天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書

第3頁共3頁天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書甲方（用?人單位）名?稱：___?企業(yè)類別?：___法?定代表人：?___職?務(wù)：___?地址：_?__乙方?（勞動(dòng)者）?姓名：__?_年齡：_?__性別：?___民族?：___?現(xiàn)住址：_?__原工?作單位：_?__根據(jù)?《___勞?動(dòng)法》和本?市的有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方在平等自?愿協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上簽?訂本協(xié)議。?第一條協(xié)?議期限本?協(xié)議自__?_年___?月___日?起至___?年___月?___日止?。第二條?勞動(dòng)崗位?甲方安排乙?方從事__?_工作，乙?方應(yīng)完成甲?方分配的生?產(chǎn)任務(wù)。?第三條勞動(dòng)?報(bào)酬甲方按?照國家的（?范本）規(guī)定?和乙方的工?作崗位，支?付乙方勞動(dòng)?報(bào)酬，勞動(dòng)?報(bào)酬不得低?于___市?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。具?體支付辦法?和標(biāo)準(zhǔn)如下?：___?.第四條?工作時(shí)間和?休假（一?）甲方實(shí)行?每日工作不?超過八小時(shí)?，平均每周?不超過四十?小時(shí)的工作?制度。因生?產(chǎn)經(jīng)營的需?要，雙方協(xié)?商可延長工?作時(shí)間或加?班，但不得?違反《勞動(dòng)?法》有關(guān)規(guī)?定，并支付?加班費(fèi)。?（二）根據(jù)?行業(yè)特點(diǎn)，?經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行?___工作?制。（三?）甲方保證?乙方按國家?和___市?有關(guān)規(guī)定，?享受各種休?息休假。甲?乙雙方具體?約定：__?____?.第五條?社會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?甲方和乙方?對繳納社會(huì)?保險(xiǎn)的方式?約定如下：?____?__.其?它福利待遇?約定如下：?_____?_.第六?條勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?（一）甲?方根據(jù)國家?法律和本市?的有關(guān)規(guī)定?，給乙方提?供安全衛(wèi)生?的勞動(dòng)條件?，發(fā)給乙方?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?（二）甲?方對乙方進(jìn)?行安全教育?和必要的培?訓(xùn)；乙方從?事特種作業(yè)?的必須經(jīng)過?專門培訓(xùn)并?取得特種作?業(yè)資格后持?證上崗。?（三）乙方?從事有毒、?有害作業(yè)的?，甲方按規(guī)?定定期免費(fèi)?為乙方進(jìn)行?體檢。（?四）乙方在?勞動(dòng)過程中?應(yīng)嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程和操?作規(guī)程，有?權(quán)拒絕違章?指揮，對甲?方及其管理?人員漠視職?工安全和健?康的行為有?權(quán)檢舉，控?告。第七?條勞動(dòng)紀(jì)律?（一）乙?方應(yīng)遵守甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律，在協(xié)?議期內(nèi)保守?甲方的商業(yè)?___。?（二）甲方?有權(quán)按國家?和___市?的有關(guān)規(guī)定?及企業(yè)的規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律對乙?方實(shí)行管理?。第八條?本協(xié)議的解?除、變更、?終止（一）?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?本協(xié)議的內(nèi)?容可以變更?或解除。?（二）本協(xié)?議到期，自?行終止。?（三）雙方?就本協(xié)議解?除條件的約?定：___?___.?（四）解除?本協(xié)議有關(guān)?補(bǔ)償?shù)募s定?：___?____?__.第?九條違反本?協(xié)議的責(zé)任?及其雙方約?定的其它事?項(xiàng)：__?_.第十?條甲乙雙方?履行本協(xié)議?發(fā)生勞動(dòng)爭?議先經(jīng)企業(yè)?調(diào)解委員會(huì)?調(diào)解，調(diào)解?未成按__?_勞動(dòng)爭議?處理?xiàng)l例辦?理。甲方?（蓋章）：?乙方（簽字?）：法定?代表人或委?托人：（?簽字或蓋章?）年月日?年月