版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
龍華星河iCO2019年第二季度客服專員星級(jí)評(píng)定考試(1)[復(fù)制](注:該套試題適用于客服專員星級(jí)評(píng)定,考試時(shí)間60分鐘,總分100分,60分及格)基本信息:[矩陣文本題]*姓名:________________________部門:________________________一、單選題(每小題2分,共40分)1.客服中心人員要在工作中全面落實(shí)“四無(wú)”,“四無(wú)”指的是什么?()[單選題]*A無(wú)忌語(yǔ),無(wú)責(zé)難,無(wú)頂撞,無(wú)爭(zhēng)議B無(wú)忌語(yǔ),無(wú)責(zé)難,無(wú)頂撞,無(wú)推諉(正確答案)C無(wú)爭(zhēng)議,無(wú)責(zé)難,無(wú)頂撞,無(wú)推諉D無(wú)忌語(yǔ),無(wú)爭(zhēng)議,無(wú)頂撞,無(wú)推諉2.以下選項(xiàng)對(duì)顧客服務(wù)中心嬰兒車租借表述正確的是:()[單選題]*A、嬰兒車租借對(duì)象為2歲以下,體重不超過15KG的嬰兒。B、顧客需押500元押金,可不用當(dāng)天歸還C、客服在租借嬰兒車至顧客前,應(yīng)使用專業(yè)消毒濕紙巾對(duì)嬰兒車進(jìn)行消毒。(正確答案)D、顧客如弄臟嬰兒車需要繳納30元干洗費(fèi)。3.信息發(fā)生變更時(shí),需于變更后()工作日內(nèi)向行政人事部申報(bào)更改[單選題]*A、一個(gè)工作日B、三個(gè)工作日(正確答案)C、二個(gè)工作日D、四個(gè)工作日4.暴躁型問題客戶脾氣暴躁,態(tài)度強(qiáng)硬,有時(shí)甚至傲慢,說話時(shí)帶命令口吻,容易引起爭(zhēng)吵。所以在處理暴躁型客戶的問題時(shí)應(yīng)()[單選題]*A既不能說得太多,也不能說得太少,應(yīng)問有所答,且保持中立態(tài)度,以免引起客戶的疑心和反感B建立起類似“成人—兒童”的關(guān)系,在溝通中掌握主動(dòng)權(quán)C保持冷靜、冷靜、再冷靜,沉著、沉著、再沉著,必要時(shí)可暫時(shí)離開2-3分鐘(正確答案)D應(yīng)把信息向客戶解釋清楚,讓客戶自己作判斷5.公司員工試用期限一般為()個(gè)月[單選題]*A、3B、6(正確答案)C、12D、16.以下選項(xiàng)正確的是:()[單選題]*A、客服人員當(dāng)班期間需在交班前,將當(dāng)班會(huì)員申請(qǐng)表錄入系統(tǒng)及做好備份。(正確答案)B、客服人員在每月10號(hào)前將《新增會(huì)員資料備份表》發(fā)給企劃會(huì)員部。C、在繁忙時(shí)間段,為提高工作效率。可隨便找一家店鋪為顧客積分。D、顧客在填寫會(huì)員資料時(shí),無(wú)須填寫地址。7.有顧客過來(lái)租借嬰兒車,可是小朋友已經(jīng)超過我們租借規(guī)定的年齡了,顧客堅(jiān)持要租,這個(gè)時(shí)候,你該如何跟顧客說?()[單選題]*A、婉言拒絕顧客,并出示嬰兒車租借合同并解釋嬰兒車的承受能力有限。讓顧客取消租借念頭(正確答案)B、惡言恐嚇顧客說小朋友坐上去車會(huì)壓壞要賠錢C、不說話,不理睬顧客,讓顧客自己走開D、馬上請(qǐng)經(jīng)理過來(lái)處理8.帶領(lǐng)顧客去某個(gè)地方,與顧客并行時(shí)客服中心人員應(yīng)該位于客戶的()[單選題]*A側(cè)后方B側(cè)前方(正確答案)C正前方D正后方9.請(qǐng)假1-3天,提前()個(gè)工作日;請(qǐng)假3-7天,提前()個(gè)工作日;請(qǐng)假7天以上,提前()個(gè)工作日。[單選題]*A、1,3,5B、1,2,3C、1,3,7(正確答案)D、2,3,410.遲到或早退3(不含)-30分鐘/次,扣薪金()元/次[單選題]*A、10B、25C、35D、50(正確答案)11.顧客過來(lái)積分的時(shí)候,客服人員應(yīng)該()[單選題]*A、微笑起身,并問顧客:“您好,請(qǐng)問是需要積分嗎?”(正確答案)B、微笑起身,并問顧客:“您好,出示卡和小票?!