其他3.4%n=16848件注:順時鐘方向各項目依大小順序排列,其他置于最后。二、其他常用工具餅圖2022/12/941餅圖是把數(shù)據(jù)的構(gòu)二、其他常用工具甘特圖2022/12/1142又稱進度表、順序表、日程進度表,用以表示日程計劃與其它進度的圖形?!痢痢临Y料整理×××成果比較×××標準化×××效果確認×××改善對策×××整理統(tǒng)計×××數(shù)據(jù)收集×××要因分析×××定目標選定項目×××組圈432143214321項目職責分配三月二月一月月別二、其他常用工具甘特圖2022/12/942又稱進度表、順質(zhì)量控制七種工具Sandy2015.12
質(zhì)量控制七種工具Sandy2015.12Contents2022/12/1144層別法特性要因圖(魚骨圖)柏拉圖(排列圖)檢查表直方圖控制圖散布圖Contents2022/12/92層別法層別法2022/12/1145層別法2022/12/932022/12/1146定義:層別法是一種系統(tǒng)概念,在于將相當復雜的資料進行分門別類并歸納統(tǒng)計
層別法是品質(zhì)管理手段中最基本、最容易的操作手法,強調(diào)用科學管理技
法取代經(jīng)驗主義,也是其他品質(zhì)管理手法的基礎(chǔ)。使用方法:1.確定層別的目的:要針對某一特定的目的進行層別。2.選擇影響品質(zhì)特性的原因,一般影響品質(zhì)特性的原因為以下幾種:時間、原料
零件、作業(yè)、人、設(shè)備等。a.按原料、材料、零件的來源和批次層別;b.按設(shè)備的編碼或類別進行層別;c.按生產(chǎn)線別層別;d.按作業(yè)人員、班別層別;e.按時間如早班、夜班、周別、月別等層別;f.按操作方法進行層別。層別法2022/12/94層別法2022/12/1147應用實例:實例1:某公司99年6月份的總生產(chǎn)量為8000臺,成品合格率為95%,四臺設(shè)備生產(chǎn),共有A、B、C三個班次運行。如果對本月份的生產(chǎn)量和合格率進行層別分析,請問可以有幾種層別法?能從層別數(shù)據(jù)中得到些那些啟示?實例2:某公司生產(chǎn)真空管,每條真空管由原料投入到成品產(chǎn)出共5個工序,如下圖,這樣的設(shè)備共計5條。公司為每月7%的成品不良率而困擾,根據(jù)以上提供的數(shù)據(jù),可以從哪幾個方面進行層別?能否找出不良率高的原因所在?裝配封住排氧固化檢查零件成品2022/12/95應用實例:實例2:某公司生產(chǎn)真空管,每條直方圖2022/12/1148直方圖2022/12/962022/12/1149直方圖定義:將所收集數(shù)據(jù)、特性質(zhì)或結(jié)果值,用一定的范圍在坐標橫軸上加以
區(qū)分幾個相等的區(qū)間,將各區(qū)間內(nèi)的測定值所出現(xiàn)的次數(shù)累積起來
的面積,用柱形圖表示出來。用以了解產(chǎn)品在規(guī)格標準下的分布形
態(tài)、工序中心值及差異的大小等情形。制作方法:1.收集數(shù)據(jù),一般要求數(shù)據(jù)至少要50個以上,并記錄數(shù)據(jù)總數(shù)(N);2.將數(shù)據(jù)分組,定出組數(shù)(K=1+3.23lgN)可采用以下經(jīng)驗數(shù)據(jù)組數(shù)數(shù)據(jù)N~50
50~100
5~7
100~250
250以上6~107~1210~202022/12/97直方圖定義:將所收集數(shù)據(jù)2022/12/11503.找出最大值(L)和最小值(S),計算出全距(R)。4.定出組距(H):全距/組數(shù)(通常為2.5或10的倍數(shù))5.定出組界
a.最小一組的下組界值=S-測量值的最小位數(shù)/2b.最小一組的上組界值=最小一組的下組界值+組距
