天津市事業(yè)單位勞動(dòng)合同書

第8頁(yè)共8頁(yè)天津市事業(yè)單位勞動(dòng)合同書甲方?（用人單位?）名稱：_?__企業(yè)?類別：__?_法定代?表人：__?_職務(wù)__?_地址：?___乙?方（勞動(dòng)者?）姓名：_?__年齡：?___性?別：___?民族：__?_戶籍所?在地：__?_省___?市___區(qū)?（縣）__?_街___?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_?__村戶?口種類：非?農(nóng)業(yè)戶口（?）；農(nóng)業(yè)戶?口（）居?民___號(hào)?碼：___?國(guó)籍及護(hù)?照號(hào)碼：_?__現(xiàn)住?址：___?根據(jù)《_?__勞動(dòng)法?》和《__?_市實(shí)施勞?動(dòng)合同制度?規(guī)定》等規(guī)?定，甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?簽訂本合同?。第一條?合同期限?本合同期限?執(zhí)行下列_?__款。?一、本合同?期限為_(kāi)_?_年（月）?，自___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日止。?其中試用期?為_(kāi)__月?（日）。?二、本合同?為無(wú)固定期?限，自__?_年___?月___日?始，其中試?用期為_(kāi)_?_月（日）?。終止勞?動(dòng)合同條件?約定如下：?（一）：?___（?二）：__?_（三）?：___?三、以完成?一定的工作?為期限_?__第二?條工作內(nèi)容?甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作需?要，安排乙?方在___?崗位工作。?乙方應(yīng)服從?甲方安排，?完成本崗位?所要求的工?作。第三?條勞動(dòng)報(bào)酬?一、甲方?按照國(guó)家和?本市有關(guān)規(guī)?定，按月支?付乙方的工?資報(bào)酬，工?資報(bào)酬不低?于本市規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。二?、甲方每月?__日以貨?幣形式支付?工資。無(wú)故?拖欠或不支?付工資的，?除全額支付?工資報(bào)酬外?，還需加發(fā)?相當(dāng)于工資?報(bào)酬百分之?二十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?三、工資具?體支付辦法?、標(biāo)準(zhǔn)及有?關(guān)內(nèi)容約定?如下：（?一）___?（二）_?__（三?）___?第四條工作?時(shí)間和休息?休假甲方?執(zhí)行國(guó)家規(guī)?定的工時(shí)制?度，實(shí)行每?日工作時(shí)間?不超過(guò)八小?時(shí)，平均每?周工作時(shí)間?不超過(guò)四十?小時(shí)的工時(shí)?制度。甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)與?工會(huì)和乙方?協(xié)商后可以?延長(zhǎng)工作時(shí)?間，一般每?日不超過(guò)一?小時(shí)；因特?殊原因需要?延長(zhǎng)工作時(shí)?間的，每日?不超過(guò)三小?時(shí)，每月不?超過(guò)三十六?小時(shí)。一?、甲方在乙?方崗位實(shí)行?___工時(shí)?制度。二?、甲方延長(zhǎng)?乙方工作時(shí)?間，按照《?勞動(dòng)法》和?本市有關(guān)規(guī)?定支付乙方?延長(zhǎng)工作時(shí)?間的工資報(bào)?酬。三、?甲方保證乙?方按照國(guó)家?和本市有關(guān)?規(guī)定，享受?各種休息休?假。第五?條社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待遇?一、甲乙?雙方按照國(guó)?家和本市的?規(guī)定參加養(yǎng)?老、失業(yè)、?醫(yī)療、工傷?、生育等社?會(huì)保險(xiǎn)，履?行繳費(fèi)義務(wù)?，確保乙方?享有各種社?會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)?利；二、?乙方患病或?非因工負(fù)傷?實(shí)行醫(yī)療期?制度。醫(yī)療?期期限及醫(yī)?療期內(nèi)的病?假工資、疾?病救濟(jì)費(fèi)和?醫(yī)療待遇按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。三、?保險(xiǎn)和福利?待遇事項(xiàng)約?定如下：?（一）__?_（二）?___（?三）___?（四）_?__（五?）___?第六條勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件一、?甲方嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和本?市有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)方面的?規(guī)定，對(duì)乙?方進(jìn)行安全?生產(chǎn)和操作?規(guī)程教育培?訓(xùn)，努力改?善勞動(dòng)條件?，保證乙方?在生產(chǎn)過(guò)程?中的安全與?健康；二?、甲方按照?國(guó)家和本市?的規(guī)定及時(shí)?向乙方發(fā)放?防護(hù)用品，?并按規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行健?康檢查。?三、乙方在?勞動(dòng)過(guò)程中?必須嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生和操作?規(guī)程。四?、乙方患職?業(yè)病、因工?負(fù)傷或死亡?，甲方按國(guó)?家和本市有?關(guān)規(guī)定給予?各項(xiàng)待遇。?第七條勞?動(dòng)紀(jì)律一?、甲方有權(quán)?依據(jù)國(guó)家和?本市有關(guān)規(guī)?定制定本單?位的規(guī)章制?度，并按規(guī)?章制度對(duì)乙?方實(shí)行管理?和獎(jiǎng)懲。?二、乙方應(yīng)?遵守甲方制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，服?從管理，按?本合同的約?定保守甲方?的商業(yè)__?_（保守商?業(yè)___具?體事項(xiàng)在本?合同第十四?條中約定）?。第八條?本合同的變?更有下列?情形之一的?，甲乙雙方?可變更本合?同的：（?一）甲乙雙?方協(xié)商同意?對(duì)部分條款?進(jìn)行變更的?；（二）?