盋、坐在凳子上等顧客主動(dòng)說話D、微笑起身,并跟顧客說:“您好,很高興為您服務(wù)?!?2.員工對(duì)考核成績(jī)有異議的,被考核人填寫《績(jī)效考核申訴表》須在績(jī)效考核結(jié)果公布的()個(gè)工作日內(nèi)交行政人事部[單選題]*A、3個(gè)B、5個(gè)(正確答案)C、10個(gè)D、15個(gè)13.以下對(duì)客服人員日常工作表述正確的是:()[單選題]*A、臺(tái)上資料架應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充與整理。(正確答案)B、客服中心的綠植歸物管,客服人員無(wú)須理會(huì)。C、為方便日常工作,提高工作效率??头藛T應(yīng)將日常工作登記表格等資料堆放在客服臺(tái)上。D、如顧客問詢場(chǎng)內(nèi)的問題,但是自己不清楚就直接告訴顧客不知道,讓顧客問問其他人14.服中心雨傘租借服務(wù),顧客租借須繳納()元押金,須在()歸還。[單選題]*A、35元,半個(gè)月內(nèi)B、50元、一個(gè)月內(nèi)(正確答案)C、50元,半個(gè)月內(nèi)D、35元、一個(gè)月內(nèi)15.當(dāng)顧客前來(lái)投訴時(shí),我們應(yīng)該:()[單選題]*A、讓顧客先等會(huì)兒,忙完手頭的事情再接待顧客。B、耐心聽顧客的意見,如顧客說錯(cuò)時(shí),馬上打斷并糾正顧客的錯(cuò)誤。C、及時(shí)聯(lián)系樓層營(yíng)運(yùn)當(dāng)班人員前來(lái)協(xié)助處理,并做好客訴登記及回訪工作。(正確答案)D、如是小客訴,則不要回訪,營(yíng)運(yùn)主任處理完了就可以了。16.公司服裝的規(guī)定不包括()[單選題]*A必須保持干凈、整潔B所穿的保暖內(nèi)衣露在制服外(正確答案)C衣袋中不放與工作無(wú)關(guān)的物品D領(lǐng)帶平整、端正,長(zhǎng)度一定要蓋過皮帶扣17.拒收顧客贈(zèng)送的禮品應(yīng):()[單選題]*A、態(tài)度堅(jiān)決,婉言謝絕(正確答案)B、禮品接受后退還C、可以拆啟封口后再退還D、收下物品,退還現(xiàn)金18.員工入職滿1年后,方可享受年休假。第1年年休假的提取時(shí)間為員工入職滿1年之日起至當(dāng)年度的()止。若員工入職滿1年之日為9月1日后,則當(dāng)年度年休假的提取時(shí)間可延長(zhǎng)至下一年度的();[單選題]*A、12.31,3.31(正確答案)B、9.1,3.31C、3.31,12.31D、3.31,9.119.電話鈴聲響后,最多不超過()聲就應(yīng)該接聽[單選題]*A、一聲B、兩聲C、三聲(正確答案)D、四聲20.順從型問題客戶很容易聽信別人的話,主意變得很快,也較容易聽從接待人員的意見,對(duì)權(quán)威的信任度高,容易接受暗示。所以在處理順從型客戶的問題時(shí)應(yīng)()[單選題]*A以專業(yè)、權(quán)威的形象出現(xiàn),并提供有理有據(jù)的解決方案;(正確答案)B有理有據(jù),以理服人;C應(yīng)耐心引導(dǎo),使其說出真實(shí)想法;D態(tài)度要熱情,多花一點(diǎn)時(shí)間傾聽;二、多選題(每小題3分,共30分)21.在處理客戶投訴時(shí),以下表述不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?A、“不可能,絕對(duì)不會(huì)有這種事情的發(fā)生的”(正確答案)B、“我絕沒有說過那種話”(正確答案)C、“這是我們公司的規(guī)定”(正確答案)D、“我不太清楚”(正確答案)22.關(guān)于客服日常工作,以下表述正確的是:()*A、客服中心收費(fèi)項(xiàng)目有:包裝服務(wù)、傳真復(fù)印等商務(wù)服務(wù)。(正確答案)B、客服中心所有對(duì)客服務(wù)均須站立服務(wù),來(lái)有迎走有送。(正確答案)C、嬰兒車租借只需在租借給顧客前消毒清理。D、顧客服務(wù)中心可為顧客免費(fèi)提供茶水服務(wù)。(正確答案)23.員工晉升時(shí)間:每年統(tǒng)一組織四次評(píng)審,每季度各一次,分別為哪兩個(gè)月?