c.第二組的下組界值=最小組的上組界值6.決定組的中心點(上組界+下組界)/2=組的中心點7.作次數(shù)分配表依照數(shù)值的大小記入各組界內(nèi),然后計算各組出現(xiàn)的次數(shù)。8.繪直方圖橫軸表示數(shù)值的變化,縱軸表示出現(xiàn)的次數(shù)。9.對繪制出的直方圖進行分析。直方圖的功用:評估和檢查工序能力;指出采取措施的必要;檢查執(zhí)行糾正措施是否有效;比較設(shè)備、物料、人員及供應商;通常為12022/12/983.找出最大值(L)和最小值(S),計算2022/12/1151直方圖實例練習1.某鋼管廠生產(chǎn)鋼管,鋼管尺寸規(guī)格為310±5mm,今抽驗50根,數(shù)據(jù)如下:3083173063143083153063023113073053103093053043103163073033183093123073053173123153053163093133073173153203113083103113143043113093093103093123163123181.確定基本內(nèi)容:N=502.組數(shù):K=7(參考經(jīng)驗數(shù)值)3.最大值L=320最小值S=302全距R=320-302=184.計算組距HH=R/K18÷7=2.5取H為3(為測定值最小單位的整數(shù)倍)2022/12/99直方圖實例練習30831730631432022/12/1152第一組下限值=S-測定值最小位數(shù)/2=302-0.5=301.5
第一組上限值=第一組下限值+組距計算各組中心值=(上組界+下組界)/2
作次數(shù)分配表組號組
界中心值標記F(次數(shù))1301.5~304.530342304.5~307.5306103307.5~310.5309134310.5~313.531295313.5~316.531586316.5~319.531857319.5~322.532112022/12/910第一組下限值=S-測定值最小位2022/12/1153作直方圖31831531230930630342321規(guī)格下限(302)68101214規(guī)格上限(318)2022/12/911作直方圖318315312309302022/12/11542.某公司對生產(chǎn)的電線直徑進行抽驗,以下是100個數(shù)據(jù),用直方圖進行分析。0.6610.6500.6470.6460.6490.6450.6410.6500.6480.6490.6650.6470.6460.6550.6490.6580.6540.6600.6530.6590.6600.6650.6490.6510.6370.650.6430.6490.6400.6460.6500.6440.6400.6520.6570.6480.6540.6500.6540.6550.6560.6570.6630.6620.6470.6470.6420.6430.6490.6480.6380.6340.6490.6420.6370.6550.6520.6540.6490.6570.6540.6580.6520.6610.6540.6450.6410.6440.6470.6410.6500.6520.6340.6410.6530.6470.6520.6490.6520.6530.6510.6600.6550.6580.6490.6470.6410.6440.6400.6430.6460.6350.6380.6450.6500.6480.6490.6500.6490.655確定基本內(nèi)容:N=100組數(shù):K=10(參考經(jīng)驗數(shù)值)或計算確定最大值L=0.665最小值S=0.634全距R=0.665-0.634=0.031計算組距HH=R/K0.031÷10=0.0031,取H為0.003
