百日安全無事故活動總結

第百日安全無事故活動總結 百日安全無事故活動總結1

根據(jù)四川省交通廳關于“百日安全生產活動”的相關通知，為扎實開展“安全生產年”活動開好頭，起好步，確保安全生產形勢穩(wěn)定，本著最大限度地控制安全生產事故,杜絕重特大安全生產事故的發(fā)生,我合同段自20__年_月至20__年_月，認真開展了“百安活動”，分別檢查了工地現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)、材料庫房、油庫等處，排除安全隱患4項，確保了安全生產工作形勢平穩(wěn)。現(xiàn)將“百安活動”工作情況總結如下：

一、認真開展“百日安全生產活動”

積極組織安全生產大檢查我合同段成立了以項目經理為組長的“百日安全生產活動”領導小組。于12月_日召開了“安全生產工作會”，要求項目部全體職工進一步提高安全意識，加大安全巡查力度，積極組織安全生產檢查并結合自查自糾工作，進一步消除施工現(xiàn)場安全隱患，嚴防大小事故發(fā)生。

二、開展安全生產隱患排查整改，落實安全生產責任制

我合同段及時將“百日安全活動”方案下發(fā)各施工隊，并組織開展了安全生產隱患排查工作：

1、著重對預制梁場、架橋機以及不良地質區(qū)域的隧道施工進行了細致排查，及時排查出施工現(xiàn)場材料堆放混亂、消防器材不到位等

安全隱患2個，整改2個，補充了安全生產警示標識，對作業(yè)人員進行了安全生產教育；

2、對項目部以及工地的生活區(qū)、辦公區(qū)進行了檢查，查出私接電線隱患1個，并及時進行了整改，對員工合施工人員進行了安全知識普及和節(jié)前教育，突出抓好防、防酒后鬧事和防意外事故等工作，嚴防火災和食物中毒等事故的發(fā)生；

3、對水泥庫房、空壓機房及其他材料堆場進行了檢查，查出水泥庫房臨時用電線路老化的隱患，及時更換了線路，排除了隱患；

4、對炸藥庫房炸材的存放、消防合安保工作進行了檢查，炸材存放規(guī)整并符合要求、消防用沙、水及滅火器到位，監(jiān)控系統(tǒng)運行良好。

三、今后工作措施

1、切實加強安全生產宣傳教育，鞏固“百日安全生產活動”成果，繼續(xù)提高施工人員的安全生產意識；

2、堅持嚴格值班值守制度，確保信息暢通，做好必要的應急搶險救援準備工作。

我合同段在今后的工作中將進一步加大安全生產工作的力度，重點防范高空作業(yè)、T梁架設、隧道溶洞處治等高危作業(yè)中可能出現(xiàn)的安全問題，為安全生產工作順利進行繼續(xù)努力。百日安全無事故活動總結2

自20__年10月27日天津分公司關于開展“百日安全無事故競賽活動”后，支隊HSE管理委員會和支隊領導馬上根據(jù)文件精神結合支隊的具體情況，制定了“消防支隊百日安全無事故競賽活動方案”，該方案明確了活動主題、活動目標、活動的具體實施。

1、“百日安全無事故競賽活動”準備階段

針對支隊具體的實際情況制定、建立了消防支隊“百日安全無事故”競賽活動方案，結合支隊方案對各個部門也做了具體的要求，有計劃、有記錄痕跡、有階段性小結。支隊成立了領導小組并將小組人員進行了詳細的分工，做到了分工明確、責任到人。同時支隊各個部門根據(jù)支隊方案的要求把本部門的活動方案和部門競賽領導小組人員名單一并上報支隊裝備科，支隊安全例會要求安全管理部門按照階段進行檢查，檢查情況做為對各個部門的考核結果。支隊對此項活動非常重視，在行政例會再次強調百日安全活動要有始有終。

2、“百日安全無事故競賽活動”宣傳階段

活動開展期間，正值我們天津石化歷史上任務艱巨、充滿挑戰(zhàn)的時期，更是團結拼搏、決戰(zhàn)決勝、收獲希望的一年。結合“百日安全無事故競賽活動”各部門組織召開了百日安全無事故動員大會，并利用各種形式把“百日安全無事故”競賽活動精神傳達到每個干部、職工、戰(zhàn)士。

3、安全生產大討論階段

各部門進行專題討論會，通過討論大家一致認為要保證安全必須做好以下三方面：

1)具有一定的業(yè)務水平和能力。

2)有較高的安全生產意識。

3)具有較強的責任心。

會后各部門針對崗位的實際情況認真查找了自己身邊存在的問題，并且統(tǒng)計成為數(shù)字形成文字上報支隊裝備科。

安全問題是我們大家共同的事情，只有大家從思想上高度重視安全，遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，杜絕“三違”現(xiàn)象和“低標準、老毛病、壞習慣”才能保證我們的安全生產。