()*A、四月B、六月(正確答案)C、八月D、十二月(正確答案)24.員工培訓(xùn)形式包括哪些?()*A、課堂培訓(xùn)(正確答案)B、考察交流(正確答案)C、自主學(xué)習(xí)(正確答案)D、軍事/拓展訓(xùn)練(正確答案)25.以下選項(xiàng)對(duì)顧客服務(wù)中心嬰兒車租借表述正確的是:()*A、iCO時(shí)尚購(gòu)物領(lǐng)地嬰兒車服務(wù)時(shí)間為上午10:00至晚上9:30。(周五周六順延至10:00)(正確答案)B、嬰兒車租借服務(wù)只供年齡在6個(gè)月以上24個(gè)月以下的嬰幼兒使用,租借人須為嬰兒監(jiān)護(hù)人(正確答案)C、客服在租借嬰兒車至顧客前,應(yīng)使用專業(yè)消毒濕紙巾對(duì)嬰兒車進(jìn)行消毒。(正確答案)D、借用嬰兒車費(fèi)用全免,但每次借用前需交付押金人民幣500元.(正確答案)E、嬰兒車須在龍崗iCO時(shí)尚購(gòu)物領(lǐng)地營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)歸還,逾期未還的,每超過歸還日期一天,按押金的10%收費(fèi),超過押金金額將視為放棄押金(正確答案)26.以下哪些是屬于良好的溝通習(xí)慣?()*A、在與客戶溝通時(shí),非常嚴(yán)肅,從不笑B、注意客戶的旋外之音(正確答案)C、控制自己的談話時(shí)間(正確答案)D、適當(dāng)?shù)刈龉P記(正確答案)27.接聽電話的正確的做法有()*A、認(rèn)真地做好記錄,確認(rèn)對(duì)方單位與姓名(正確答案)B、電話中使用專業(yè)術(shù)語(yǔ),以顯示服務(wù)的專業(yè)性C、通話結(jié)束后,應(yīng)說聲“再見”,并等對(duì)方掛后再掛(正確答案)D、接電話時(shí),不使用“喂”回答(正確答案)28.每日交接班時(shí),客服人員應(yīng):()*A、清點(diǎn)雨傘租借情況及庫(kù)存情況、清點(diǎn)售后金填寫交接班本(正確答案)B、及時(shí)廣播溫馨提示廣播及會(huì)員細(xì)則廣播(正確答案)C、無(wú)須清點(diǎn),直接簽名交接即可D、整理場(chǎng)內(nèi)資料架資料擺放情況,及時(shí)補(bǔ)充。(正確答案)29.關(guān)于禮品發(fā)放服務(wù),以下表述正確的是:()*A、禮品的發(fā)放除領(lǐng)取時(shí)須清點(diǎn)數(shù)量,平時(shí)交班也應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)交接。(正確答案)B、所以禮品的發(fā)放需做好登記,晚班同事下班前OA告知相關(guān)部門及同事禮品發(fā)放情況及剩余數(shù)量(正確答案)C、活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)把禮品發(fā)放登記表和活動(dòng)內(nèi)容裝訂整理歸檔,需做好禮品發(fā)放登記匯總表。(正確答案)D、活動(dòng)期間,只需在禮品接受和退還時(shí)清點(diǎn)禮品即可,平時(shí)不用這么麻煩清點(diǎn)禮品。30.為顧客辦理積分時(shí),以下做法正確的是:()*A、使用專業(yè)術(shù)語(yǔ):您好,請(qǐng)問是XX先生/女士嗎?您卡內(nèi)原始積分是XX分,今日積分為XX分,卡內(nèi)總積分時(shí)XX分。(正確答案)B、站立迎接顧客,站立送別顧客。(正確答案)C、為提供餐飲發(fā)票的顧客積分。D、坐著接過顧客的小票,知道卡號(hào)直接積分后把小票還給顧客。三、判斷題(每空2分,共30分)31.“忘記打卡”能作為簽卡理由()[單選題]*A、對(duì)B、錯(cuò)(正確答案)32.不能委托他人代簽或代打卡,代替他人簽或打卡()[單選題]*A、對(duì)(正確答案)B、錯(cuò)33.違反勞動(dòng)紀(jì)律連續(xù)曠工三天或累計(jì)五天及以上,公司有權(quán)提出解除合同并不予支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;員工違反本準(zhǔn)則給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,公司將依法追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償()[單選題]*A、對(duì)(正確答案)B、錯(cuò)34.