注:組距的位數(shù)應與測定值的位數(shù)相同或為測定值最小單位的整數(shù)倍2022/12/9122.某公司對生產(chǎn)的電線直徑進行抽驗,以2022/12/1155計算組界第一組的下組界=最小值-最小測定值位數(shù)/2=0.634-0.001/2=0.6335第一組的上組界=第一組的下組界+組距依次計算各組界值計算組中心值第一組中心值=(第一組上組界+第一組下組界)/2=(0.6335+0.6365)/2=0.635依次計算各組中心值。2022/12/913計算組界2022/12/1156作次數(shù)分配表組號組界中心值標記次數(shù)累積次數(shù)10.6335~0.63650.6352220.6365~0.63950.6384630.6395~0.64250.641101640.6425~0.64550.644112750.6455~0.64850.647154260.6485~0.65150.650236570.6515~0.65450.653147980.6545~0.65750.65698890.6575~0.66050.659795100.6605~0.66350.662499110.6635~0.66650.66511002022/12/914作次數(shù)分配表組號組界中心值標記次數(shù)2022/12/1157繪制直方圖.662.650.647.644.641.638105.665規(guī)格下限15202530規(guī)格上限.635.653.656.6592022/12/915繪制直方圖.662.650.647.6帕累托圖2022/12/1158帕累托圖2022/12/9162022/12/1159定義:根據(jù)歸集得數(shù)據(jù),以不良原因、不良狀況發(fā)生的現(xiàn)象,有系統(tǒng)地加以項目
別(層別)分類,計算出各項目別所產(chǎn)生數(shù)據(jù)(如不良率、損失金額)及
所占的比例,在依照大小依次順序排列并進性累加計值而形成的圖形。
繪制方法:1.確定數(shù)據(jù)的分類項目并進行層別從結(jié)果分類:不良項目別、場所別、工序別從原因分類:人、機、料、法、工序等帕累托圖2022/12/917定義:根據(jù)歸集得數(shù)據(jù),以不良原2022/12/11602.收集數(shù)據(jù)并計算數(shù)據(jù)匯表;(可考慮與其他手法配合使用);3.坐標軸:橫軸表示需層別的項目,左縱軸以數(shù)量表示,右測縱軸表示對應的百分比4.計算各項目的比率,并右大至小排列在橫軸上。5.繪制拄狀圖,6.連接累計的曲線。機法料環(huán)人70~80%百分比量化值其他2022/12/9182.收集數(shù)據(jù)并計算數(shù)據(jù)匯表;(可2022/12/1161日期一二三四五六七項目口感不好22311包裝不良49791065重量輕2221164少餐具1013710121315料包破口34164其他23022431224請按照柏拉圖繪制方法,制出柏拉圖,從圖中能否發(fā)現(xiàn)造成客訴的主要原因是哪些?能否找出主要原因。例.半年內(nèi),某食品公司質(zhì)量部統(tǒng)計消費者的投訴如下。
2022/12/919日期一二三四五六七項目口感不好2022/12/1162步驟1:按發(fā)生次數(shù)的順序由大至小將項目及次數(shù)記入不良分析表中。其他項者無論是否為最小,一律置放于最后。不良分析表項目不良數(shù)少餐具80包裝不良50料包破口22重量輕18口感不好14其他16合計2002022/12/920步驟1:按發(fā)生次數(shù)的順序由大至小將項2022/12/1163步驟2:計算累計不良數(shù)(累計次數(shù)、累計損失額)、百分比及累計百分率。步驟3:建立坐標軸,以左縱軸表示不良數(shù),右縱軸表示百分比,橫坐標軸表示
不良項目,根據(jù)累計不良數(shù)繪制成拄型圖,將累計的不良數(shù)或百分率以