4、百日安全無事故競賽活動支隊開展的工作

支隊根據(jù)自身特點，圍繞公司大項目開車準備以及開車后的穩(wěn)定運行等消防安全開展工作。一是在訓練工作中，活動小組根據(jù)冬季的實際情況，增強了體能與智能能訓練為主的訓練模式，體能訓練嚴格按照支隊體能訓練大綱進行。智能訓練以消防業(yè)務手冊、一口清、活地圖、器材三會等教材進行理論學習和考核。通過學習教育和培訓，把學到的指示充分運用到了冬季崗位練兵中來。支隊結合當前裝置開車后，責任區(qū)裝置、罐區(qū)增多和罐區(qū)油罐、球罐儲存介質等特點，苦練精兵。借鑒國內外油罐、球罐滅火實例、消防科研成果和實戰(zhàn)經驗體會，充分運用到了實踐去，并根據(jù)油罐、球罐、管道及設備的燃燒泄漏等特點和滅火戰(zhàn)法以及滅火作戰(zhàn)當中的消防安全注意事項等多次下現(xiàn)場進行了深入研討，反復演練，取得了良好的效果，并在幾次滅火戰(zhàn)斗中得到了體現(xiàn)。二是為了提高支隊駕駛員的業(yè)務技能，提高交通安全系數(shù)，支隊主管車輛人員對駕駛員進行了培訓，培訓內容包括交通常識、行車安全、車輛操作和滅火系統(tǒng)操縱的熟悉。

為了充分保證消防支隊的三大職能作用，支隊根據(jù)冬季氣溫低雪天、霧天較多的特點要求氣防和站訓的各類滅火預案和人員緊急救援預案重新進行補充和修訂，這樣就形成了雪天、霧天特殊條件下的緊急預案，為了使大家更好的掌握新預案同時保證新預案的正確，氣防和站訓對新的預案進行了實際的演練，通過演練找出預案的不足之處達到了預期的目的，從而保證了冬季緊急情況下的應急處理。

冬季車輛安全行使管理是支隊安全的一個重點，支隊根據(jù)冬季車輛維護與保養(yǎng)的特點，結合各個部門的性質，支隊要求有車部門進一步完善制定“執(zhí)勤車輛維護保養(yǎng)制度”、“冬季車輛安全行使管理”、“車輛外出安全管理制度”，從而保證了支隊車輛安全運行。

節(jié)日期間的各項工作進行了詳細的安排，從節(jié)日期間的執(zhí)勤隊長安排到人員、車輛、裝備執(zhí)勤戰(zhàn)備狀態(tài)以及責任區(qū)的狀況等工作都做到了心中有數(shù)，確保了節(jié)日期間的戰(zhàn)備值勤和隊伍的穩(wěn)定。支隊各級人員按照各自的職責每天認真開展工作，對支隊全部車輛進行了檢查，同時對隨車器材、電器設備、裝備、以及食堂都做了全方位的檢查，檢查人員責任到位，不走過場，發(fā)現(xiàn)問題及時得到了解決。在此基礎上，裝備部對支隊的車輛、裝備、器材、以及相應各項工作的基礎臺帳等情況進行了全面檢查，為節(jié)日值勤戰(zhàn)備奠定了基礎。

通過“百日安全無事故”競賽活動，隊伍得到了鍛煉，一支守得住、打得贏、安全和諧的消防隊伍正在朝著更高的標準邁進。支隊全體干部職工和隊員共同努力開展競賽活動，使支隊競賽活動開展的即安全又順利，干部職工和隊員的責任意識、奉獻精神、團隊精神得到了增強，為20__年全年工作的`完成開了一個好頭，支隊有信心繼續(xù)發(fā)揮團隊精神，凝心聚力，深化打造“十二個過硬”隊伍，為支隊的發(fā)展，為公司的安全生產保駕護航，建功立業(yè)。百日安全無事故活動總結3

200__年_月_日至11月_日集團開展了百日安全無事故活動，活動的主題為"抓落實，促安全'，我公司目標為"不發(fā)生重大傷亡事故，力求實現(xiàn)零事故'。經過這次的百日安全無事故活動，我公司總結如下：

一、活動期間開展的工作：

為了搞好安全生產宣傳教育，增強職工安全生產意識，積極動員公司員工全員參與到活動中來，安排公司領導層企業(yè)法人及安全管理員參加由江陰市安全生產監(jiān)督管理局開展的安全生產培訓，并且取得了安全資格證書。針關于全員發(fā)放的國家電網公司電力安全工作規(guī)程（變電及線路部分）展開學習，普級職工安全技術知識，增強職工自我防護能力，突出強調三不傷害即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。并且隨機抽取8人參加由無錫供電公司舉辦的安規(guī)考試，成績優(yōu)異取得相關證書。關于特殊工作的崗位，要求持證上崗，如行車操作，電焊工，高空作業(yè)，高壓電工等，并且做好相關特種證書的復審工作（其中11月份電焊工3人參加二次培訓，12月報名特種電工證運維5人二次培訓）。10月份報4人參加由國家電力監(jiān)管委員會江蘇省電力監(jiān)管專員辦公室許可的為期22天的高壓特種電工培訓。

二、工作中的不足與改進計劃：

因公司內部車間搬遷，現(xiàn)車間內部計劃較紊亂，我公司目前正在

計劃實施的工作，如下：

1.內部物料區(qū)域劃分，明細五金類，鋼材類，電氣元件類，液化氣等危險品的存放位置明確化；

2.車間內部標語，警示標志等的張貼；3、倉庫辦公室、班組辦公室及試驗室相關制度上墻；

3、設備安全臺帳及相關資料盡快的完備化。

經過這次"百日安全'活動，也讓我們發(fā)現(xiàn)了我們仍有很多不足之處，雖然我們電力一線員工90%持有相關電工作業(yè)證書，但是還是有一小部分人新進人員屬于扶助工行列，我們要爭取全員持證上崗。我們的安全活動開展的還是不夠頻繁，力度不夠，以后要爭取做到，每周班組長一小