在ERP上提交《打卡異常證明單》經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),“忘記打卡”不能作為簽卡理由。()[單選題]*A、對(duì)(正確答案)B、錯(cuò)35.請(qǐng)半日假(事假、病假、調(diào)休假等),當(dāng)天可不用打卡()[單選題]*A、對(duì)B、錯(cuò)(正確答案)36.排班一旦確定,如自己有其他安排可私下與同事進(jìn)行自行調(diào)班,無(wú)須再走審批流程。()[單選題]*A、對(duì)B、錯(cuò)(正確答案)37.項(xiàng)目員工10天以上的假期,須通過行政人事部報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。()[單選題]*A、對(duì)(正確答案)B、錯(cuò)38.設(shè)置排班表時(shí)不得出現(xiàn)集中上班、集中休息的情況,應(yīng)充分考慮員工作息時(shí)間的合理安排,保證員工得到充分的休息,進(jìn)而保證工作效率和服務(wù)品質(zhì)()[單選題]*A、對(duì)(正確答案)B、錯(cuò)39.加班調(diào)休期限為半年,即從加班之日起半年內(nèi)必須進(jìn)行調(diào)休,過期不予折現(xiàn)或延期休假。加班當(dāng)天必須按公司考勤制度正常打卡出勤,否則不計(jì)加班費(fèi),也不予調(diào)休。()[單選題]*A、對(duì)(正確答案)B、錯(cuò)40.績(jī)效考核內(nèi)容包括三個(gè)方面:績(jī)效考核、能力考核、態(tài)度考核。()[單選題]*A、對(duì)(正確答案)B、錯(cuò)41.客服崗(不含客服主任)績(jī)效考核適用客服專員星級(jí)評(píng)定管理辦法。()[單選題]*A、對(duì)(正確答案)B、錯(cuò)42.個(gè)人年度績(jī)效獎(jiǎng)金僅與自己的績(jī)效考核成績(jī)、出勤系數(shù)有關(guān),不受項(xiàng)目、部門等考核成績(jī)的影響。()[單選題
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度商務(wù)樓食堂承包經(jīng)營(yíng)服務(wù)合同4篇
- 2025年度國(guó)際旅游包機(jī)服務(wù)合同執(zhí)行2篇
- 2025年廠外施工臨時(shí)用水用電合同范本3篇
- 2025年度服裝出口銷售合同定制版3篇
- 2024版簡(jiǎn)易工程承包合同
- 2025年度政府大數(shù)據(jù)服務(wù)中心外包服務(wù)合同范本4篇
- 2024聘用醫(yī)療設(shè)備維修工程師合同范本3篇
- 2025年度新型建筑鋼結(jié)構(gòu)工程承包合同4篇
- 2025年度智慧停車系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工承包合同4篇
- 2025年度人工智能產(chǎn)業(yè)孵化器運(yùn)營(yíng)管理合同2篇
- 衡水市出租車駕駛員從業(yè)資格區(qū)域科目考試題庫(kù)(全真題庫(kù))
- 護(hù)理安全用氧培訓(xùn)課件
- 《三國(guó)演義》中人物性格探析研究性課題報(bào)告
- 注冊(cè)電氣工程師公共基礎(chǔ)高數(shù)輔導(dǎo)課件
- 土方勞務(wù)分包合同中鐵十一局
- 乳腺導(dǎo)管原位癌
- 冷庫(kù)管道應(yīng)急預(yù)案
- 司法考試必背大全(涵蓋所有法律考點(diǎn))
- 公共部分裝修工程 施工組織設(shè)計(jì)
- 《學(xué)習(xí)教育重要論述》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(共250余題)
- 裝飾裝修施工及擔(dān)保合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論