直線連接。以上即繪制成柏拉圖。項目不良數(shù)累計不良數(shù)百分比%累計百分比808040405013025652215211761817098514184792152008100合計200100少餐具包裝不良料包破口重量輕口感不好其他2022/12/921步驟2:計算累計不良數(shù)(累計次數(shù)、累計2022/12/116450100%100501502000少餐具包裝不良料包破重量輕口感差其他步驟4:繪制成柏拉圖。2022/12/92250100%100501502000少2022/12/1165帕累托圖實例練習王太太發(fā)現(xiàn)近兩個月存款減少,于是對最近三個月的家庭財政支出作如下的統(tǒng)計,請幫助王太太運用柏拉圖分析的原理進行分析。8月9月10月伙食費600560720零用錢300500480煤水電氣150180260教育費5026060交際費130250300其他440280300合計1670203021202022/12/923帕累托圖實例練習8月9月10月伙食費6魚骨圖2022/12/1166魚骨圖2022/12/9242022/12/1167定義:
一個問題的特性(結(jié)果)受到一些要因(原因)的影響時,需將這些要因加以整理,成為相互有關(guān)系而有條理的圖形,這種圖形稱為特性要因圖,由于該圖型形狀如同魚骨,又叫魚骨圖?!澳稠椊Y(jié)果的形成,必有其原因,應設(shè)法利用圖解的方法找出原因?!弊钤缣岢鲞@種原因與結(jié)果的對應關(guān)系理論為日本品管大師石川磬博士,又稱為“石川圖”。使用方法:1.明確決定問題點和期望效果的特性問題點:不良率、回修率、客戶投訴、尺寸不符、外觀不良等。期望效果:工作場所潔凈、安全、生產(chǎn)效率、品質(zhì)提升等。2.組成小組及繪圖工具小組成員:以4~10人組成,成員不受級別限制。繪圖工具:圖紙、彩筆兩支。魚骨圖(特性要因圖)2022/12/925定義:魚骨圖(特性要因圖)2022/12/11683.繪制魚骨圖的骨架(大骨)在紙的中央自左到右繪制一條箭頭圖,在箭頭處表明特性。4.將大的原因畫于中骨上,并以□圈起,一般可將大原因列為4M1E,分別為:人(MEN)、機(MACHINE)、料(MATERIAL)、法(METHOD),環(huán)境(ENVIROMENT)和測量(Measurement)。繪制中骨時,一般與大骨成60°。問題問題測環(huán)人機料法2022/12/926問題問題測環(huán)人機料法2022/12/11695.運用腦力激蕩法,尋找中小要因。A產(chǎn)品不良率高法人機環(huán)境料地面潮濕配件不足燈光太暗流程不當噪音高齒輪磨損保養(yǎng)人員流動率高人員疲勞B零件硬度差交期不穩(wěn)文件不足技術(shù)不高設(shè)備老化訓練不足測加工速度慢量具精度差E零件尺寸波動2022/12/9275.運用腦力激蕩法,尋找中小要因。A2022/12/11706.要因的討論將所收集的要因,由參加討論人員確定,何者影響最大,并對最大的各個要因作出標記,畫單圈。7.對上述討論確定的要因再進行依次討論,以確定出最重要的最大要因,同時再作出標記,畫雙圈。8.再作出一張?zhí)匦砸驁D,將未入重要的要因去除,畫圈數(shù)越多的越優(yōu)先處理。2022/12/9286.要因的討論2022/12/1171腦力激蕩法(頭腦風暴)實施腦力激蕩的目的:運用集體的智慧,發(fā)揮集體的力量。實施腦力激蕩的四原則:禁止批評他人容許異想天開意見愈多愈好擯棄尊卑貴賤的觀念腦力激蕩實施方法:(如何做好頭腦風暴)不要“一言堂”;b.不要延遲會議時間;c.指定專人記錄;d.不比較兩人意見孰好孰壞;e.留意不講話的人,讓其發(fā)表意見;f.隨時烘托氣氛。2022/12/929腦力激蕩法(頭腦風暴)實施腦力激蕩的目2022/12/11725.參與頭腦風暴人員應注意的事項:準時參加會議;不作人身攻擊;不提出抽象的理論;不能不聽別人的發(fā)言。只顧自己發(fā)言;不能有不實在的說辭;意見不能違背整體目標。案例練習2022/12/9305.參與頭腦風暴人員應注意的事項:檢查表2022/12/1173檢查表2022/12/9312022/12/1174檢查表的分類:記錄用檢查表和檢查用檢查表★記錄用檢查表功能:用于收集數(shù)據(jù)以調(diào)查不良項目、不良原因、缺點位置及設(shè)備操作等情形,1.