由于客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同不能?完全履行的?；（三）?本合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?有關(guān)規(guī)定已?修改或廢止?的。第九?條本合同的?終止有下?列情況之一?的本合同終?止：（一?）合同期滿?，不再續(xù)訂?的；（二?）甲方被依?法宣告破產(chǎn)?、解散、撤?銷的；（?三）乙方死?亡的；（?四）甲乙雙?方約定的終?止合同條件?出現(xiàn)的；?（五）有不?可抗力出現(xiàn)?致使本合同?不能履行的?。第十條?本合同的續(xù)?訂本合同?期滿，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意可以續(xù)?訂本合同，?續(xù)訂合同手?續(xù)應(yīng)在合同?期滿前__?_日內(nèi)辦理?。第十一?條本合同的?解除一、?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。二?、有下列情?形之一的，?甲方可以解?除本合同：?（一）乙?方在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的；（?二）乙方嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度的?；（三）?乙方嚴(yán)重失?職營(yíng)私舞弊?或泄露甲方?商業(yè)___?，給甲方利?益造成重大?損害的；?（四）乙方?被依法追究?刑事責(zé)任或?被勞動(dòng)教養(yǎng)?的；（五?）乙方患病?或者非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?，也不能從?事由甲方另?行安排的工?作的；（?六）乙方不?能按要求完?成本合同約?定的任務(wù)或?者同工種同?崗位人員的?工作量，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位仍不能勝?任工作的；?（七）本?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無(wú)法履行，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商不能就?變更合同達(dá)?成協(xié)議的；?（八）甲?方瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定整?頓期間或者?經(jīng)有關(guān)部門?確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難，?確需裁減人?員的。甲?方依據(jù)（五?）至（八）?項(xiàng)解除勞動(dòng)?合同的，應(yīng)?當(dāng)提前三十?日以書面形?式通知乙方?本人。三?、甲方解除?本合同，符?合本條一款?、二款（五?）至（八）?項(xiàng)規(guī)定的甲?方應(yīng)按國(guó)家?和本市有關(guān)?規(guī)定給予乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?；符合本條?第二款（五?）項(xiàng)還應(yīng)按?規(guī)定支付醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)。?四、有下?列情形之一?的，甲方不?得解除本合?同：（一?）合同期未?滿，又不符?合本條一、?二款規(guī)定的?；（二）?乙方患職業(yè)?病或者因工?負(fù)傷并經(jīng)勞?動(dòng)行政部門?勞動(dòng)鑒定委?員會(huì)確認(rèn)喪?失或者部分?喪失勞動(dòng)能?力的；（?三）乙方患?病或負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的；?（四）女?職工在符合?國(guó)家和本市?有關(guān)計(jì)劃生?育規(guī)定的孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?；（五）?法律和行政?法規(guī)規(guī)定的?其它情形。?五、乙方?解除合同：?（一）應(yīng)?提前三十日?以書面形式?通知甲方。?違反本合同?約定的要依?法承擔(dān)責(zé)任?。（二）?有下列情形?之一的，乙?方可以隨時(shí)?通知甲方解?除本合同：?1、乙方?在試用期內(nèi)?；2、甲?方以___?、威脅或者?非法限制乙?方人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的；?3、甲方勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?條件惡劣、?危害乙方身?體健康的；?4、甲方?未按本合同?約定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的。?第十二條?終止、解除?本合同證明?終止、解?除本勞動(dòng)合?同后，甲方?應(yīng)按規(guī)定開(kāi)?具終止、解?除勞動(dòng)合同?證明書。?第十三條違?反本合同的?責(zé)任一、?由于甲乙雙?方任何一方?的過(guò)錯(cuò)行為?造成本合同?不能履行或?者不能完全?履行，應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)任?；如屬雙方?違約，根據(jù)?實(shí)際情況，?由雙方分別?各自承擔(dān)各?自應(yīng)負(fù)的違?約責(zé)任。違?約金的約定?如下：__?____?二、甲乙?雙方任何一?方違反本合?同，給對(duì)方?造成損害的?，按照國(guó)家?和本市有關(guān)?規(guī)定給予賠?償。三、?因不可抗力?原因致使本?合同不能履?行，任何一?方受到損害?，對(duì)方不承?擔(dān)違約責(zé)任?。第十四?條雙方約定?的其它事項(xiàng)?一、__?_二、_?__三、?___四?、___?五、___?第十五條?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理甲乙雙?方因執(zhí)行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議的，應(yīng)協(xié)?商解決；協(xié)?商無(wú)效可進(jìn)?行調(diào)解；調(diào)?解無(wú)效的任?何一方均可?向有管轄權(quán)?的勞動(dòng)爭(zhēng)議?___申請(qǐng)?仲裁；對(duì)仲?裁裁決不服?的，可以向?有管轄權(quán)的?人民法院提?起訴訟。?第十六條其?它事項(xiàng)一?、本合同未?盡事宜或條?款與法律、?法規(guī)有抵觸?的，按國(guó)家?和___市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。二?、本合同甲?乙雙方簽