記錄類檢查表的作法㈠決定分類項目,收集數(shù)據(jù);㈡決定要記錄的形式;㈢數(shù)據(jù)的記號記錄并整理成次數(shù)。2.記錄類檢查表的用法㈠作為數(shù)據(jù)的記錄用紙;㈡用作不良(缺點)發(fā)生狀況的報告或記錄;㈢作為調(diào)查發(fā)生不良的要因分析。3.實際應用舉例種類(項目)檢查結(jié)果累積次數(shù)表面?zhèn)壅?3氣孔正正正正20加工不良正正正正正正正37外形不良正正正正24電鍍不良正正正18其他正正13電器手柄檢查表檢查表2022/12/932檢查表的分類:記錄用檢查表和檢查用檢查2022/12/1175★檢查類檢查表功能:相當于工作備忘錄,防止不小心造成的工作失誤,用于檢查作業(yè)基準、設(shè)備操作、設(shè)備部位是否正確、正常。1.檢查用檢查表的作法㈠逐條列舉需檢查的項目,并作出填入記號項目欄目;㈡檢查項目應為“非做不可的工作”和“非檢查不可的內(nèi)容”;㈢按照作業(yè)或檢查順序排列,必須是毫無遺漏可檢查出問題的檢查表。2.記錄類檢查表的用法應盡可能利用方便的記號,易于記錄。如劃“△”“▲”等。3.實際應用舉例某公司對重點設(shè)備實施日常檢查作業(yè),因此制定下表。(見下頁)2022/12/933★檢查類檢查表功能:2022/12/1176注:正常△異?!諌簷C運行檢查表設(shè)備檢查表的檢查應用是設(shè)備保養(yǎng)的基礎(chǔ)。檢查項目標
準1234567891011121331壓力5.5~7KG/CM油溫T≤90°C油位油鏡中線儲氣罐壓力5.5~7KG/CM干燥溫度T≤50°C散熱器通風流暢、風扇正常自動排水自動正常排污無污水檢查人異常處理...2022/12/934注:正?!鳟惓!諌簷C運行檢查表設(shè)備散布圖
2022/12/1177散布圖
2022/12/9352022/12/1178定義:用以兩個變數(shù)或兩個
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 跨平臺整合提高品牌營銷效率的關(guān)鍵
- 2025年02月江蘇宿遷沭陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員103人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 防火設(shè)備的使用及維護超市消防器材培訓重點
- 浙江國企招聘2024嘉興海寧上塘水務有限公司高品質(zhì)管道飲用水工作辦公室招聘4人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 食品藥品行業(yè)行政法規(guī)的嚴格性與透明度
- 高中物理1.2時間位移練習2含解析人教版必修第一冊
- 財務軟件報表制作與數(shù)據(jù)分析技巧
- 跨學科融合下的學校與社區(qū)教育合作實踐研究
- 金融科技背景下的財務團隊能力提升
- 財務風險管理團隊的組建與培訓
- 二年級下冊數(shù)學口算題-可打印
- 公司信息化安全規(guī)章制度及操作手冊
- 新風施工合同
- 2025-2030年園藝修剪機器人行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 福建省南平市2024-2025學年九年級上學期期末語文試題(解析版)
- 人教版四年級數(shù)學下冊第四單元測試卷(含答案)
- 2025年湖北省技能高考(建筑技術(shù)類)《建筑工程測量》模擬練習試題庫(含答案)
- 2023年中國綜合社會調(diào)查調(diào)查手冊
- 2024-2027年中國網(wǎng)絡(luò)安全評估行業(yè)發(fā)展監(jiān)測及投資戰(zhàn)略研究報告
- 失智老年人照護X證書制度試點工作養(yǎng)老護理職業(yè)和失智老人照護員工種的發(fā)展講解
- 2025年湖南食品藥品職業(yè)學院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論